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合同会社DGホールディングス

【経営企画オープンポジション】フレックス／ハイブリット勤務可／60以上の事業を多角的に展開しており、連結売上高は3600億円超を誇るDMMグループの持株会社で安定基盤！グループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っている企業

退職金制度あり
育休・産休実績あり
服装自由
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【募集ポジションの紹介】ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 1.経営企画部／FP&A・経営企画スペシャリスト・募集概要 DMMグループ全体の経営企画機能としてご活躍いただきます。グループの中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織です。経営課題を自ら発見し、ミッションを組成、ご自身でその業務を遂行いただける方を募集しています。該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1792058808929476649 2.CFO室‐特命業務／間接部門グループ・募集概要各事業の年度予算承認を行う経営会議の運営事務局等、全社経営企画機能を担うチームでの募集です。会議体運営等の定常業務以外に、経営企画のスキルを活かせるプロジェクトベースの業務をお任せすることがあります。該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1792058808929476649 3.CFO室‐新規事業／プラットフォーム事業グループ・募集概要当グループで新規事業を多く扱う本部もしくは、DMMの主幹事業であるプラットフォーム系の事業を担当するグループでの募集です。様々な事業のCFO機能を担うことがミッションです。経営に関する提案から管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務をお任せします。該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1500745027939459072 4.CFO室‐投資企画チーム・募集概要 M&Aから新規事業の立ち上げ、グループ全体の資本政策まで、幅広い投資業務を担っていただきます。60以上の事業を展開するDMMならではの多様な案件を通して、事業運営の現場に近い立場で専門性を高め、将来は買収先の経営を担うチャンスもあります。多角的なビジネス経験と影響力を発揮したい方に最適な環境です。該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2010332391963209763 上記の他、DGホールディングスでのご活躍可能性を最大限検討させていただきます。【DMMグループ／DGホールディングスの紹介】 DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。従業員数約5,000名、売上高約3,600億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、これまで培ってきた経験を活かしてみませんか？合同会社DGホールディングスはDMMグループの持ち株会社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。当社単体での従業員数は200名を超え、異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。【企業の魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ※リモートワークは各部署ごとに頻度が異なります。面接時にお問い合わせください。 ◎大企業の規模感で、圧倒的なスピード感と柔軟性を有する唯一無二な環境私たちは大企業並みの規模を持ちながら、意思決定におけるスピードと柔軟性を兼ね備えています。非上場企業だからこそ、外部の株主やしがらみを気にせず、思い切った決断をスピーディに下せるのが大きな強みです。そして、ヒト・モノ・カネ・情報といった豊富なリソースが潤沢にあるため、事業の成長戦略を迅速かつ強力に後押しできます。バックオフィスとして、まさに事業を力強く支え、その成長をダイレクトに加速させる醍醐味を味わっていただけます。【所属企業名：合同会社DGホールディングス】独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っています。＜DMM.com グループの事業紹介＞ -「なんでもやってるDMM」として成長中！- 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。【働き方・働く環境】現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。

給与: 年収700~1,500万円

勤務地: 東京都港区

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合同会社DGホールディングス

【経理オープンポジション】フレックス／ハイブリット勤務可／60以上の事業を多角的に展開しており、連結売上高は3600億円超を誇るDMMグループの持株会社で安定基盤！グループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っている企業

退職金制度あり
育休・産休実績あり
服装自由
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【募集ポジションの紹介】ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 1.経理本部‐主計部・募集概要主計部は、DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴う経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案いただくなどのプロジェクト単位の業務をお任せします。該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2115680258164043786 2.CFO室‐エンタメグループ／コンテンツグループ・募集概要 DMMグループの各事業のCFO機能を担うことがミッションです。経営に関する提案から管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務をお任せします。DMMグループが運営するゲーム事業もしくはエンタメ事業の担当チームでの配属を予定しています。該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354365 上記の他、DGホールディングスでのご活躍可能性を最大限検討させていただきます。【DMMグループ／DGホールディングスの紹介】 DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。従業員数約5,000名、売上高約3,600億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、これまで培ってきた経験を活かしてみませんか？合同会社DGホールディングスはDMMグループの持ち株会社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。当社単体での従業員数は200名を超え、異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。【企業の魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ※リモートワークは各部署ごとに頻度が異なります。面接時にお問い合わせください。 ◎大企業の規模感で、圧倒的なスピード感と柔軟性を有する唯一無二な環境私たちは大企業並みの規模を持ちながら、意思決定におけるスピードと柔軟性を兼ね備えています。非上場企業だからこそ、外部の株主やしがらみを気にせず、思い切った決断をスピーディに下せるのが大きな強みです。そして、ヒト・モノ・カネ・情報といった豊富なリソースが潤沢にあるため、事業の成長戦略を迅速かつ強力に後押しできます。バックオフィスとして、まさに事業を力強く支え、その成長をダイレクトに加速させる醍醐味を味わっていただけます。【所属企業名：合同会社DGホールディングス】独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っています。＜DMM.com グループの事業紹介＞ -「なんでもやってるDMM」として成長中！- 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。【働き方・働く環境】現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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合同会社DGホールディングス

【経理オープンポジション】フレックス／ハイブリット勤務可／60以上の事業を多角的に展開しており、連結売上高は3600億円超を誇るDMMグループの持株会社で安定基盤！グループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っている企業

退職金制度あり
育休・産休実績あり
服装自由
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【募集ポジションの紹介】ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 1.経理本部‐主計部・募集概要主計部は、DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴う経理体制の整備や、新規事業の会計スキームを考案いただくなどのプロジェクト単位の業務をお任せします。該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2115680258164043786 2.経理本部‐事業経理部・募集概要事業経理部は営業経理を担当しています。日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションです。該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/1895063643682869253 3.経営企画本部‐管理会計部・募集概要 DMMグループの事業（全60以上）の管理会計業務を担当する部署です。経営判断や事業運営に活用されるPL等の数値情報を提供がミッションです。新規事業を多数立ち上げるDMMグループでは管理会計の仕組み構築から携わる機会が多いことが特徴です。該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354425 4.CFO室‐エンタメグループ／コンテンツグループ・募集概要 DMMグループの各事業のCFO機能を担うことがミッションです。経営に関する提案から管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務をお任せします。DMMグループが運営するゲーム事業もしくはエンタメ事業の担当チームでの配属を予定しています。該当ポジションの詳細は以下をご覧ください。 https://hrmos.co/pages/dmm-recruit/jobs/2073005624416354365 【DMMグループ／DGホールディングスの紹介】 DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。従業員数約5,000名、売上高約3,600億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、これまで培ってきた経験を活かしてみませんか？合同会社DGホールディングスはDMMグループの持ち株会社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。当社単体での従業員数は200名を超え、異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。【企業の魅力】 ◎安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDGホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。 ※リモートワークは各部署ごとに頻度が異なります。面接時にお問い合わせください。 ◎大企業の規模感で、圧倒的なスピード感と柔軟性を有する唯一無二な環境私たちは大企業並みの規模を持ちながら、意思決定におけるスピードと柔軟性を兼ね備えています。非上場企業だからこそ、外部の株主やしがらみを気にせず、思い切った決断をスピーディに下せるのが大きな強みです。そして、ヒト・モノ・カネ・情報といった豊富なリソースが潤沢にあるため、事業の成長戦略を迅速かつ強力に後押しできます。バックオフィスとして、まさに事業を力強く支え、その成長をダイレクトに加速させる醍醐味を味わっていただけます。【所属企業名：合同会社DGホールディングス】独特のキャッチフレーズが耳に残るTVCMでお馴染み“DMM”グループ。当社はDMMグループの持株会社でグループ全体の本社機能（財務、法務など）を担っています。＜DMM.com グループの事業紹介＞ -「なんでもやってるDMM」として成長中！- 会員数4,507万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。【働き方・働く環境】現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。

給与: 年収450~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24872）

【税務会計スタッフ】年間休日130日程度／経験不問／キャリアアップしていける環境です！静岡県浜松市に3拠点を構え、お客様の事業発展に貢献していけるコンサルティングを重視している税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
経験者優遇
急募求人
第二新卒歓迎
転勤なし
車通勤可
研修充実
退職金制度あり

仕事内容: 「熱いココロと冷静な視点でアドバイス！」がモットーの当法人。お客様の事業スピードをより高速化させ、発展に貢献できるように、コンサルティングを重視したサービスで喜んでいただいています。現在は名塚・萩丘・蜆塚と3つの拠点を展開し、順調に事業を拡大しています。あなたも会計業界で、創造的な楽しい仕事をしていきませんか？お客様に成功いただけるように、私たちと一緒にバックアップしていきましょう！【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】企業経営を会計・財務面からサポートするお仕事です。基本的に、月次監査業務を担当していただきます。その他、希望や経験に応じて相続税、資産税、M＆Ａ、経営支援業務（海外含む）にもチャレンジ可能です。 ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能 ※顧問先への訪問時はマイカー使用【使用ソフト】 TKC 【組織体制】名塚オフィス：5名（男性3名／女性2名）【仕事の魅力】 ◎キャリアアップしていける本業である税務会計業務だけでなく、将来的にはマネジメント業務にも挑戦していただくこともできます。現場が好き、実務に注力したいという方は、そうした思いも尊重します。また毎年全スタッフが昇給しており、インセンティブ報酬もあります。頑張り次第では大幅な収入アップも可能です！【仕事で大切にして欲しいこと】 ◆リクエストにすばやく対応月々の損益状況や、決算書をタイムリーに行っています。そのため担当者の方にも、お客様のご質問や要望に極力迅速に対応できることを意識して欲しいですね。 ◆ホンキでぶつかりあえる関係「社長は孤独」と言われます。上下関係や取引関係の中で、周囲の本音がわからないという経営者も多いです。そのためあえて、「お互いに言いにくいことを言う」を意識して、信頼関係を構築してみてください。 ◆ベストな解決策を提示お客様のための、長期的な見地から客観的な解決策を提示していけることが、私たちのサービス価値を高めます。一人でとことん考えぬくのも良し。周囲に相談して考えをブラッシュアップするのも良し。あなたの“ベスト”を出し切ったご提案ができるように努めてください。こうした意識を持って仕事に取り組むことで、私たちはお客様と「夢も、覚悟も、共にできるパートナー」を目指しています。そして当法人で働くスタッフの皆さんにも、仕事が面白いと思ってもらいたいですね。一緒に、日本一楽しい会社を創っていきましょう！【企業の魅力】当法人では、お客様の事業発展に貢献していけるコンサルティングを重視しています。税理士の仕事を、会計業界を「楽しい」という視点で見てみませんか。創造的な仕事がしたい方、仕事を面白くしていきたいという方には、特にやりがいを感じていただけるでしょう。【税理士を目指す仲間が活躍中！】スタッフ15名中、5名が税理士と、有資格者の在籍人数が多いことが特徴で、税理士を目指す方も積極的に応援します。勉強と両立できるよう配慮しており、現在も税理士試験受験生が多数在籍中。過去には入社後に官報合格したメンバーもいます。【事業内容】 ◆経営コンサルティング ◆社会保険、労働保険等の相談業務 ◆法人税、所得税、相続税、贈与税、譲渡税等の申告書作成等の税務代理業務 ◆TKC全国会書面添付認定 ◆TKC全国会創業経営革新アドバイザー【働き方・働く環境】従業員の年齢層は幅広く、どんな方でも馴染んでいただきやすい雰囲気です。性別による差も一切なく、やりたい仕事にチャレンジして、ご自身の可能性を広げていただけます。 ※残業は通常期で10時間未満／月、繁忙期（2月～3月）で20時間以下／月

給与: 年収300~700万円

勤務地: 静岡県浜松市中央区

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アスエネ株式会社

【HRマネージャー】経営と並走しながら事業のレバレッジに変えていくポジションです！シリーズCで累計101億円の資金調達を実施！累計導入社数15,000社以上で国内シェアNO.1の「アスエネ」を運営！脱炭素に向けてワンストップソリューションサービスを提供する企業

家賃補助あり
服装自由
資金調達10億円以上
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】当社は脱炭素経営を支援するSaaS事業をはじめ、世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業として急成長を続けております。組織規模の拡大と事業の多角化に伴い、経営と連動した組織/採用戦略の構築と実行がますます重要になっています。今回、採用戦略の上流設計から戦術のリード、ゆくゆくは組織開発や人事企画などのHR領域リードできる人事マネージャーを新たに募集します。【採用領域における現状のHR組織課題】 ◎これまでのボリューム採用に対するオペレーションは十分対応できている状態（月500件の応募をほぼ抜け漏れ遅滞なく対応できている状態） ◎組織全体の戦略を踏まえた採用全体の戦略、絵を描ける人がいない ◎中期的なブランディング/広報業務まで手が回っていない/企画・実行者がいない ◎グループ会社含めてステークホルダーと適切な連携をとっていく必要がある ◎レポーティングやデータ管理・活用が不十分【業務内容】本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。「経営と並走し、採用をはじめとしたHRを武器として会社の未来を変える」そんな挑戦に共鳴していただける方をお待ちしています。 ◎具体的には ◆経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行（アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携） ◆採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、成果にコミットする体制の構築 ◆採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード ◆経営陣・人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と改善施策の実行 ◆配下メンバー（5名以上想定）のマネジメント・育成 ※まずは採用領域の推進を中心に担っていただきますが、状況に応じて人事制度や組織開発など領域を広げていただく想定です。【企業概要】｢脱炭素のワンストップ・ソリューション｣を目指すコンパウンドスタートアップとして、脱炭素・ESGのマルチプロダクト展開を仕掛けています。 CO2排出量見える化・削減クラウドやESGクラウド評価サービス等も提供しています。【事業内容】「ASUENE」：CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE ESG」：持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス「ASUENE CAREER」：GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「Carbon EX」：カーボンクレジット・排出権取引所「ASUENE VERITAS」：脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス【働き方・働く環境】原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）＜管理職の場合＞リモート勤務可 ※深夜残業手当は別途支給

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【税理士】税理士資格をお持ちの方必見！全国で1番"あんしん"をお届けする税理士を目指しています！相続に関する業務のみに専念し、行政書士事務所としての強みも持っている相続税専門の税理士(行政書士)事務所

NEW
転勤なし
車通勤可
学歴不問
完全週休2日制
経験者優遇
退職金制度あり
家賃補助あり
未経験可
シニア歓迎
時短勤務あり
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
オンライン面接あり
代表面談

仕事内容: 【募集背景】事業拡大にむけて税理士、社労士の増員を検討しています。【業務内容】下記の税理士業務に携わっていただきます。 ◆相続税・贈与税申告書の申告書、各種届出書の作成 ◆譲渡、贈与、相続の事前対策、申告書の作成 ◆税務調査の立会い【企業概要】そうぞく税理士法人は、相続税専門の税理士(行政書士)事務所です。特徴１　相続業務のみに専念そうぞく税理士法人は、相続に関する業務のみに専念している専門事務所です。相続業務のみにこだわり続けているため、相続税申告業務の品質の高さには自信があります。特徴２　行政書士事務所としての強みそうぞく税理士法人は、税理士事務所であるとともに行政書士事務所でもあります。この部分は、当事務所の大きな強みであると断言できます。お客様がご自身で収集する際には、効率の良い収集方法をアドバイスすることができ、さらには当事務所で資料収集を引き受けることも可能です。行政書士として培ったノウハウを存分に活かしながら、税理士としてサポートいたします。特徴３　"あんしん"のお届け "お客様の話を聞く"、"謙虚な姿勢を保つ"、"素直な心を持つ"。一見当たり前のような行動ですが、そうぞく税理士法人は上記行動を徹底することをお約束します。岩手で1番信頼される税理士を目指すとともに、岩手で1番"あんしん"をお届けする税理士を目指しております。特徴４　土日祝日・ご自宅訪問も対応可能平日に仕事をしているので土日祝日にしか時間をつくれない…といったご相談者様は多くいらっしゃいます。そのような方にも私たちのサービスを届けられるように、そうぞく税理士法人では土日祝日でも対応可能としております。特徴５　お求めやすい報酬当事務所は、相続以外の業務をお断りしております。そのため相続以外の業務に対する人件費などの余分なコストを省くことができ、さらに相続に専念することで効率よく業務を進めることが可能です。これら理由により「お求めやすい報酬」をご提示することができます。【働き方・働く環境】残業なし

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 岩手県盛岡市

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【採用責任者候補】Talent Acquisition戦略の立案・実行を担当いただきます！売上高は2年で3倍以上と高い成長率！「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを提供する企業

フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
時短勤務あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】 2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えたユーザベースグループ。経済情報を扱うユーザベースにおいて、特に生成AIに代表されるようなテクノロジーの進化に伴う外部環境の変化は大きく、ユーザベースの事業も組織も外部環境の大きな変化に対応していくしなやかさや敏捷性が求められています。 1000名を超えた組織が改めて一つとなって、変化に対応しながらさらなる非連続な成長を遂げる必要があり、HRの担う役割も非常に重要になっています。そのような状況の中、経営戦略とアラインする中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、人事戦略とアラインする形で採用戦略をアップデートしていくことの重要性がさらに増しています。ユーザベースの採用組織はTalent Acquisitionを標榜しています。これは、単にビジネス側から依頼された要件に沿って採用枠を充足させることにとどまらず、変化の度合いの大きい経営環境の中で、採用・育成・配置・異動・評価といった従業員ライフサイクル全体像の中で、最適な人事戦略を策定することや、この人事戦略に沿って、採用要件そのものを定義したり、異動や配置転換を前提に置きながら、採用の立場から活躍促進や退職抑制に寄与するといった、HRの他領域との重なりの中で事業に対しての価値を最大化することを志向するものです。このTalent Acquisition組織において主導的な役割を果たし、将来的には採用責任者としてご活躍いただける方を募集いたします。単なる採用枠の充足の先にある、採用の枠組みを超えて経営に資する施策を主導的に推進することに情熱や使命感を持っていただける方、時には制度企画やHRBPといった領域まで越境しながら事業への価値を追求してこられた方を歓迎します。【業務内容】採用責任者候補として経営視点を持ち、人事戦略をベースとしたTalent Acquisition戦略の立案・実行を担っていただきます。足元の採用活動においては、現状の採用プロセス分析～改善策提案・実行による採用活動全体の最適化と効率化を推進していただきます。また、採用ブランディング強化をはじめとする長期的施策においてもイニシアティブを発揮いただくことを想定しています。さらに、Talent Acquisition組織が管轄している社内公募制度の利活用促進をはじめとした人材アロケーションの最適化や、テクノロジーを活用した採用プロセスの効率化・高度化といったテーマを推進いただくことも期待しています。 ◎具体的には ◆採用計画の策定と実行、進捗管理、KPI分析による改善 ◆採用手法の多角化（ダイレクトリクルーティング、エージェント活用等） ◆面接、選考プロセスの実施・改善、応募者対応 ◆Employee Value Propositionの策定や浸透を通じた採用ファネル全体へのインパクト創出 ◆転職潜在層からの長期的なナーチャリング施策の推進 ◆社内公募制度の利活用促進をはじめとした異動・配置を通じた人材アロケーションの最適化やリテンション ◆生成AI活用に代表されるテクノロジーを活用した採用プロセスの効率化・高度化 ◆チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス管理【主な事業】 ◆スピーダスピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ◆NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ◆MIMIR（グループ会社）「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダエキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。【働き方・働く環境】会社としてはリモートと出社のハイブリット型勤務をベースとしています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【コーポレート担当】基本リモート勤務！総務省支援プログラム「ICTスタートアップリーグ」に採択！量子暗号技術を用いたサイバーセキュリティサービスの開発を手掛けるスタートアップ企業

ベンチャー企業
リモートワーク可能
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】直近大型の政府補助金に採択されたことに伴い、バックエンド業務の肥大化が予想される中で、これまで経理周りをカバーしていたCOOの仁科氏が渡米。日本で実務を遂行し、イレギュラー時にはアメリカの経営陣にアラートを出し、連携できる人材が必要となっているため、新たにコーポレート担当を募集します。【業務内容】下記いずれかのコーポレート実務を中心にお任せ予定 ◆労務 ◆経理 ◆財務【組織体制】 CEO 杉浦氏: 東京大学・ハーバード大学・NTTで10年以上量子研究に携わり、著名研究者と多数の共同研究を行うトップ研究者。ソフトウェアからハードウェアまで知り尽くす、業界内でも稀有な存在。 COO 仁科氏: 財務省、McKinsey、Palo Alto Networksでの経験から、戦略策定・実行、政府を巻き込んだ国際的な枠組み作りなど多様な経験を有する。【企業の魅力】 Blocq Inc.は、量子コンピュータを用いた世界で最初の商用アプリケーション開発を目指す量子ソフトウェアスタートアップです。量子コンピュータは2035年に300兆円の経済価値をもたらすと予想される革新的技術である一方、ハードウェアの性能不足から現時点までに生み出された応用例はごくわずかに留まります。 Blocq Inc.は限られたハードウェア性能に真正面から向き合い、必要な計算リソースを極限まで削減するソフトウェア開発を通じて、未曽有の市場ポテンシャルが期待されるサイバーセキュリティ領域で、まだ誰も成し遂げたことのない量子コンピュータの商用化を実現します。＜創業ストーリー＞ CEOの杉浦氏は、「何十年かかっても社会にとってインパクトの大きいことをやりたい」という強い想いから基礎研究を志しました。東京大学、ハーバード大学、NTT、MITで研究を行い、特にMITでの起業文化に触れて起業を意識。加えてAIの急速な発展を目の当たりにし、「100年後に研究しているのは人間ではなく機械ではないか」と思い至り、「目の前の社会をより良くする方が良いのでは」と考え創業を決意します。2022年にCOOの仁科氏と出会い、事業構想で議論を深め、2023年にBlocq Inc.を創業しました。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Letech

【経理（課長候補）】フレックス／年休130日／連結売上高2兆円超を誇る住友林業グループ！自社ブランド「LEGALAND」での賃貸マンション開発に強みをもっており、不動産とITを融合させた3つの主力事業を展開！東証グロース上場を果たしている不動産テック企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
経験者優遇
退職金制度あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】不動産ディベロッパーとして多角的な事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。将来的には業務改善や組織マネジメントなどもお願いします。＜業務詳細＞ ◆経理部の業務フロー改善・整備 ◆各関係部署との連携・調整業務　 ◆税務関連 ◆伝票起票および会計システムへの入力 ◆年次/四半期/月次の決算業務　 ◆内部統制対応 ◆監査法人や税理士対応　 ◆決算短信などの開示資料作成　など【企業概要】同社は2000年9月の創業以来、確かな法律理解に基づく不動産コンサルティング事業を柱として成長してきました。また、いかなる市況においても揺らぐことのない、より安定した経営基盤を築くため、不動産の開発、特に投資用低層賃貸マンションシリーズの展開や賃貸、分譲、リフォーム、不動産テックなど、多角的な事業を積極展開しています。 ◎多角的事業で急成長景気に左右されない経営体制を構築するため任意売却事業を皮切りに不動産開発、賃貸、分譲、リフォーム等で安定基盤を確立し、2018年に東証マザーズ(現、東証グロース市場)へ上場を果たしました。当社では自社ブランドとして、都心にあるコンパクトでスタイリッシュな低層賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」を展開中。建物と人、人と人が繋がる場所を提供したいという思いで、イタリア語の「結ぶ」「繋がる」という意味の「LEGA」と「LAND（場所・土地）」から命名。周辺環境にも優しい設計を提案し、また相続税や節税対策としての活用も可能です。このほか、都心部での商業ビル開発事業「LEGALIS」、京都を中心としたゲストハウス開発事業「LEGASTA」、旅する皆様にお贈りする民泊専用の「LEGALIE」など、多彩なブランドで不動産開発をてがけ急成長を遂げています。【事業内容】不動産とITを融合させた3つの主力事業 ◆YANUSY事業不動産とITを融合した不動産テック事業 ◆LEGALSOLUTION事業法律知識を活用した不動産コンサルティング事業 ◆OTHERS 地域・エリア特性に合わせて、様々な企業と連携して開発【働き方・働く環境】社内は明るく活気のある雰囲気です。役職や入社年次に関係なく、お互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな組織のため、コミュニケーションは活発です。気さくで穏やかな性格の社員が多いため、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけるでしょう。

給与: 年収600~750万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社青山トラスト会計社

【税務経験者歓迎】上場企業の税務申告・決算支援／青山トラスト会計社（港区勤務）

完全週休2日制
未経験可
学歴不問
資格取得支援制度
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
研修期間あり
有給消化推奨
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】上場企業の税務・決算案件が増加しており、業務拡大に伴い即戦力となる税務経験者を募集。専門性を活かし、多様なクライアントに対応できる人材を求めています。【業務内容】上場企業の法人税・消費税申告書作成や決算支援、顧問先対応を担当。税務調査対応や申告書レビューなども含まれ、多岐にわたる実務経験が積めます。【使用会計ソフト】弥生会計、勘定奉行、TKCを中心に、クライアントに応じた各種会計ソフトを使用。【組織体制】 20名規模の税務チームがあり、経験豊富な先輩社員が複数在籍。OJTや研修制度が充実しており、安心してスキルアップできる環境です。【仕事の魅力】上場企業の案件を多数担当できるため、専門性を深めながらスキルアップ可能。多様なクライアントと関わることで幅広い税務知識を習得できます。【資格保有者数】税理士資格保有者が多数在籍し、社内での情報共有やサポート体制が整っています。【働き方・働く環境】実働7時間、コアタイムありの柔軟な勤務体系。リモート勤務や残業調整も可能で、ワークライフバランスを重視した環境です。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館8階

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24865）

【経理財務スタッフ】英語スキルを活かせる！残業0の経営方針！直近5年の平均成長率は20％以上、創業以来12期連続黒字経営！40か国以上の輸出展開！塩化ビニル・ポリプロピレン製床材およびオレフィン系化粧シートを扱うグローバル専門商社

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
語学力を活かせる
経験者優遇
学歴不問
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理財務業務全般をお任せいたします。ご入社後は経験やスキルを鑑みて業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ◆領収書・台帳を見ながらの仕訳作業、証憑整理 ◆会計システムへの入力、入力後不備チェック ◆売掛金・買掛金管理、消込処理 ◆銀行入出金管理、入金差額の調査、滞留債権のフォローアップ◆小口現金管理 ◆取引先・科目別残高管理分析 ◆月次決算資料作成 ◆予算・売上管理 ◆金融機関・顧問税理士対応 ◆ペーパーレス化推進＜将来お任せしたい業務＞ ◆有形・無形資産の管理 ◆年度末決算、決算申告のサポート ◆与信管理、貿易信用保険の運用・管理 ◆税務調査対応など【組織体制】部長、他メンバー2名の計3名にて構成【仕事の魅力】一人ひとりの裁量権が大きく、成長企業の制度・管理会計全般に幅広く関りお財布の面から会社の経営を左右する意思決定に携わることが出来ます。【企業の魅力】 ◎「衣食住」の「住」をもって社会に貢献するということを使命としており、世界の人々の安心・快適な生活空間づくりのパートナーを目指しております。 ◎家庭・オフィス・店舗等様々な空間に対応可能な製品ラインナップがあります。 DSK商事は、プラスチック建材を扱う専門商社として2013年に創業。世界各地のお客様とグループ内のメーカー2社との橋渡し役として、企画、デザイン・設計、量産、販売までのワンストップ・ソリューションを実現、長年にわたり蓄積された企業ノウハウを駆使して、お客様に最適なビジネス提案と製品提供を行っています。また、グループ一丸となり、環境への配慮、省エネルギー、代替エネルギーを実現する製品開発を推進しており、サスティナブルな社会づくりに向けて様々な取り組みを展開しています。設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の非常に安定した経営体制を築いています。【事業内容】海外で製造をした建材（樹脂製床材）とシートの貿易業務（三国間・輸出入）をしている専門商社になります。取引先は、北米を中心としたお客様になります。【製品について】 ◎塩ビ系床タイル：品質を第一に考えているだけでなく、さまざまなタイル形状にリアルでフォトグラフィックな印刷フィルムを掛け合わせ、多様なシーンで豊富な空間提案を実現可能にします。 ◆接着張りタイル ◆置き敷きタイル ◆高遮音性タイル ◎非塩ビ系床タイル：自然環境や人の健康に、より一層配慮した特殊オレフェン系素材の床材です。 ◆高耐久特殊オレフェン系床材 ◎化粧シート内装収納や室内建具など住宅部材に幅広く使える、意匠性に富んだオレフィン素材の化粧シートの販売も行っております。デザイン性の高い木目・石目・抽象柄、味わいのある単色などをそろえています。室内建具や収納家具などの住宅部材の化粧面材として幅広く利用され、インテリアの住空間の演出に役立っています。

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都文京区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24864）

【労務担当】創業から13期連続で増収増益を実現している、急成長の不動産ベンチャー！売買・リノベーションなど不動産に関する幅広いサービスを提供するほか、アドプラットフォーム運営などのデジタルマーケティング事業も展開している企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
家賃補助あり
資格取得支援制度
服装自由
研修充実

仕事内容: 【募集背景】当社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため労務スタッフを募集します。【業務内容】 ◆勤怠管理 ◆社労士との連携 ※給与計算は社労士と連携して実施します ◆住民税対応 ◆従業員情報管理 ◆福利厚生に関する手続き ◆社内規定の整備・運営　など＜使用ツール＞ジョブカン・HRMOS・バクラク上記以外でも、業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験を積むことができます。志向に応じて、評価や制度設計に携わるチャンスもあります！実務未経験の方も、先輩社員がしっかりフォローいたします！すぐにお任せできる業務から、徐々に仕事の範囲を増やしていきましょう。【企業概要】 2012年に設立された当社は、中古ファミリーマンション市場のパイオニアとして事業を発展させ、売上95億円、社員約170名を誇る企業へと成長を遂げました。流動性の低いファミリーマンションに特化したサービスを提供し、日本の中古住宅流通の課題解決に挑戦しています。【事業内容】 ◆不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業 ◆IT事業、広告事業＜事業の特徴＞（1）不動産事業 SMARGという不動産ブランドにて、当社不動産ビジネスドメインを統合し、事業・サービス毎にお客様とのコミュニケーションやサービスを創っています。・リノベーションサービス物件に付加価値を与え物流サイクルに好循環をリノベーションデザインをパッケージングで提案することでハイクオリティーな空間を身近なものに。そしてリノベーションを通じて、物件に付加価値を与えることで、流通サイクルの好循環につなげていきます。・販売（不動産投資販売）新しい常識を作る不動産投資サービス不動産流通のために着目したのは、市場でも流動性が低いとされる「ファミリ―マンションのオーナーチェンジ物件」。利点を最大限活かした独自の投資スキームを活用し、この特徴的な物件に特化したポータルサイト「SMARG Wealth」も2023年ローンチしました。・仕入れ（不動産買取り）弊社設立当初からの基幹事業「不動産仕入れ」には強いノウハウとナレッジがあり、チームビルディング・仕組み化が特徴的です。（2）アドプラットフォーム事業広告収益を最大化するアドプラットフォーム。複数のDSP・アドネットワークから、最も収益の高い広告を配信するSSPサービスです。メディア様の特色に合わせた広告配信の設定から、分析までトータルに管理し広告運用全般をサポートしています！

給与: 年収360~500万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事企画（リーダー候補）】経営視点を持ちながらHR領域を牽引するポジションです！売上高は2年で3倍以上と高い成長率！「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げ、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを提供する企業

時短勤務あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、ユーザベースグループは第二創業期を迎えています。そのような状況の中、世の中の変化はこれまで以上にスピードを上げ、特に生成AIをはじめとするテクノロジーの進化は私たちの生活やビジネスの在り方を根本から変えつつあります。私たちユーザベースにおいてもこの外部環境の大きな変化に柔軟に対応し、さらなる非連続な成長を遂げるためにも、しなやかでアジリティの高い組織へと進化することが求められています。こういった背景の上で、私たちは以下の重要な課題に取り組んでいく必要があります。 ◎人材戦略の再定義：未来のユーザベースが必要とする「人材像」を描き、その採用、育成、能力開発の仕組みを構築すること ◎組織戦略のアップデート：あるべき組織体制や、社員が共感し体現できるパーパス・バリューを再定義し、浸透させること ◎人事制度の整備：採用、育成、キャリア開発、評価報酬などの人事施策を一貫性を持ってアップデートすることこうした課題に対応するためには、経営視点を持ちながらHR領域を牽引し、変革を推進できるリーダーが必要不可欠です。私たちと共に「人」と「組織」の未来を創り上げ、ユーザベースを次のステージへ導いていく情熱をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。【業務内容】ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。具体的には以下のような領域を検討しています。 ◆経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行 ◆採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進 ◆組織文化の醸成およびパーパス・バリューの定着化に向けた施策の推進 ◆変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築また、中長期的にはHR全体において強いリーダーシップを発揮し、HR組織ひいてはユーザベース全体の変革を推進いただくことを期待しています。【企業について】 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。 2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。【主な事業】 ◆スピーダスピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ◆NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ◆MIMIR（グループ会社）「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダエキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。【働き方・働く環境】会社としてはリモートと出社のハイブリット型勤務をベースとしています。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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橋本昌幸税理士事務所

【税務会計スタッフ】経験者必見！創業70年以上で事業承継や相続が強い！地域密着型でお客様からも長年愛され続けている税理士法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
離職率5％未満
基本定時退社
閑散期定時退社
車通勤可
落ち着いている雰囲気
相続業務イチオシ求人
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】相続・事業承継案件が増加しているため、増員募集いたします！【業務内容】・入力業務・各決算業務・法人の株価算定・個人の相続税対策・相続税申告・法人の組織再編・事業承継対策・法人顧問特に相続・事業承継案件、この領域の担当業務をお任せします。生前対策がメインとなり、納税資金対策・認知症対策・相続税対策などを行っていきます。相続人間の円満な相続対策、円滑な株式承継対策を行えるように業務をしていただきます。一般的な法人顧問などの業務もあり、幅広い業務を経験することができます。担当件数に応じて、内勤業務などのサポート担当もつきます。未経験の方でも先輩スタッフからのOJTがありますので、ご安心ください！【使用会計ソフト】マネーフォワード・ICS・弥生会計・free 【組織体制】・男性4名、女性6名（パート3名）・職員の年齢構成：30後半・職員人数：10人・税理士人数：2名【仕事の魅力】お客様の過去の体験や家族との関係性、現在の状況から、ご家族に対する思いなどを拝聴し、一人一人に寄り添った相続を提案できる仕事です。単なる相続税申告のみの対応でなく、皆様の気持ちの面で寄り添えるようなフォローを心掛け対応することで、長い年月で多くの方の相続税申告を担当させていただけております。【企業の魅力】従業員同士の仲が良く、ボトムアップ型の社風で、若手でも意見をガンガンいえる、風通しの良い社風です！年齢層は幅広く、どんな方でも馴染んでいただきやすい雰囲気です。みんなの頑張りもあってこれまで業績も右肩上がりで、毎年必ず全員が昇給しています。直近5年間の退職者はゼロ！社員全員が気持ちよく働けているので、定着率の高い職場でございます！

給与: 年収500~800万円

勤務地: 静岡県静岡市駿河区八幡

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24861）

【決算業務担当/リモートワーク可能】IFRS基準で経験を積める！正味収入保険料1兆4,303億円！世界トップ水準の保険・金融グループを目指すMS&ADグループ傘下！世界32都市の海外ネットワークを持ち、損害保険サービスを提供する保険会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
社宅あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】当社は、MS＆ADグループの中核として2025年度よりIFRS適用しており、IFRS対応のための戦力アップを図っております。新しい課題をゼロから検討し、解決し、業務に落とし込むというサイクルに喜びを感じる方のご応募をお待ちしております。【業務内容】担当いただく業務はご本人の適性や経験等を考慮のうえ決定します。主な業務内容は以下のとおりです。＜決算および財務報告＞ ◆決算案の作成 ◆計算書類等の作成 ◆保険業法に基づく業務報告書等の作成 ◆親会社への連結パッケージ報告＜収支管理＞ ◆月次収支管理 ◆収支見込作成＜税務＞ ◆法人税、住民税、事業税、消費税等＜IFRS対応＞ ◆会計制度の調査、研究、適用、管理 ◆規定類の作成、整備 ◆業務プロセスおよび内部統制の整備、運用 ◆人材育成【組織情報】入社後は経理部・主計グループへの配属になります。主計グループの構成員は約30名です。男女比や概ね２：１です。（親会社のMS&amp;ADインシュアランスホールディングス経理部に出向し連結決算業務に従事いただく可能性もあります）【キャリアパス】 OJTなどにより、まずは弊社の担当業務を確実に実行できるよう成長していただきます。その後、同じ部署にとどまってジョブローテーション、業務改善、後進育成等の経験を通じてさらなる専門性を高めたり、親会社への出向や別の部署へ異動してキャリアの幅を広げることも可能です。【企業の魅力】「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」は、MS&ADインシュアランスグループの2社「あいおい損害保険株式会社」「ニッセイ同和損害保険株式会社」が平成22年10月1日に合併し、誕生した会社です。【事業内容】＜損害保険業＞企業および個人向けの各種損害保険の元受・再保険営業、新保険の開発、損害調査・保険金の支払い、資産運用・融資などの金融業務ほか【働き方・働く環境】 ◎実力を正当に評価する社風実力を公平に評価する実力主義の風土のため、中途入社から役員になった社員もいます。そのため、新卒・中途の垣根なく、ご活躍いただける社風です。これまでのご経験をもとに、ご自身の実力を試してみたい、新しいチャレンジをしたいといった上昇志向の強い方には、ぴったりの環境かと思います。また、人事評価の際には、成績だけではなく、普段の行動も併せて評価対象としており、納得感ある運営を目指しています。 ◎ご入社後のフォロー体制や福利厚生なども充実チーム内での人財育成や、上司との定期的な面談など、ご入社後のバックアップ体制をしっかり取っております。また、先輩社員による丁寧なOJT体制も整えておりますので、無理なく業務に慣れていただける環境です。ご経験にご不安がある方でも、安心して正しい知識を得られるよう、研修制度や福利厚生など環境づくりに配慮しています。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24860）

【経理スタッフ】中国語ビジネスレベル必須／中国企業の中で最も早い時期に海外進出を果たした、ITサービスプロバイダーであるHANDグループ！売上高は6期連続右肩上がり！情報システム及びソフトウェアに関するコンサルティングや、ソフトウェアの輸出入などを行っている企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理・財務に関連する業務全般。 ◆仕訳入力、月次・年次決算対応 ◆売掛・買掛管理、支払業務 ◆法人税・消費税申告補助 ◆TKCシステムを用いた帳票作成・運用　等 ◆業務効率化推進その他人事・総務の補助業務（社会保険手続き、備品管理など）【ハンドジャパンの強み】 ◆サービス提供体制豊富な知識と経験を持つ88名の少数精鋭（内、SAP資格保有者50名強）が日本オンサイトでお客様対応。高いスキルを持つ500名以上のエンジニアが中国オフショアでITサービス提供。同時に、上海HANDのグローバル拠点リソースをフル活用したお客様への高品質なITサービス提供が可能。 ◆プロジェクト実績 17年間100件以上のSAPプロジェクト及び90件以上のOracleプロジェクト（内、海外10ヵ国、10社以上）実績を有し、お客様にとってベストなQCD提案が可能。【事業内容】 ◆日系企業様の国内拠点向け　ITコンサルティング、ERPコンサルティング、設計・開発・導入・運用保守 ◆日系企業様海外拠点向け　設計・開発・導入・運用保守 ◆中国企業様の日本拠点向け　ITサービス全般 ◆HAND自社製品（Helios＝Spendia、SRM、Eコマース）販売＜提供ITサービス＞ ◆ERP(SAP、Oracle、Dynamics365等）全般 ◆Java系全般 ◆HAND自社製品全般 ◆日本オンサイト＋中国他海外拠点オフショアによるITサービス提供

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24859）

【経理担当】実働7.5h／週1~週3リモート可／JR東日本・東京メトロ等、大手企業との取引多数！常に交通広告業の上位シェアを維持しており、売上高は35億円！交通広告、車両広告・駅・バスなどの交通広告や屋外広告を得意としている広告代理店

転勤なし
オンライン面接あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
リモートワーク可能
残業少なめ
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の経理担当として、仕訳、請求書発行、売上管理など経理業務を幅広くお任せします。＜詳細＞ ◆仕訳計上 ◆経費精算 ◆支払請求書の確認 ◆請求書発行 ◆入出金照合業務 ◆諸勘定管理 ◆償却資産申告 ◆法定調書提出 ◆予算管理 ◆売上管理 ◆決算業務（月次・年次）＜入社後の流れ＞請求書関係からはじめ、日々の仕事や毎月の流れを覚えることからスタート。徐々に担当業務を広げていっていただきます。 ※経験によっては、管理職候補として業務をお任せしていきます！【組織体制】経理部は6名体制。社内全体では20～30代が多く、とてもフラットな関係性があり何でも気軽に話しやすい雰囲気。中途採用の社員も多いのですぐに馴染んでいただけます。【企業の魅力】（1）少数精鋭ながら安定感のある経営あと2年で創業100周年。少数精鋭でありながら、JR東日本・東京メトロ・都営地下鉄・東急電鉄・西武鉄道・京浜急行電鉄・京成電鉄の7社の指定代理店となる等、大手企業との取引も多数で、常に交通広告業の上位シェアを維持しています。＜実績＞ ◆ドラマの番宣として駅構内の連絡通路に独立型の柱パネルを設置 ◆イベントの告知として電車内の中吊り広告を作成 ◆サッカーチームの活動訴求として渋谷・新宿の屋外ビジョンを用いたプロモーション ◆オリジナルのスイーツを製作し番組とのタイアップを実施　など（2）フラットな社風 40代の取締役もおり全社的にフレッシュな雰囲気。歓迎会などの社内イベントも開催し、会社全体でコミュニケーションを取る機会を多くご用意しています。年齢や役職に関係なく意見交換しやすい社風なので、人間関係のストレスなく働きたい方にはおすすめな環境です。（3）福利厚生充実、WLBも整えられる ◆住宅手当、扶養手当、子供手当など各種手当が充実。 ◆残業も平均5～10時間程度で、ほぼ定時退社できる。DX化の一環としてシステムを導入したことで、さらなる効率化を推進中。 ◆年間休日126日 ◆リモートOK（週3回） ◆オフィスカジュアルOK 【会社概要】＜事業内容＞ ◆主として交通機関全般に関する広告代理業務 ◆各種交通機関に於ける、車内外の広告取扱い ◆駅構内のポスター・サインボード・電飾看板などの取扱い ◆駅構内に於ける特殊広告やイベントの企画立案及び制作＜会社の特徴＞ 2年後に創業100年を迎える春光社は電車広告、駅広告、バス広告などの交通広告(デジタルサイネージ含む)や屋外広告を得意とする広告会社です。 1927年、日本で初めて地下鉄が誕生する半年前に、前身であるアングラ社を創業。車内と駅の交通広告業務を一手に受ける広告代理店として、時代の潮流に合わせて成長してきました。最近では交通広告にとどまらず幅広い提案も増え、屋外、新聞、雑誌、WEBなど様々なメディア、またノベルティ、展示会のブース、PR施策なども含めた提案が可能です。社内の企画部門や協力会社と連携し、企画案件の提案も積極的に行っています。メディアの取り扱いだけでなく、クリエイティブから企画性や新規性のある提案まで幅広くサポートする体制が整っています。これまでの歴史と信頼性を広告主から評価され、国内大手の各企業との取引が多数あり、企業体として非常に安定しています。他社の広告会社と比較して福利厚生がきちんと整備されており、平均残業時間が極めて少なく、福利厚生が充実しているなど、会社の方針として長期的に就業しやすい環境づくりに力を入れています。＜社風＞会社の規模は小さいですが、少数精鋭で常に交通広告業の上位シェアを維持しています。役員が直接経営状況を説明し、情報共有に努めている他、（コロナ禍などの状況によりますが）役員と社員の交流の場として歓送迎会や忘年会などを実施しています。自分が思っていること・これをやりたいなどの提案がしやすく、埋もれてしまうような一社員の意見も情報共有できる体制が整っており、ご自身がお持ちの経験をより広めていくことが可能となっています。＜大手との取引多数＞長年の経営の積み重ねから得た信頼をもとに有名・大手企業との取引もあります。広告が出稿されて、町でその広告を見かけたときは少し誇らしげに思うことができます。【働き方・働く環境】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜就業時間補足＞基本定時退社。残業5～10時間程度。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24858）

【事務スタッフ】週1リモート可／事務として幅広いスキルを身につけられます◎東証プライム上場の大手商社「阪和興業」の100％子会社で安定基盤！主に鉄骨工事、屋根工事、外壁工事などの建設工事の現場施工を請け負う会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
学歴不問
退職金制度あり
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
未経験可

仕事内容: ＼働きやすさ◎プライベートとも両立できる／・年間休日120日・残業少なめ・時差出勤制度あり阪和興業100％出資の安定企業「阪和エンジニアリング」の経営を支える事務のお仕事です。築地の好立地オフィスで、時差出勤制度もあるので通勤ラクラク！先輩たちがマンツーマンで教えてくれるので、事務のお仕事にブランクがある方や、経験が浅い方も安心してスタートできます♪ ＼このような方にピッタリ／・安定した会社で長く働きたい・残業なしでプライベートも充実させたい・人事・総務・経理を幅広く経験したい【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】パソコンを使った実務経験があればOK！業界のことや専門知識は一切不要★事務として幅広いスキルを身につけられます◎ ＜具体的には…＞ ◆人事業務（専用システムへの情報入力およびメンテナンス） ◆労務業務（健康診断、勤怠、社宅手配など） ◆経理業務（立替金精算、入出金管理など） ◆総務業務（物品の発注、社内イベント対応、営業車手配など） ◆社内外の問い合わせ対応 ◆現場スタッフのサポート業務（図面出力や資料整理等） ◆その他庶務的業務まずは適性や前職の経験を踏まえて少しずつお任せします。慣れない業務も1から教えますので、ご安心ください。細かい数字を扱うので正確性が重要ですが、スキルアップを実感できる業務です。簿記の資格をお持ちの方は、知識を活かしながら実践的な経理スキルを身につけられます◎ 【一日の仕事の流れ】＜とある日の1日／Aさんの場合＞ 8：00　出勤・メールチェックと1日のスケジュール確認 8：30　楽楽精算で社員の立替金精算チェック 11：00　作業服や備品の在庫確認及び発注 12：00　昼休み・築地グルメを楽しむランチタイム！ 13：00　社員の資格取得情報整理及びHRブレインで人事情報の更新作業 15：00　社員の健康診断予約や社員の社宅及び営業車手配 17：00　明日の準備と整理をして、定時で退社！【仕事の魅力】 ◆長く働ける環境があります阪和興業の100％子会社として、抜群の安定感を誇る当社。大手商社グループの一員だからこそ、福利厚生や教育制度もしっかり整っています！事務職のお仕事は人事・総務・経理とマルチに経験できるので、「いろんなことにチャレンジしたい」という好奇心旺盛な方にぴったりです◎ 事務職は現在4人が在職しており、20代〜40代と幅広い年齢層の方が活躍しています。転勤もないので、東京でじっくりキャリアを積むことが可能です！ ◆オフィス環境についてお仕事の魅力は何といってもワークライフバランスの良さ！残業はほとんどなく、8:00〜8:45の間で出勤時間を調整できる時差出勤制度もあるので、朝少しでもゆっくりしたい方も安ゆとりを持って出社することができます◎ また、築地の銀座松竹スクエアという好立地で、ランチやお買い物にも便利です♪ 「仕事もプライベートも両方大切にしたい」そんなあなたの想いを叶えられる職場環境が整っています。【企業概要】大手商社「阪和興業」100%出資のグループ企業で、鉄構事業を中心に社会を支えています。当社は、東証プライム上場の大手商社「阪和興業」の100%出資企業で、グループの建設工事を専門に担当しております。超高層ビルや大型ショッピングセンター、物流倉庫や工場といった大規模な建築物における鉄骨の現場施工請負を主力事業とし、グループ一体となって鉄構ビジネスの可能性を追求しています。【働き方・働く環境】 ◆時差出勤制度あり 8:00～8:45の間に出勤し、実働8時間をしていただいた後17:00～17:45の間に退勤していただく制度があります。 ◆残業について月平均10～20時間程度

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24857）

【法務】フレックス制/リモートワーク可能/3期連続増収増益を更新し、売上高は139億円！ビッグデータ活用による企業の業務効率化や意思決定を支援するサービスを展開するプライム上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
時短勤務あり
家賃補助あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】体制強化のための増員募集となります。【業務内容】法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。 ◎具体的には ◆契約書のレビュー、作成、管理 ◆社内の法務関連事項の相談対応 ◆登記関連の業務 ◆取締役会や株主総会などの機関運営 ◆社内規程の管理 ◆知的財産権の管理 ◆コンプライアンス推進に関する業務【企業の魅力】様々な形で顧客の声を「見える化」する自社サービスを開発・提供する当社。設立から15年連続の黒字経営を続け、2023年には東証プライム市場へ上場いたしました。当社は「＋αの価値を生み出すことで、『つきぬける感動』と『広がる可能性』を提供する」を企業理念に掲げ、世の中に溢れる膨大な情報を見える化するサービスを中核に事業展開しています。「お客様のビジネスにプラスアルファの価値を創造する」という、社名の一部でもあるミッションのもと、顧客のために新しい価値を次々と生み出し、高い付加価値を提供していきたいという思いを込めて、事業を継続してまいりました。近年ではあらゆるものがデジタル化され、データの量が爆発的に増え、まさにビッグデータ化しています。しかしビッグデータの分析から有益な情報を得ようとすれば、大量データ処理のノウハウ、統計処理や解析手法への理解、分析結果を算出するプログラミング技術など、幅広い分野で高度な知見や経験を持ち合わせる必要があります。実際に、これらの広範囲な分野での能力を持ち合わせる企業は限られており、大量のデータは存在しているものの、有効に活用できていないという状況が拡大しつつあります。当社では、全ての企業が世の中に溢れるビッグデータをビジネスに役立つよう活用できるプラットフォーム（我々は「見える化」と呼んでいます）を実現するというビジョンのもと事業を展開しております。【事業内容】 ◎マーケティングソリューション事業 ◆顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ◆FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 ◎CRMソリューション事業 ◆CRM／MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 ◎HRプラットフォーム事業 ◆タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営【働き方・働く環境】フレックス制（コアタイム　11:00-16:00）週2日リモートワーク可能

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24856）

【税務スタッフ】クライアントが医療系に特化しており、専門的なキャリアが構築可能／働き方重視でリモートも週3日可能／残業平均10時間以下／ワークライフバランスが取れた働きやすい税理士法人

資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
残業少なめ
服装自由
リモートワーク可能
面接1回のみ
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】ライフワークバランス重視に転換、現状より人を増やし属人性を排除し組織として対応するスタイルを目指すため新たな仲間を募集します！専門分野であるよりハイレベルな仕事を経験し、キャリアアップを目指したい方はぜひご応募ください！経験が少なくても手厚くサポートし、成長できる環境が整っているのでご安心ください！【業務内容】＜具体的な仕事内容＞・巡回監査・税務相談対応・税務申告書作成業務・顧客対応・その他税理士業務など ■勤務時間について ◎フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分フレキシブルタイム1 8:30～17:00 フレキシブルタイム2 9:00～17:30 ※スキルによりテレワークも可能です

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理（課長候補）】＜年休125日◎／残業ほぼ無し◎＞預金積金1兆5,824億円、自己資本比率17％越え！「くるみん認定」や「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認定を獲得！創業100周年を超える地域密着型の老舗信用金庫

育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
研修充実
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
資格受験者歓迎
残業少なめ
基本定時退社
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】決算業務については現有メンバーで行えているが、時間管理や進捗管理、監査法人や税理士との対応を経理経験のある管理者としてご入社頂き、経理課の基盤を整えていきたいため。【業務内容】経理業務をお任せします。高い安定性と働きやすい環境で、これまでの経験を活かして勤務いただける環境です。ご経験、ご希望をお聞きした上で担当領域を決定させていただきますが将来的には税務申告業務などもお任せしていきたいと考えています。実務業務から入って慣れていただく中で、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。 ◎具体的には ◆月次決算 ◆年次決算 ◆資産管理 ◆申請書の判断 ◆有価証券のリスク管理等 ◆税務申告上記に並行して、マネジメント対象のチームメンバーの業務の理解を進めていただき、できるだけ早期にリーダーとしてマネジメント業務をお任せいたします。＜マネジメント業務について＞ ◆チームメンバー（3名）の業務が円滑にまわっているか、サポート～指導をお願いします。【組織体制】経理課の職員は課長代理（40代）、係長2名（50代）の3名となります。経理課を包括している経営企画部はリスク管理課（男性20代）／企画課（女性30代）／経理課（男性3名+派遣女性3名）／秘書課（女性2名20代）に分かれております。また、部長（50代）／次長（40代）経理担当でない課長（40代）の13名となります。【企業について】当社は1922年創業の歴史ある信用金庫であり、2022年に創業100周年を迎えました。地域密着型金融機関として、安定した経営基盤を持ち、全国でもトップクラスの利益を計上し、安定した経営を行っています。また、創業100周年に合わせて預金量1兆円を実現する長期経営ビジョンも2017年3月に前倒しで達成しました。今後は中期経営計画「夢・愛・熱の経営による発展　三カ年計画」に職員一丸となって挑み、預金量2兆円の達成を目指します。【企業の魅力】 ◎毎期100億円前後の当期純利益を計上をしており、信用金庫比較しても高い収益力と安定性がございます。 ◎中途採用者、新卒者に関わらず昇進昇格可能 ◎駅徒歩2分の好立地【働き方・働く環境】＜その他就業時間補足＞・毎月25日～翌月初日　8:45～17:20 ・月末日　8:45～18:00 ＜転勤＞無 ◎特徴・トピックス ◆2023年度の月平均残業時間は2.7時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。 ◆若手職員の活躍が顕著で、30代の支店長や20代の課長が在籍しています。 ◆「くるみん認定」や「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認定を受け、育児休業取得実績も高いです。 ◆新たな支店開設を積極的に進め、2023年7月には豊中支店をオープンしました。 ◎研修制度新入庫職員研修や階層別研修、OJT教育など、充実した研修制度を提供しています。また、公的資格取得支援や通信講座受講支援など、自己啓発支援制度も整っています。

給与: 年収550~700万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24853）

【海外事業経理担当/リモートワーク可能】正味収入保険料1兆4,303億円！世界トップ水準の保険・金融グループを目指すMS&ADグループ傘下！世界32都市の海外ネットワークを持ち、損害保険サービスを提供する保険会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
社宅あり
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】当社は、グローバルに事業展開する世界トップ水準の保険・金融グループの中核会社として、高品質な商品とサービスを提供することでお客様の課題を解決し、社会に貢献できる保険会社になることを目指しています。今回の募集は海外事業に関する決算、税務、リスク管理など、専門部署と連携して海外事業の管理を行っていただくポジションです。【業務内容】 ◆経理部などが行う決算業務において、財務報告や税務申告に必要な情報を収集、提出すること ◆各国で求められる財務報告について、現地専門家などと連携して開示書類を作成、提出すること ◆その他、会社のリスク管理方針に従って海外事業のリスク管理に必要な対応を実行すること【キャリアパス】まずは恵比寿本社で勤務いただき、当社の海外事業内容や決算の流れを把握、担当する業務理解を深めていただきます。関連する業務において、必要に応じて海外出張での対応を行うこともあります。将来的には専門性を高めて各専門部で力を発揮いただくことや、海外子会社等へ赴き、子会社を管理するポジションでご活躍いただくことも可能です。 ※将来に渡って、同じポジションで働くことを確約しているものではありません。【企業の魅力】「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」は、MS&ADインシュアランスグループの2社「あいおい損害保険株式会社」「ニッセイ同和損害保険株式会社」が平成22年10月1日に合併し、誕生した会社です。【事業内容】＜損害保険業＞企業および個人向けの各種損害保険の元受・再保険営業、新保険の開発、損害調査・保険金の支払い、資産運用・融資などの金融業務ほか【働き方・働く環境】 ◎実力を正当に評価する社風実力を公平に評価する実力主義の風土のため、中途入社から役員になった社員もいます。そのため、新卒・中途の垣根なく、ご活躍いただける社風です。これまでのご経験をもとに、ご自身の実力を試してみたい、新しいチャレンジをしたいといった上昇志向の強い方には、ぴったりの環境かと思います。また、人事評価の際には、成績だけではなく、普段の行動も併せて評価対象としており、納得感ある運営を目指しています。 ◎ご入社後のフォロー体制や福利厚生なども充実チーム内での人財育成や、上司との定期的な面談など、ご入社後のバックアップ体制をしっかり取っております。また、先輩社員による丁寧なOJT体制も整えておりますので、無理なく業務に慣れていただける環境です。ご経験にご不安がある方でも、安心して正しい知識を得られるよう、研修制度や福利厚生など環境づくりに配慮しています。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24852）

【経営企画】“仕掛ける営業企画”で、あなたの発想をダイレクトに経営へ！全国に12店舗を展開し、連結売上高は144億円！住まい探しの地域No.1アドバイザーを目指し、大阪/福岡を中心に地域密着型不動産ワンストップサービスを提供する、東証スタンダード上場の不動産仲介会社

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】営業部門と経営陣のハブとなり、戦略立案〜実行・効果検証まで一気通貫で推進する営業企画職です。「こうした方が伸びる！」と思ったアイデアを自らプレゼンし、予算決定後はリーダーとしてプロジェクトをドライブ。最短距離で“経営直結の成果”を体感できます。【具体的な仕事内容（テキスト形式）】 ◎ミッション営業部門と経営陣をつなぎ、事業成長を加速させるための「企画立案〜実行〜効果検証」までを一気通貫で担当します。 ◎業務詳細例/あなたの得意領域で会社の全体最適を実施 ◆経営・営業方針のヒアリング ◆市場調査・社内データ収集（売上・顧客属性・競合情報等） ◆KPI設定を含む戦略／施策プランの策定 ◆企画書・プレゼン資料の作成（PowerPoint想定） ◆予算申請・稟議取得・スケジュール策定 ◆社内外関係者との調整・折衝（営業／広報／開発／外部ベンダー等） ◆プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト管理） ◆実行ディレクション └ 採用ブランディング（SNS、求人媒体選定・原稿作成） └ コーポレートサイト改修（CX設計・制作ディレクション） └ SNS公式アカウント運用設計（投稿企画・数値分析） └ M&A候補企業のリストアップ・簡易DDサポート └ 社内広報インタビュー企画・原稿チェックなど ◆効果測定・レポーティング（Excel／BIツール） ◆改善提案・次期施策の立案＜プロジェクト例＞ ◆採用ブランディング（SNS運用設計・採用ページ改修） ◆コーポレートサイト全面リニューアル ◆新規M&A候補リサーチ＆DDサポート ◆社内報インタビュー企画（経営ビジョン浸透）　など ※上記は一例。経営・営業戦略に連動して年10件以上の多彩な案件が走ります。【入社後の流れ】 OJTで職場、仕事内容に慣れていただき、基本的には主担当に同行して業務を少しずつお任せしていきます。未経験入社の方も定着して活躍中となりますので、フォロー体制はご安心ください。福利厚生も充実しており、定着率◎ 【組織構成】主担当2人（男性30代）と補助（女性40歳）とともに営業企画を担当いただきます！主担当の方は入社時は企画完全未経験の中途入社の方で、安心してご入社いただけます◎ 【仕事の魅力】「決められた⽅法」はありません ▶︎ 案件ごとに最適な手段・ベンダーをあなた発で選定。“勝ち筋”を自由に描けます。経営陣とダイレクトに議論 ▶︎ 1〜2週に1度のレビューで、社長や役員からのフィードバックを即吸収。提案が即日決裁されるケースも。異業界出⾝でも伸びる学習環境 ▶︎ データ分析・財務・M&Aなど、希望テーマで外部研修を受講可能（会社全額負担）。ワークライフバランス抜群【企業概要】 2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。不動産業界では多くの場合、『仲介事業』『分譲事業』等専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業・建設請負事業・損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。【企業の強み】同社は不動産の売買仲介／戸建分譲／リフォーム等幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。 1．安全のサポート体制：各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。 ※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。 2．お客様より高い信頼を頂いております。 ※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。 ◎当社の戦略について：・関西／九州エリアに11拠点を展開し、地域密着スタイル（ドミナント戦略）の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上と不動産ワンストップサービスを実現しています。【会社のビジョン】同社は「住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり企業としての宿命であると考える」という理念のもとに、不動産仲介事業を主体に戸建分譲事業を行い、お客様と共に成長して参りました。めまぐるしく変化していく時代とともに多様化するライフスタイルに対応するため、日々、進化変革する企業体の創造をめざし、仲介事業では「スピードを第一に安全／安心な取引」を目標に、戸建分譲事業では「お客様を中心に、限られたスペースの中で自由な空間を演出する」という想いを込めて自社ブランド住宅「リベロスクウェア」を展開してきました。そして、時代は今まさに高齢化社会を迎えており、社会や人々の環境変化への対応力を高めるため、今までに蓄積してきたノウハウと地域に密着した店舗の拡大による情報収集力を融合し、これからも常に挑戦し続けていきます。【事業内容】 ◆不動産仲介事業 ◆新築戸建分譲事業 ◆建設請負事業 ◆不動産賃貸事業 ◆損害保険代理事業【働き方・働く環境】各種資格手当充実：・従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。→そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。リモートワーク：週2日まで可

給与: 年収500~600万円

勤務地: 大阪府松原市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24851）

【経理財務（管理職候補）】設立30年の安定企業！全国に12店舗を展開し、連結売上高は144億円！住まい探しの地域No.1アドバイザーを目指し、大阪/福岡を中心に地域密着型不動産ワンストップサービスを提供する、東証スタンダード上場の不動産仲介会社

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の管理本部にて、小口の借り入れや資金調達など経理・財務業務をお任せします。上場会社なので幅広い財務／経理業務に携われます。新しい業務にもチャレンジできる環境です。＜具体的には＞月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広い業務を担って頂きます。【配属先情報】男性4名(20代～50代)、女性2名(40代) ※本社全体は、男女含め30名程度【企業概要】 2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。不動産業界では多くの場合、『仲介事業』『分譲事業』等専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業・建設請負事業・損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。【企業の強み】同社は不動産の売買仲介／戸建分譲／リフォーム等幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。 1．安全のサポート体制：・来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。 2．お客様より高い信頼を頂いております。 ※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。 ◎当社の戦略について：・関西／九州エリアに11拠点を展開し、地域密着スタイル（ドミナント戦略）の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上と不動産ワンストップサービスを実現しています。【会社のビジョン】同社は「住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり企業としての宿命であると考える」という理念のもとに、不動産仲介事業を主体に戸建分譲事業を行い、お客様と共に成長して参りました。めまぐるしく変化していく時代とともに多様化するライフスタイルに対応するため、日々、進化変革する企業体の創造をめざし、仲介事業では「スピードを第一に安全／安心な取引」を目標に、戸建分譲事業では「お客様を中心に、限られたスペースの中で自由な空間を演出する」という想いを込めて自社ブランド住宅「リベロスクウェア」を展開してきました。そして、時代は今まさに高齢化社会を迎えており、社会や人々の環境変化への対応力を高めるため、今までに蓄積してきたノウハウと地域に密着した店舗の拡大による情報収集力を融合し、これからも常に挑戦し続けていきます。【事業内容】 ◆不動産仲介事業 ◆新築戸建分譲事業 ◆建設請負事業 ◆不動産賃貸事業 ◆損害保険代理事業【働き方・働く環境】各種資格手当充実：・従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。→そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 大阪府松原市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号24850）

【総務職】設立30年の安定企業！全国に12店舗を展開し、連結売上高は144億円！住まい探しの地域No.1アドバイザーを目指し、大阪/福岡を中心に地域密着型不動産ワンストップサービスを提供する、東証スタンダード上場の不動産仲介会社

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】主に総務事務業務や庶務業務をお任せ致します。社会保険等の事務手続きなど、労務業務もご担当頂きます。＜具体的には＞ ◆電話対応 ◆来客対応／郵便仕分け ◆備品発注や書類整理 ◆ファイル整理等の庶務業務 ◆各種事務手続き関係の実務または補助 ◆社会保険関係の事務手続き ◆給与計算 ◆各種支払い処理【企業概要】 2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。不動産業界では多くの場合、『仲介事業』『分譲事業』等専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業・建設請負事業・損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。【企業の強み】同社は不動産の売買仲介／戸建分譲／リフォーム等幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。 1．安全のサポート体制：・来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。 2．お客様より高い信頼を頂いております。 ※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。 ◎当社の戦略について：・関西／九州エリアに11拠点を展開し、地域密着スタイル（ドミナント戦略）の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上と不動産ワンストップサービスを実現しています。【会社のビジョン】同社は「住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり企業としての宿命であると考える」という理念のもとに、不動産仲介事業を主体に戸建分譲事業を行い、お客様と共に成長して参りました。めまぐるしく変化していく時代とともに多様化するライフスタイルに対応するため、日々、進化変革する企業体の創造をめざし、仲介事業では「スピードを第一に安全／安心な取引」を目標に、戸建分譲事業では「お客様を中心に、限られたスペースの中で自由な空間を演出する」という想いを込めて自社ブランド住宅「リベロスクウェア」を展開してきました。そして、時代は今まさに高齢化社会を迎えており、社会や人々の環境変化への対応力を高めるため、今までに蓄積してきたノウハウと地域に密着した店舗の拡大による情報収集力を融合し、これからも常に挑戦し続けていきます。【事業内容】 ◆不動産仲介事業 ◆新築戸建分譲事業 ◆建設請負事業 ◆不動産賃貸事業 ◆損害保険代理事業【働き方・働く環境】各種資格手当充実：・従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。→そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府松原市

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