掲載終了日:2025/9/29

【法務】法務スペシャリスト!フレックスタイム制!5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社

年収 650〜900 万円
東京都品川区
【法務】法務スペシャリスト!フレックスタイム制!5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社の画像
この求人のポイント
法務スペシャリストとして、法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担って頂きます。東京都品川区にある、法務スペシャリスト!5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社の求人です。
募集要項
仕事内容
【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。 法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス(法令遵守)の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収(M&A)、企業又は事業への出資等に関する法務業務 が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。 【仕事の魅力】 ・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる ・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる ・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる 【企業の魅力】 ・当社について 当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー(当時は東京通信工業)の設立趣意書の一文です。 そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務制度有り(週3日程度) ・転勤は基本的にございません。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
ポジション
法務スペシャリスト/フレックスタイム制/在宅勤務制度有り
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社法務部門での実務経験3年以上 ◎即戦力での募集のため、独力で業務を進めた経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◯法務として上場会社での勤務経験をお持ちの方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯各種法律資格(登録不問)をお持ちの方 【求める人物像】 ・会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方
語学力
【歓迎条件】 英語力(輸出管理や外為法対応、経済制裁などの国際的な視野は重視いたします。)
勤務時間
通常勤務時間
09:3018:30
休憩時間
60分
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
11:0015:00
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
07:0011:00
フレキシブルタイム(午後)
15:0020:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 6,500,0009,000,000

・半年俸制 ・評価に基づく年2回の給与改定 ・会社業績に連動する期末賞与あり 固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合には、別途差額を時間外割増賃金として支給する。

勤務地
東京都品川区大崎2丁目11番1号 大崎ウィズタワー12階(最寄り駅:大崎駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土日・祝日) ■年間休日125日(2022年) ■有給休暇(10日~20日)※初年度は入社時期により変動 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■アニバーサリー休暇(1日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)
福利厚生
■社会保険(ソニー健康保険組合) ■総合福祉団体保険加入 ■保養所利用 ■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター費用補助制度 ■当社規定により、通勤手当全額支給 (特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり) ■当社規定により家賃補助手当あり
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
求人番号
15782
企業情報
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