求人情報の検索結果一覧
[職種]経理
[年収]400万円〜
株式会社ロココ
【経理マネージャー】テレワークあり選べる働き方！残業20時間以下！3サービスが2年連続日本一を達成！大手化粧品企業に導入実績あり！勤怠管理ツールや顔認証システムでDX化を推進するIPO準備企業
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■組織強化のための増員 【業務内容】 ■単体決算及び連結決算業務（月次/四半期/年次） ■開示業務（有価証券報告書、決算短信、四半期報告書、計算書類等） ■監査法人対応、主幹事証券対応 ■月次報告資料、取締役会資料作成 ■予算作成、予実分析 ■内部統制構築 ■メンバーマネジメント ※適正と希望を鑑みてIRのご担当もお任せする可能性がございます。 【組織体制】 ■配属部署 【組織構成】 ■経理部6名平均年齢41歳 -経理部部長（40代）、経理部担当次長（50代・公認会計士） -財務課課長（40代）、財務課メンバー1名（30代） -経理課メンバー 2名（30代2名）※配属先はこちらになります 【仕事の魅力】 ■当ポジションの魅力 公認会計士も正社員として在籍していますので知識の習得、スキルアップが実現できます。IPO準備をしており、これから本格化するため経理担当としてIPO業務の全工程に携わることができます。 【企業の魅力】 「AUTH thru」「RocoTime」「ServiceNow」の3サービスが日本マーケティングリサーチ機構の調査で2年連続3冠を達成しました。 需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用等のシステム開発を受託しています。 勤怠管理ツール「RocoTime」は顔認証web打刻機能を追加。多彩な機能で作業工数を削減し、社内業務のDX化を支援しています。 コーセーや北海道日本ハムファイターズなどに導入実績があります。 【働き方・働く環境】 ■働き方 出社義務はなく、個々人が仕事状況に合わせて出社とリモートを使い分けています。
- 給与
- 年収620~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16222）
【経理】リーダー候補、幅広く活躍したい方必見！フレックス制度！ビッグデータを活用したマーケティングリサーチで最前線のビジネスを支えるグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験とご希望に応じて以下の業務を中心にお任せします。 上場企業としての経理経験を幅広く積んでいくことができますので、プロフェッショナルなスキルが身につきます。ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・日次経理業務（仕訳入力、伝票起票、債権債務管理等） ・管理会計分野（予算管理、原価管理） ・有価証券報告書作成等の開示業務 ・監査法人、税理士法人対応 ・グループ会社の管理 【組織体制】 取締役CFO:１名 経営管理部における経理メンバーは5名の構成となっております。 マネージャー（40代前半）、メンバー（40代3名、30代2名） 【企業の魅力】 2014年12月に、ビッグデータという分野においての社会ニーズ、市場ニーズを期待され東証マザーズへの上場を果たしました。 上場後も、AI(人工知能)を活用した分野の研究開発や、ビッグデータを活用した訪日外国人調査などの新規事業に力を入れています。 中でもAI事業はチャットボット開発、株価予測、自動運転サポートなどAIを活用した市場の最前線のビジネスに取り組んでいます。 また2018年の7月にKDDIと資本業務提携を実施し、AI事業を加速度的に発展させて行くことを考えております。 【働き方】 ・週1~2回程度のリモート可能 ・残業時間：20~30時間程度
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16209）
【経理マネージャー候補】プロフェッショナル集団で、経理としてどんどん挑戦できる！クライアントは大手企業が多数！自社のソリューションと独自のビジネスモデルでWeb戦略を支援するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 転勤なし
- 急募求人
- 女性活躍
- 学歴不問
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制・管理体制強化のため、一緒に働く仲間を募集します。 【業務内容】 下記の内容から、ご志向や適性に合わせて、お仕事をお任せします。 ◆月次経理 ・月次決算、四半期期末決算業務 ・伝票起票(勘定奉行) ・原価計算 ◆その他 ・短信や有価証券報告書など開示資料の作成作業 ・税理士対応、監査法人対応 ・取締役会資料作成作業 ・親会社提出用のパッケージデータ作成作業 ・経理への社内問い合わせ対応 ・支払業務 ・稟議申請内容チェック(ジョブカン) ・工数管理、配賦作業・進行基準案件の進捗率管理 ・見積書、発注書、検収書、請求書の作成作業 【仕事の魅力】 ・経理として入社をしながら、ゆくゆくは経営企画を始め、役員への提案などができるポジションでございます。 ・公認会計士のもと、IPO準備からゆくゆくは上場後のフェーズまで経験をできるポジションです。 【企業の魅力】 ・自社でクラウド型エンタプライズCMS製品を開発しています。 ・設立より17年以上が経過しており、大企業向けのクラウドCMSを提供できるサービスプロバイダーとして成長しています。複数のサイトを一元的に管理する「多サイト管理システム」を搭載している他、標準で日本語・英語・中国語に対応したグローバルモデルで、海外からの利用も可能です。Connecty CMS on Demandは自社開発の国産製品として、価格や導入後のサポートなど、海外製品導入時に発生する数々の不便を解消します。 ※導入企業…ポッカサッポロ＆ビバレッジ株式会社・日本電子株式会社・株式会社ドトールコーヒー・サーモス株式会社・株式会社ロッテ・西川株式会社・株式会社日清製粉等 【働き方・働く環境】 リモートワーク・出社のハイブリッド型 ※平均残業時間：30-40時間程度 ※所属部署：経営管理部 役員兼部長（30代女性）、経理・法務担当（20代男性）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理】経理メンバー募集！充実した福利厚生！テクノロジーを駆使したインターネット集客ソリューションを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうるJSOX対応の整備、財務諸表作成の精度向上が不可欠となっています。 同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指していただける方を募集します。 【業務内容】 ◆開示業務 ◆月次/四半期/年次/連結決算 ◆会計監査法人対応 ◆税務申告 これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ◆経理業務全般（制度会計/税務会計）マネジメント ◆固定資産管理/資金管理および調達 ◆有価証券報告書などの開示書類作成 【企業の魅力】 当社は、インターネット集客に特化したプロフェッショナル企業です。 お客様の期待を超える をミッションに私たちは高い広告に関する知識や経験を持っています。 お客様の期待を超える価値（広告成果）を提供していきます。 また私たちはお客様が持っている素晴らしい製品やサービスをインターネット広告を通じて、より多くのお客様に伝えいきたいと考えています。 素晴らしい製品やサービスを広めることが、世の中をよりよく変えていくと考えています。 地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。 また今の広告においては欠かせない「SNS広告」など、様々な集客手法を用いてお客様のサービスをより効率よく効果的に認知・集客し売上向上などの成果を上げて参ります。 今後も少し未来の世の中に必要とされるサービス開発を通じてお客様の期待を超える成果を目指します。 【働き方・働く環境】 社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。 社内勉強会や新規事業提案制度もあります。また、四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っております。これは末永く会社で働いてほしいという会社からのメッセージでもあります。働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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エレファンテック株式会社
【経理・FP&Aマネージャー候補】年間休日125日！世界初の独自技術で銅70％、水資源95％使用量を削減！環境保全と生産の両立を可能に！国内外から製品の需要拡大中！セイコーエプソンなど大手企業と業務提携！IPO準備中の東大発スタートアップ企業
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■事業拡大に向けた増員 【業務内容】 コーポレート本部の中核メンバーとして、本部長を補完し、以下業務を担って頂きます。 以下を行う経理部門のマネジメントおよびチームビルディング ・会計方針策定・決算実務リード ・金融機関、監査法人、証券会社との折衝 ・上場準備における開示・内部統制体制の構築、監査対応 ・各種法令変更に対する経理的対応検討 FP&A全般業務の改善と効率化（予実管理・分析、計画策定時の財務モデリング、取締役会資料作成など） 戦略的イニシアチブの財務・税務面検討\ 実行推進（JVやM&Aプロジェクト等における財務・税務面の検討推進） ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します 【組織体制】 ■CFO（40代） ■経理スタッフ2名（30代） 【仕事の魅力】 ■IPO準備に携わることができます ■経理のITシステムの構築に携わることができます 【企業の魅力】 世界初の技術「ピュアアディティブ(R)法」※で、電子回路基板生産を従来と比較して銅70％、CO 275％、水資源は驚異の95％削減に成功。地球環境の保全との大量生産の両立を可能にしたIPO準備中のスタートアップ企業です。 電子回路基板の生産は量産化段階に入り、国内外から需要拡大中。今後は製造装置の販売も視野に入れています。 三井化学、セイコーエプソン等、大手企業と業務提携しており、累計資金調達額は70億円を超えています。 ※「ピュアアディティブ(R)法」 必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめ っき技術で金属を成長させる方法 【働き方・働く環境】 ■年間休日125日 ■完全週休二日制 今後の事業拡大やIPOに向けて開示業務や原価計算等に取り組むマネージャーポジションでの業務になります。
- 給与
- 年収650~1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理】経理メンバー募集！フルリモ、フレックスタイム制度有り！NewsPicks等を遠泳する経済情報インフラづくりを目指すIPO企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆単体決算メンバー（海外子会社含む） （日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務） ◆連結決算業務 ◆IFRS導入プロジェクト ◆税務（法人税等の計算、税効果計算含む） ◆監査対応 【組織体制】 経理部 15名 CFO 部長 公認会計士 メンバー12名（リーダー含む） 30代が中心組織ではございますが、20代~40代の社員まで 幅広く在籍をしています。 【仕事の魅力】 ・非常に早いスピードで新しい商取引や 新規投資/M&Aなどが行われていく中で、自ら会計・税務論点の洗い出し及び検討を行い、自らが最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。 ・再IPOに向けて、業務改善や業務フロー構築など、スピーディーに変化していく環境の中でその時々に応じた最善のあり方を自ら思考し、実行していくことができます。 ・IFRS導入を予定しているため、IFRSの知見を踏まえ、会社にとってベストな会計方針を選択し、実行することができます。 ・生きた実務の中でIFRSの経験をすることができます。 【企業の魅力】 ・「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 をパーパスに掲げ、データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。 ・それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。 【働き方】 ・フルリモート ・スーパーフレックスタイム制 ・時短制度 ・多様な働き方をサポートする制度充実（産休・育休/子連れ出社歓迎など）
- 給与
- 年収660~820万円
- 勤務地
- 東京都東京都
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16152）
【経理】会社の要である経理マネージャー募集！フレックス制度！「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞した社会貢献性の高い成長企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業が加速していく中、経理業務や月次対応などの業務も増えたため、経理・財務ポジションの強化に向け、仲間を募集します。 【業務内容】 ◆日常的な経理業務（売上/費用計上、入出金に関する仕訳作成及び計上等） ◆月次・年次決算対応 ◆ワークフロー運用サポート （会計システム上のワークフロー運用サポート、購買申請・経費精算等の内容チェック、支払依頼作成等、取引先マスタメンテナンス等） 【仕事の魅力】 少数精鋭のチームで、経営管理業務を社内外エキスパートと連携しながら遂行することで、経理・財務の実務について幅広く経験できます。 【企業の魅力】 Splinkは、『すべての人につながりを、その日まで』というビジョンを実現するために、2017年から大学病院や研究機関との共同研究を開始し、その成果をもとに脳疾患の予防および診断を目的としたヘルスケアプログラムや医療機器プログラム（SaMD）を開発してきました。また、この過程で得られた技術は積極的に特許化しており、国連WIPO主催「2022 WIPOグローバル・アワード」でグランプリを受賞するなど、高い評価を受けています。2022年に採用強化を行い、従業員の人数も2023年1月には60名を超えました。 【働き方・働く環境】 コミュニケーションは、毎日オンラインで経営管理チームの朝会を通じて、一日の業務や相談事項等を確認しています。経営管理部には、経理チームの他、総務・PR等のバックオフィスのメンバーが在籍しており、社内チャットツール（Slack）を用いて相談や改善をしながら、各担当業務を進めています。経理業務以外にバックオフィスのメンバーが近いことで、それぞれ意見や改善などを考えながら幅広い知識や目線で経営を支えることができるチーム体制になっています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社カクヤス
【経理】経理次長候補募集！プライベートとの両立がしやすい環境！家庭向け販売の拡張を目指す、業界最大手の酒類販売店「なんでも酒やカクヤス」を運営するスタンダード上場企業
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織の更なる拡大フェーズにあり、各部門の人員補強・グループ会社との連携強化に向けて財務経理担当を募集いたします。 【業務内容】 同社の経理次長として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆開示業務（単体／連結） ◆監査対応 ◆会計基準改正対応 ◆税務対応 ◆内部統制対応 ◆グループ会社管理 【組織体制】 財務経理部財務課 取締役：50代半ば 部長：50代半ば 次長：40代半ば 課長：50代半ば メンバー4名：20代前半から30代前半 【仕事の魅力】 東証スタンダードに上場し、会社としてもステップアップのフェーズにいることから、制度改善やガバナンス強化など、やりがいのある環境です。 【企業の魅力】 同社は「なんでも酒やカクヤス」に代表される日本最大手の酒類販売店を運営するスタンダード上場企業です。 飲食店向け販売領域で業界トップシェアを誇る同社、現在は一般家庭向け販売領域もシェアを拡大しております。 2024年3月末時点で、全254拠点に展開をしております。 21年5月には食品卸大手の伊藤忠食品、三菱食品を引受先とする第三者割当増資で22億円の資金調達を実施。今後さらにBtoC領域を拡張するため、商品ラインナップの拡充、新サービスの開発を続けております。 【働き方・働く環境】 月の残業時間は通常期は10～20時間、決算時期でも30時間程度とワークライフバランスが整っています。 有給100％取得取得する社員もおり、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 東京都北区
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株式会社参創ハウテック
【経理】管理部門のゼネラリストとしてキャリアを積める環境！SDGs推進！専属のアウターケア担当者が完了後も手厚くフォロー！建築を総合的にサポートするハウステック企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■経理業務について ・請求書の申請、入金確認、支払い処理、会計ソフトの入力など ■総務業務について ・オフィス内の環境維持活動、社会保険手続 ・入社・退社手続、勤怠・有給休暇の管理 ・福利厚生に関する手続など ※経理業務を重点的にお任せいたします。 【組織体制】 経理担当2名 管理部門責任者 30代の女性1名 【仕事の魅力】 経理業務等徐々に業務に慣れていただき、管理部門のゼネラリストとしてキャリアを積める環境です。 プレイングマネージャー候補として会社の経営をサポートいただきます。 【企業の魅力】 ■創業21年東京・軽井沢に事業所を設け、戸建て住宅や別荘の建築施工を行っております。また、リフォーム工事やオーダー収納家具・キッチンの設計・施工、キッチンなどのハウジングパーツのカタログ販売等5つの事業を展開する企業です。 ■SDGsに企業を上げて賛同しており、8つのゴールに対してアクションプランを掲示しています。また、SDGｓ私募債を発行し、利息の一部をSDGs団体に寄付しています。 ■建設が完了したらそれで終わりではなく、将来にわたり長く安心してお住まい頂けるよう、定期的に保守点検やメンテナンスを行なう専属の「家守り」担当が責任をもって対応します。
- 給与
- 年収400~560万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16112）
【財務経理】働き方・福利厚生◎戸建販売事業で社会的機能を作ることを目指すプライム上場グループ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後さらなる販売戸数増加にともなう募集です 【業務内容】 ◆資金調達業務： 運転資金、プロジェクトファイナンス等の資金調達業務（主に戸建事業の用地仕入から建物建築に伴う資金の金融機関からの借入） プロジェクトに対する事業計画書作成、金融機関と折衝・借入・お客様へ戸建住宅を引き渡す際の借入金の返済 ◆資金繰り： 会社の将来資金の収支把握、管理業務 ◆支払業務： 会社で発生する各種支払の確認、管理、支払い業務 【組織体制】 財務経理部財務課には2名（部長30代後半男性、社員20代女性）が在籍しております。 【企業の魅力】 ■「不動産事業」、「エネルギー事業」や「アセットマネジメント事業」を軸に事業を展開するMIRARTHホールディングスのグループ企業です。 ■大きく時代が変化していく中で、「お客様」、「パートナー」そして「従業員」が支えあいハーモニーを生み出すことで、今までの常識にとらわれる事なく、新しい常識をつくる姿勢が大切であると考えます。 ■一戸建て分譲事業、建築事業、土地有効活用事業を柱とし、社会的機能を作るタカラレーベン系列の会社で、商業ビル、公共施設から戸建て住宅まで幅広く展開しています。 【働き方・働く環境】 部長は他部署も兼務しているため、基本的には社員と一緒に働くイメージです。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16109）
【経理】課長候補、平均残業月10～20時間！廃棄物を受け入れ、再資源化することで循環型社会の一翼を担う！資源リサイクル業界トップクラスのプライム上場企業子会社で親側の決算も可能！
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【業務内容】 ◆月次/年次決算（単体及び子会社2社のとりまとめ） ◆連結決算候補 ◆税務対応、監査法人対応 ※税務申告書の作成は税理士にて行います ◆グループ各社／各事業部との調整、統制 ◆組織マネジメント 【組織体制】 経理部 経理課：9名で構成（部長1名、課長2名、主任2名、担当4名） 【企業の魅力】 持続可能な社会を実現すべく、廃棄物を可能な限り減容しつつ、リサイクルする世界的な仕組みが必要不可欠となっています。 仕組み化実現のためには、「動脈産業」が再資源化しやすい商品づくりをし、再資源化した原料を積極的に使用するとともに、「静脈産業」はそれらの受け皿となる再資源化の量的規模や領域的な広さを追求するなど、両者の密接な連携が求められています。 しかしながら、日本の「静脈産業」は、世界的に見て規模が小さく、処理範囲も限定しているため、「動脈産業」を支える十分な受け皿の役割を果たせていないのが現状です。 その理由は日本の廃棄物処理・リサイクル業者は地域に密着し、各自治体の許認可をもとに事業を展開してきた背景から、小規模事業者が多いという特徴を持つためです。 そこで、弊社が社会から排出される廃棄物を受け入れ、再資源化する「リサイクル事業」を推進し、廃棄物処理・リサイクルのワンストップサービスを全国規模で提供することで、循環型社会の一翼を担うことを目指しています。 【働く環境】 ・残業月平均10～20h程度 ・退職金有り ・年間休日124日とワークライフバランスを整えやすい環境で就業いただけます。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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株式会社テンポイノベーション
【経理スタッフ】実働7.5時間／年間休日130日／入れ替わりの激しい飲食業界向けに不動産業を展開、11期連続増収増益を遂げる東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大により、経理スタッフを増員募集いたします。 【業務内容】 ◆日次業務 ・請求・支払管理 ・入出金処理 ◆月次業務 ・月次～年次決算における売上計上 ・原価計上 ・経費精算 【組織体制】 [部署名]経営管理部 財務経理課 [部署人数]6名 ・課⻑1名（40代男性） ・係長1名（40代女性） ・主任1名（30代男性） ・一般社員3名 【仕事の魅力】 （1）同社は人事制度に、明確な定量的評価制度を導入しており、評価が業績賞与に大きく寄与するため、短期間で年収が大幅にアップすることが可能です。 （2）同社は「発展途上」という概念が根付いているため、「青天井で成長できる環境」は、当社の大きな魅力のひとつです 【企業の魅力】 ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。 業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐120%以上の成長を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。 同社は無借金経営であり、非常に強固な財務体質があります。商材価値の高い【駅前・1階路面店】物件のみに絞って物件を獲得しているため、景気変動に非常に強く、ニッチ市場を一手に抑えており、大手競合の参入可能性も低い市場です。 また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16093）
【経理】実務経験者必見！スキルアップが可能な環境！働きやすさも◎責任施工による住宅メーカー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 本社の経理部にて、下記業務を担当していただきます。ゆくゆくは様々な業務改善プロジェクトの推進も行っていただける方に業務をお任せしたいと考えております。 ◆伝票起票 ◆支払業務 ◆入金管理 ◆年次、月次決算業務補助 【組織体制】 経理部は部長1名、課長1名、伝票・決算3名＋1名(派遣) 【仕事の魅力】 当社は40代、50代が最も多く活躍いただいており、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。 【企業の魅力】 当社は長谷工グループとして東北エリアを重点に、木造戸建て住宅の自社施工販売を主力事業として事業を展開しています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工までを一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡し後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。 【働き方・働く環境】 年休122日、土日祝休み、平均残業20-30hと働きやすい環境が整っています。決算時など、残業、休日出勤することもございますが、産休育休復帰100％で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都杉並区
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双日ライフワン株式会社
【経理】リモートワーク可能/日本7大商社の一つ[双日株式会社]（プライム上場企業）100 ％子会社/すべての生活者の住む・働く・楽しむを支える総合ライフソリューション企業/健康優良企業「銀の認定」を取得
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集です！ 【業務内容】 オフィスビル、マンション、商業施設等の管理事業を展開する当社において、財務経理業務をお任せします。 ご入社後は組織の中核社員として以下の業務をご担当いただき、 将来的には、管理職としてのご活躍を期待するポジションになります。 ■決算業務(月次/四半期/年次)※連結含む ■税務(法人税等計算) ■監査法人・税理士法人・内部統制対応 ■業務プロセスの改善業務(経理DX) ■資金管理全般 ■外為業務 ■メンバーマネジメント 等 【組織体制】 業務統括本部 財務経理部６名 【仕事の魅力】 ゆくゆくは管理職候補として、メンバーのマネジメントもお任せします。 組織の中核社員として、裁量を大きく働くことが可能です。 【企業の魅力】 ・双日グループの安定した経営基盤：日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 【働き方・働く環境】 風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。中途でご入社いただいた方でも役職についている方が多数います。また、残業時間は月20時間～繁忙期でも30時間程度、テレワーク勤務制度有（週2回上限）の働きやすい環境です。
- 給与
- 年収555~712万円
- 勤務地
- 東京都港区
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一建設株式会社
【経理】営業利益118％成長！戸建分譲住宅事業を中心に 多くの住まいを全国へ供給してきた東証プライム上場のグループ会社
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大ステージのため、組織強化すべく増員します！ 【業務内容】 東証プライム上場のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。 財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の課長候補として、経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・月次決算、四半期決算、本決算（単体／連結） ・親会社へのレポーティングパッケージ作成 ・監査法人対応 ・税務申告及び税務調査対応 ・伝票および帳票、決算に付随する資料の作成 ・組織マネジメント 【組織体制】 ・財務部12名（財務課：6名／経理課：4名／関係会社管理課：2名） ※経理課への配属／経理業務全般をお任せします。 【仕事の魅力】 組織の拡大フェーズをご経験いただけます。経理業務全般を進めていくため、幅広い業務に携わっていただくことが出来ます。 【企業の魅力】 1967年の会社設立以来、東証プライム上場の飯田グループホールディングスを支える中核企業として、戸建分譲住宅事業を中心に多くの住まいを全国へ供給してきた当社。 用地の仕入・建築・販売・アフターサービスまで一貫して自社で行う業界随一のパワービルダーとして、2017年2月に設立50周年を迎えました。 社員数約1,800名。事業所数約120拠点。社用車数約1,200台の組織で、これまでの経験を活かしてください。 【働き方・働く環境】 ◆完全週休2日制（日曜＋他1日） ◆毎週水曜日ノー残業デー ◆「しっかり休んで、しっかり働く」環境が整っている
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社HashPort
【経理マネージャー候補】IPO準備中！フルフレックス！リモートワーク可能！大手メガバンクとも業務提携を結ぶ！日本発のIEOを行う！暗号資産に係るインフラ構築やトークン活用のコンサルティングを行うフィンテックベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大および、IPO達成後の組織強化のための増員募集 【業務内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆仕訳確認・承認 ◆新規取引に関する会計処理検討 ◆監査法人対応 以下は経験・スキルに応じてご担当いただきます。 ◆開示書類作成 ◆税務対応（税金計算及び申告書作成） ◆内部統制強化に向けた仕組みづくり（発注・請求書回収関連、規定作成） ◆IPO準備作業 【組織体制】 経理部長1名、経理スタッフ2名、業務委託の会計士の方（週3日程度勤務）の合計4名のメンバーと協力の上、経理業務を担って頂きます。 ※財務部長の右腕として、主に決算業務をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ◆上場基準の経理業務経験を積むことができます。 ◆経営層に近いポジションで経験を積むことができます。 ◆IPO準備や開示業務等の業務経験を積み、経理の専門性を高めることができます。 ◆マネジメント経験を積むことができます。 【企業の魅力】 「すべての資産をデジタル化する」を理念に、暗号資産交換業者や国内企業向けに、新規暗号資産取扱関連サービスやIEO、トークン活用のコンサルティングサービスを提供しています。 また、子会社にはNFT関連事業を担うHashPalette、自社ウォレット開発等ブロックチェーン技術を用いた金融インフラ事業を担うHashBankを置き、グループ全体でWeb3時代のトークンエコノミーの仕組み作りを推進しています。 SMBCグループと業務提携も行っており、日本初のIEOを実施したブロックチェーン事業を展開するIPO準備企業です。 ※IEO：暗号資産を用いた、企業の新しい資金調達の方法。 ※トークン：企業や団体などが独自に発行するデジタル権利証のことであり、デジタル証券として活用されるなど、幅広い形で活用されている。 【働き方・働く環境】 ◆週2日程度リモートワーク可能 ◆フルフレックスタイム制導入
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ジール
【経営管理】離職率5.6%！リモートワーク可！フレックスあり！1000社を超えるBI/DWHシステム構築実績がある日本企業のDX推進を総合的に支援する企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 管理業務について、上長（取締役）と連携しつつ、下記業務をお任せします。 ■原価管理/予実管理を中心とした経営分析に関する資料作成/事業部との連携 ■取締役会資料の作成 ■その他経理業務全般、管理部業務補助（全社イベントの企画・運営、グループ各社との連携、全社改革ワーキンググループ事務局、その他総務系業務） ・仕訳や入金管理等の定常業務はグループ会社内でアウトソーシングしているため、経理に関してはその管理、判断業務が中心となります。 【組織体制】 上長1名 メンバー12名（緊密に連携を行う営業事務含む） 【仕事の魅力】 ・縦割り・細分化された組織ではないので、管理業務を全般的にご経験いただくことも可能です。 ・財務経理領域での実務経験を活かしつつ、将来的には財務経理領域に留まらず、管理部門のマネージャーとしてステップアップし、より経営に近い立場にて貢献いただくようなキャリアを目指すことが可能です。 ・グループとして前期より東証一部上場を果たした中、経営管理の重要性は非常に高まっており、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。 【企業の魅力】 日本におけるBIの黎明期より約30年、「BI/DWH専業のソリューションベンダー」として業界をリードしており、30年間で1000社を超える取引実績を持っています。お客様のビジネスの状況整理から、課題の解決に向けたソリューションの提案、構築、運用・定着支援まで、プロジェクトを一気通貫で支援しており、アマゾン、グーグルなど国内外主要ベンダーともパートナー契約を持つ日本企業のDX推進を総合的に支援する企業です。 【働き方・働く環境】 働き方改革を行なっており、残業平均20時間以下／約8割の社員がテレワーク勤務／フレックス制度／離職率5.6%の働きやすい環境です。
- 給与
- 年収480~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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五常・アンド・カンパニー株式会社
【経理】経理リーダー募集！インド、タジキスタンなどアジアの国々に多数出資！世界中に金融包摂を届けることを目指すIPO準備企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けての体制強化による、増員募集 【業務内容】 1. 会計および管理業務 ◆仕入先や従業員からの経費請求の調査 ◆Gojo HoldcoとGojoのシンガポール法人の仕訳の作成、台帳の管理、勘定科目の照合 ◆請求書発行および会社間調整業務 ◆全銀行口座の送金および関連機能の管理 ◆税務申告・納税のお手伝い ◆他部門と連携し、プロジェクト管理や予算分析等に必要な情報を提供します。 ◆その他、割り当てられた臨時の活動や業務 2. 財務報告 ◆Gojo単体の月次、四半期、年次財務報告書の作成および日本基準に基づく連結財務諸表の作成支援 ◆外部監査人やIPOコンサルタントと緊密に連携し、金融商品取引法（金商法）の規定に準拠した有価証券報告書を作成します。 【組織体制】 CFO：1名 財務経理責任者：1名 経理リーダー：2名 【企業の魅力】 2014 年に設立された Gojo & Company, Inc (Gojo) は、インド、カンボジア、ミャンマー、スリランカ、タジキスタンで事業を展開する包括的金融サービス プロバイダー 9 社を擁する東京を拠点とする持株会社です。 Gojo の使命は、金融包摂をすべての人に広げることです。 （http://gojo.co/）。 当社は過半数の株式を取得することで最高の金融サービスプロバイダー（「パートナー」）とパートナーシップを構築し、誰もが自分の将来を決定できる世界を創造します。 私たちの目標は、50か国以上の1億人以上のサービスを受けていない、または十分なサービスを受けていない人々に高品質の金融サービスを提供できる「民間セクターの世界銀行」になることです。 私たちの使命を可能にするのは、情熱、品質、能力を持って目標の達成に尽力する優秀な個人のグループです。 皆様のご応募をお待ちしております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能（週1~2日）
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15982）
【経理】プロモーション、VMD、コラボレーションカフェ、物販などの各種マーケティングサービスを国内外で幅広く展開する企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【仕事内容】 経験に合わせて、伝票起票/売掛・買掛/月次決算等の業務からご担当予定。 ゆくゆくは決算（IFRS基準）やと連結、管理会計や経営管理など幅広く経験が積めます。 【採用背景】 また、ホールディングス化により、事業拡大・経理組織強化に向けた増員求人。 経験や志向に合わせ、経理・経営管理業務をご担当いただきます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ハイアス・アンド・カンパニー株式会社
【経理マネージャー】フルフレックス＆リモート可！土日祝休み・年間休日125日！全国１，３００社を超える工務店、不動産、建設会社に提案・導入支援する不動産・建設業界特化のコンサルティング企業！
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 商材、グループ会社の増加、社員の増加に伴う経理部門の体制強化の為 【業務内容】 まずは子会社2,3社の経理から担当してもらい、その方の経験に応じて下記の業務をお願いしていく予定です。 ◆子会社の経理 ※現在の子会社経理担当者から引継を受けて行います。 ◆税理士対応 ◆連結決算 ※財務経理部長や財務経理部出身の経営企画室長と共に行います。 ◆開示資料作成 ※財務経理部長や財務経理部出身の経営企画室長と共に行います。 【組織体制】 ■経営管理本部 財務経理部 組織構成:男性5名、女性3名 【仕事の魅力】 ・月次決算、連結決算、開示まで、経理として一人前になるために必要なひと通りの業務を経験することができます。 ・将来的には東証1部指定替えを体験できる可能性があります。 ・現状は部長以下7名のフラットな組織のため、マネージャーとしての経験を積むことができます。 ・経営陣から直接依頼が来たり、説明を行うなど、経営陣との間の垣根はなく、経営にダイレクトにかかわることができる。 ・一般的に間接部門は報酬が上がりにくいが、（風通しの良い環境と評価制度が明瞭なので）結果次第でどんどんUPしていくことも可能です。 ・次世代の財務経理部長として活躍されることを期待しております。 ・ベンチャー気質であり、チャレンジしていく会社のため、未経験業務を経験することができます。（市場変更、事業譲受、会社分割、ストックオプション、株式給付信託など） 【企業の魅力】 全国各地１，３００社を超える工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社に対して、断熱などの住宅の環境性能向上、住宅を活用した資産運用、クラウドファンディングを使った新たな事業立ち上げから地域の活性化につながるまちづくり事業への進出まで、様々な「住」に関連したビジネスを提案・導入支援を支援しているコンサルティング会社です。 【働き方・働く環境】 ■就業環境： ・リモートワーク可 ・チャットツール、経費支払システムなどDXに対応 ・残業月平均20～30時間
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15908）
【経理マネージャー候補】年間休日130日！IPO準備中！海外にも３５拠点を持ち、産業用光学レンズで世界トップシェアを誇る日本発の技術系ベンチャー企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた管理体制強化、組織拡大のための増員募集です！ 【業務内容】 業界に特化した光学ソリューション企業である当社にて、IPOに向けた経理業務をお任せいたします！ ＜入社後特にお任せしたいこと＞ ■原価計算 ■月次決算業務 ■年次および四半期単体および連結決算業務 ■顧問税理士算定の税務申告書のレビュー、および税効果計算 ＜その他業務＞ ■仕訳・伝票処理 ■買掛金、未払金などの債務・支払管理 ■売掛金・手形などの債権管理 ■関係会社管理 ■固定資産管理 ■資金繰り表作成 ■連結会計システム導入サポート(会計システムDIVA導入予定) ■開示作成 ■監査法人対応 【組織体制】 経理部5名 部長1名（40代後半男性） スタッフ4名（60代1名、30代3名） 【仕事の魅力】 ■IPO準備フェーズ（N-2期）でIPO準備業務に関わることができます。 【企業の魅力】 ■日本発、顧客ニーズに合わせたすべて自社設計を行う、国内外に複数の製造拠点を持ち、産業用光学レンズで世界トップシェアを誇るで技術系ベンチャー企業です。 ■欧米やアジアなど海外３５拠点に事業所を展開しているグローバルな企業で経理業務に関わることができます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日130日、年３回の長期休暇があり（ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で９連休づつあります）プライベートも大切に出来る環境です。 ・育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境を整えています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15889）
管理職募集！日本一のおもてなしの心を持って医療・介護の運営に努めるこれからの時代に必要なグループ医療法人の運営サポート業務を行っている事業会社
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業の募集に伴う組織強化のための増員募集です！ 【業務内容】 財務部門（経理も管轄）の課長職以上～副部長として、メンバーの実務のサポートとマネジメントを担っていただきます。 財務（経理）関連全般のブレイングマネージャーとして実務業務も兼務 ◆財務戦略の立案：財務諸表作成等 ◆予算・資金管理：余剰資金の運用／資産管理（不動産管理）／資金調達(銀行融資など) ◆月次決算業務・経理管理・支払管理（給与計算／社会保険関連（約300名分）／医療／介護保険の申請 ◆メンバーマネジメント 【組織体制】 管理部 財務部門（経理も管轄）課長職以上～副部長-★本ポジション-財務担当実務 経理実務者2名：経理担当1名（課長職）＋1名（総務との兼務） レポートライン：部長（50代／男性／医療業界でのご経験が長い方です） 労務副部長（50代／男性／異業界から6月にご入社をされました） 【仕事の魅力】 経理部門での給与計算や支払業務の実務者のサポートを含めた実務と業務フローの体制づくりを、ブレイングマネージャーとして担いスキルを身につけることができます。 【企業の魅力】 受け手にとって最高に満足のいく医療と介護を目指し、日本一のおもてなしの心を持って医療・介護の運営に努めるこれからの時代に必要なグループ医療法人の運営サポート業務を行っている事業会社です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都葛飾区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15872）
【経理】財務経理メンバー募集！幅広い業務経験が可能！ワークライフバランス充実！プライム上場の化学メーカー企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の財務部の中核を担う人材を求めるべく募集をしております。 【業務内容】 ◆資金実績数値の集計、分析 ◆月次資金繰り計画の策定 ◆受取手形現物の集計、管理 ◆棚卸資産在庫残高の集計、分析 ◆預金勘定残高の集計、管理 ◆固定資産に関する新規や除却等の計上、管理、等 【仕事の魅力】 財務部財務チームに所属し、資金や在庫等に関する報告数値および勘定に関する管理業務をご担当いただきます。その後は決算をはじめとする経理業務に携わっていただくことも可能です。財務経理に課する幅広い業務の経験を積むことができます。また、リモートワーク制度もあり、柔軟な働き方に対応しています。 【企業の魅力】 同社はさまざまな産業分野の開発において必要不可欠なシーリング材の開発、製造を行っています。東証プライム上場で安定した経営基盤と高い業界シェアが魅力です。また、成長戦略と企業基盤整備にも力を入れており、将来性にも魅力があります。
- 給与
- 年収510~660万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15861）
【経理スタッフ】残業時間月平均２０時間！営業利益過去最高益達成！情報通信機器やエコ商材などの専門商社として、主にオフィス環境を総合的にプロデュースする上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大における増員募集です。 【業務内容】 スキルやご経験に合わせて、グループ会社の経理業務をお任せいたします。 ◆現預金 ◆入出金管理 ◆仕訳伝票入力 ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金の管理 ◆請求書発行業務 ◆支払処理業務 ◆決算業務（月次・四半期・年次・監査法人対応補助） ◆税務関連業務（税務手続き、税金計算等）など 【組織体制】 取締役常務執行役員CFO 財務経理部 部長 1名 メンバー7名 派遣1名 ※年齢層に関しては、30代後半～40代の方が多く落ち着いた環境です。 【仕事の魅力】 連結子会社（海外含め）が増えた増員募集のため、グループ会社を1～2社ご担当いただき、経理業務全般を経験することができます。未経験の方は業務はサポートしてもらいながら業務を行うことが可能です。 【企業の魅力】 情報通信機器やエコ商材などの専門商社として、主にオフィス環境を総合的にプロデュースしています。また２０１６年度から新たな事業「海外における法人向けLED製品販売」を行うなど海外展開をしており、直近の業績は前期までに3期連続の増収、営業利益は設立以来の過去最高益を達成、経常利益・当期純利益も上場来最高と好調に推移している成長企業です。 【働き方・働く環境】 「社員満足度の高い優良企業」として、就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には、社員1人ひとりが大変な中でも自身の成長を感じ、それが評価や給与に反映されているという背景があります。 ・残業時間月平均２０h前後、１９時には退社するような全社的な意識づけがあります。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15859）
【経理マネージャー候補】フレックスあり！リモート可！国内最高峰の研究機関とタッグを組み、フードビジネスの最適化を実現するクラウド型ソフトウェアを提供するSaaSスタートアップ企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 (参考) DXで食品産業の課題解決を目指すGoals、13.3億円の資金調達を実施 https://goals.co.jp/news/pr/entry-1400/ ｢HANZO｣シリーズの導入リリース https://goals.co.jp/news/ 【募集の背景】 食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。 当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、中核業務である経理財務を中心に会社の成長を支えて頂ける方を募集します。 【業務概要】 以下の役割・業務を主に担っていただきます。 ・日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ ・予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導 ・経理フロー・業務プロセスの設計・改善 ・税務申告（法人税、消費税など）および外部専門家（税理士、監査法人）対応 ・顧客管理・会計システム／ERPの導入・運用支援 ・その他各種規程整備等 【働く環境／得られる経験】 ・スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験 ・事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験 ・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得 ・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感 【組織体制】 管理部門責任者1名＋経理担当1名 【仕事の魅力】 ｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣ というミッションを掲げるスタートアップ企業で、経理全般業務に関わり成長することができます。 【企業の魅力】 ◇◆すごいベンチャー100選出/15.5億の資金調達◆◇ 日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指し、SaaSスタートアップです。日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。当社は ｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣ というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。 高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。 「HANZO 自動発注」 雨天時の売上の落ち込みや、季節によって変化する注文メニューのトレンドなども加味した売上予測をAIが行うことで、適正な発注管理を実現します。 「HANZO人件費」 AIが高精度な売上予測を45日分算出。店舗の大きさ・売上規模・店舗メンバーの方などを考慮した時間別の必要人数を提案し、シフト作成を支援します。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制、リモート可能 ・服装自由 「社員の生産性」に重きをおいて積極的にバージョンアップ中です！
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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