【経理リーダー】売上高成長128％／国内外1万3500店舗以上を展開するブランド／不動産開発・分譲・管理を軸に新規事業・新拠点展開で成長を続ける企業

• 経理

【募集背景】
管理部門強化の一環として、経理人員の増員募集を行います。

【業務内容】
◆決算（月次・年次）業務
◆税金処理
◆請求書の発行・支払処理
◆仕訳、伝票処理
◆既存経理社員の教育・マネジメント
基幹システムの管理および改善
◆新規システム導入プロジェクトへの参加

【組織体制】
経営推進部は管理部長以下5名のメンバーが在籍。
経理は20代後半の男性社員が1名担当しています。

【仕事の魅力】
◆経理実務をはじめ組織体制構築や社内業務改善等に広く裁量をもって取り組むことが可能
◆経理部門独立化を計画しており、将来的な部門長を担うことも可能な環境

【企業の魅力】
世界86ヶ国で1万3500店舗を展開し、日本でも圧倒的な知名度を持つ「センチュリー21」。その一員として、投資用不動産ビジネスを中心に、総合不動産事業を手掛けています。

自社展開するブランドマンション「ディアレイシャス」は入居率98％以上（※全国平均：81％）を継続。
直近6年で管理戸数を5倍以上に増やし、売上成長率は約130％、100億円を突破する等、順調に成長しています。

2019年には名古屋支店、昨年は札幌支店をオープン。新規事業として賃貸仲介サービスもスタートする予定で、事業拡大も進んでいます。

【働き方・働く環境】
◎平均残業30時間未満
◎全社の平均年齢は27歳と活気ある組織ですが、経営層・マネージャーには30・40代の経験豊富な社員も在籍しており、中途社員・新卒社員が約半数ずつとバランスの取れた組織づくりが行われています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理業務経験3年以上
◎年次決算業務のご経験

【歓迎業務経験】
〇IPO準備業務のご経験

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記資格

不問

年収500〜800万円

■昇給（年4回）・昇格（年2回）
■賞与年2回（7月・12月）

＜年間休日110日＞
■週休2日制（月7～12日　※土日休み／会社カレンダーによる）
■夏季休暇（7日程度）
■年末年始休暇（7日程度）
■GW休暇（5日程度）
■有給休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇

■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■住宅補助
└当社規定物件を社宅として提供。家賃の半額を補助します（家賃は最大でも5万円）。
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月5万円、FP2級以上：月2万円　など）
■資格支援制度（宅地建物取引士）
■オフィス内分煙