【管理部長】インドネシアと日本の架け橋となることをミッションに掲げ、両国の食文化の交流を促進している商社

• 経理

【募集背景】
事業拡大のための増員

【業務内容】
１．経理　：Monthly Report (英文)、Financial Report(英文)の作成、月次決算、年次決算、税務申告、管理部部門の費用を各事業部へAllocationする計算と連絡、海外のAuditorからの会計についての質問に回答する（英文）、監査の対応、税務署対応、本社決算期に合わせた財務諸表の作成（Compilation）、年間予算(Strategic Operational Business Plan）の各事業部に指示しSOBPを作成（英文）、税理士との間で法人税、消費税、固定資産税、印紙税、事業所税等が分かること、Intercompanyへ請求、監査役へ報告（営業報告書の作成）

２．財務　：Cash Flowの作成及び本社への申請（英文）、売掛金の回収と督促、Aging Listの作成、Intercompany　Balanceの清算（半期）、投資案件の分析、M&A、土地建物の現在価値評価

３．人事　：人員の採用、面接実施、募集要項の作成、給与の計算、ベースアップ、諸手当の見直し、次年度の給与を見積もる。　退職勧奨やセクハラ・パワハラなどのハラスメントの問題に対応できること。　社員の入社から退職までの一連の手続きを理解していること、就業規則及び付属規則の見直し、従業員代表者の選任、就業規則の登録、３6協定の申請、労働時間の管理、人事考課の実施、

４．法務　：基本取引契約書、地貸借契約書、そのた新規取引先との契約に際し、弁護士のReviewを受けながら契約書の締結業務、顧客からのクレーム等で弁護士の介入が必要な場合対処、法律問題が発生した場合の対処及び事前相談に応える、

５．総務　：備品の管理、修理、調達、レイアウト変更、オフィス環境の維持管理、ビルの補修・管理、社有車の管理、テナント及び近隣とのトラブル等の解決、社員の健康管理、

【組織体制】
会長：90歳
社長：70代
副社長兼CFO（小川様）：70歳

【仕事の魅力】

【企業の魅力】
インドネシアと日本の架け橋となることを目指しており、両国の食文化の交流を促進しています。
インドネシアのコーヒーや紅茶、日本酒、ワインなどの輸入・販売、食材の卸売、レストランの運営など、幅広い事業を行っています。

業績は、近年好調に推移しています。2023年3月期の売上高は前期比10%増、営業利益は前期比20%増と、いずれも過去最高を更新しました。

この好調な業績は、インドネシアの経済成長や、日本におけるインドネシア料理の人気が高まっていることが主な要因です。また、同社はインドネシアの食材を輸入・販売するだけでなく、インドネシア料理店も運営しており、この点でも業績に貢献しています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
必須条件：
①経理財務を中心とする、管理部統括経験
②マネジメント経験
歓迎条件：
①海外でのマネジメントや業務経験

ビジネスでの英語経験

年収900〜1,200万円

土曜日・日曜日・祝日が休日です。また、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇など、様々な休暇制度があります。

具体的には、夏季休暇は5日間、冬季休暇は5日間、有給休暇は10日間から20日間です。また、慶弔休暇や介護休暇などの休暇制度もあります。

社会保険完備
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
財形貯蓄制度
住宅手当
通勤手当
時間外手当
休日出勤手当
出産・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
健康診断
インフルエンザ予防接種
研修制度
社内イベント
社員割引制度
また、社員の健康と幸福を第一に考え、様々な取り組みを行っています。例えば、健康診断やインフルエンザ予防接種を無料で受けられるほか、社員割引制度や社内イベントなど、社員同士の交流を促進する取り組みも行っています。