求人情報の検索結果一覧
[職種]経理、財務、法務、CFO、総務、その他、人事、労務、知財
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号13072）
【経理】経理マネージャー候補募集！柔軟な働き方！「オキシクリーン」等8つのミリオンセラー商品を取り扱うスタンダード企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 「オキシクリーン」等8つのミリオンセラー商品を取り扱う当社にて、経理業務全般のマネジメント及び経理実務のサポートをお任せいたします。業務改革や新規事業のサポートを始め、将来的にはM＆A検討に取り組んでいくにあたり、組織体制の強化をするためメンバーを募集いたします。 【業務内容】 ◆決算業務（月次・四半期・年次決算） ◆有価証券報告書、決算短信等の法定開示・適時開示資料作成 ◆監査法人、税理士対応 ◆取締役会資料作成 ◆予算実績管理、分析 ◆その他経理関連業務 ※会計システムは「勘定奉行」を使用しております。上長による支援もありますのでご安心ください。 【組織体制】 管理本部管理部経理グループは、管理本部長、管理部長、本ポジション、社員1名で構成されております。経理業務という定期反復な業務に疑問を感じ、常に改善できるところはないか前向きに遂行する組織です。 【企業の魅力】 当社の商品はひとつひとつコンセプトが込められています。例えば100％食べ物由来成分でつくられた「スキンピース」は化学物質を使わず、食べ物由来成分だけでつくられています。また、原料で使用しているシアバターはアフリカから直接購入することで経済的支援を行っています。「スキンピース」を使用するだけで、途上国を応援できる仕組みになっています。商品を通して「キレイになりたい」という想いの方のサポートだけではなく、途上国の支援につながる商品を扱うことにより社会貢献にもつながっています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号13056）
【経理】経理スタッフ！フレックスタイム制！JASDAQ上場の世界有数の総合アンテナメーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 弊社では2020年4月に組織編成をし、管理部門を統括することにより、更にそれぞれの部門の業務効率化を図っています。今回、弊社の管理統括部の中における経理ポジションにおいて、より戦略的に会社を支える存在として中核となる人材（リーダー候補）を募集します。 【業務内容】 ◆決算業務（月次、四半期、年次決算） ◆管理会計（予算・原価管理・資料作成等） ◆資金繰り・資金調達・金融機関対応 ◆開示業務、税務業務・税務調査対応 【仕事の魅力】 ご本人のスキルに応じてアサインします。出来る業務からお任せしていき、ゆくゆく業務幅を広げて頂きます。 【企業の魅力】 同社は1953年の創業のテレビ受信用・通信用等各種アンテナおよび映像通信用電子機器メーカーです。ラジオやテレビ、宇宙領域など、電波のプロフェッショナルとして様々なものをつないできました。官公庁との合同プロジェクトへの関与やIoTを駆使した最新技術の開発など、今後も伸びしろのある分野に積極的に乗り出しています。 【働き方・働く環境】 ■社員の財産形成：確定型拠出年金（日本版401K）、財形貯蓄制度、社員持株会等、将来にわたって安心して働ける環境です。 ■社員の財産形成：確定型拠出年金（日本版401K）、財形貯蓄制度、社員持株会等、将来にわたって安心して働ける環境です。
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 東京都荒川区西尾久
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アタックス税理士法人（アタックスグループ）
【ビジネスコンサルタント】経験者必見！在宅勤務あり！各種手当が充実し、若手の成長を応援しているコンサル会社
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ・経営計画策定支援 ・業績管理制度構築・運用支援 ・企業再生支援 ・経営顧問業務 ・M&A（ＦＡ業務、デューデリジェンス）支援 【組織体制】 総従業員数：220名 平均年齢：38歳 【企業の魅力】 当部門は、4拠点・総勢約６０名で活動しています。 主にクライアントは中堅・中小企業を中心に、事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。 「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。 OJTの他、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」をグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み。 個人の志向を尊重し、上下関係に捉われず意見を交わし合える社風です。常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土です。 【働き方・働く環境】 ◎在宅勤務制度完備 【選考フロー】 書類選考→面接2~3回＋適性検査→合否
- 給与
- 年収408~740万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社レオパレス21
【財務経理】会社の変革期に携わる財務経理部での募集！国が”ホワイト企業”認定する働きやすい環境！社員数4,000名超の大手プライム上場の不動産企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 当社の財務経理担当者として、下記業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・決算・申告業務 ・税務相談対応業務 ・監査法人対応業務 ・顧問税理士との連携 ・グループ会社との連携 ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 ■キャリアパス： 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。 【組織体制】 財務経理部（25名） 【仕事の魅力】 部長の右腕として組織の変革期をリードしていただけることを期待しています！ 【企業の魅力】 ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎ハタラクエール2025（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に3年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ◎入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 【働き方・働く環境】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） テレワーク環境はありますが、入社後どのタイミングでテレワーク可能か面接時に相談必要。 ■時短制度（一部従業員利用可） ■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ■全社平均時間外労働時間(2025年3月期)：19.3h ■離職率(2025年3月期)：7.9% ■年次有給取得率(2025年3月期)：82.0% ※2025年5月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で166位にランキング（不動産業界トップクラス）
- 給与
- 年収509~794万円
- 勤務地
- 東京都中野区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号13045）
【経営企画】経営企画・管理会計スタッフ募集！フレックス制度有り！マーケティングコミュニケーショングループの東証プライム上場企業
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 2020年1月にはホールディングス体制に移行し、 これからは、プライム市場移行/利益率向上を図りつつ、時代の変遷に応じた新たなビジネスを育みながら更なる成長を目指しています。 高い業務経験がある方はもちろん大歓迎。 過去の実績にとらわれず、アグレッシブに業務に取り組み、共に成長していただける方を募集いたします。 【業務内容】 グループ全体の中核を担う経営企画グループにて、IRや開示業務を中心に、「収益改善提案』『予実管理』まで幅広く携わっていただきます。 ◆予算編成統制 ◆管理会計 ◆予実管理 ◆中長期経営計画策定 ◆インベスターリレーション対応 ◆コーポレートガバナンスコードへの対応等 【企業の魅力】 私たちサニーサイドアップグループは、2022年7月に創業37周年を迎える東証プライム上場のマーケティングコミュニケーショングループです。 PR事業を始め、キャスティング/デジタル/クリエイティブ/IPといった、グループ各社がこれまで個別に持っていた“強み”。 わたしたちはホールディングス経営体制を取ることで各々の“強み”を結集し、 相互の連携をさらに強固なものとし、これまで以上のグループシナジーを生み出しております。
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社丸仁ホールディングス
【経理】年休128日・残業14H程度！フレックスタイム制！都内の一等地を中心に構える不動産事業会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 都内の一等地を中心に不動産事業を展開する当社での、経理業務全般として、以下の内容をご担当いただきます。 ◆月次決算業務 ◆四半期決算 ◆年次決算業務 ◆金融機関対応 ◆ネットバンキング等 【組織体制】 配属部署は、40代男性2名、50代男性2名、30代女性1名の構成です。 【仕事の魅力】 これまでのご経験を活かして、月次決算～財務業務全般まで幅広く担当していただきます。 将来的な幹部候補として、長期的な視点で経理としてスキルアップしていただくことを期待しています。 【企業の魅力】 当社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開しています。 また、都内一等地に複数の自社物件を所有し安定的な高収益経営を行っています。 現在は10を超える自社物件を持ち、グッドデザイン賞や港区みどりの街づくり賞、港区景観街づくり賞などの賞も受賞しています。 【働き方・働く環境】 ■残業は月平均14時間、年間休日は128日設けています。有給休暇も非常に取りやすい環境です。 自己啓発支援やメモリアル休暇、リゾート施設会員など充実した福利厚生を活用して、オンオフのメリハリのある働き方を実現いただけます。 ■社員の長期的なキャリア形成を後押ししております。将来的に執行役員登用へのキャリアも視野に働くことができます。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】経理スタッフ募集！フレックスタイム制！日本トップクラスの建設コンサルタント会社
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆主計業務（買掛/売掛管理、伝票処理） ◆資金管理 ◆月次/年次決算処理（一部の子会社、関連会社を含む） ◆予実績管理、財務分析 ◆法人税申告書作成等を含む税務に関する事項 基本的には経理部所属となりますが、適性に応じて各種プロジェクトにおける、資金調達計画や関連契約の締結、実施状況のモニタリング支援等、財務・法務・経営面でのアドバイザーとしての採用の場合もあります。 【企業の魅力】 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■福利厚生充実
- 給与
- 年収450~940万円
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋
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JALCOホールディングス株式会社
【経理】経理マネージャー候補募集！平均残業時間15時間程度！スタンダード上場の毎年経常利益は過去最高を更新している金融･不動産系企業
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 残業少なめ
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆年次決算業務 ◆連結決算業務全般 ◆監査対応 ◆開示資料作成 ◆税務 【仕事の魅力】 同意を得られれば新たな業務推進を実行することができる環境です。 既存業務のみならず、経理職として経営陣に提言していただき、会社成長のために何ができるかを思考する事から、経営目線に近似するビジネスセンスを磨く事も可能です。 【企業の魅力】 【～「志（こころざし）ある人」が闘える環境をつくること～ 】 それがJALCOホールディングスグループの仕事です。 「今この時間を100％肯定し、とにかく自分を燃やし尽くすこと」それが仕事であれ、遊びであれ、何より尊いと私たちJALCOホールディ ングスグループは考えています。 しかしそうしたことは「ヒト、モノ、カネ」の一定の環境が整わなければ、理想論に終わってしまいます。 私たちJALCOホールディングスグループは、「志ある人が闘える」チャンスを一つでも増やすために事業を推進してまいります。 【働き方・働く環境】 平均残業時間15時間程度。 繁忙期は1,4,7,10月(四半期決算の翌月)の残業時間は平均して25時間程度。 仕事のみならず、プライベートも充実しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12996）
【経理スタッフ】スタンダード上場／グローバル教育事業を国内外に展開！幼児園～大学・IT教育・英語教育まで幅広く手掛ける成長グループ／育休取得率100％・離職率4％の安定基盤◎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の成長に伴い、将来の経理部の体制強化を目的として、正社員の募集を行います。 【業務内容】 ～まずは下記をメインでお任せいたします～ ・日常経理業務（売上関係、原価・経費関係、固定資産管理、月次の税金計算 等） ・決算業務（月次・四半期・年次） ～ゆくゆく業務範囲を広げていただく予定です～ ・資金関係（月次入金・決済管理、資金繰り管理など） ・税務申告業務 ・連結決算業務 ・開示業務 ・M＆A関連業務（PⅥ含む） ・予算編成、予実管理 ・関係会社管理業務 ・内部統制の推進、DX化・AI活用による業務改善 など 【組織構成】 経理部：7名（責任者1名、非常勤1名を含む） 男女比：2：5 【仕事の魅力】 業務分担・負担を考慮しながら幅広く業務を担当できる環境です。 M&Aや業務フロー改善（AI活用・DX推進など）など、多岐にわたる成長機会があります。 コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師陣と近い距離で働くことができ、 成長やフィードバックの機会も豊富です。 【働く環境】 ・リモートワーク相談可能 ・グループ会社の教育プログラムを基本無料で受講可能（福利厚生） 【企業の魅力】 「世界で活躍できるグローバルリーダーの育成」をミッションに掲げ、 1歳から社会人までを対象とした教育プログラムを展開する“生涯教育プラットフォーム”を形成。 インターナショナルスクールやIT教育事業を運営し、グループ全体で100億円の売上を目指す プライム上場の成長企業です。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社WACUL
【法務】週4日リモート可能！フレックス制導入！AIの力で企業・マーケターの生産性の最大化を実現するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 毎年30％で成長している上場企業の法務担当をお任せします。 具体的には… - 契約関連業務（文書作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む） - 法務相談対応（経営陣や事業部からの法務関連相談への対応） - 商事法務（上場企業の株主総会運営、取締役会等の事務局運営） - M＆A、出資、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務 - 知的財産権関連業務（特許、商標等） - 弁護士との折衝、相談窓口（会社法、労働法等） - コンプライアンス施策の推進（社内研修、各種法令調査、リスクコンプライアンス委員会運営サポート） - 内部統制関連業務（社内規程管理、法令に合わせた改定等） - その他（利用規約の作成及び改訂、SO管理、法定開示書類作成等） ※コーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験するチャンスがあります ・経理：月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、監査法人対応 ・経企：事業計画や予算管理、計数管理、特命プロジェクトの推進 ・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成 【組織構成】 管理本部長兼法務部長と業務委託メンバーの2名と協力の上、法務業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■会社の中枢としてリーガルとコンプラ業務を一通り経験し、会社の意思決定に関与できます。 ■実務レベルで理解のある執行役員や優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。 ■コーポレート部門としてメイン領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができる環境です。 【企業の魅力】 弊社は「Webサイトを改善したい」「成果が伸び悩んでいる」とお悩みの企業に向けたサービス「AIアナリスト」を提供しています。AIアナリストはアクセス解析を⾃動で⾏い重要なポイントを教えてくれるツールです。 Webサイト分析・改善提案自動化ツール「AIアナリスト」に派生したSEO、AD、LP、RENWEALなどのサービスも展開しています。 その他にもコンサルティング、人材育成、プロダクト開発、研究開発なども行なっています。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制 ・リモートワーク週４日程度
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社デジタルハーツホールディングス
【経理】週3日程度リモートワーク可能！フレックス制！ソフトウェアテスト市場にて確固としてシェアを築いており、M＆Aにて国内外での事業展開を続けるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後3年間を第二創業期と捉え、M&A等による事業の拡大と新たなビジネスモデルの立ち上げを見込んでおります。 この度、管理部門強化を目的として、一緒に成長していってくださる方を募集することになりました。 【業務内容】 ・㈱デジタルハーツ（主担当）、持株会社、その他子会社の単体決算業務 ・担当会社の税務業務、税理士対応（主担当） ・上記の決算、税務スケジュールの調整管理、業務委託先との調整（主担当） ・担当会社の原価計算や管理会計に関する事項（主担当、管理会計は経営企画部等と連携） ・監査法人対応（担当会社での監査対応、資料準備、主担当） ・連結決算、会社法と金商法での開示業務（補佐） ・担当会社での経理業務、会計処理の指導や助言、 経理関連規程の作成更新（主担当） ・担当会社のJ-SOX対応業務（主担当）、経理部門の取りまとめ（補佐） ・担当会社の経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正対応（主担当） ・経理関連システムやツールの維持や更新に関する業務 ・経財部内事務処理、管理職補佐、非定例案件の対応 （主担当、補佐の明記の無いものは随時発生とお考え下さい） 【組織体制】 合計7名の組織となります。 経営管理本部の中に下記グループがあります。 経理財務部長(経営管理本部長兼任) 経理財務副部長 グループリーダー(課長クラス) 財務グループ：グループリーダーとメンバー 連結グループ：副部長がグループリーダー、メンバー1名 経理グループ(単体決算をメインでするチームです)：グループリーダー1名、メンバー1名 ※今回のポジション 【仕事の魅力】 ■上場基準での経理業務経験を積むことができます。 ■ご希望に応じて、将来的には連結決算や管理会計・財務といったキャリアを選択することができます。 ■M＆Aに伴う経理経験を積むことができます。 【企業の魅力】 ソフトウェアテスト市場において、国内１、２を争う確固たるシェアを確立しています。2022年度は約176億円の売上が見込まれており、前年度比１３０％の成長を致しました。 18期連続で増収を続けており、高収益のエンターテインメント事業を基盤として、M＆Aにて国内外への事業拡大を続けるプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ■週2~3日のリモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入（コアタイム：13:00~16:00） ■平均残業時間、20時間程度 ◎アクセス 京王新線「初台駅」東口 徒歩1分 オフィスは駅直結のビルの41Fになります。 雨の日も濡れずに通勤することができます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社Minto
【経理スペシャリスト】フレックス＆週3日リモート！アニメ・漫画を活用したSNSマーケティングでNo.1の実績を持つIPO準備企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 急募求人
- 服装自由
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化を目的とした増員 【業務内容】 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・連結業務（国内子会社1社＋海外子会社3社） ・開示業務 ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・原価計算 ・税務申告業務全般の内製化 ・その他上記に付随する業務 現在、本格的なIPO準備を進めている中で、以下の様々な業務をIPOタスクフォースメンバーとして関与する機会が幅広くあります。 ・証券会社（公開引受部）、監査法人との定例会ミーティングに参加、各種課題への対応。 ・上場申請に関する資料作成（Ⅰの部、各種説明資料、その他申請書類作成） ・中期経営計画に基づいた予算事業計画の作成、予実管理、資金管理 ・海外子会社（東南アジア、中国、ベトナム）の管理体制のサポート（連結決算体制づくり含む） ・CFOサポート業務（SO設計等の資本政策、資金調達） ・内部監査業務（内部監査のサポート 【企業の魅力】 弊社はアニメ・漫画を活用したSNSマーケティングでNo.1の実績を持つ株式会社wwwaapと、 キャラクタースタンプのダウンロード世界No.1の実績を持ち、 NFT/メタバース領域でのIPプロデュースを行う株式会社クオンが経営統合し、2022年1月1日に新たに創立した企業です。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ・コアタイム11時～17時 ・フレキシブルタイム 7時～11時／17時～22時 ■リモートワーク 現在、週3日でリモートワークを行なっております。 ■その他 役員にお子さんがいらっしゃる方がおり、会社のカルチャーとして家族Firstの考え方がございます。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12957）
【経理】経理課責任者候補募集！平均残業月10～20時間！2020年3月に上場のリサイクルニーズにお応えするワンストップソリューション企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員採用となります。 プライム市場TREグループ間の合併や組織再編も進め、さらなる成長ステージへ進む同社経理課の責任者候補として、子会社を含めた経理業務の統括、メンバーのマネジメントを行いながら実務もお任せできる方を募集！ 【業務内容】 ◆経理業務全般（月次/中間/本決算・法人税等申告書の作成）の取りまとめ ◆スタッフレベルのメンバーに対する業務指示・業務マネジメント ◆グループ各社・各事業部との調整・統制 ◆会計士とのやりとり ◆経理部長の補佐業務 ◆効率化に向けたシステム企画、運営等 ◆子会社を含めた経理業務の統括（各部署との調整・統制） ◆メンバーのマネジメント 【組織体制】 経理部 経理課：7名で構成（部長1名、課長2名、主任2名、担当2名） 【働く環境】 決算期末など繁忙期には残業もありますが（平均残業月10～20時間）、それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時/忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12952）
【経理】経理マネージャー募集！フルフレックス！内閣官房でも使用される人流分析サービスを展開する、東大発のIPO準備企業
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う募集です。 【業務内容】 主に経理業務全般とIR対応をお任せします。 ◆月次、四半期、年次決算 ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、事業報告などの作成 ◆監査法人／主幹事証券からの経理に関する質問対応等 ◆内部統制構築、文書化を含むIPO準備関連業務 ◆予算策定支援、予算実績管理 ・資金繰り管理 ◆経理業務全般のマネジメント 【企業の魅力】 空間情報工学の分野で第一線の研究を行ってきた東京大学研究室発の技術ベンチャーであり、位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団でもあります。 GPSの測位情報とIoTデバイスによるによる測位情報の組み合わせにより、高度な人流解析情報を提供し、交通量調査、都市開発、施設運営等に役立つソリューションを提供しております。 【働く環境】 ■フルフレックス制（月間標準勤務時間：160時間）※上記就業時間は一例です。
- 給与
- 年収66~83万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ソフィアメディ株式会社
【経営管理】経営管理スタッフ募集！リモート週3日！全国展開を進める訪問看護のスタンダードモデルを創る会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆月次の予実分析（各部門への分析指示を含む）および着地見込みの取りまとめおよび親会社報告 ◆年間予算および中期経営計画の策定・取りまとめ ◆上記着地見込み等をインプットとする資金計画の策定 【組織体制】 管理室は経営管理・リスク管理などを担っており、経理チームと経営管理室に分かれております。経営管理室は5名（派遣社員含む）の構成です。 【仕事の魅力】 経営に近いポジションで業務をすすめていくことができ、事業に関わる企画をはじめ幅広い業務に関わりながら成長していくことができ、訪問看護事業を裏から支える立場であるからこそ社会貢献を考えられるポジションとなっています。 【企業の魅力】 ・全国80ヵ所以上の事業所があり、今後も全国展開を進める急成長中の企業です。当社サービスをご利用されるお客様数も年間14000人を超えました。 ・お客様お一人お一人の「生きがい」と働くスタッフ一人ひとりの「働きがい」を両立させていくこと。 時代に先駆け、「次世代の訪問看護のスタンダードモデルを創造」していくこと。これらを本気で目指している会社です。 【働き方・働く環境】 現時点で在宅テレワークを推奨しており、在宅ワーク週3日の働き方が可能。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田
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（東京都日本橋）【経理】上場企業で経理のキャリアを広げる！ / 年間休日129日 / 都内を中心に資産運用型マンションの企画、開発を行い、入居率は驚異の99.8%／海外進出にも注力している、売上高51億円のスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 落ち着いている雰囲気
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 家賃補助あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大に伴う増員です。 【業務内容】 月次決算をメインに、四半期・年次の決算業務をご経験によりご担当いたただきます。 ゆくゆくは、本体だけでなく、グループ全体の決算もご担当いただきます。 ◆仕分け業務 ◆売上/買掛管理 ◆月次決算 ◆四半期/年次決算業務の補助 ◆連結決算補助/海外子会社管理 ◆会計監査対応補助 ◆決算短信/有価証券報告書作成補助 【組織体制】 現在、部長（50代男性） 課長（30代男性）係長（財務担当／30代女性）の3名で構成され、経理業務は係長とアウトソース先と連携しながら業務を行っていただきます。 比較的落ち着いた環境でコミュニケーションもしやすい環境です。 【仕事の魅力】 当社は連結子会社6社、非連結子会社3社を持っており、将来的には各子会社の分析業務なども経験することができます。また、海外子会社の管理業務に従事することで、グローバルな視点でより経理のスキルを高めることができます。上場企業の経理部管理職として開示資料作成や制度会計に携わることで、更に高度な経理知識を習得できる環境です 【企業の魅力】 不動産ディベロッパーとして、国内外で自社ブランドの不動産開発・仲介売買・不動産管理事業を展開しています。 2006年の創業以来、増益増収をしています。 【働き方・働く環境】 ◎完全週休二日制／土日祝休み／年休128日 ◎月平均残業20~30H…残業を強制するようなことは一切ありません ◎育産休制度あり（復職率100％） ◎転勤なし…長期的に働くける環境です
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ジャストプランニング
【経理】副部長候補募集！若手活躍で風通しの良い働きやすい環境！東証スタンダード上場の飲食店のDXサポート企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 さらなる成長を見据えた体制強化のため、「副部長待遇」の経理経験者を募集いたします。 【業務内容】 ◆経理業務 ・メンバーの経理業務のレビュー ・決算業務（連結） ・開示業務 ・業務フローの改善 ・監査対応 など ◆総務業務 ・株主総会の運営 ・社内規程管理 ・管理全般 など 【組織体制】 管理部チームは現在4名体制です。 社員は20～30代が中心に活躍中で役員も40代が多いという比較的若い会社です。 【仕事の魅力】 上場企業の経理業務をトータルに担えるのに加えて、総務業務にも幅広く携われる環境のため多彩なスキルに磨きをかけられます。経営陣の近くで経営視点を身につけていき、当社のコアメンバーとしてキャリアアップできます。 【企業の魅力】 当社は大手カフェチェーンをはじめ、飲食店の運営をサポートするシステムを自社開発しております。オープンな社風のもとで、年齢・社歴に関係な活躍できます。 【働き方・働く環境】 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。社員は20～30代が中心に活躍中で役員も40代が多いという比較的若い会社です。
- 給与
- 年収490~700万円
- 勤務地
- 東京都大田区西蒲田
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【人事】HR採用メンバー募集！人事未経験OK／人事でのキャリアアップを目指す若手必見！中小企業投資のスタートアップ企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 未経験可
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 業務内容】 ①採用活動 ◆NYCの採用活動全般（スタッフ、幹部クラス） ◆投資先企業の採用活動支援（スタッフ、幹部、社長クラス） ＜業務詳細＞ ◆求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ ◆リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行 ◆各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ②採用広報活動 ◆SNS企画運用 ◆Youtube撮影の運営 ※(可能であれば)将来的に担ってもらいたい業務 ◆NYC の人事管理（社内規定整備、人事管理系業務） ◆投資先企業のバリューアップ支援（就業規則、退職金規定、評価制度策定等） 【仕事のやりがい】 ①自社採用だけでなく投資先の幹部、社長の採用支援に関与でき、CHROを目指す方にとってもプラスの経験になる 採用する側の立場として複数の業界、会社に関与でき、キャリアとして、貴重な経験を積める点（人材エージェントの立場では、採用者側の立場を経験できず、また事業会社であれば自社 1 社の採用の立場となりますが、 NYC であれば自社及び投資先の採用の立場としてキャリアアップ頂けると思います） ②今後急拡大していく投資会社の人事メンバーとして、組織作りを推進できる ③自社組織だけでなく、投資先企業のバリューアップ支援も実行可能 ④通常賞与とは別途、インセンティブプランが発生する 【組織体制】 ・正社員：13名（平均年齢32歳） ・業務委託：3名 ・学生アルバイト：3名 【採用広報チーム体制】 ・管掌：代表取締役2名 ・採用：1名 ・広報：1名 【会社概要】 事業継承問題を抱える中小企業を対象とする投資会社です。 当社の創業メンバーは全員投資ファンドの出身者で構成されていますが、投資先は大手ファンドでは投資しない領域である売り上げ規模50億円以下のマイクロ・スモールキャップの中小企業。 この企業群では、事業継承を進めたくてもそもそも引き受け手となるファンドがいない、サイズの観点から大企業である事業会社に直接M＆Aをすることが難しい、といった課題を抱えております。 当社が100％株式を取得し、後継社長や幹部の採用支援、資金調達やロールアップ支援を行い、管理会計や労務などの管理体制を健全にすることで、事業承継のみならず更なる成長の為の土台構築まで行います。 投資先の体制を整えた上で、更なる企業価値向上の為、よりよい相手先へ譲り渡すことも選択肢に含め、真に対象会社の発展に繋がる施策を柔軟に実行してまいります。 また、当社はファンドではなく、自己資本投資を行っていることが大きな特徴のひとつです。 ファンドとの相違点として出資者の意向や期限などの縛りや短期間でのExitを目指す必要性がないため、投資先中小企業の意向に沿った形での事業継承が行える体制となっております。 既存事業を活かした新規事業を立ち上げたい、しばらくは自分で経営を続けてから後継者に引継ぎをしたいためスケジュールにゆとりがほしい、独立経営を保ったまま経営状態をよくする取り組みを一緒に行いたい、といった要望に対し柔軟に対応することが可能です。 場合によっては当社事業とのシナジーを産みだす会社は長期的に保有することも考えております。 出資者の意向やリターンの分配等に縛られず、独立した立場で自由度の高い支援を行えることがファンドとの違いであり、当社の強みとなります。 【ビジョン】 "その仕事を、未来へつなぐ。" 日本経済を担う中小企業の存続・成長のために、新しい知見やアイデア、同じ目線と志を携えて、伴走していきます。 【働き方】 ◆リモートワーク週１回OK ご家庭の事情次第では、週2回以上の在宅勤務も相談可能です ◆時差出勤＆中抜け相談可能（※事情
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ソフィアメディ株式会社
【経営企画】経営企画スタッフ！在宅週3日！訪問看護のスタンダードモデルを創る会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 各部門の進捗管理・分析を行っている企画チームにて、 事業の課題特定(可視化)の為に以下の内容を担ってもらいます。 ◆仮説立て ◆データ分析・ ◆アウトプット作成 ◆親会社(CUC)への報告。 【仕事の魅力】 経営に近いポジションで業務をすすめていくことができ、事業に関わる企画をはじめ幅広い業務に関わりながら成長していくことができ、訪問看護事業を裏から支える立場であるからこそ社会貢献を考えられるポジションとなっています。 【企業の魅力】 お客様お一人お一人の「生きがい」と働くスタッフ一人ひとりの「働きがい」を両立させていくこと。 時代に先駆け、「次世代の訪問看護のスタンダードモデルを創造」していくこと。これらを本気で目指している会社です。 【働き方・働く環境】 現時点で在宅テレワークを推奨しており、在宅ワーク週3日の働き方が可能。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田
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グリーホールディングス株式会社
【経理】売上600億/ゲーム・メディアサービスを中心に展開し直近ではメタバース事業にも力を入れているプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理スタッフとしてグリーグループの経理業務を担っていただきます。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。 ■具体的な仕事内容 ・月次、四半期、年次決算業務 ・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理） ・監査法人対応（会計監査） ・各種レポート資料作成業務 【仕事の魅力】 財務会計に広く携われる環境であることが特徴です。 将来的には連結、開示、子会社管理の他、管理会計や投資・M＆A等、ご志向に合わせて幅広いキャリアパスの可能性があります。 【働き方・働く環境】 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 （部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度） 平均残業時間は20時間程度です。 ※経理部門のみフレックスタイム制度が導入されています。 ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12898）
【財務経理】経理・財務マネージャー募集！リモート可能！企業への人財育成サービスを展開するプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 企業への人財育成サービスを展開する当社にて、ビジネスブレークスルーグループのマネージャーまたはマネージャー候補として、経理部門における経理財務業務全般の決済を担っていただきます。ご志向に応じて予算策定、管理会計などより経営に近い業務もお任せします。 【業務内容】 ◆日常経理承認業務 ◆決算業務（月次・四半期・年次） ◆税務申告のサポート業務 ◆連結決算業務（9社） ◆開示業務 ◆M＆A関連業務（PMI含む） ◆予算編成、予実管理 ◆関係会社管理業務 ◆内部統制の推進、資金調達、システム導入等 ※子会社の決算取りまとめ及びディスクロージャー業務、M＆A支援にも携わっていただく可能性もあります。 業務内容は広くありますが、入社後メインでお任せする予定の業務は以下です。 ◆単体及び連結の月次、四半期、年次決算の進捗管理及び決済承認 ◆開示資料の精査、承認 ◆予算編成統括 ◆財務管理、承認 ◆スタッフ統括及びマネジメント 【組織体制】 責任者1名、スタッフ5名（20代～40代男女）で構成されております。 それぞれのスタッフは売上担当2名、費用・税金担当2名、連結開示担当2名（内1名は売上担当と兼任）という役割分担になっています。 また、その他各子会社には経理担当が在籍しています。 【企業の魅力】 「世界で活躍出来るグローバルリーダーの育成」をミッションとし、1歳から、幼児園～大学院、ビジネスパーソンまでをカバーする教育プログラムを提供出来る「生涯教育プラットフォーム」の形成を、グループ全体で取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 ・平常月の残業時間は30時間程度の想定です。決算月は30時間以上の残業が発生する可能性がございます。 ・在宅勤務が可能ですが、週1回程度は出社を想定し、監査対応なども含め必要に応じて月5～6日程度は出社での勤務を想定します。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12871）
【経理】経理担当募集！残業時間は月10〜30時間程度 ！福利厚生充実！自己資本比率54.5%を持つ安定不動産企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆グループ会社全体の連結決算 ◆グループ会社の管理、支援業務（国内／海外） ◆税務アドバイス業務 等 ※海外展開におけるグループ子会社との連携強化、またホールディングスとしてシンクタンク機能としての役割の向上、各事業会社の支援、サポートにあたり、抱える課題や問題は多岐に渡ることが想定されるので、対象会社の状況分析後、より専門分野による体制のサポートを考えています 【組織体制】 経理部（現在7名、内訳：男性5名、女性2名） 【企業の魅力】 高品質で好価格、好立地な住宅を提供し続けてきた結果、おかげさまで日本一の住宅供給棟数を誇る企業グループへと成長することが出来ました。“国内No.1 企業からグローバルNo.1 企業へ”、私たちは、世界中のステークホルダーから信頼される企業集団になるべく、常に変革に挑みながら、社会と共に歩み続けてまいります。 【働き方・働く環境】 残業：月10〜30時間程度 ※業務の繁閑により変動あり
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12804）
【経理】経理総務部長候補募集！残業平均月20時間以下！安定した経営基盤を持つ、創業60年以上の総合建築設計事務所
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化による増員 【業務内容】 同社の総務部にて経理財務、人事、総務の知識を活かした実務および業務マネジメントをお任せいたします。部長の補佐としてまずはご活躍いただくことを期待しております。 ◆資金調達、運用、法人税申告書の作成、監査対応 ◆入出金管理、財務諸表の作成、月次・年次決算 ◆社内制度策定、採用、研修、人員計画など 【仕事の魅力】 同社は、社員が働きやすいと感じながら、長期的に社会人・技術者として成長や多くの経験ができる就業環境の創造を目指しています。 若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。 女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に投与しており、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。 【企業の魅力】 建物の用途は教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。 案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。 当社は、これから創業60周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間月20時間以下
- 給与
- 年収620~870万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社ケップル
【ファンド経理】リーダー候補募集！リモート・フレックス制導入！10年で10倍拡大しているスタートアップ・ベンチャー投資におけるニーズに応えるインフラ創出企業
- フレックス制度あり
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 経験者優遇
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 スタートアップ投資はこの10年で10倍へ拡大（2013年：877億円⇒2022年：8774億円）しており、ファンド決算は社会ニーズが非常に高い事業となっています。豊富な実績を持つ弊社もニーズにお応えするべく、ファンド決算チームをさらに拡大しています。 【業務内容】 ファンド決算を中心にGPサポートや会計管理など、ファンドのバックオフィス業務をフルサポートします。一人あたりの担当ファンドは数社程度を想定しています。 ◆ファンド決算 記帳代行、ファンド決算書作成、監査対応 ◆資産管理 投資実行などによる資金の支出・入金手続、投資資産管理、キャッシュフロー管理（預金残高、投資余力、コール可否など） ◆ファンド設立支援 キャピタリスト経験者、会計士の指導を受けての各種事務 ◆GP業務支援 LP向けレポーティングやキャピタルコールをサポート 【仕事の魅力】 ・これまでに入社したメンバーは一般的な事業会社の決算については経験を有していますが、ファンド経理については全員未経験からの入社です。ファンド経理特有のナレッジを共有しあうオンライン勉強会を開催したり、書籍購入支援制度（月額5,000円まで）を通じて書籍での学習を進めるなど、メンバーが自主的に学んでいける環境を整えています。 【企業の魅力】 ①『投資家・ベンチャーキャピタルの業務支援』という他にはないアプローチ スタートアップ企業を支える仕組みは日本にも多くの取り組み、会社が産まれていますが、スタートアップへ資金提供をする投資家が抱える課題を解決するアプローチをとっている会社はありませんでした。 ケップルは日本ではじめて投資家側の抱える課題に注目をし、それを解決することにより日本のスタートアップ市場がさらに発展していくためのプラットフォームづくりに挑戦しています。 投資家がスタートアップに適切に出会い、迅速に投資ができる。スタートアップも必要なタイミングで、投資家から迅速に資金提供を受けることができる。世界に数多くのイノベーションが産まれる未来を創り出すことがケップルのミッションです。 ②志を高く持ったプロフェッショナルが集まるスタートアップ 日本経済新聞社、野村総合研究所、直近では三井住友信託銀行などからの資金調達を行い、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、クライアントのニーズに応えるためのプロダクトをスピード感持って産み出せるための組織づくりにチャレンジしています。 社内の平均年齢は35歳前後で、社内にはチャレンジ精神が旺盛な20代の若手から各業界で経験を積んできた40代までバランス感の取れた構成となっており、顧客の信頼に応えるための堅実さと新たな事業へのスピード感を両方持って取り組むことができる、信頼と挑戦を重んじる社風です。 創業者である神先も30代半ばで、非常にオープンなコミュニケーションを好んでおり、年齢や経験にとらわれず、一人ひとりの意見を尊重する風通しが良いカルチャーを持っています。業務においてもクラウドツールを積極的に活用し効率化を図るなど、効率的に業務を進めていこうという文化を強く持っています。 【働き方・働く環境】 ・メンバーの6割がワーキングペアレンツ（働く母親・父親）です。仕事も家庭もお互いに頑張ろうという雰囲気が強く、支え合いながらワークライフバランスを保って働きやすい組織です。 ・フレックス制度の活用で、仕事と家庭とうまく両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境づくりを目指しています。 ・出社頻度は平均月2～3回。リモートワークによってワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・リモートワークを中心とした働きかたにおいても、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、全社で感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化があります。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社不動テトラ
【法務】法務担当募集！週休二日制！年間休日128日！プライム上場のテトラポットのパイオニア企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理本部 総務人事部 総務課にて、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ◆コーポレートガバナンスに関する業務 ◆コンプライアンスに関する業務 ◆法令の調査、研究および法律情報の社内展開に関する業務 ◆重要なプロジェクトの法的設計、サポートに関する業務 ◆契約等の法的審査に関する業務 ◆債権の保全、回収における法的問題に関する業務 ◆知的財産権の法的問題に関する業務 ◆訴訟管理及び訴訟外の重要な法的紛争に関する業務 ◆その他法務全般に関する業務 【組織体制】 上長（50歳）、メンバー5名（20代～50台）と一緒に業務を遂行していただきます。 【企業の魅力】 主として、建設事業（一般土木、海洋土木、地盤改良）及び型枠賃貸事業を行っています。 2006年 (平成18年) 10月1日に、総合建設業（ゼネコン）の不動建設株式会社と、海洋土木・コンクリートブロック製造大手の株式会社テトラが合併して誕生しています。特に、埋立地などの地盤改良事業とテトラポッドなどの消波ブロック事業については、国内で最高の技術力を誇っています。その強みを活かし、人工島建設や、東京国際空港、関西国際空港、中部国際空港などの護岸工事、埋立工、海上地盤改良などについては、同社の技術があったからこそ実現が可能だったといわれています。 【働き方・働く環境】 ◇労働時間の適正管理…作業現場を中心とした週休2日の実現と時間外労働の削減と、有給休暇の取得促進取り組みを実施しています。また、当社の取り組みを協力会社に説明し、連携を進めています。 ◇健康経営の推進…社員の健康は企業経営における最優先事項の一つであり、社長をトップの健康経営推進責任者として、健康保険組合や産業医・看護師、労働組合等と連携した健康経営企業内推進体制を整え、健康経営を実践していく健康経営宣言のもと推進しています。
- 給与
- 年収520~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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