管理職募集！日本一のおもてなしの心を持って医療・介護の運営に努めるこれからの時代に必要なグループ医療法人の運営サポート業務を行っている事業会社

• 経理
• 財務

【募集背景】
事業の募集に伴う組織強化のための増員募集です！

【業務内容】
財務部門（経理も管轄）の課長職以上～副部長として、メンバーの実務のサポートとマネジメントを担っていただきます。

財務（経理）関連全般のブレイングマネージャーとして実務業務も兼務　
◆財務戦略の立案：財務諸表作成等
◆予算・資金管理：余剰資金の運用／資産管理（不動産管理）／資金調達(銀行融資など)
◆月次決算業務・経理管理・支払管理（給与計算／社会保険関連（約300名分）／医療／介護保険の申請
◆メンバーマネジメント

【組織体制】
管理部
財務部門（経理も管轄）課長職以上～副部長-★本ポジション-財務担当実務
経理実務者2名：経理担当1名（課長職）＋1名（総務との兼務）
レポートライン：部長（50代／男性／医療業界でのご経験が長い方です）
労務副部長（50代／男性／異業界から6月にご入社をされました）

【仕事の魅力】
経理部門での給与計算や支払業務の実務者のサポートを含めた実務と業務フローの体制づくりを、ブレイングマネージャーとして担いスキルを身につけることができます。

【企業の魅力】
受け手にとって最高に満足のいく医療と介護を目指し、日本一のおもてなしの心を持って医療・介護の運営に努めるこれからの時代に必要なグループ医療法人の運営サポート業務を行っている事業会社です。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
■月次決算／年次決算／四半期決算／連結決算（グループ内子会社関連含む）

【歓迎業務経験】
■税務申告書作成
■資金繰り
■管理会計
■与信管理
■税務調査対応
■自社計算
■経理システム導入
■原価計算
■監査対応
■英文会計、英文レポーティングあれば尚可

＜資格＞
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
日商簿記２級

＜求める人物像＞
■各部門とのコミュニケーションができる方
■主体的に行動できる方

不問

年収500〜700万円

【給与】
■年俸制
■年俸の12分の1を毎月支給
■課長職450万円～：
月額375,000円～、月額基本給278,936円～＋（固定残業代＝96,064円～※45時間分）
■副部長職：500万円～：
月額416,667円～、月額基本給316,667円～＋（役職手当＝50,000円～、調整手当＝50,000円～）
※副部長職以上の場合は管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

■年間休日：120日
■休日：完全週休二日、土曜、日曜、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇

■交通費（月5万円まで）
■資格取得支援制度
■定年制60歳
■役職定年なし