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株式会社カオナビ

【経理担当】8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開するグロース上場企業

リモートワーク可能
ベンチャー企業
上場企業
経験者優遇
フレックス制度あり
服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】継続的成長および事業拡大に伴う、増員募集【業務内容】以下の業務のうち、ご経験等を考慮しながら徐々に役割を広げていただきます。・会計入力・チェック（会計ソフトは勘定奉行）・月次および四半期、年次決算業務（単体・連結）・入出金の管理、及びその付随業務・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務・業務改善　等 ※以下、ご経験やご志向性に応じてお任せします。・新規や海外事業、出資、M＆Aに関する会計的な観点での検討、アドバイス・会計方針の検討やオペレーション設計・構築　【変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務】【組織体制】コーポレート本部　経理財務グループ　7名 ┗部長兼MG1名 ┗メンバー3名 ┗派遣社員：3名【仕事の魅力】・新規事業や海外事業等、大きく会社が変化する時期に経理としてその変化を支える経験が積める。・業務プロセスの効率化を進めている最中であり、過去の改善経験を活かし、新たなプロセス作りに挑戦できる【企業の魅力】 8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。業界、事業ステージ、そして規模問わず、3,330社（※2023年9月末時点）のお客様にご利用いただいております。『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。【その他就業時間補足】・週3日程度リモートワーク可能・スーパーフレックス（コアタイムなし）※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社カオナビ

【人事】採用マネージャー候補募集！ワークライフバランス◎／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開する企業

リモートワーク可能
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
経験者優遇
フレックス制度あり
服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
退職金制度あり
フルフレックス制度あり
副業相談可
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得してきました。さらなる事業拡大に向けて、2024年に新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」、労務管理システム「ロウムメイト」をリリースし、マルチプロダクト化を進めています。「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。既存事業（タレントマネジメントシステム）の拡大のみならず、新規事業の育成にも力を入れ、中期的なARR成長を加速させていく方針です。採用活動においても、既存の手法はもちろん、新たな採用手法の検討・確立や採用広報などにも、より積極的に取り組んでいきたいと考えています。変革期を迎えたチャレンジングな環境のなかで、採用をはじめとした人事組織をけん引いただける方を募集します。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）【業務内容】中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド（エンジニア系職種）等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 ※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。【具体的には】・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア選定、イベント出展等）・経営層および現場部門責任者との連携ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。・社内研修の企画、実行・人事制度の企画、導入推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行　等【組織体制】従業員数　196名【仕事の魅力】 ◆急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。また、中核事業のタレントマネジメントだけではなく、労務やその他新規事業など「人材プラットフォーム」としての価値向上に注力する今、事業領域を着実に拡大している最中です。 ◆会社が目指す「これから」を一緒に創ることができる最重要課題の一つでもある採用をリードしていただくため、社内でのメインコミュニケーションは経営陣および各現場の本部長クラスが大半を占めます。ただ人員計画を達成することだけではなく、当社の「これから」を共に考え、採用を起点とした人材戦略の立案や実行にも関わっていただきます。【働き方・働く環境】 ■ハイブリッド勤務一人ひとりがベストな環境でパフォーマンスを発揮できるよう、勤務場所は自分で選択可能。場所に縛られない働き方ができます。 ■スイッチワーク仕事とプライベートの両立に向け、たとえば家族との食事のために2時間抜けるなど、勤務時間と休憩時間を柔軟に切り替えられます。 ■スーパーフレックス自律した働き方の確立や、仕事とプライベートの両立に向け、出退社時刻と勤務時間（1日4時間以上）を自分で設定可能。自由度の高い働き方ができます。 ■フレックス±20時間月所定労働時間を±20時間の幅で調整可能。生産性を向上させることで、給与が減ることなく月20時間まで労働時間を短くできます。

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18459）

【経理担当者】所定労働時間7時間！現担当者から引き継ぎながら業務を吸収していける！決済代行業務中心に世界中で利用されているオンライン決済サービスの拡大を目指している企業

完全週休2日制
転勤なし
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
残業少なめ
女性活躍
ベンチャー企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】・経理メンバーの就業形態が変更になるので、メインで経理を担っていただく方を募集しております。【業務内容】 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆償却資産申告 ◆税理士事務所対応 ◆マネーフォワードへの記帳 ◆小口現金管理、領収書管理 ◆銀行支払業務（インターネットバンキング）、各種税金納付業務（e-tax使用）【組織体制】・現在経理は1名様体制をおこなっております。【仕事の魅力】・経理業務を中心としながら、バックオフイス全体の業務を担っていただきます。・行っていただく経理業務につきましては、現在業務を担っている経理メンバーから教わりながら、将来的に1本立ちしていただく予定です。（ゆくゆくは経理マネージャーとして業務を行っていただく予定です。）・香港と日本に拠点を持ち、国内外の経理業務に携われる点も魅力の1つです。【企業の魅力】 ■ペイメントサービスプロバイダーとして、世界中のクレジット決済インフラを支えています。 →具体的なメイン事業といたしましては、カードブランド（Visa・JCBなと）と企業様の間に入る〈決済代行事業〉を行っております。 ■日本ではまだ数少ないクロスボーダー決済、非対面決済の成長が高まる中世界中で活動の領域を広げていくとともに、新たなビジネスの可能性に繋げる高度な取り組みを行って参ります。【働き方・働く環境】・勤務時間は7時間制となっており、9時から17時となっております。・月間の残業時間は多くても20時間程度となっております。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18456）

【経理】部長候補！「日本をAI/DXで元気にする」をビジョンにAIやデータサイエンスを用いて企業の課題を解決！データサイエンティスを育成する「ESTYLE U」の2つの事業を推進！プライム上場企業である株式会社エアトリや日鉄ソリューションズより資本業務提携契約を締結しIPOを目指す企業

転勤なし
完全週休2日制
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 IPO実現に向けてコーポレート機能を強化するため【業務内容】・各種決算実務（月次/四半期/年次決算処理など）・税務申告書類作成・外部監査対応・関連部署からの相談対応・予実管理/管理会計業務・業績管理業務（予実モニタリング、予実分析、業績報告資料の作成など）・予算管理（中期計画/年度予算計画・予算管理など）・各種プロジェクト推進（経営支援システムの企画・運用、社内プロジェクトの推進・運営サポートなど）・ガバナンス体制の構築・推進・IR（資料作成、投資家対応）・メンバーマネジメント　など【組織体制】管理部門は公認会計士資格を持つCFO候補の方と労務や事務業務を行うリーダー1名とスタッフ2名が在籍しています。 CFO候補の方と経理の体制構築から行っていただきます。【仕事の魅力】・IPO準備企業にて経理の体制構築の経験など幅広い業務経験を積むことができる。【企業の魅力】・「日本をAI/DXで元気にする」をビジョンにAIやデータサイエンスを用いて企業の課題を解決する事業とデータサイエンティスを育成する「ESTYLE U」の2つの事業を推進しております。・データサイエンス事業の市場規模は2020年~2025年にかけ年間平均12.5%と高い成長率が見込まれており、より事業拡大を行うため、プライム上場企業である株式会社エアトリと日鉄ソリューションズより資本業務提携契約を締結、資金調達をシリーズAで1.0億円実施しております。【働き方・働く環境】〇リモート可能(週2日)

給与: 年収540~810万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18455）

【経理】経理リーダー候補！テレワークOK！研修制度充実！大型施設に光ファイバーによる高品質なインターネット接続サービスを提供、企業のDX通信サービスを提供する企業

完全週休2日制
転勤なし
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
学歴不問
語学力を活かせる
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】業務改善に全力で従事できる体制の強化のため【業務内容】 ■単体/連結決算業務 ■財務諸表作成（単体は日本基準、連結はIFRS） ■監査法人対応 ■税務業務 ■会計や税務処理の検討、問合せ対応 ■海外プロジェクトに関する経理対応（要英語対応）【組織体制】 ■主計部は部長の下、4名で構成されております。 ■会社の特徴である顧客への柔軟な対応を可能とするため、経理処理においても幅広い知識や視野が求められる環境です。 ■中途入社の割合が多く、自由闊達な企業風土が醸成されており、年齢や社歴を問わず実力に応じて評価しています。【仕事の魅力】日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを自社で構築し、自由度の高い法人向けネットワークサービスを提供する通信キャリアの経理メンバーを募集します。主計部は単体決算および連結決算、これらの開示業務を担う部署です。【企業の魅力】新聞にも掲載されるような大型プロジェクトにCFOとファイナンス面で携われます。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制：有 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）リモート勤務も可能で、サテライトオフィスに関しても都内に4カ所あり。通勤等移動時間の軽減や集中して業務を行う場として自由に利用することが可能です。

給与: 年収416~880万円

勤務地: 東京都港区新橋

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【経理】リーダー候補／フレックス制！平均年齢29.2歳！世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」をはじめとした日本ならではのコンテンツを世界に向けて発信する二次元エンタメ企業

経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
フレックス制度あり
学歴不問
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、 2023年3月末時点で売上高は200億円を超え、事業内容も多岐にわたります。今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。上場会社としての日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。ご経験とご意向の高い方は、管理会計、財務業務にも携わっていただけます。（両分野の比重はご意向に沿って柔軟に対応可能です。7：3や8：2の割合で行うこともできます。）【業務内容】下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 ①経理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆開示資料の作成と体制構築(有報、短信、四半報） ◆監査法人、税理士対応 ◆新規事業/取引の会計処理検討 ◆アウトソーシング会社のマネジメント ◆経理体制の整備、構築 ②管理会計 ◆管理会計の制度構築と運用 ③財務 ◆タレント報酬の支払 ◆与信管理 ◆資金効率向上、ファイナンスの検討【企業の魅力】カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。【働き方・働く環境】フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00)

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社Finatextホールディングス

【子会社経理スタッフ(証券事業)】フィンテック革新を牽引する経理募集！「Brokerage as a Service」（BaaS）というプラットフォームを提供し口座開設やポイントを利用した投資など、ユニークな証券サービスを提供する金融×IT上場グループ企業

完全週休2日制
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
オンライン面接あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】業績好調に伴う組織強化のための募集。【業務内容】・子会社の経理担当として、CFOや連結経理チームと協働しながら、子会社単体経理の実務を担っていただきます。・経理以外のユニットとも距離が近い環境で、会社の成長とともに自身も成長していくことができる環境です。ご経験/ご志向に応じ経理業務に限らず幅広くご活躍いただけます。具体的な想定業務は以下の通りです。 ◆月次決算、四半期決算、年度決算 ◆売上/費用に関するドキュメントの収集と確認 ◆会計仕訳入力 ◆入出金等の財務業務 ◆新規サービスに関わるサポート業務 →新規サービスの企画～開始・拡大フェーズの中で経理観点から携わることが可能です ◆自己所有の有価証券の管理他 →証券会社のため一般的な経理業務に限らず、証券関連業務にてスキルアップいただくことが可能です ◆リスク計算 ◆分別管理 ◆資金繰り管理 ◆各業務フローの整理、改善 ※いずれも、必要に応じ、連結経理チームや顧問会計士/税理士に相談しながら進めていただけます。【ホールディングスの魅力】・スタートアップながら、三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS&AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ております。・これまで当グループでは、証券領域を中心に事業を展開し、金融サービス開発のノウハウ・技術を蓄積してきました。事業を展開する中で常に大事にしてきたのは、「生活者のライフスタイルや価値観に徹底的に寄り添い、事業・サービスを開発・展開すること。その実現のために、デジタルテクノロジーを最大限活用すること」です。当グループの生活者中心を徹底する思想とそれをサービスとして具現化するノウハウ・技術力を活用することで、保険を今よりも人々に役立つもの・生活を豊かにするものにすることを目指し、設立いたしました。【当社の魅力】 ■Finatextグループの証券会社で、BaaS（Brokerage as a Service）と呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。 ■BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。 ■ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。 ■今後も複数の大手企業と協業し、既存のサービス以外にも新規で様々な証券サービスをリリースしていく予定です。【働き方・働く環境】・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能です。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ※株式会社スマートプラスでの採用となります。

給与: 年収420~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】福利厚生充実！消費者向けのWebシステムの受託開発を中心とするAWS認定パートナー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
面接1回のみ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のために人材を募集します。【業務内容】経営管理部において、法務・コンプライアンス業務を担当して頂きます。取引契約の審査、契約書管理、コンプライアンス業務補助等を中心にご担当頂く想定ですが、ご経験も踏まえながら業務の幅を広げて頂けます。 ※最初はスキルに応じてお任せする業務範囲を調整します。将来はこの業務の全般を担っていただくことを期待するポジションです。【組織体制】管理部長1名、経理担当1名【企業の魅力】 2006年の創業以来黒字決算を継続する成長企業です。【働き方・働く環境】平均残業時間２０時間程度でワークライフバランスを保ちながら、経理としてのご経験を積むことができます。

給与: 年収330~400万円

勤務地: 東京都港区

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アークアウトソーシング株式会社（ARK GROUP）

【経理BPO】語学力を活かしたい方必見！リモート・フレックス制ありでワークライフバランスを保ちつつ、専門性を身につけられる事業会社

外資系企業
リモートワーク可能
未経験可
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
語学力を活かせる
経験者優遇
フレックス制度あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】更なるサービス強化を目指すための増員募集【業務内容】 ◆一般税務業務 ◆会計アウトソーシング業務 ◆外資系クライアントへの税務サポート今後のキャリア展望にあわせて、ゆくゆくはマネージャーを目指すことも可能です！【企業の魅力】外資系企業に特化し、会計・税務・監査・給与計算・社会保険等のアウトソーシング事業を手掛けている当社。お客様のニーズにきめ細かく対応できるワンストップサービスを強みに、2006年の設立以来、増収増益を続けています。適性やご経験に合わせて業務をお任せします。業務の進め方も安心！チームを組んでWチェックをしながら業務を進めます。困ったときも支えあう社風です。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制ありコアタイム　　10-16時 ※試用期間中はフレックスタイム制対象外です 9：00～18：00(実働8時間) ◎リモート勤務・手当あり十分なご経験がある方であれば週5日でリモートが可能です。 ※試用期間は出社していただきます ◎産休育休実績あり産休・育休の取得実績があることはもちろん、これらの休暇制度を利用したスタッフの復帰率は100%！復帰後、時短制度を利用しながら活躍している方も。 ◎年間休日120日以上完全週休2日制で、ワークライフバランスを充実させることができます。

給与: 年収270~840万円

勤務地: 東京都渋谷区

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辻・本郷税理士法人

【税理士補助】リモートワーク・時差出勤OK！相談しやすい環境で社内雰囲気も良く、勤務体制や資格取得支援など福利厚生が充実！事業承継や組織再編など専門的な領域に携われる税理士法人

完全週休2日制
第二新卒歓迎
女性活躍
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
相続業務イチオシ求人
転勤なし
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】国内最大規模の税理士法人ならではの、対応実績と事例・最新の税法をもとに専門家として、お客さまの事情に添った、きめ細やかなサービスを提供しています。 ◆申告書の作成 ◆法人顧問業務 ◆財産評価 ◆事業承継 ◆組織再編 ◆ストックオプション ◆デューデリジェンス ◆株価評価 ◆その他コンサル業務主には税務セカンドオピニオン等の業務を行っており、お客さまの円満な財産承継・事業承継を実現するためサポートします。【組織体制】法人全体：1743名税理士：258名公認会計士：51名平均年齢：37歳男女比：男性48%、女性52％国内拠点：79箇所海外拠点：5箇所月平均残業時間：25時間【働き方】 ◎時短勤務大学院通学や資格取得、子育て・介護などの際に、就業時間が短い勤務形態を選択して働くことが可能です。 ◎時差出勤通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度です。ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。 ◎リモートワーク家庭の事情や社会情勢にあわせて、リモートワークも可能です。機密性の高い書類も安心して扱えるよう、万全のセキュリティ体制を整えています。【働く環境】 ○変形労働時間制繁忙期と閑散期にあわせて終業時刻を変動させる制度です。繁忙期の2・3月は終業時刻が1時間延長され、閑散期の7・8月は1時間短縮されます。 ○勤務間インターバル突発的な緊急対応や、夜間業務に備える制度です。 23時を超える残業を行った翌日は、出社時間を定時より1時間遅らせることが可能です。 ○健康推進室高い生産性で健康に働く環境づくりを目的に活動しています。適切な運動や食生活をポイント化するなど、ユニークな制度も活用して職場環境を整えています。【資格取得制度】 ■各種資格取得の支援税理士に加え、公認会計士、社会保険労務士の試験に合格した社員に報奨金を支給しています。税理士、公認会計士、社会保険労務士が連携して総合的なサービスを提供するために、社員の意欲的な挑戦をサポートしています。 ■大学院通学の支援税理士試験の科目免除制度適用を前提とした大学院通学をする場合、希望者には学資金の貸し付けを行っています。通学期間中時短勤務を適用することも可能で、経済面と働き方の双方から税理士資格取得を目指す社員のサポートをします。 ■育成社員制度新卒・第二新卒の方を対象とした制度で、入社後2年間を育成期間とし、育成期間中は原則として残業を求めず平日の学習時間を確保することにより、税理士試験の早期合格をサポートする制度です。 ■その他の支援制度税理士試験合格者や専門学校講師経験者が、学習方法や合格のためのノウハウを提供する研修を行っています。また、受験者同士や合格した先輩との情報交換ができるよう、受験者用のコミュニティの場を設けています。その他、就業時間後の会議室を学習スペースとして開放しています。【勤務時間】＜月曜日＞8:40～17:30　＜火～金曜日＞8:50～17:30 　※1年単位変形労働時間制対象の場合は下記を適用（2、3、7、8月以外は上記のとおり）　【2、3月】＜月曜日＞8:40～18:30　＜火～金曜日＞8:50～18:30 　【7、8月】＜月曜日＞9:40～17:30　＜火～金曜日＞9:50～17:30 ※パートの場合 8:50～17:30　の間で応相談勤務時間についてはご相談に応じます。お気軽にご応募ください。

給与: 年収450~900万円

勤務地: 東京都中央区

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アンテリジャンス税理士法人

【税務スタッフ】日本唯一の障害福祉に特化した士業グループ！とにかく成長したい、スキルアップしたい方必見！一流のコンサルタントを目指せる税理士法人

フレックス制度あり
残業少なめ
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
独立応援
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集。開業時からこれまで毎月お客様が増え続けています！【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！【組織体制】職員人数：52名（大阪30名、神戸7名、博多5名、北海道10名）【企業特徴】 ◆士業ワンストップのサービス提供可能アンテリジャンスグループは社労士事務所や行政書士事務所もあるので、ワンストップで顧問先のサポートいたします。 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入メタバース上に自身のアバターを作成し、社内でのコミュニケーションはもちろん、各支店や在宅勤務の社員とも簡単にコミュニケーションをることができます。 ◆明確なルールと社内評価システム常に自分の現在地を知ることができ、更に、なにをどのくらい頑張ればこのくらいの経験ができ、このくらいの給与がもらえるのか。【企業理念】『あなたの会社を10倍へ』企業の抱える悩みは、売り上げを上げることで解決することがほとんどです。企業の売り上げを2倍へするにはマンパワーで達成できますが、売り上げを10倍へ伸ばすには仕組みを作らなければ到底達成できません。私たちは財務だけではなく、クライアントを10倍成長へと導くための仕組みづくりをサポートしています。そのために財務・労務・営業といった “経営に関わるすべての領域”をトータルサポートできる体制をグループ内に設け、戦略立案から構築・運用まで、全てのプロセスにおいて三位一体の視点で、クライアントを10倍成長へと導きます。【こんな方にお勧め】 ◆頑張りを正当に評価されたい方　給与水準が50等級もあり、自身の頑張り次第で大幅昇給も可能！ ◆営業が苦手な方　障害福祉での市場価値がまだまだあるので、営業をせずとも毎月毎月顧問先が増え続けています！ ◆独立を目前に何かもう一つ自分の武器を手に入れたい方障害福祉特化の経験は独立後の顧客に困ることはありません。またFC制度やパートナーとしての独立をすることも可能です！

給与: 年収350~600万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区

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アンテリジャンス税理士法人

【税理士】拠点長候補！日本唯一の障害福祉に特化した士業グループ！とにかく成長したい、スキルアップしたい方必見！一流のコンサルタントを目指せる税理士法人

フレックス制度あり
残業少なめ
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
残業代全額支給
資格受験者歓迎
有給消化推奨
基本定時退社
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーションを含む顧問先を担当していただきます。【組織体制】 30名【特徴】 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入しています！

給与: 年収480~700万円

勤務地: 北海道札幌市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】労務マネージャー候補募集！M&A戦略から人事労務戦略までトータルに担当できる急成長のインターネット企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
急募求人
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管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層～マネジメント層強化のための募集となります。プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社いただき、人事・労務業務から会社の価値向上ができるような体制を整えたいと考えています。【業務内容】労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていただきます。・労務管理（給与計算・勤怠管理）・社会保険手続きの管理と効率化の推進・各種人事労務課題への対応（法改正対応等）・労務問題対応（予防対応含む）・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し・社内諸規程の整備、見直し・社員対応、イレギュラー対応・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策（採用・配置・育成・配置）への落とし込み・実行・新規M&AのPMI業務その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。【仕事の魅力】・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。・M&A（トータル25件の実績）などのコーポレートアクションも多く、グループ会社の労務組織の構築サポートや様々なケースの人事・労務課題に取り組むことができるため、労務のスペシャリストを目指しやすい環境です。【業務で使用する主なツール】 Google meet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用）【働き方・働く環境】フレックス勤務あり

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人よでんタックスマネジメント

【記帳代行スタッフ】時短勤務、パート、アルバイト可能！勉強時間を確保したい方、働くママさん必見！フルフレックス制度あり、リモートワークありで柔軟な働き方が可能！中小企業メインで幅広い経験を積める税理士法人

完全週休2日制
時短勤務あり
年間休日120日以上
転勤なし
学歴不問
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
急募求人
未経験可
残業少なめ
女性活躍
離職率5％未満
経験者優遇
面接1回のみ
基本定時退社
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仕事内容: 【募集背景】将来に向けた体制強化を目指して人員を募集します！【業務内容】・記帳代行・会計帳簿の作成・決算対策のご提案・決算書類の作成・月次決算・法人・所得税・消費税の税務申告書の作成および税務代理・相続税の税務代理および税務申告等税務会計業務全般内勤業務メインで業務していただきますが、希望があれば巡回業務にも携われます。【使用会計ソフト】弥生会計【企業のモットー】クライアント様の良きパートナーとして、安心と信頼を感じて頂きたく、お客様と直接お会いする時間を大切にしています。一人一人個性が違うように、クライアントが税理士に対して求めるニーズも一人一人違います。私たちはクライアント様の支えとなって、クライアントのニーズに合わせた仕事をし、喜んでいただけるよう責任をもって業務をいたします。【働き方・働く環境】フルフレックス制度を導入しているため、働く時間をご自身で自由に決めることができます！また業務に慣れてくればリモートワークも可能です！離職率がとても低く、社員が自由に・楽しく働ける環境が整っている職場でございます！

給与: 年収200~350万円

勤務地: 大阪府大阪市北区西天満

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アンテリジャンス税理士法人

【税務スタッフ】日本唯一の障害福祉に特化した士業グループ！とにかく成長したい、スキルアップしたい方必見！研修制度も充実！一流のコンサルタントを目指せる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
学歴不問
急募求人
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
離職率5％未満
研修期間あり
研修充実
独立応援
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集。開業時からこれまで毎月お客様が増え続けています！【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！【組織体制】職員人数：52名（大阪30名、神戸7名、博多5名、北海道10名）【企業特徴】 ◆士業ワンストップのサービス提供可能アンテリジャンスグループは社労士事務所や行政書士事務所もあるので、ワンストップで顧問先のサポートいたします。 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入メタバース上に自身のアバターを作成し、社内でのコミュニケーションはもちろん、各支店や在宅勤務の社員とも簡単にコミュニケーションをることができます。 ◆明確なルールと社内評価システム常に自分の現在地を知ることができ、更に、なにをどのくらい頑張ればこのくらいの経験ができ、このくらいの給与がもらえるのか。【企業理念】『あなたの会社を10倍へ』企業の抱える悩みは、売り上げを上げることで解決することがほとんどです。企業の売り上げを2倍へするにはマンパワーで達成できますが、売り上げを10倍へ伸ばすには仕組みを作らなければ到底達成できません。私たちは財務だけではなく、クライアントを10倍成長へと導くための仕組みづくりをサポートしています。そのために財務・労務・営業といった “経営に関わるすべての領域”をトータルサポートできる体制をグループ内に設け、戦略立案から構築・運用まで、全てのプロセスにおいて三位一体の視点で、クライアントを10倍成長へと導きます。【企業の魅力】 2021年の税理士事務所規模別ランキングではTOP500事務所（493位/30000事務所）にノミネートしました。当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。【こんな方にお勧め】 ◆頑張りを正当に評価されたい方　給与水準が50等級もあり、自身の頑張り次第で大幅昇給も可能！ ◆営業が苦手な方　障害福祉での市場価値がまだまだあるので、営業をせずとも毎月毎月顧問先が増え続けています！ ◆独立を目前に何かもう一つ自分の武器を手に入れたい方障害福祉特化の経験は独立後の顧客に困ることはありません。またFC制度やパートナーとしての独立をすることも可能です！

給与: 年収300~700万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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クロスマート株式会社

【人事】採用担当者募集！リモートワーク可！フルフレックスタイム制度あり！外食産業において、まだ見ぬ新たな価値を生み出す企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
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リモートワーク可能
第二新卒歓迎
IPO準備
管理職・マネージャー
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】クロスマートの組織拡大に伴い、採用人事または組織制度設計ができる人事を募集しております。現在、人事が1名在籍しておりますが、採用、制度設計などまだまだ他にもチャレンジしたいことが多く、一緒に組織拡大に向けて動いていける人事を募集しています。【業務内容】 ◆リクルーティング担当をご希望の場合採用計画に基づき、各職種のリクルーティングをお任せします。採用戦略の立案から、実行、クロージングまで一貫して行います。営業、エンジニア、デザイナー、新卒採用など、多岐にわたった職種に関わっていただきます。 ◆プロジェクト推進担当をご希望の場合クロスマート株式会社の各育成、活性化施策の推進をしていただきます。事業部内のメンバーを巻き込み、施策の企画提案、推進をお任せします。【仕事の魅力】・2018年7月創業で、2021年2月にシリーズAの資金調達を実施した急成長スタートアップ・社会的意義が大きく、外食産業の課題を解決をしている事業に携わる・正社員30名（組織全体で70名弱）の組織設計ができる・アナログな業務をデジタル化する、という大きな社会課題に取り組む事業を運営している・これからまさに仕組みや組織を創っていくフェーズ【企業の魅力】日本を代表する産業のひとつ、外食産業は25兆円を超える大きい市場ですが、未だアナログな慣習が根付いております。同社は外食産業の中でも「食品流通」に着目し、DX化を推進しています。サービス開始から約1年半で全国の卸売業者100社以上、飲食店も10,000店舗以上、月間発注数も100,000件を超える形でご利用いただいており、急速に拡大しています。【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク制度あり ◆フルフレックスタイム制度あり

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社データX

【人事】中途採用担当募集！プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業

学歴不問
経験者優遇
育休・産休実績あり
ベンチャー企業
完全週休2日制
IPO準備
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築）・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行・求人票の刷新・母集団形成に向けた企画・リファラル採用の整備【企業の魅力】企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18435）

【人事】採用担当募集！リモートワーク可能！企業成長率456%、妊婦育児層向けのサービスを中心に事業展開するITベンチャー企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
学歴不問
リモートワーク可能
女性活躍
育休・産休実績あり
フレックス制度あり

仕事内容: 【カラダノートについて】私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。自社ホームページ：https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉・家族サポート事業　妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供・ライフイベントマーケティング事業　当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供・家族パートナシップ事業　家族生活周辺事業のDX支援を提供サービスについて：https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※）・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速　詳細：https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測【仕事内容】・採用：新卒、中途採用の企画・運営、採用広報業務・人事：人事制度運営、MVV浸透企画・運営・労務：入退社対応、労務関連業務・総務：社内ベント運営事業成長に貢献したい！採用担当と成長していきたいという方、大歓迎です。【企業の魅力】私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。自社ホームページ：https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〇主な事業について・家族サポート事業　妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供・ライフイベントマーケティング事業　当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供・家族パートナシップ事業　家族生活周辺事業のDX支援を提供サービスについて：https://corp.karadanote.jp/service 〇カラダノートの実績・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※）・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速　詳細：https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測【働き方・働く環境】・リモートワーク可能・フレックスタイム制（コアタイムは11:00-15:00）

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】給与計算・社保担当者募集！経験者歓迎！充実した福利厚生！圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業

上場企業
管理職・マネージャー
学歴不問
育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、　上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【職務内容】・給与計算実務全般・社会/労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務【企業の魅力】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引しました。【働き方・働く環境】 ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

給与: 年収400~800万円

勤務地: 神奈川県横浜市西区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事】人事企画担当、管理職候補募集！充実した福利厚生！圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業

上場企業
学歴不問
育休・産休実績あり
完全週休2日制

仕事内容: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ★キャリアアップのチャンス圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。【職務内容】入社後はまずご自身の経験を生かした業務でご活躍いただきます。その後、徐々に適性等も踏まえながら企画業務なども含め業務の幅を広げていただきます。企画業務が未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。具体的には・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化・研修制度の企画と運営　など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。【組織構成】人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18430）

【労務】助成金申請経験者必見、残業少なめ！助成金提案をする営業社員へのコンサル業務

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための増員募集です！【業務内容】バックヤード担当者として、営業担当がクライアント様とお話してきた助成金申請内容に相違が無いか、労務知識を活かして、チェックをしていただきます。【組織体制】グループ全体：307名 ※2023年6月現在【企業の魅力】お客様だけでなく、社員の満足度の向上も図っています。同社は、特別休暇の導入や、原則定時退社など社会の変化に応じて柔軟に就業体系を変化させています。「仕事をする上ではプライベートの充実は欠かせない」この言葉が同社を物語っていた。社内は温和で家族的。年齢層も比較的若い方を中心に会社を支えております。また、社員の頑張りに対して豊富に役職のポストチャンスがあるのも魅力的。企業の安定性を求める方はもちろん、将来を見据えて成長したい方にもまたとないチャンスになります。

給与: 年収350~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社M&A総研ホールディングス

【労務】労務担当者募集！若手活躍中！M＆A の領域においてテクノロジーを用いて確信することで、将来的に数兆円規模となることを目指しているグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い採用体制をより強化するため【業務内容】弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきます。＜具体的には＞・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産休・育休などの手続き）・社員からの問い合わせ対応等・その他関連業務【組織構成】人事労務部6人【仕事の魅力】事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する労務業務が発生するため、多様な経験を積むことができます。【企業の魅力】・M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図ったことで、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。・当社はM&Aで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新することで、今の20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています。・当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。【働き方・働く環境】・社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。・時差出勤制度あり・平均月残業時間20〜30時間

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人Itseki

【税務・会計スタッフ】東京都千代田区、科目合格者必見！勉強徹底応援！外資系クライアントが多く自由な社風で風通しのいい税理士法人

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
未経験可
育休・産休実績あり
服装自由
面接1回のみ
外資系企業
リモートワーク可能
資格取得支援制度
学歴不問
語学力を活かせる
第二新卒歓迎
経験者優遇
M&Aコンサルタント
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【業務内容】 ◎会計データ入力、給与計算、税務申告書のドラフト作成、その他事務等の税理士補助業務を担当していただきます。〇また、公認会計士業務やその他コンサルティング業務もやる気に応じてお手伝い頂きます。 ※一人当たり2～5社のクライアントへコンサルティングを行っています。 ※クライアント層は大企業からベンチャー企業まで幅広く対応しており、様々な経験を積むことができます。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都千代田区神田神保町

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【労務総務】総務部労務スタッフ募集！残業月10h以内の安定環境で働ける大手自動車メーカーと直接取引のある研究開発型企業

転勤なし
残業少なめ
急募求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための増員募集です。【業務内容】トヨタ、日産、スバル、スズキなど大手自動車メーカーのデザイン部、企画部や試作部等からの案件を受注している同社にて、総務として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【自社業務】・勤怠データの提出督促・集計、勤怠ソフト（Kinnosuke使用）の問い合わせ対応、税理士対応・年末調整・各種人事制度見直しへの関与・実務作業、就業規則の改定　・労働保険料申告手続き、36協定手続き・入社説明、社員証の発行・各種申請（交通費変更・住所変更・氏名変更等）の受付（SmartHR使用）、対応・求人掲載と面接日時調整・研修準備・拠点管理部とのやり取り・本社全体へのお知らせメールの送信・受電業務・その他雑務（来客案内、郵便受け取りなど）【関連会社業務】・給与計算・給与の振込　・年末調整・住民税と所得税の支払・年末調整、労働保険と社会保険の手続き・所定のフォーマットへの給与・税金の数字の入力【組織体制】 50代2名、40代1名の計3名が所属しています。労務担当と経理担当と一緒に業務をご担当いただきます。穏やかな人が多く、なごやかな雰囲気の組織です。【企業の魅力】創業およそ60年の部品メーカーです。「エアロパーツ」などの自動車部品に強みを持ち、特に、自動車メーカーカタログに載っているオプション品をメインで取り扱っています。そのため、唯一無二の商品を作成できるやりがいがあります。国内自動車メーカーほぼ全てとの直接の取引があり、業界内での知名度の高い企業です。その他にも航空機や産業機器に事業を展開しています。顧客の要望に応えるべく、今回人員の増員を図っており、今後の売り上げの好調も見込めます。デザインから設計、試作、量産まで一貫して行えることが当社の強みです。特に試作部門が自社内（グループ含む）にある企業は珍しく、試作時のいろいろな情報が当社の企画力の根幹にあります。研究開発に力を入れていきたいという想いは現在も変わっていません。岩手の工場には飛行機の滑走路もあり、東北大震災のときには自衛隊がそこを活用するなど社会貢献にも力を入れています。【働き方・働く環境】 2024年5月には、大森駅徒歩5分の場所に拠点の移動が予定されております。残業は月10時間程度となっており、プライベートの充実も図ることができます。

給与: 年収320~500万円

勤務地: 東京都目黒区

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【経理リーダー】売上高成長128％／国内外1万3500店舗以上を展開するブランド／不動産開発・分譲・管理を軸に新規事業・新拠点展開で成長を続ける企業

ベンチャー企業
急募求人
学歴不問
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】管理部門強化の一環として、経理人員の増員募集を行います。【業務内容】 ◆決算（月次・年次）業務 ◆税金処理 ◆請求書の発行・支払処理 ◆仕訳、伝票処理 ◆既存経理社員の教育・マネジメント基幹システムの管理および改善 ◆新規システム導入プロジェクトへの参加【組織体制】経営推進部は管理部長以下5名のメンバーが在籍。経理は20代後半の男性社員が1名担当しています。【仕事の魅力】 ◆経理実務をはじめ組織体制構築や社内業務改善等に広く裁量をもって取り組むことが可能 ◆経理部門独立化を計画しており、将来的な部門長を担うことも可能な環境【企業の魅力】世界86ヶ国で1万3500店舗を展開し、日本でも圧倒的な知名度を持つ「センチュリー21」。その一員として、投資用不動産ビジネスを中心に、総合不動産事業を手掛けています。自社展開するブランドマンション「ディアレイシャス」は入居率98％以上（※全国平均：81％）を継続。直近6年で管理戸数を5倍以上に増やし、売上成長率は約130％、100億円を突破する等、順調に成長しています。 2019年には名古屋支店、昨年は札幌支店をオープン。新規事業として賃貸仲介サービスもスタートする予定で、事業拡大も進んでいます。【働き方・働く環境】 ◎平均残業30時間未満 ◎全社の平均年齢は27歳と活気ある組織ですが、経営層・マネージャーには30・40代の経験豊富な社員も在籍しており、中途社員・新卒社員が約半数ずつとバランスの取れた組織づくりが行われています。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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