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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】残業10h以内！国内外で70店舗以上を展開し、連結売上高前年比7.5％増加！婚約指輪、結婚指輪をはじめ、ブライダルからカジュアルまでさまざまなアクセサリーの企画・製造・販売運営を行うスタンダード上場子会社！

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
転勤なし
女性活躍
残業代全額支給
社宅あり
研修充実
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。【業務内容】経理・財務業務全般をお願いします。入社後は日次業務からお任せします。 ◆伝票処理 ◆経費精算 ◆請求書など書類作成 ◆入金、支払管理　など経験に応じ少しずつ以下業務も任せていきます。 ◆会計システム移行対応業務 ◆管理会計構築・集計業務 ◆月次・年次決算業務　など＜教育体制＞ OJTにて、教育担当の先輩スタッフサポートします。経験がある方もはじめは業務に慣れることができるように先輩社員がサポートします。【組織体制】主に現在、30代～40代の社員が活躍しています。部長（40代後半男性）課長（40代女性）メンバー３名（20代～30代）【仕事の魅力】当社は創業100年以上、連結売上80億円以上、連結従業員数500名以上、店舗数は国内外で80店舗以上を展開する業界の老舗安定企業です。経験と実績を積めば、将来の幹部候補としてホールディングスに所属し海外子会社の経理部門にも携わるチャンスがあります。 ◆丁寧な教育でスキルアップが可能日次業務→月次業務→年次業務→財務や経営企画など経理をスタートに横にスキルを伸ばすことが可能です。 ◆正社員採用・ブランクOK・第二新卒活躍中 ◆20代や30代の若手社員が活躍している職場 ◆性別関係なく平等に活躍できる ◆努力と実績を表彰する会社（自分の実績を評価してほしい上昇志向型の方におすすめ）【企業の魅力】スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。 ◎親会社：フェスタリアホールディングスとは創業103年の老舗ブランド。右肩上がりの成長企業です。 2020年で創立100年を迎え。大小2つの星が煌めく当社のオリジナルカットの「Wish Upon a star」は国内に留まらず多くの人を魅了し、メディアでも取り上げられています。【働き方・働く環境】 ◆残業は繁忙期でも月平均2.4h ◆リモートワークOK(日数は要相談) ◆年間休日115日＋その他有給休暇あり ◆出産育休の取得率100%&復職率100% ◆転勤なし所定労働時間：8時間0分休憩時間：60分

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22879）

【労務リーダー候補/ハイブリット勤務】労務領域でステップアップしたい方必見！MDMシェア14年連続No.1かつ18万社以上の圧倒的な導入実績！システム開発・販売などを手がけるコンピュータ・ソフトウェアのプライム上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
上場企業
研修充実
資格取得支援制度
服装自由
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業です。社員数は売上120％成長に比例し、400名超。今後も増えていくメンバーが安心して働ける環境をつくるために、労務担当を増員します。【業務内容】 ◎主な業務 ◆社会保険手続き全般 ◆雇用契約管理 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆法令対応、規定整備 ◆福利厚生 ◆安全衛生に関する諸対応（社員面談含む） ※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。【組織体制】労務は「経営企画本部人事部」に属しています。人事部は「採用」「労務」「人事企画」と3つのユニットに分かれており、労務ユニットはアルバイト含め4人で業務を行っています。【労務チームが目指すこと】 ◆ルーティン業務は極力自動化や標準化を行い、誰かが休んでも回せる体制を作ること。（極力残業はせず、2への余力にする） ◆標準化できない労務領域(※)の時間を確保し、会社を安定運用/より良い会社を作ること。　※制度企画を中心に個別対応（メンタルケア、ハラスメント対応）も含む【企業の魅力】「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサービスの開発に尽力しています。当社は、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを開発/駆使して、各産業のDX化に取り組むリーディングカンパニーです。農業DX事業では、当社特許技術のドローン適期防除サービス「ピンポイントタイム散布」などを提供しています。国内初、みどりの食料システム法における基盤確立事業に認定されました。医療DX事業では、オンライン診療向けサービスや電子帳簿保存システムなどを提供しています。 MobileSecurity事業では、MDM（モバイルデバイス管理）サービスで14年連続シェアNo.1を獲得し、18万社以上の圧倒的な導入実績があります。業界別全20部門でもシェアNo.1を誇っています。また、最近ではアプリケーションだけではなく、SaaSツールも安全に円滑に扱いたいというニーズの高まりに応え、国内初のSaaS統合管理ツール OPTiM サスマネを提供しています。他にも、パソコンやスマートフォン、Webページ、アプリを遠隔からの操作支援や直接操作ができる国内シェアNo.1サービスを提供しています。今後も増え続ける企業での安全で効率的なIT・DX運用を実現するサービスを提供していきます。【働き方・働く環境】 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。【メッセージ】＜世界の人々に大きく良い影響を与えたい＞オプティムは自身で創り出したAI・IoTなどの技術、サービス、プラットフォームを主に6つの産業領域で提供を行っています。産業DXに共通することは、労働人口の減少による人手不足です。この課題をオプティムの持つAI・IoT・Roboticsのテクノロジーで解決する取り組みを行っています。誰かが世界を良くしてくれるのを待つのではなく、自らが「世界を変える」側でありたい。世界を変えるなら、誰よりも大きく良く変える仕事がしたい。そんな熱い思いを持って、挑戦を楽しみ支え合う仲間達がオプティムにはいます。世界の人々に良い影響を与える事業・サービスを私たちと一緒に創り出しませんか？

給与: 年収400~630万円

勤務地: 東京都港区

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田中電工株式会社

【経理】平均残業5時間以下◎／ホテルシステムのナイトパネルの分野で業界トップシェア！平均勤続年数20年以上の安定総合エレクトロニクス企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
転勤なし
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
基本定時退社
閑散期定時退社
残業代全額支給
資格受験者歓迎
学歴不問
離職率5％未満
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】欠員補充のための募集になります。【業務内容】 ◆現預金照合 ◆買掛金等勘定科目残高の照合 ◆売上・仕入伝票の照合 ◆請求書発行 ◆会計仕訳処理 ◆仕訳入力およびチェック ◆ファイリング ◆書類のＰＤＦ化 ◆決算業務（科目内訳書作成他）など【仕事の魅力】実務未経験からでも経理全般のスキルや知識を身に着けることが可能なポジションです。【企業の魅力】田中電工は、総合エレクトロニクス企業として、電子機器の設計から製造、アフターサポートまで一貫体制によりトータルソリューションを提供します。時代に先駆けたEMS企業として、半世紀以上にわたる実績を保有しております。大手電機メーカー製品を中心に、電子機器設計から基板実装・完成品組立まで一貫生産を実現します。特にホテルシステムのナイトパネルの分野では永年にわたってトップシェアをいただいております【数字で見る当社】創業：85年売上高：29億円（"22年）30億円（"23年）32億円（"24年）勤続年数：20.1年国家資格保有者：343人経理スタッフ／残業月平均0時間 ◎事業内容 ◆電子機器製造 ◆制御盤設計 ◆システム機器／特注機器製造 ◆金属加工 ◆電子機器解析／修理請負 ◆保守・メンテナンス【働き方・働く環境】残業の有無について：残業はほぼ発生いたしません休憩：60分

給与: 年収300~400万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社KPMG FAS

【FAS/T&R】事業再生経験のある公認会計士もしくはUSCPA有資格者歓迎！ワンストップでソリューションを提供している大手会計系コンサルティングファーム

完全週休2日制
語学力を活かせる
経験者優遇
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格受験者歓迎
転勤なし
女性活躍
リモートワーク可能
閑散期定時退社
研修充実
研修期間あり
有給消化推奨
オンライン面接あり
外資系企業
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【業務内容】財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスに携わっていただきます。 ■事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理（事業再生ADR・地域経済活性化支援機構・中小企業再生支援協議会・任意整理）及び法的整理（民事再生・会社更生）支援 ■資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ■地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援【コアとなる知見】 ◇再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス（DD） ◇再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ◇財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定 ◇債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ◇再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）【企業の魅力】 KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。【働き方・働く環境】転勤：当面なし在宅勤務：相談可 ※AssociateおよびSenior Associateはフレックスタイム制標準労働時間：7時間フレキシブルタイム：7:00-22:00 コアタイム：なし

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 東京都東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22874）

【総務/週2～3回リモートワーク可能】メモリ向けプローブカードシェア世界1位のトップシェア！売上高昨対比1.4倍増加！電子計測技術を通して広く社会に貢献するプライム上場のプロービングカンパニー

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
女性活躍
リモートワーク可能
語学力を活かせる
上場企業
研修充実
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】総務部で以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆リスクマネジメント、BCP立案 ◆コンプライアンス関連業務 ◆会社規則整備 ◆株主総会運営、株式事務【仕事の魅力】海外現地法人を含めた職場や幹部とのコミュニケーション力が求められます。主体性をもって業務に取り組む人材が活躍できる職場環境があります。【企業の魅力】日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具「プローブカード」、検査装置「テスタ」、パッケージ後の特性検査に用いられる「テストソケット」、デバイスの研究開発時における評価・分析で使用される「ウェーハプローバ」などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 ◎プローブカード市場は圧倒的なNO1シェア市場シェア12％でNO2に対して倍のシェアを誇っております。プローブカード市場は半導体製造装置市場より高い成長率で推移しており、半導体デバイスの用途拡大、高機能化に伴うテストの長時間化により需要が増加しております。 ◎事業内容半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売【働き方・働く環境】実働7時間45分/休憩60分在宅勤務可（週2～3回）転勤の可能性あり

給与: 年収600~1,050万円

勤務地: 東京都武蔵野市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22872）

【財務スタッフ/週3日リモートワーク可/フルフレックス】売上高1100億超！さまざまな分野に技術を提供するデジタルペンとタブレット技術のリーディングカンパニー！高い技術力と信頼性を誇り世界中から支持をされ続けている東証プライム上場企業

経験者優遇
育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
転勤なし
残業少なめ
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】全社の財務リスクの最小化、資金効率の最大化、ガバナンスの強化を担うポジションにおいて、以下の業務からご経験に応じてできるところからお任せします。 ◆入金および支払業務関係（支払承認・対応、為替予約、外為法対応） ◆決算対応（仕訳作成、現預金残高確認、為替ポジション表作成、内部統制対応） ◆短期・長期資金繰り表の作成、シミュレーション ◆株主還元策（配当、自己株取得）立案、実行手続き・報告 ◆得意先（販売先）信用リスク評価、取引信用保険や延滞売掛金状況とりまとめ ◆金融機関対応【仕事の魅力】全社の資金管理を担うポジションで、担当者としてファイナンス面から会社全体を支えていただきます。現在のご経験内容を踏まえ業務をキャッチアップいただき、将来的にはキャッシュフロー、資金繰りのフォーキャストの作成、必要に応じて借り入れの検討などより戦略的な業務を担当いただけることを想定しています。【企業の魅力】当社は1984年に世界に先駆けてのコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその技術力の高さを活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの開発、製造、販売を行うブランド製品事業と、スマートフォン、タブレット、ノートPC等のOEMパートナー様向けに技術ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。【働き方・働く環境】＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞残業20時間程度＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）残業20時間程度／年間休日125日出社とリモートワークのハイブリッド勤務です。業務をキャッチアップいただいた後は週3、4日のリモートワークでの勤務が可能です。 ※入社当初は業務内容の理解・OJTのため出社をお願いしております。

給与: 年収510~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22867）

【経営企画/フレックス制度あり/リモートワーク可能】人工透析装置のリーディングカンパニーとして国内トップシェア！売上収益4期連続増加中！海外にも複数拠点を持ちグローバルに事業展開、世界有数のポンプ・システムメーカーのプライム上場企業

退職金制度あり
社宅あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
語学力を活かせる
上場企業

仕事内容: 【募集背景】体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ◆機関設計、各種規程等の整備 ◆経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務）（決済基準に準じているかを形式チェック） ◆法令調査およびそれに応じた各種対応（法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する） ◆コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務（開示範囲や内容の検討） ◆子会社管理業務 ◆その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務【仕事の魅力】 ◆経営に近い重要なポジションで、意思決定のサポート、経営計画や（サステナビリティの強化）など、社会・法規・市場と向き合いながら、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。 ◆役員をはじめ、依頼部門から信頼されるやりがいがあります。プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。【企業の魅力】 ◎事業内容 ◆産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」インダストリアル事業では、天然ガスの採掘、液化天然ガス（LNG）の輸送、石油化学プラントなどで活躍するポンプ・システムを手がけています。高温、高圧、極低温といった過酷な環境においても安定した性能を発揮するためには、高い技術力と品質が問われます。日機装は、1953年の創業以来、独創的なアイデアと卓越した技術力で世界各地に向けて数多くのポンプ・システムを納めてきました。そして現在は、上流から下流まで幅広いラインアップをもつ“世界有数のポンプ・システムメーカー”としてグローバルに事業を展開しています。 ◆精密機器事業 1954年に日本で初めて火力発電所に向けたボイラ缶水処理システムを開発して以来、日機装の製品は国内のほとんどの発電所で活躍しており、電力という重要な社会インフラを支えています。また、現在ではスマートフォンやタブレット、パソコンなど、今や日常生活には不可欠なコンデンサーなど、電子デバイス部品製造を支えているほか、食品、製紙、医薬など、さまざまな製造業分野でも日機装の技術が活躍しています。 ◆CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」日機装は、1983年に世界で初めて炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のジェットエンジンナセル部品「カスケード」の開発に成功。耐久性の向上や軽量化にともなう燃費向上を実現し、民間航空機の機体性能の進化に大きく貢献しました。現在では、ボーイング社、エアバス社をはじめとする世界中の航空機で日機装の「カスケード」が使われており、世界市場におけるシェアは90%を超えるまでに至っています。また、「カスケード」で培った高度な設計・成形・生産技術と品質管理体制、納期管理が評価され、主翼部分やエンジン部分などさまざまな航空機部品を手がけています。 ◆血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開日機装は、1969年に国産第一号となる人工透析装置の開発に成功しました。それから約50年にわたり、人工透析装置のパイオニアとして、国内32万人の人工透析患者様を支える透析医療の発展とともに歩んできました。そして現在では、日本にとどまらず中国や東南アジア、欧米諸国など世界各地に向けて事業を展開しています。透析治療は、暮らしのなかの短くない時間を費やし、そして一生涯続けていくものです。日機装は、人工透析装置や消耗品の改良、さらには救急分野、外科領域などの新分野まで、患者の皆様にとっての快適な医療環境の実現に貢献し続けています。【働き方・働く環境】 ◆若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視しています。 ◆外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。 ◆部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。【働き方】 ◆出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。 ◆残業～20H

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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グリーホールディングス株式会社

【人事労務】給与計算/社会保険業務経験者必見！リモートワーク可能！ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、コマース・DX事業を３本の柱にインターネット業界を牽引する上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
急募求人
上場企業

仕事内容: 【募集背景】現在グリーグループでは、「ゲーム領域」「メタバース領域」「DX領域」を3本柱として事業展開、売上を拡大しています。ゲーム事業はもちろん、メタバース事業/DX事業も拡大を進めており、事業の成長・多角化が進む中で、共にこのダイナミズムと変化を楽しみながら、新しい知見を取り入れつつより効果的・効率的な人事業務プロセスを一緒に構築・遂行していただける仲間を募集しています。セントラル人事に求められる役割も多角化をしており、ペイロールの観点から各種プロジェクトに参画してくれる方にJoin頂きたいと考えています。【業務内容】グリーグループのセントラル人事ペイロール部門として、グリーホールディングス本体およびグループ子会社のペイロールを中心とした人事関連業務について、システム・業務プロセス両面の企画、フロー構築、運用を担っていただきます。新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入など、そのフェーズ毎に求められる人事機能を幅広く担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞ ◆ペイロールを中心とした業務・システム全般の企画、運用 ◆子会社立上げなどの各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進 ◆法制度改定対応や運用ルール策定、フロー構築 ◆ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダー（海外ベンダー含む）との業務連携、調整 ◆経理、税務、法務など関連する他部署との連携、調整 ◆株式報酬制度、福利厚生制度の運用【組織体制】各事業部門別にHRBP組織と、採用と組織開発を担うタレントマネジメントチーム、制度企画等を行う人事企画チーム、またグループ子会社の給与社保や労務を担うHRシェアードグループで構成されています。（ペイロールチームは、HRシェアードグループの中にあるチームになります）＜配属予定のチームについて＞正社員が5名（兼務含む）、派遣や業務委託のメンバーを含めると8名ほどで、ペイロールとしてのスペシャリティが高いメンバーが集まっています。グリーグループ全体の入退者や組織管理、勤怠、株式報酬制度の運用など、ペイロール機能全般を担っている部門となります。様々なフェーズにあるグループ子会社において、そのフェーズ毎に求められるペイロール機能の導入など大小さまざまなプロジェクトをドライブしています。【仕事の魅力】多様な事業形態のグループ会社を持つ業務の幅の「広さ」と、企業規模ならではの人事業務の「深さ」と、その両方を経験できる環境の中で人事スペシャリストとしての経験を広げる事が可能です。また、業務・システムの両軸から業務プロセス全体のデザイン企画立案〜実行まで対応いただくため、広義のシステム的な知見と、人事業務プロセスの理解を高める事ができます。各事業は成長スピードが早く、ペイロール業務領域においても、その変化に対応するために大小さまざまなプロジェクトを推進する機会があり、コーポレート人事担当として専門性を高めることや経験領域を広げることが可能です。将来的なキャリアとして、そのスペシャリティを高めていくか、マネジメントラインとして能力を発揮するか、いずれのキャリアも可能なポジションです。【働き方・働く環境】 ◎ハイブリットワーク可能！現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。　予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社エスコ

【総務/年休125日】高収入ビジネスモデルで成長中！全国47都道府県対応のフィールドサポートサービスを展開！実績は大手企業を中心に累計2万5千社超え！お客様に最適な省エネ、コスト削減、CO2削減システムの導入をワンストップで実現している安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
経験者優遇
資格取得支援制度
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】《入社時》メイン：総務・労務 ◆ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転） ◆安全衛生管理 ◆事業保険、車両保険 ◆車両管理 ◆社内イベント事務局 ◆社内規程管理 ◆社内各種問い合わせ、電話対応幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。《将来》 ◆給与確認や計算 ◆社内の環境改善案の策定などにも携わっていただきます。【組織体制】人事・総務チーム　5名 ◆チーム責任者（男性） ◆人事（採用）担当（女性2名） ◆人事（労務）担当（女性１名） ◆総務担当（女性1名）【企業について】 ◆ビジョン：当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ◆ミッション：ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します！お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 ◆アイデンティティ：当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です！創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。【特徴・強み】豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築します。【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す) 【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増）【4】顧客基盤：2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万5千件の実績とノウハウ）【働き方・働く環境】 9:00～18:00　休憩1時間〈補足情報〉 ◆所定労働時間 08時間00分休憩60分 ◆残業有平均残業時間：20時間

給与: 年収396~439万円

勤務地: 東京都新宿区

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税理士法人京葉会計事務所

【税務会計スタッフ/実働7時間/年間休日120日】少数精鋭で落ち着いた雰囲気、信頼と実績をもとに、丁寧かつ迅速な対応で税務のお悩みを解決していくことをモットーとする会計事務所

退職金制度あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
車通勤可
落ち着いている雰囲気
有給消化推奨
基本定時退社
経験者優遇
代表面談

仕事内容: 【募集背景】この度はより質の高いサービス提供を目指すため、新たな人材を募集します。【業務内容】簿記、会計、パソコンのスキルを活かした一般事務及び税務のお仕事です。 ◎主な仕事内容 ◆毎月顧問先に出向いて資料収集、記帳代行、試算表作成 ◆決算書の作成 ◆税務申告書作成及び申告 ◆税務相談【組織体制】現在従業員数は20名です。【仕事の魅力】入社後は税務研修を実施します。慣れるまでは内部事務をしていただくので、何もわからず顧問先様へ出向くことはありません。【企業の魅力】当事務所は、千葉県内を中心に、企業や個人の皆様に対して幅広い税務・会計サービスを提供しています。法人税、所得税、消費税等の各種税務申告はもちろん、節税対策や税務調査への対応もサポートします。信頼と実績をもとに丁寧かつ迅速な対応を心掛け、皆様の税務に関するお悩みを解決しています。税務・会計の専門家として、豊富な実務実績を生かし､多種多様化する経営課題に柔軟に対応し、その企業の実態を正確に把握することで創業支援､事業計画作成支援､事業承継を効果的に継続的に実施します｡また、弁護士、司法書士、社会保険労務士と提携しておりますので、多方面からの支援が可能です。【働き方・働く環境】 JR千葉駅、千葉都市モノレール千葉公園駅より徒歩圏内です。職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全です。転勤：無＜就業時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

給与: 年収360~500万円

勤務地: 千葉県千葉市

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社会保険労務士法人労務管理佐藤事務所

【社労士：管理職候補/月に1回以上有給取得が可能/残業ほぼなし/リモートワーク可能】業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアント累計1900以上をチームでサポート！無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現する社会保険労務士事務所

育休・産休実績あり
残業代全額支給
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
時短勤務あり
リモートワーク可能
女性活躍
服装自由
残業少なめ
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
資格取得奨励一時金

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。その他、スキルとご経験に合わせて、下記のような業務もご対応いただくことができます。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請　　などゆくゆくは、管理職として以下の業務をお願いする予定です。 ◆チームのマネジメント：チーム内（5〜10名程度）のメンバーの進捗管理・相談対応 ◆経営への関与：経営会議への参加、事務所の体制や経営方針に関する意見提案　等【仕事の魅力】社労士の業務だけでなく、管理職としてメンバーのマネジメントも担っていただくポジションです。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！【企業の魅力】私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴くこのような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！＜代表から一言＞　はじめまして。代表の安藤です。当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで）一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！

給与: 年収420~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人労務管理佐藤事務所

【社労士スタッフ/残業ほとんどなし/高い有給取得率/リモートワーク可能】未経験者必見！渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポート！顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供する社会保険労務士事務所

資格取得支援制度
資格取得奨励一時金
残業代全額支給
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
リモートワーク可能
服装自由
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】まずは、事務所の仕事の進め方に慣れていただくためにも、給与計算や社会保険手続き業務などからご担当いただきます。その後は、スキルや希望に合わせて、下記のような業務にもチャレンジ可能です。 ◆労務相談 ◆就業規則の作成 ◆働き方ハンドブックの作成 ◆助成金の支給申請　　などさらに、将来的には、人事制度設計や障害者雇用のアドバイス事業（当事務所が力を入れている事業です）などにも関わっていただけます。【仕事の魅力】少人数の事務所でありながら、「既存顧客に付加価値のあるサービス提供」を目指しているからこそ、様々な社労士業務を経験できる環境です。未経験の仕事でも、ベテランの社労士がサポートしますのでご安心ください。 ◎魅力① 他事務所では味わえないほどの、多岐にわたる業務経験が積める！当事務所では、創業70年以上・累計1900社以上の支援を通じて、多様なクライアント・多様な案件に対応してきました。そのため、他事務所ではなかなか経験できないほどの、幅広い労務に関する知見を吸収していただける環境があります！ ◎魅力② 顧客の課題解決に寄り添ったサービス提供顧問先との関係においては、「言われたことに対応するだけでなく、お客様のために必要なことを提案する姿勢」を大事にしています。顧問先から相談を受けた際には、まずは事務所内のリソースを最大限活用して解決策を提供しています。それでも難しい場合は、長年の事務所の歴史で築いたネットワークを活用し、行政機関や専門家を紹介するなど、幅広いサポートを行っています。これまでの事務所で、「お客様ともっと深く関わりたい」「お客様のためにできることをもっとやりたい」と思っていた方は、ぜひ存分に顧客と向き合ってください！【企業の魅力】私たちは渋谷区で70年以上、累計1900以上の企業の労務管理をサポートしてきた社会保険労務士事務所です。特に、手続きや制度作りといったハード面だけでなく、職場の人間関係改善などソフト面にも貢献できるよう努力してきました。 ◎私たちの使命「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」ひと昔前に比べて、働く方々の状況は複雑化しており、育児・介護と仕事の両立、障害者雇用、休職等など、多様な働き方への労務相談件数も増え続けています。私たちが目指しているのは、「誰もが分け隔てなく社会の一員として共に働きながら支え合う」職場づくりです。その第一歩として、障害者雇用のアドバイス事業や、NPO法人と連携した社会貢献活動を実施するなど、多様な働き方を後押しする取り組みを進めています。 ◎現場の人々の「声」を聴くこのような取り組みを行なっていくためには、法律に頼るだけでなく、当事者の方々と対話を通じて最適な解決策を一緒に考えていくことが必要です。そのため、人事担当者様・経営者様だけでなく、働く現場社員様にも寄り添い、「共に支え合う組織作り」に貢献していきます。 ◎当事務所の特徴 ◆多様な顧問先：業種は30以上、規模も数万人規模の大手企業から数名の中小零細企業まで、多種多様なクライアントをサポートしています。 ◆幅広い業務経験：手続き業務だけでなく、コンサルティングや就業規則作成など、社労士のあらゆる業務に携わることができます。 ◆成長を後押しする体制：顧問先は個人ではなくチームで担当。そのチーム内で協力・相談しながら様々な業務に対応していくため、どんどん難易度の高い業務にレベルアップできます。「現状に満足せず、もっと成長したい！」という意欲を持つ方にとっては、最適なフィールドです！＜代表から一言＞　はじめまして。代表の安藤です。当事務所は、「多様な方が共に働き、生きる社会を実現する」というミッションを掲げ、顧客の組織作りや労務管理を通じて、より良い社会の実現に貢献することを目指しています。そのための第一歩として、顧問先への障害者雇用支援事業を実施しています。また、私自身も事務所経営の傍らで社会福祉士の資格を取得し、精神障害者支援のNPO法人の理事として活動しています。また、私自身の社員育成のモットーとして、「人に優しく、仕事は厳しく」という姿勢を大事にしています。社員には、働きやすい環境と成長の機会を提供する一方で、顧客に付加価値の高いサービスを届けるために、自己研鑽や向上心を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。このバランスが、顧客満足と社員のやりがいの両立を可能にする基盤となっていると感じています。当事務所が目指すのは、顧客に寄り添いながら、共に課題を乗り越えていけるパートナーであること。そして、社会全体の働きやすさを実現する一助となることです。一緒にこの目標を共有し、前に進んでいける仲間をお待ちしています。【働き方・働く環境】 ◎無理な拡大をしない経営方針で、働きやすさを実現当事務所では、「社員第一」という考え方を大切にしています。そのため、「新規顧客を無理に拡大するのではなく、既存顧客に質の高いサービスを提供して単価を上げる」という経営方針を採用。これにより、社員の業務量をむやみに増やすことなく、顧客満足と利益拡大の両立ができています。さらに、顧客対応を個人ではなく複数人で行う「チーム制」を導入しています。チーム内で計画的に業務を分担することで、特定の人に負担が偏ることなくフォローできる体制を整えています。このように、働きやすい環境作りに取り組んできた結果、現在では下記のような働き方が定着しています！ ◆有給休暇が取得しやすい：丸1日の休みはもちろん、数時間単位での取得もOK。ほとんどのスタッフが毎月1～2日利用しています ◆残業ほぼゼロ：繁忙期も含め、年間を通じてほぼ残業はありません ※自分一人で業務を回せるようになっていただいた後は、リモートワークも可能です。（週数日まで）一方で、決して業務量が少ないわけではないため、決まった時間内で多くの業務・顧客・案件に対応するのは大変ではあります。そのため、効率的に業務を進めるために、自ら工夫しながらより良い方法を模索できる方であれば、当事務所が提供する働きやすさと成長環境を最大限に活かしていただけると思います！ ◎休憩 11時30分～12時30分または12時30分～13時30分の交代制で60分

給与: 年収378~490万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社会保険労務士法人トーヨーレイバーコンサルタント

【社労士補助】未経験者必見リモート週1回！見込み残業なし！50年以上続いている安定した経営が強みの社労士法人

女性活躍
学歴不問
リモートワーク可能
資格取得支援制度
経験者優遇
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完全週休2日制

仕事内容: 【業務内容】 ◆給与計算　チームを組んで、給与計算を行っています。　 ※年末調整に付随した給与計算業務が発生する年末が繁忙期です。 ◆労働・社会保険の手続き　各種手続き書類を作成し、提出を代行します。　電子申請がメインですが、ハローワークや年金事務所などへ直接行っていただくこともあります。　※手続き依頼が集中する6、7月が繁忙期です。 ◆入力業務　手続・給与計算用システム（社労夢）への手続き・給与計算情報の入力 ◆お客様企業・役所等との電話・メール応対や訪問受託しているお客様の規模は、数名規模から300名規模まで様々です。3カ月程度のOJT後に担当を振り分けます。ほとんどが都内のお客様ですが、訪問頻度は高くなく、主に電話やメールでのやり取りとなります。【組織体制】所内人数：7名【企業の魅力】創業1965年より大手商社企業の労働問題コンサルティング専門子会社として出発した経緯から、顧問先には大手商社関連企業が多く、中には40年以上お付き合いさせていただいている企業様も多数いらっしゃいます。そのように言えば「大手顧客の案件を少数精鋭で対応するのは大変そう…」と思われるかもしれませんが、チームを組んで対応しているため残業は月20時間以下。完全週休二日制なので、子育てと両立させながら仕事をしているスタッフもいます。また、経験が浅くてもベテランスタッフがサポートするので大丈夫です。創業５０年を超えましたが、今後さらなる業務の拡大を目指して未だ成長中です。落ち着いてお仕事に取り組める環境で、人事労務のお仕事経験を活かし、共にさらなる成長を目指しませんか？【働き方・働く環境】ワークライフバランスの取りやすい環境は、当社の特徴の一つです。電子化を進め効率化していることもあり、リモートワークも利用可能な環境を2年前に整備しました。制度上は月に5回までの利用が可能となっており、またコロナ感染拡大などの状況によっては柔軟な対応も行っています。（試用期間中は基本的に出社勤務となります）【選考フロー】書類選考 ▼ 一次面接＋事務処理能力テスト ▼ 最終面接 ▼ 内定

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社GA technologies

【財務マネージャー候補】フルフレックス/ライフワークバランスの取れる就業環境／売上収益1898億円で、3期連続増加中！AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめDX化に貢献！急成長企業5年連続選出され、7つの国と地域で事業展開を行うグロース上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
女性活躍
リモートワーク可能
上場企業
家賃補助あり

仕事内容: 【募集背景】財務部門強化における業務全般及び組織マネジメントをご担当いただける方を募集します。将来的には財務部長候補といったステップアップを想定しております。【業務内容】 ◎具体的には ◆資金管理、資金計画策定（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等） ◆財務システムの導入検討 ◆金融機関対応（資金調達等） ◆組織マネジメントなど ◎入社した方への期待まずは財務基本業務〜専門業務をお任せし、ゆくゆくは組織マネジメント含む財務部門強化を牽引いただくことを想定しております。【仕事の魅力】 ◆経理業務（個社、連結、開示、海外個社）にもチャレンジが可能。ご経験、志向性に合わせてキャリアの幅を広げられる環境です ◆積極的にM&Aを展開する企業にてこれまでの財務スキルを多分に活かしていただけます ◆在籍メンバーの約9割が中途社員で構成バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャー ◆会計事務所/税理士事務所出身者が多く、ベンチャーマインドな企業でありつつプロフェショナルマインドを持って積極的にチャレンジができる環境です【企業の魅力】 GAテクノロジーズは、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。不動産領域やM&A領域における課題は多岐にわたります。テクノロジーと人間力の可能性を最大化することで、あらゆる課題に対して最適なアプローチを実現していきます。＜事業内容＞ ◎不動産領域 ◆RENOSYマーケットプレイス事業不動産取引体験をテクノロジーで変えていきます。投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却までオンラインで完結でき、マーケットプレイスの構築で、不動産の売買取引や管理をより手軽に実現します。 ◆ITANDI事業不動産リーシング業務のワンストップサービスです。導入するだけで、大幅に効率化！不動産業務を不動産テックの力でサポートします。 ◎M&A領域 ◆M&A仲介DX事業豊富な成約実績のあるプロフェッショナルプレイヤーが、業界への深い理解と、自社が持つ数々のテクノロジーを活かし、従来よりスピーディ、且つ透明で利便性の高いM&A仲介サービスを提供します。【働き方・働く環境】 ◎働き方の魅力子育て社員も活躍中！フルフレックス制度を活かし、午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。ライフワークバランスを取りつつ、キャリアの幅を広げられます。 ◎育休取得、復職率実績 (2024年10月末時点) ◆育休取得率男性：96.5％、女性：100％ ◆育休後復職率男性：100％、女性：100％ ◎休憩時間　 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　 8時間を超える場合、休憩60分 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

給与: 年収750~1,400万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社GA technologies

【財務スタッフ】フルフレックス/ライフワークバランスの取れる就業環境／売上収益1898億円で、3期連続増加中！AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめDX化に貢献！急成長企業5年連続選出され、7つの国と地域で事業展開を行うグロース上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
上場企業
時短勤務あり
女性活躍
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員です。事業拡大とともに財務チームも更なる拡大を想定しており、マネジメント候補になりうる方を新たにお迎えしたいと考えております。【業務内容】 ◆資金管理（資金繰り・入金/支払処理・資金移動等）、資金計画の策定 ◆金融機関対応（資金調達等）など ※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合があります。（グループ会社等への出向及び転籍を含む） ◎入社した方への期待まずは基本的な資金管理、資金計画の策定業務をお任せし、将来的には財務体制強化を担っていただくことを想定しています。また、ご志向性次第では開示・連結といった業務へのチャレンジもサポートします。ご自身のキャリアの幅を広がられる環境です。【仕事の魅力】 ◎やりがい/魅力 ◆ご希望次第では財務スキルだけでなく、経理へ染み出したキャリア形成も可能です。しっかりと腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 ◆早期のキャリアアップも可能です (入社約半年でマネージャー昇格実績例あり) ◆在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。バックグラウンド多彩（公認会計士多数）な環境で、お互いのノウハウをシェアするカルチャーです。【企業の魅力】 GAテクノロジーズは、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。不動産領域やM&A領域における課題は多岐にわたります。テクノロジーと人間力の可能性を最大化することで、あらゆる課題に対して最適なアプローチを実現していきます。＜事業内容＞ ◎不動産領域 ◆RENOSYマーケットプレイス事業不動産取引体験をテクノロジーで変えていきます。投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却までオンラインで完結でき、マーケットプレイスの構築で、不動産の売買取引や管理をより手軽に実現します。 ◆ITANDI事業不動産リーシング業務のワンストップサービスです。導入するだけで、大幅に効率化！不動産業務を不動産テックの力でサポートします。 ◎M&A領域 ◆M&A仲介DX事業豊富な成約実績のあるプロフェッショナルプレイヤーが、業界への深い理解と、自社が持つ数々のテクノロジーを活かし、従来よりスピーディ、且つ透明で利便性の高いM&A仲介サービスを提供します。【働き方・働く環境】 ◎働き方の魅力子育て社員も活躍中！フルフレックス制度を活かし、午前は早めに業務開始、夕方早めに帰宅し育児対応など、ご家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。ライフワークバランスを取りつつ、キャリアの幅を広げられます。 ◎育休取得、復職率実績 (2024年10月末時点) ◆育休取得率男性：96.5％、女性：100％ ◆育休後復職率男性：100％、女性：100％ ◎休憩時間　 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　 8時間を超える場合、休憩60分

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22855）

【税務・会計スタッフ/年間休日124日】税務経験者必見！グループ展開をし、ワンストップ・トータルサービスを実現！「お客様と一緒に経営をしていく」税理士法人

車通勤可
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
研修期間あり
基本定時退社
閑散期定時退社
経験者優遇
残業代全額支給
有給消化推奨
代表面談
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員募集になります。【業務内容】税理士事務所の仕事は、数字の処理や報告だけだと思っていませんか？実は、私たちは、経営者も気づかない課題やチャンスを発見する重要な役割を担っているんです！数字の背景を深く読み解き、リスクを未然に防ぎ、成長の可能性を見出すことで、経営者の意思決定をサポートするプロフェッショナルな仕事です。経営に寄り添うパートナーとしてのやりがいと責任感を、あなたも感じてみませんか？ ◎具体的には ◆毎月の打ち合わせ税務・会計顧問として、毎月お客様を訪問をし、経営者様・経理ご担当者様と顔を合わせて、打ち合わせ・月次巡回監査を実施します。月次の収支分析レポートを通じて、現状の報告と、今後の経営の見通しをご説明します。 ◆経営課題の抽出・分析、対策案の提示監査結果から現れた数字をもとに、事業課題の抽出と分析をし、経営課題に対する対策案の提示も行っています。 ◆会計・税務戦略を一気通貫でサポート ◆決算前予測と来期予測お客様の会計データを確認し、決算の前には今期の納税予測をします。また、今期中に実施できそうなことを一緒に検討し、適時適正に月次決算を実施します。あわせて来期の簡単な予測を立て、経営戦略に活かします。 ◆仕訳・帳票のチェック会計処理が正確に実施されているかを確認します。経理担当者の方へ直接、指導やアドバイスも行っています。 ◆決算・各種申請業務、税務調査対応税務官公署に提出する申告書や申請書等の書類作成を代理代行を行います。 ◎どのような事業課題と向き合うのか売上向上、新規事業立ち上げ、業務改善、税務・会計サポート、新規事業開発、リスクマネジメント、税務・財務アドバイスなど、クライアントに応じて多岐にわたる課題に取り組みます。 ◎入社後は ◆資料作成業務からスタート月次レポートの作成業務から、税務・会計の知識を覚えていきます。 ◆先輩に同行し、クライアント先へ訪問経営者とのコミュニケーションの取り方や、課題発見・解決策提示の視点を身につけます。 ※税務・会計など専門スキルに関しては、上長とのOJTを通じて順次覚えていきます。応募時点では、税務・会計に関する知識は問いません。【組織体制】平均34歳／18名のメンバーが在籍しています。【仕事の魅力】 ◆数多くある顧客の中でも税務会計目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ。会計や税務・財務など収支に直接関わり分析してきた経験がある方と相性がいいポジションです。【企業の魅力】法人税や所得税など各種税金の納税のアドバイスや申告書の作成だけに留まらず、事業承継・自社株評価・相続・医業開業支援他、幅広く経営コンサルティングを行っています。「監査業務中心」ではなく「お客様と一緒に経営をしていく」税理士法人です。【働き方・働く環境】 ◎過去中途出身業種（業界、職種未経験者歓迎。） ◆銀行員 ◆証券会社教員 ◆塾講師 ◆大学講師（フランス語） ◆保険会社 ◆税理士事務所・会計事務所 ◆プロダーツプレーヤー ◆学習教材の営業 ◆コンサルティング会社 ※税理士や会計士、コンサルティングの経験者だけでなく、業界業種未経験からも多く採用しています。自分の意志やその意志に対するロジカルさなどの素養を考慮しています。 ◎転勤なし ◎就業時間所定労働時間8時間休憩：60分残業：有 ◎環境 ◆他社貢献の意識が強く、会社全体で成長しようという意欲が強いメンバーです。 ◆入社年次にこだわらず、お互いフラットかつ、協力し合う関係です。

給与: 年収462~700万円

勤務地: 宮城県仙台市青葉区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理リーダー候補/年間休日125日/週に2～3回リモートワーク可能】営業利益増加中！「『楽しい』で世界をつなぐ」を経営理念に3つの事業展開を行うグロース上場企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◎具体的な業務 ◆日常的な経理業務　　　（事業部門・管理部門の費用計上、会計処理、データ化、入力作業など） →例：費用計上、資金繰りや与信管理(信用調査、財務調査)など　 ◆月次、年次・四半期等の決算関連業務　 ◆社内外に向けたレポート作成　　　 ※社内外の関係者と連携しながら上記業務を進めます。 ◎能力に応じてお任せしたい業務 ◆連結決算業務 ◆子会社管理業務 ◆短信・有価証券報告書等の開示業務 ◆監査法人、税理士法人等との折衝 ◆PMI業務【組織体制】 20代〜40代の社員が在籍中です。部署の男女比は5：5です。経理チームの構成は以下・40代前半女性マネージャー1名・20代女性メンバー2名経営企画チームの構成は以下・40代前半男性部長1名・20代後半男性メンバー1名【仕事の魅力】リーダーとして、女性管理職とともに、部署の中核としてご活躍いただくことを想定しております。 ◎上場企業の経理経験ができる上場企業の経理職として月次、年次・四半期等の決算関連業務や開示業務の経験を積むことができます。経理職として広く包含できるため、業界や市場、規模等に縛られないキャリア展開も可能になります。 ◎M&A関連の経験ができる積極的にM&Aを進めているため、会計の制度設計から会計基準、子会社の会計管理に至るまでPMI運用に携わることが可能です。 ◎ジョブローテーション定期的に新業務をキャッチアップできる体制のため、事業の理解が進みやすく、自身の経験もアップしやすい環境です。例：1年目A事業→2年目B事業（一方はサーバー費、別事業では販管費など違いがわかるようになります） ◎OJTの育成体制同僚や上長から丁寧なフィードバックや学習機会があります。未経験から経理をスタートした社員も多くいるため、育成実績として業務フローやマニュアルが整理されています。 ◎チームで朝会・夕会気軽に聞けるので、問題が起きても相談や対処がしやすい環境です。チームワークの良さが残業時間の短縮や生産性の高い就業体制につながっています。【企業の魅力】インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。＜事業内容＞ ◆トレーディングカード事業 ◆広告事業 ◆IoTヘルスケア事業【働き方・働く環境】 ※実働8時間、休憩1時間 ※リモート勤務OK(週の半分を出社・2～3日在宅勤務としています) 年平均残業：月10時間程度 ※月初5営業日を中心に発生可能性あり ※決算期は月15～25時間程度を想定しています ※休日出勤は実績上ありません

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都中野区

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CVイメージングサイエンス株式会社

【経理】循環器領域に特化したキークリニックとして、提携クリニックに医療情報の提供や医師に対する循環器画像診断トレーニングなどを実施し、現代人のヘルスケアに貢献！予防医療を実現する2009年創業の安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】クリニックの経理担当者として、日次・年次の決算業務をご担当いただきます。 ※医療法人社団CVIC（心臓画像クリニック飯田橋-CVIC-）へ出向していただきます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社マクロミル

【総務・法務】フレックス制度/リモートワーク可能・売上収益460億円で3年平均成長率は10%！年間取引社数 4,000社以上！世界90以上の国と地域 1.3億人がリサーチ対象とし、様々なマーケティング会社リサーチを手掛けるプライム上場企業

フレックス制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
オンライン面接あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員募集になります。【業務内容】今回募集するポジションは、高いレベルのコーポレートガバナンス体制を求められる上場会社の指名委員会等設置会社である当社において、総務に関連する業務全般とコーポレート法務を中心とした法務をお任せいたします。 ※将来的には、マネジャー候補としてご活躍いただけることを期待したポジションです。 ◎具体的な業務内容 ◆株主総会の運営（総会議案の検討、招集通知・シナリオ・想定問答の作成、議場設営等） ◆取締役会、指名・報酬・監査委員会などの運営支援、事務局対応 ◆コーポレートガバナンス体制の構築、コーポレートガバナンスコード対応 ◆上場株式実務、商業登記実務 ◆契約文書管理、印章・電子契約管理および管理チームのマネジメント ◆社内規程の立案・策定・管理 ◆プライバシーマークの認証管理、情報セキュリティ施策の対応 ◆保険（役員賠償責任保険、その他損害保険）の管理【組織体制】法務総務本部への配属となります。全体で20名程度の組織となっております。【仕事の魅力】総務（商事法務）の割合9：法務の割合1のイメージです。専門性の高い業務のため、会社法を中心とした法律知識などを身に着けることができるほか、高いレベルのコーポレートガバナンス体制が求められる上場会社の指名委員会等設置会社において、コーポレート法務の経験を積むことができます。その他にも様々な業務に取り組むことのできる機会が豊富にありますので、幅広い知識や能力を身につけることができます。また、風通しのよい会社ですので、経営陣とも密に関わり合いながら仕事をすることができます。【企業の魅力】当社は、グローバルにマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供する企業グループです。日本国内においてはオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。国内最大規模の自社パネルやパネルの回答精度、データの品質向上のための独自のノウハウは、顧客企業からの信頼につながっており、年間約30,000件以上のマーケティング課題が日々寄せられています。また、社員は「クライアントファースト」かつ「データネイティブ」な人材として活躍しており、社員自身も変化を遂げることで、リサーチ業界の中でもユニークなポジションを確立してきました。強みを軸に変化を続ける当社だからこそ、顧客の課題に深く入り込み、「総合マーケティング支援企業」への進化が実現できると考えています。 ◎事業内容 ◆国内マーケティングリサーチ ◆海外マーケティングリサーチ ◆統合データ（デジタル領域） ◆ライフサイエンス事業（新規事業） ◆CRM ◆広告配信 ◆DX浸透パートナー（DMP活用） ◆BPO/BPRコンサルティング【働き方・働く環境】フレックスタイム制＊標準勤務時間帯　10:00～19:00 ＊コアタイム　　　11:00～16:00 ＊標準労働時間　　8時間

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ケアネット

【総務（グループマネージャー）/フレックス可】上場企業での総務経験が積める！自己資本比率75％超と安定した基盤！医療×IT事業で業界2位！医療従事者向けの医療情報プラットフォームを運営する東証グロース上場企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
上場企業
副業相談可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】既存事業の伸び、新規事業とM&Aなどによる業績拡大に伴う人員、組織強化のための募集です。【業務内容】当社の総務グループマネージャーとして下記業務内容をお任せします。 ◆株主総会/取締役会/社内会議運営 ◆内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務 ◆社内インフラ構築（ワークフローでの稟議運用、BCP策定・運用等含む） ◆ESG、SDGｓに関する社内外の取り組みへの対応 ◆適時開示対応（適時開示、IR、株主対応） ◆一般的な総務庶務業務 ◆チームマネジメント等【組織体制】 ■管理本部　総務部は5名の社員が在籍しています。部長：1名　メンバー4名(男性3名・女性2名) 年齢層は30～50代の組織です。【企業の魅力】 ◎ケアネットについて医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療・医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開しています。これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。 ◆安定の医療×IT企業で上場の為、経営安定感○ ◆少数精鋭の為社員間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい ◆製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性高い ◎医薬DX事業 ◆製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業 ◆製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業 ◆電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ◆昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業 ◆医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ◎メディカルプラットフォーム事業 ◆「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ◆病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ◆病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業 ◆病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ◆ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）弊社は、創業以来一貫して、臨床現場の医師・医療従事者を情報と教育を通じて支援することで患者さん一人一人がより良い医療を受けられるようにと願い、事業に取組んで参りました。医療なくして私たちの生活は成り立ちません。その医療を取り巻く環境は厳しさを増しています。医療費の高騰、厳しい労働現場など、医療だけに負担を求める時代ではありません。働き方を見つめ直す時代になりました。健康意識も高まっています。技術も飛躍的に進歩しています。生命科学分野やデジタル技術分野では次々とイノベーションが誕生しています。社会の意識が変わり、社会問題の解決手段が多様化しています。弊社は、技術と熱意をもって常にビジネスを進化させ、医療を受ける側も医療を提供する側も、健康で働きやすい、サステナブルな社会づくりに貢献しなければなりません。ケアネットは、デジタル時代のサステナブルな健康社会づくりに邁進します。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ◆所定労働時間：08時間00分休憩60分 ◆残業　有＜その他＞ ◆転勤無 ◆平均残業：全社平均15h ◆リモートワーク可(一部従業員利用可) ◆育休・産休後復帰率100％ ◆有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ◆副業OK（一部従業員利用可）

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社オープンハウスグループ

【総務：リーダー候補/完全週休2日制/手厚い福利厚生完備】「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパー！売上高は12期連続で過去最高を更新！「不動産業界日本一」を目指し今後も事業領域のさらなる拡大を計画している東証プライム上場企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
上場企業
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。【組織体制】総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。【仕事の魅力】プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。【企業の魅力】オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業しました。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しております。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 ◎事業内容主力事業として、下記４事業を展開しています。 ◆戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ◆マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続 No.１） ◆収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ◆アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【働き方・働く環境】 9:00 〜 18:00（休憩60分）所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分

給与: 年収559~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ケアネット

【総務：グループマネージャー候補/年間休日128日/フレックス可能/リモートワーク可能】自己資本比率75％超で売上高も増加中！医療×IT事業の業界2位！40万人以上の医療関係者が利用するサービスを手掛けるプライム上場企業

育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
フレックス制度あり
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】既存事業の伸び、新規事業とM&Aなどによる業績拡大に伴う人員、組織強化のための募集になります。【業務内容】当社の総務グループマネージャー候補として下記業務内容をお任せします。 ◆内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務 ◆株主総会/取締役会/社内会議運営 ◆社内インフラ構築 ◆SDGs対応 ◆適時開示対応 ◆一般的な総務庶務業務【組織体制】管理本部　総務部は5名の社員が在籍しています。部長：1名　メンバー4名(男性3名・女性2名) 【仕事の魅力】 ◆安定の医療×IT企業で上場の為、経営安定感抜群 ◆少数精鋭の為社員間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい ◆製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い【企業の魅力】医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療・医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開しております。これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い、『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。 ◎事業内容 ◆医薬DX事業〇製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業〇製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業〇電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業〇昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業〇医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ◆メディカルプラットフォーム事業〇「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業〇病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業〇病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業〇病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業〇ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型） ◎業績好調自己資本比率75％超と安定した基盤に加え、M&A・新規事業の拡大も積極的に行っており、グループ企業も増えてきております。 ◎東証プライム市場上場 ◆製薬企業向けの医薬営支援サービスである医薬DX事業が柱 ◆安定した経営基盤を背景に売上拡大中【働き方・働く環境】年齢層は30～50代の組織です。 ◆所定労働時間：08時間00分休憩60分 ◆残業　有 ◆転勤無 ◆平均残業：全社平均15h

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】新・ダイバシティ経営企業100選に選出！毎年増収増益＆年平均30％成長！戸建分譲住宅や注文住宅、リフォーム、中古買取りなど、幅広いサービスを提供しているプライム上場の地域密着型総合不動産企業

上場企業
完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員です。【業務内容】第二創業期を迎えた当社にて、開示対応や企業査定などに関わる業務を担っていただきます！＜職務詳細＞ ※ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします ◆連結計算対応 ◆決算開示対応 ◆会計監査対応 ◆月次決算の作成 ◆株主総会の招集ご通知作成経理領域の業務を網羅的にご対応頂き、企業のコアメンバーとして活動頂きます！【組織体制】経理部門長以下、管理職1名、担当職8名の合計9名【キャリアについて】様々な業務にチャレンジできる環境があります！ ◆ジョブローテーション ◆公平な評価制度によるキャリアアップ【企業の魅力】 ◆注文住宅着工数トップクラス当社は、一般消費者向けの戸建住宅に軸足を向けているため、景気に左右されずに需要が見込まれています。地域に特化した総合不動産事業を展開、全国へ拡大しております。決算資料を参考にすると年々着実に成長していることがわかります。福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員（バックオフィス部門）への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。【働き方・働く環境】 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社オープンハウスグループ

【総務：ポテンシャル/実務未経験者必見/充実の福利厚生】売上高は12期連続で過去最高を更新！前期比112.8％！売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大中で圧倒的な成長を遂げている不動産デベロッパーのプライム上場企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
上場企業
ベンチャー企業
未経験可

仕事内容: 【募集背景】総務部門は、圧倒的な成長を続ける会社の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。社員が働きやすい環境を整え、よりコア業務に集中できるよう、総務部門の体制強化を図ることになりました。そこで、総務業務全般を幅広くお任せできる方を募集いたします。未経験の方でも、向上心を持って業務に取り組む姿勢があれば歓迎いたします。経験者の方はもちろん、これから総務の世界でキャリアを築きたい方のご応募もお待ちしております。【業務内容】 ◆社内イベント企画運営 ◆取締役会/株主総会等運営 ◆施設管理 ◆許認可申請/更新業務 ◆車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ◆業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ◆新規事業所開設対応 ◆その他庶務業務（契約書管理など）【組織体制】総務部メンバーは20名程度。（うち女性9名）【仕事の魅力】圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。【企業の魅力】オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業しました。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大しております。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 ◎事業内容主力事業として、下記４事業を展開しています。 ◆戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業 ◆マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続 No.１） ◆収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ◆アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【働き方・働く環境】所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

給与: 年収392~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22844）

【総務】年間休日125日/「区分所有オフィス」のパイオニアとして革新的な不動産戦略で、富の格差・地域格差・情報格差の是正に挑む！他社にはできない一貫したソリューションで収益効果を最大化するアセットマネジメントを提供するベンチャー企業

経験者優遇
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
時短勤務あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◎総務課 ◆オフィスファシリティ等、管財業務 ◆固定資産管理・什器備品管理 ◆全社イベント企画、運営 ◆庶務業務全般 ◎文書課 ◆会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営 ◆会社規則・規定・ルールの更新/管理 ◆文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存）【企業の魅力】いかに優れたビジネスモデルでも、いかに魅力的な商品(不動産物件)でも、それらを活かす管理運用手法がなければ、メリットを十二分に享受することはできません。株式会社ボルテックスは「区分所有オフィス」のパイオニアだからこそ、その収益効果を最大化するアセットマネジメントをご提供できます。物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップでご提供できるのがパイオニアであるボルテックスの魅力。この一貫したソリューションは他社では真似ができません。【働き方・働く環境】 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）月平均残業時間：30時間＜勤務環境＞ ◆ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与） ◆レンタカー手配（営業職種） ◆部署横断の社内プロジェクト＜研修＞ ◆新入社員研修（＋フォローアップ） ◆中途社員研修（＋オンボーディング） ◆新任管理職研修 ◆コーチング研修 ◆全社員研修 ◆ハラスメント研修＜SDGsへの取り組み＞私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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