【経理リーダー候補/年間休日125日/週に2～3回リモートワーク可能】営業利益増加中！「『楽しい』で世界をつなぐ」を経営理念に3つの事業展開を行うグロース上場企業

• 経理

【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。

【業務内容】
◎具体的な業務
◆日常的な経理業務 　　　
（事業部門・管理部門の費用計上、会計処理、データ化、入力作業など）
→例：費用計上、資金繰りや与信管理(信用調査、財務調査)など 　
◆月次、年次・四半期等の決算関連業務 　
◆社内外に向けたレポート作成 　　　
※社内外の関係者と連携しながら上記業務を進めます。

◎能力に応じてお任せしたい業務
◆連結決算業務
◆子会社管理業務
◆短信・有価証券報告書等の開示業務
◆監査法人、税理士法人等との折衝
◆PMI業務

【組織体制】
20代〜40代の社員が在籍中です。
部署の男女比は5：5です。
経理チームの構成は以下
・40代前半女性マネージャー1名
・20代女性メンバー2名
経営企画チームの構成は以下
・40代前半男性部長1名
・20代後半男性メンバー1名

【仕事の魅力】
リーダーとして、女性管理職とともに、部署の中核としてご活躍いただくことを想定しております。

◎上場企業の経理経験ができる
上場企業の経理職として月次、年次・四半期等の決算関連業務や開示業務の経験を積むことができます。
経理職として広く包含できるため、業界や市場、規模等に縛られないキャリア展開も可能になります。

◎M&A関連の経験ができる
積極的にM&Aを進めているため、会計の制度設計から会計基準、子会社の会計管理に至るまでPMI運用に携わることが可能です。

◎ジョブローテーション
定期的に新業務をキャッチアップできる体制のため、事業の理解が進みやすく、自身の経験もアップしやすい環境です。
例：1年目A事業→2年目B事業（一方はサーバー費、別事業では販管費など違いがわかるようになります）

◎OJTの育成体制
同僚や上長から丁寧なフィードバックや学習機会があります。
未経験から経理をスタートした社員も多くいるため、育成実績として業務フローやマニュアルが整理されています。

◎チームで朝会・夕会
気軽に聞けるので、問題が起きても相談や対処がしやすい環境です。
チームワークの良さが残業時間の短縮や生産性の高い就業体制につながっています。

【企業の魅力】
インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。

これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。
同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。
当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。

＜事業内容＞
◆トレーディングカード事業
◆広告事業
◆IoTヘルスケア事業

【働き方・働く環境】
※実働8時間、休憩1時間
※リモート勤務OK(週の半分を出社・2～3日在宅勤務としています)

年平均残業：月10時間程度
※月初5営業日を中心に発生可能性あり
※決算期は月15～25時間程度を想定しています
※休日出勤は実績上ありません

試用期間：3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下いずれかの方
◆月次決算、年次決算等の締め業務のご経験者
◆税理士法人等のご経験者で、資格勉強中の方

【歓迎業務経験】
◆簿記２級程度の経理知識
◆上場会社での決算業務、決算管理経験
◆会計士/税理士事務所経験
◆事業会社での経理・税務経験

【求める人物像】
◆向上心を持ち、前向きに取り組める方
◆目の前の仕事にコツコツと取り組める方
◆正確さや効率を意識して取り組める方
◆仕事に責任を持ち最後までやり遂げられる方
◆相手の立場に立って話を理解しコミュニケーションがとれる方

不問

年収500〜700万円

月給 334,000円～501,000円
基本給247,121円～370,682円
固定残業代86,879円～130,318円を含む/月

※残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月

※給与改定：年2回（5月・11月）、賞与:なし

完全週休2日制（土日祝）
＜年間休日125日＞

◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇(年3日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年で10日、最大20日)
◆特別休暇（慶弔、産前産後、子の看護、介護等）

※有給取得推奨日：年に5日推奨日が設けられています
※年間休日125日実績に有給取得推奨日を含む

◆リモート勤務OK(週2～3日在宅勤務)
◆在宅勤務手当
◆書籍購入補助制度
◆定期健康診断(無料)
◆婦人科検診オプション(無料)
◆結婚祝金、出産祝金
◆ウォーターサーバ(無料)
◆従業員持株会制度
◆休憩ブースあり
◆入社時遠距離引っ越し費用補助
◆AI導入補助
◆懇親会補助
◆社会保険（健康保険：有※ 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有※充実した福利厚生が特徴の関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。）
◆通勤手当：会社規定に基づき支給：上限50,000円/月