【経理】経理リーダー候補募集！リモートワーク可能！責任施工による住宅メーカー企業

• 経理

【業務内容】
◆決算業務：グループ会社を含め各社決算のチェック、会社法決算書の作成（事業報告、計算書類、附属明細書等）
・年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書
・月次；試算表作成、修正仕訳
・日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票
◆税務申告業務：申告書作成ソフトの入力（または結果の検証）報告書作成（法人税、消費税、所得税）、税務戦略立案（移転価格、税効果会計）
※いつでも相談できる顧問税理士がいます
◆原価計算
◆監査対応
ゆくゆくは資金繰り、資金管理にも携わっていただく予定です。

【組織体制】
経理部は部長1名、課長1名、伝票・決算3名＋1名(派遣)

【仕事の魅力】
当社は40代、50代が最も多く活躍いただいており、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。

【企業の魅力】
当社は長谷工グループとして東北エリアを重点に、木造戸建て住宅の自社施工販売を主力事業として事業を展開しています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。

【働き方・働く環境】
年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境が整っています。産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。

＜学歴＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎年次決算のご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収550〜700万円

■完全週休2日制（休日は火・水）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日休暇完全週休2日制
（土・日/火・水/水・日※部署により異なる）
■祝日
■年次有給休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：補足事項なし
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：勤続3年以上
■産休・育休制度あり（実績有）
※産休や育休で退職する方は少なく、ほとんどの方が産休育休後に復職しています。
■退職年金制度
■永年勤続表彰制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■介護休暇制度
■産休育休制度
■子供看護休暇
■報奨金制度
■確定拠出年金制度
■iPhone・iPad貸与有
＜その他手当＞
■勤務地手当：寮社宅ではない世帯主に支給
■寒冷地手当：東北支店で支給
■現場手当：施工管理業務従事者に支給