【経理】決算・分析担当募集！リモートフレックス環境完備！1948年創業の伝統を中心に据えながら新たな広告手法の研究・開発を進める老舗広告企業

• 経理

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【業務内容】
当社のバックオフィス組織において、経理職のスペシャリストとして、次世代を担って頂ける経理職を募集致します。

具体的には…
◆月次（試算表作成）
◆四半期（試算表作成／CF計算書）
◆年次（試算表作成／決算整理／修正仕訳／CF計算書）
◆与信管理、残高照会
◆固定資産管理（資産の計上／除去処理）
◆単体決算実績の分析、報告、資料作成

【組織体制】
・部長（40代／人事中心）
・副部長（50代／経理中心）
・嘱託社員（60代／労務中心）
・社員（20代／アシスタント業務中心）
失敗に寛容な環境で、経理職として裁量をもって働きたい向上心のある方は大歓迎です。
※税務周りは税理士が担当しております。

【仕事の魅力】
世代や立場を越えたフラットな組織です。当社は、歴史は長いですが、立場や年齢に関わらずフラットなやりとりが行われています。

社員は20代前半から60代まで幅広く、社長は40歳代でちょうど中間にいます。社員数は40名程度で、全員の顔が分かる環境となっております。

【企業の魅力】
当社は1948年に「本の広告」を専門にする広告会社として創立しました。情報技術の発展により、出版や広告を取り巻く環境は大きく変化しました。当社では2006年に専門の関連会社を設立し、技術活用による新たな広告手法の研究・開発を進めてまいりました。

今では、出版広告の伝統を中心に据えながら、その強みを活かして、出版関連のシステム開発や、業種を問わない総合広告の領域へと事業を広げています。

【働き方・働く環境】
働きやすい労働環境を整えております。残業は10時間未満で、リモート勤務制度・フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。

子育て世代の社員も多く、家庭の事情による休暇の取得にも理解があります。産休や育休の取得についても奨励しています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎月次、年次決算のご経験をお持ちの方

【歓迎業務経験】
不問

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
不問

不問

年収550〜700万円

■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日
■土日祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■特別休暇　ほか
※イベント等で土日出勤の場合は、代休取得

■通勤手当：通勤手当（月50,000円まで）
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■定年：60歳
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
■自己研鑽制度（書籍購入を月5,000円まで補助）
■表彰制度
■自社保養所（箱根）
■外部福利厚生施設（東急ハーヴェストクラブ）