【総務/年休125日】高収入ビジネスモデルで成長中！全国47都道府県対応のフィールドサポートサービスを展開！実績は大手企業を中心に累計2万5千社超え！お客様に最適な省エネ、コスト削減、CO2削減システムの導入をワンストップで実現している安定企業

• 総務

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
《入社時》
メイン：総務・労務
◆ファシリティ管理（レイアウト変更、事務所移転）
◆安全衛生管理
◆事業保険、車両保険
◆車両管理
◆社内イベント事務局
◆社内規程管理
◆社内各種問い合わせ、電話対応

幅広いですが総務の全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者やもう一名の総務担当がおりますのでOJTで学んでいただきながらお仕事を覚えて頂きます。

《将来》
◆給与確認や計算
◆社内の環境改善案の策定
などにも携わっていただきます。

【組織体制】
人事・総務チーム　5名
◆チーム責任者（男性）
◆人事（採用）担当（女性2名）
◆人事（労務）担当（女性１名）
◆総務担当（女性1名）

【企業について】
◆ビジョン：
当社は、”世界中の「負と不」が「プラス」に変わる”社会の実現を目指します！
お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。

◆ミッション：
ビジョンを実現するために、私たちは”ムダなコトを可視化”します！
お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。

◆アイデンティティ：
当社は、”生きる上でかかるコストを最適化する会社”です！
創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。

【特徴・強み】
豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築します。
【1】成長力：不動産（マンション）、自動車関連、流通・小売（商業施設）、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス：最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す)
【3】収益力：自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大（営業利益率8%、6期連続売上増）
【4】顧客基盤：2万5千社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。（4万5千件の実績とノウハウ）

【働き方・働く環境】
9:00～18:00　休憩1時間
〈補足情報〉
◆所定労働時間
08時間00分 休憩60分
◆残業有
平均残業時間：20時間

エージェントにお問い合わせください

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆総務経験が3年以上ある方
◆Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

【歓迎業務経験】
◆給与計算の経験がある方
◆レイアウト変更や移転の経験がある方

【求める人物像】
◆頼りにされることをやりがいに感じられる方
◆責任感を持って業務に取り組める方
◆言われた事だけを行うのではなく、自ら課題や問題点を見つけだし解決案を一緒に考えられる方
◆ホスピタリティ精神をお持ちの方
◆周りとコミュニケーションをとることが好きな方

不問

年収396〜439万円

月額(基本給)：226,800円～251,100円
※固定残業手当は月、30時間0分、53,200円～58,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
補足事項なし
◆前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。
◆賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月）
◆基本給の見直し

◆完全週休二日制　年間休日125日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆GW休暇
◆産休・育休

【休暇】
◆夏期3日
◆年末年始6日
◆有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 　
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 　初年度10日、勤続年数により最大20日 その他（完全週休2日制/夏期休暇の変動あり）

◆交通費支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆健康診断
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得制度
◆リファラル制度

補足情報：
◆テレブース
◆ウォーターサーバー、給茶機
◆更衣室
◆リフレッシュスペース有り
◆部活動（フットサル、野球）
◆飲料系自動販売機、オフィスグリコ

※屋内喫煙可能場所はございます。