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【募集背景】
組織強化に伴う増員
【業務内容】
クライアント企業の生産性向上(コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、BPO( Business Process Outsourcing)コンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンター(熊本、浜松、新潟)で、スーパーバイザーと連携をして運用・管理を担います。
具体的には…
◆コンサルタントの指示のもとクライアント先の経理業務
◆クライアント先の人事給与業務
【組織体制】
・20名(男12名:女8名)で構成されている組織となっております。
・全体の約9割が中途入社者で財務経理や人事給与の実務経験を基に今後は「BPOビジネス」でコンサルタントを目指す社員が多く在籍しています。
【仕事の魅力】
創業以来約50年に渡りBPOサービスを提供してきた当社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてクライアントの“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、BPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでおります。
人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。
【企業の魅力】
元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しておりますので、定型的な事務処理だけでなく、顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までをもサービス提供しています。また、グループ会社には熊本、新潟、沖縄を拠点とする数百名規模のBPOセンターを保有し、海外にもアウトソーシング拠点があるため、海外進出する日系に向けた業務を多言語で行える部隊も保有しております。
【働き方・働く環境】
・残業は20~30時間程で月末月初や決算月、年末調整の時期は繁忙期となっております。
・在宅率は顧客先の状況によって変動しますが、直近は在宅勤務ができる案件も増えてきております。
・クライアント先(渋谷駅周辺)での勤務となります。
<学歴>
高卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理または給与計算のスキルを武器に将来BPOコンサルタントを目指したい方
◎事業会社(出来れば上場企業など大規模会社)で経理または給与計算の実務経験
【歓迎業務経験】
○会計システム、人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方
○アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記検定2級
【歓迎資格】
不問
不問
年収337〜450万円
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年間休日日数123日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■創立記念日(8月26日)
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金:公認会計士厚生年金基金
■退職金制度:勤続3年以上
■資格取得支援制度有り
■法人会員/ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)
■サントリー美術館
■クラブ活動/野球、フットサル、ランニング、ゴルフなど
■その他/財形貯蓄、従業員持株会、企業型年金(DC)、育児・介護休業制度、健康相談室など
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【経理】経理・人事給与担当募集!会計・人事業務のコンサルティングやシステム開発、会計・人事業務の受託等に強みを持つ、創業50年以上の日系老舗コンサルティングファーム
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