
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 以下の中から、ご経験、適性をみて担当業務を決定いたします。 ■決算業務(月次・四半期・年次・連結) ■法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成 ■伝票起票、債権債務管理、支払等 ■会計監査対応、税務調査対応 【組織体制】 部長:50代1名 次長:50代1名 課長:30代1名 派遣職員1名 【仕事の魅力】 約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで急速にな成長を遂げています。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。 【企業の魅力】 当社は高松ビルドが行う木造戸建住宅事業及び、ミブコーポレーションが行う不動産関連事業の一角を担う会社として、2019年4月に設立されました。 設立から100年以上続く歴史あるプライム上場企業の安定感ある土壌と、設立4年目のベンチャーマインドを武器に戸建住宅業界に新たな価値を提供します。 【働き方・働く環境】 完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。 平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。 また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
定めなし
【経理課長候補】みなし残業なし!福利厚生充実!年間休日125日/創業100年超プライム上場企業のメイン事業の一角である戸建住宅、不動産事業を担う成長企業