求人情報の検索結果一覧
[職種]その他
[勤務地]東京都
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【投資フロントメンバー】投資を通じて、コンサルティングやM&Aアドバイザリー業務にも携われる中小企業専門の投資会社
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ・投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関する一連の業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 ・コンサルティング・財務アドバイザリー業務 -市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与 これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。 ※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。 【組織体制】 当社は2022年に創業しましたが、今後は50名程度までの規模の拡大を計画しております。また、多様な業界への支援を行っておりますが、ノウハウを蓄積し、社内でOPENに活用できるプラットフォームも構築しており、知見を共有していくことを大切にしております。中長期的には、マーケティング経験者、エンジニア、デザイナー、事業開発経験者など幅広いバックグラウンドの方にご入社いただき、多様性を持ったチームとして投資先を支援できる体制を構築していく方針です。 投資のリターンについても一部のメンバーではなく、フラットに貢献に応じて還元していく方針です。 【仕事・企業の魅力】 ・年齢や役職に関わらず、投資先企業の取締役に就任することが可能 （実績：20代メンバー2名が投資先の取締役就任） ・あらゆる業界/業種に関与可能 ・メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ソーシング・ブラザーズ株式会社
【新卒オープンポジション】フレックスタイム制あり！充実した研修制度や大手出身の社員の下で一流のビジネスパーソンを目指せる大企業・スタートアップ投資支援企業
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO に向けた増員募集 【業務内容】 新卒オープンポジションにつき、 セールスからM&Aアドバイザリー業務に携わっていただく予定です。 【組織体制】 ■平均年齢：28 歳 ■社員の出身企業：M&A キャピタルパートナーズ/野村證券/大和証券/SMBC 日興証券/大塚商 会/リクルート/オープンハウス/fundbook/ストライク/レバレジーズ 他 さまざまな業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です 【仕事の魅力】 OJTや社内外勉強会を通して、ビジネスマンとしてのスキル習得やスキルアップが目指せます 【企業の魅力】 「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現 に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。 大企業の【CVC 支援】を通じスタートアップ投資を促進することで、オープンイノベーションの 実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M&A(IPO)支援】までをワンストップで 提供いたします 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制導入、年間休日120日以上
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社リブ・コンサルティング
【経営コンサルタント】業界・職種不問！コンサル経験者歓迎！スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している独立系コンサルティングファーム
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- IPO準備
- FAS・財務コンサルタント
- 育休・産休実績あり
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 副業相談可
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティングご経験者の採用を積極的に行っています。 【業務内容】 中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ■経営支援型コンサルティング 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 【企業の魅力】 1）手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 3）事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 4）未経験から活躍できる環境がある（※コンサル未経験向け） 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 【キャリアパス】 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 【組織体制】 ■年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ■”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ■部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ■経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています 【教育・研修】 ■基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ■階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ■トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます 【働き方・働く環境】 ■以下のいずれかを適用 ・固定時間労働制：基本時間 9:15～18:15 ※時差勤務あり ・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）※一定の条件を満たす方 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週2回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
- 給与
- 年収600~2,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16943）
【与信審査・投資管理】リモートワーク週2可！医薬品やファインケミカル、樹脂原料等の広範な化学品を販売！人々の健康や文化生活を維持・増進する東証プライムグループ企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に応じた人員増強です。 【業務内容】 ■与信管理 ビジネスにおける「信用リスク」・「カントリーリスク」を分析・審査・意見提言していただく業務です。 ・与信管理（与信限度の管理、与信先の財務分析をベースとした与信判断、保全管理、与信講習会の企画・運営、取引先倒産時の対応など） ・カントリーリスク管理 情報収集やカントリーエクスポージャー管理およびリスク分析、リスク対応等 ・1,400件／年（会社全体） ・国内顧客：海外顧客＝7：3 ■投資管理 伊藤忠グループのルールに則った投資・M＆A実行前のサポート、実行後の出資先の経営管理等を行う業務です。 未経験の方でもグローバル展開する伊藤忠グループの投資エクスポージャーの考えを学びながら、キャリアアップできます。 ■ビジネスリスクの管理 「信用リスク」「カントリーリスク」「投資リスク」の他にも会社を取り巻く種々のビジネスリスクは種々あります。 これらのうち、「コンプライアンスリスク」「法務関連リスク」「商品価格変動リスク」を私たちの部署で担っています。 伊藤忠グループのリスク管理の考えを学ぶことができます。 ■社内講習会の企画・運営 担当分野における社内外ルールの営業部署への教育を実施し、公正なビジネスの拡大に寄与して行きます。 【組織体制】 ■業務管理部 法務・審査・投資管理課（9名） 未経験分野でも周囲がサポートする体制が整っています。 【企業の魅力】 ■医薬品やファインケミカル、樹脂原料等の広範な化学品の取扱いを通して、人々の健康や文化生活を維持・増進する東証プライムグループ企業です。 ■経済産業省と日本健康会議が共同で実施する※「健康経営優良法人2023」に4年連続で認定されました。 ■環境保全に積極的に取り組んでおり、生分解性プラスチック原料の発売など、10の施策を実施しています。 ※地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。 【働き方・働く環境】 ■時短勤務や在宅勤務（週2回迄）等働きやすい職場環境です。
- 給与
- 年収750~880万円
- 勤務地
- 東京都港区
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エヌエスパートナーズ株式会社
【経営管理】年間休日120日以上！経営に携わりながらキャリア形成！JMDCの子会社としての財務的な安定感がある東証プライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 未経験可
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 人員強化のための募集 【業務内容】 ■戦略構築～事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ■戦略実行支援、プロジェクト推進 ■投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート ■新規事業開発等 【組織体制】 経営企画部(部長1名-兼務メンバー1名) 【仕事の魅力】 当社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う部署になります。 【企業の魅力】 東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積むことができる環境です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可）
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社日本経営
【経営コンサルタント】ヘルスケア領域で実績多数のコンサルティング企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 税理士法人を母体とする総合コンサルティング事業におけるヘルスケア事業部にて、「経営戦略(病院経営)/業務改善」を担っていただきます。 ■職務詳細： ・事業構想 ・地域医療構想の推進 ・事業の再編統合 ・M&A、病院建替え、経営改善などの支援 ・業務プロセス分析 ・業務改善（リーンオペレーション） ・方針管理などの支援 ■職場の雰囲気： 社内ベンチャーとして立ち上がっており、チャレンジングな事業を推進する和気あいあいした職場です。 ■教育・研修・キャリアステップ： 「職務能力」「人格能力」「健康能力」、この3つの能力を基準に教育研修カリキュラムを策定しています。 その他、内定者研修/新入社員研修の体制も整っています。 また、マネジメントとスペシャリストのキャリアステップの準備もあり、個性を活かしたキャリアを創ることが、会社の成長、ひいては社会に貢献するための第一歩であると考えています。 ■社内制度： 「個性」を最大限発揮するために働き甲斐を追求しています。 ・テレワーク制度：生産性を高め、働き甲斐及びワークライフバランスを向上させる ・ワークスタイルシフト：組織の枠を超えたコミュニケーションを生み出せるよう、オープンなオフィスづくり ・社内交流会制度：チーム、社内のコミュニケーション促進のため、月1回の交流会を開催 ・社内環境：WEBコンサルも1人でモクモク集中ブース設置、ウッディーで緑豊かな落ち着ける環境のリフレッシュルーム ・その他：シェアハウス、社内預金制度、しあわせ一時金、キャリアコンサルティング、社員旅行 など。 ※生き生きと働き、充実した人生を送っていただけるよう、様々な取り組みを推進しています。 ■企業特徴： ・病院、介護福祉施設のコンサルティングにおいては国内最大規模のコンサルティングファームです。 ・約1600件の病院、約400件の介護福祉施設の支援実績があり、一般企業においても約1,100件の実績を持つ日本経営グループのコンサルティング部門になります。 ・組織人事コンサルティング領域においては、クラウドサービスや国際学会でも認められたオンラインチーム診断ツール等の提供を強化しており、ハイタッチなコンサルティングとICTを活用したサービスを組み合わせて、クライアントの経営向上に貢献しています。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区東品川
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株式会社フェアコンサルティング
【海外事業コンサルタント】ワークライフバランス重視！企業の海外進出をサポート！日本発の会計系グローバルコンサルティングファーム企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 未経験可
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大と組織強化のため人材を募集します！ 【事業内容】 ■海外進出・撤退支援 ■M＆Aアドバイザリー/トランザクションアドバイザリー ■グローバルガバナンス強化/グローバルアウトソーシング/グローバルITソリューション ■移転価格税制/国際税務アドバイザリー 【業務内容】 財務会計コンサルタントとして顧客のグローバル戦略をサポートします。 ■海外進出・撤退支援 ■M&Aアドバイザリー ■グローバルマネジメント/グローバルBPO 等 【具体的事例】 海外進出に伴う現地拠点設立の各種支援 クロスボーダーチームにより、各国の買収企業のDDを実施 クラウド会計システムを用いて海外子会社の会計データの見える化を実現 日本国内の事業統合に伴うグループの資本スキームを国際税務、資金管理、外資規制の観点から戦略的な整理を実施し、各 国で資本再編手続（株式譲渡、 合併、清算）の支援を包括的に実施等、他多数！ 【所属メンバーのバックグラウンド】 監査法人、会計事務所、大手証券会社、上場会社経理財務、外資系IT企業経理 カジュアル面談も対応可！
- 給与
- 年収500~1,300万円
- 勤務地
- 東京都中央区築地
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TOMAコンサルタンツグループ株式会社
【経営コンサルタント】コンサルティング業務経験者求む！充実の福利厚生！仕事とプライベートの両立が可能な100年以上の歴史と実績がある大手税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として会社を支えてくれる方を募集します。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、企業が経営課題を資産ベースで改善提案をしていくポジションです。 経営者と直接やり取りしていくからこそのやりがいが感じられる業務となっています。 ＜具体的には＞ ◆経営計画の策定 ◆資金戦略コンサルティング ◆企業・事業再生 ◆業務改善提案 等 【組織体制】 ・男女比 4：6（パート含む） ・平均年齢30代後半 【資格保有者数】 ・税理士28人 ・税理士科目合格者28人 ・公認会計士4人 【仕事の魅力】 ◎クライアントのパートナーとして企業の成長に携われる！ 同ポジションでは、クライアントの財務状況や資産状況等のお金をベースとし、企業に改善提案を行っていく業務です。 業績拡大、財務改善、コスト改善等といった企業が抱える課題に対して、企業が永続的に発展を遂げるためのアドバイスをします。 【企業の魅力】 ◎100年以上の歴史と実績！ 現在、すべてのお客さまに100年続く企業や組織になっていただきたいと願い、経営のアドバイスをしています。「日本一多くの100年企業を創り続ける」というビジョン。それは、100年を超える歴史と実績があるからこそ描くことができ、実行できることであると考えているのです。 【働き方・働く環境】 ◎ハイブリッドな働き方が可能！ バーチャルオフィスも導入し、在宅勤務中でも上司・同僚へ気軽に相談できる環境にあります。 コロナ後も在宅勤務体制は継続し、育児・介護などのライフスタイルの変化へも、柔軟に対応できる働き方を追求しています。
- 給与
- 年収382~879万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16220）
【経営管理】経営管理担当募集！リモート週3回可能！残業月10時間程度！国内外約70社と取引がある、商社機能とメーカー機能を医薬品原料販売会社併せ持った
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 医薬品原料の製造及び販売を行う当社にて、経営管理・財務コントロールをお任せします。 具体的には… ◆短期中長期の事業計画の作成・管理 ◆予算作成、予実管理、利益計算、戦略的意思決定の基礎資料作成 ◆業績集計、各種KPIのとりまとめ、PDCAの管理 ◆金商法、会社法開示資料の作成 ◆資金繰り管理、固定資産管理 ◆複数のステークホルダー間の調整・折衝 ◆部門の課題解決に向けたロジカルかつ明確な要件定義、フォローアップ ◆業績達成に向けた戦略/戦術立案の補助、戦術の実行管理 ◆取締役会、経営会議、株主総会向け資料作成 ◆M&Aによる事業拡大計画の実行（調査、契約書作成・調印、事業再生計画の実行、登記など） ◆アステナグループ（ファインケミカル事業）のステークホルダー向け文書作成 ◆経営管理に関する各種プロジェクト、各種会議体の運営（事務局）と資料作成 【組織体制】 管理部事業管理グループ 財務コントローラーチーム 女性1名 男性2名 【企業の魅力】 2020年7月、イワキ株式会社と岩城製薬株式会社のファインケミカル事業が統合し設立された企業です。 国内約300社、海外約40社と取引を有し、お客様のご要望に合う原薬、添加剤、中間体をご紹介する【商社機能】と原薬をはじめ医薬中間体や化成品などのファインケミカル製品を製造し、様々な産業文野に貢献する【メーカー機能】を合わせ持ち、医薬品原料に関わるお客様のより細かい要望にワンストップでお応えしています。 【働き方・働く環境】 ・週3日リモート可能 ・残業月10時間程度 ・時短勤務相談可能
- 給与
- 年収620~931万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社AGSコンサルティング
【税務コンサル】英会話ビジネスレベル(TOEIC800点相当)の方必見！フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢38歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 ◆英語資料の日本語翻訳 ◆外部企業と当社との間の面談での通訳対応 ◆案件管理のエクセルデータ作成 ◆事務関係の庶務作業 ◆メンバーのサポート業務 【組織体制】 今回募集するポジションの配属先は 東京サウスオフィス FA事業部です。 従業員数：480名 東京：362名（男性224名/女性137名） 大阪：48名（男性32名/女性16名） 名古屋：29名（男性22名/女性7名） 福岡：25名（男性15名/女性10名） シンガポール：17名（男性11名/女性6名） 当グループが一番大切にしている考え方に "At-home" というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。 プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。 多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！ 【資格保有者数】 公認会計士：78名 税理士：97名 国外会計士：1名 中小企業診断士：5名 社労士：5名 【企業の魅力】 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援など、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。 ・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方など、前向きに業務に取り組みたいという志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上になります。 ◆同社実績 ・M＆A年間関与数：200件 ・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績） ・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件 ・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！ 多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！ 試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。 可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社ディー・エヌ・エー
【経理】経理マネージャー候補募集！リモートワーク可能！グローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指すメガベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。 当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。 今回組織強化を背景に、当社経理部における決算業務等の定常業務に加え、組織再編が発生した際の会計処理の検討や、新規事業の立ち上げに伴う検討等、非定常業務を担当していただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応 ・組織再編に関する会計処理の検討 ・減損テスト ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・監査対応 ・グループメンバーのマネジメント（適正に応じて） 【仕事の魅力】 社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、困ったときにはサポートを受けつつ業務に取り組むことができる環境です。 部内でのジョブローテーションを行っており、他事業の担当や連結決算等のグループ横断業務の担当となることも可能です。 また、ご本人が希望すれば事業部への転身も可能です。 【企業の魅力】 当社グループはゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース等幅広く事業を展開しています。 多様な領域で挑戦を続けている当社グループにおいては、未知の課題に直面することも多々ありますが、自ら主体的に考え、業務に取り組み、経営層やビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方、未知の領域にも果敢に挑戦していただけます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・渋谷、関内にオフィスがあり、出社時には通いやすいオフィスで勤務することができます。 ・フレックスタイム制導入
- 給与
- 年収800~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号15261）
【内部監査】内部監査担当募集！将来の管理部門責任者候補！直近5年で約300％成長でマザーズ上場を果たしたHR TECH企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、IPOを見据えた組織強化のための増員募集。 【業務内容】 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」など様々な事業を展開する当社にて、内部監査担当をお任せします。 具体的には… ◆内部監査(業務監査、個人情報保護監査など) ◆その他リスクマネジメント業務等 【企業の魅力】 「Break The Common Sense」を企業のミッションに掲げ、人材業界に合理的な仕組みを生み出していくことを理念とするHR TECH企業です。 2013年に創業以来、右肩上がりで業績を上げています。近いタイミングでの新規上場を具体的に視野に入れている、テクノロジー×HR領域で急成長しているベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０時間以内
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社プルータス・コンサルティング
【CSコンサルタント/シニア】フレックス・在宅勤務あり！年間休日130日！高年収レンジで福利厚生が充実し、M＆A等のハイレベル業務に携われスキルアップを目指せるコンサル会社
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 有価証券の価値評価を通じて、上場企業・非上場企業のM&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。 ■業務 ・M&A関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA業務等） ・オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価） ・会計アドバイザリー ・その他資本政策に関するコンサルティング業務 ■クライアント 業界問わない上場企業、非上場企業（スタートアップ、ベンチャー含む） 【事業の概要】 M&A業界において国内最大級の独立コンサルティングファームとして展開するプルータス・コンサルティングは、企業価値評価、オプション評価及び無形資産評価に強みを持ち、様々なトランザクションや紛争解決のサポートをしております。 また、近年、弊社の約3,000社に及ぶ顧客基盤をベースに、ニーズに応じ、会計アドバイザリーサービスも提供しており、ファイナンス・会計を横断した付加価値の高いサービスを提供しております。 【REFINITIVE社が発表する財務アドバイザーのM&Aランキング】 ・2021年の日本のフィナンシャルアドバイザーランキング第1位(金額べース） ・2020年度のフェアネスオピニオンランキング第1位(5年連続) 【代表的関与案件】 ・NTTによるＮＴＴドコモ完全子会社化のアドバイザー ・ソニーによるソニー・フィナンシャルホールディング完全子会社化のアドバイザリー ・パナソニック㈱によるパナホーム㈱完全子会社化に係る株価算定及びフェアネス・オピニオン提出 ・トヨタ自動車㈱が発行する第1回AA型種類株式評価 ・シャープ㈱が発行するC種種類株式評価 ※業界知名度が高く、他社ではまねできないサービスを提案できます。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり！ ※実働8時間 【選考フロー】 書類選考→面接回数2～3回 （SPI含む） 社員インタビューはこちら →https://www.plutuscon.jp/recruit/interview
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社プルータス・コンサルティング
【FAS/M&Aコンサルタント】退職金制度あり！年間休日130日！高年収レンジで福利厚生が充実し、ハイレベルな業務に携われスキルアップを目指せるコンサル会社
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【業務内容】 クライアント企業によるM&Aや資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します。 特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&Aで注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事できます。同社の強みである企業価値評価、業務にも携わることができ、多様なキャリアパスの実現が可能です。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 【フィナンシャル・アドバイザリー/企業価値評価業務】 ■クライアント企業に対するM&Aアドバイザリー業務 ■株式公開買付関連アドバイザリー業務 ■特別委員会に対するアドバイザリー業務 ■企業価値評価業務 ■フェアネス・オピニオン業務 ■開示手続・関連書類作成に関するサポート ■その他M&A及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務 上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。 ■無形資産等の評価業務 ■裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務 ■種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務 ■会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿 ■セミナー講師 ■社内データベースの構築 【事業の概要】 M&A業界において国内最大級の独立コンサルティングファームとして展開するプルータス・コンサルティングは、企業価値評価、オプション評価及び無形資産評価に強みを持ち、様々なトランザクションや紛争解決のサポートをしております。 【主たる事業】 M&A関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA業務等） オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価） 会計アドバイザリー その他資本政策に関するコンサルティング業務 【REFINITIVE社が発表する財務アドバイザーのM&Aランキング】 ・ 2021年の日本のフィナンシャルアドバイザーランキング第1位（金額ベース） ・ 2020年度のフェアネスオピニオンランキング第1位（5年連続） 【代表的関与案件】 ・NTTによるNTTドコモ完全子会社化のアドバイザー ・旧カネボウ株式買取価格決定請求事件における株式価値鑑定 ・ソニー株式会社によるソニーフィナンシャルホールディングス株式会社の完全子会社化を目的とした公開買付けにおける特別委員会のファイナンシャル・アドバイザー業務及び株価算定並びにフェアネス・オピニオン作成業務 ・パナソニック㈱によるパナホーム㈱完全子会社化に係る株価算定及びフェアネス・オピニオン作成業務 ・トヨタ自動車㈱が発行する第1回AA型種類株式評価 ・シャープ㈱が発行するC種種類株式評価 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり！ ※実働8時間 【選考フロー】 書類選考→面接回数2～3回（SPI含む）→合否
- 給与
- 年収500~2,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号14309）
【M＆Aアドバイザー】融資・新規営業・M＆Aの経験者歓迎！リモート！フレックス！残業時間ほぼ0時間で勉強にも専念できる税理士事務所
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 部門立ち上げのため、組織強化 【業務内容】 M＆A業務全般、新規営業 ◆譲渡(売却) └相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡 ◆譲受(買収) └相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合 上記に関する一連の業務 (企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなど) 【組織体制】 ・社員：10名(20代3名、30代3名、40代3名、50代1名) ・男女比率：男性7名、女性3名 【企業の魅力】 数多くの顧客を有する税理士事務所です。幅広い業種の税務・経理を経験することができます。 事務処理はクラウドで効率化されており、職場の男女比もバランスとれた落ち着いた事務所です。 【働き方・働く環境】 ・リモート可能！(週2日) ・フレックス勤務！ ・残業時間：繁忙期5時間、閑散期ほぼありません ・3名で1チームで仕事を進めるため、質問もしやすいです！
- 給与
- 年収320~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町
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日本クレアス税理士法人
【コンサルティング営業（保険・金融）】お客様への財産プランのコンサルティングを行って頂きます！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士法人や社労士法人などの当社グループのクライアントオーナー様に対し、保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。 当社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、 クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。 ＜具体的には＞ ◆生命保険最適化サポート ◆相続・資産承継サポート ◆不動産経営サポート 等 お客様への財産プランのコンサルティングを行って頂きます。 攻め（儲けさせる、投資商品の販売）ではなく、財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様のライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。 ※当社グループ、株式会社日本クレアス財産サポート所属となります。 ※当社グループ、税理士法人の相続部の業務との兼任になる可能性がございますが、適性とご本人の希望を伺い決定させていただきます。 【企業の魅力】 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約500名規模のグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。 これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。 今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。 日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。 会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。 ＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力 会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層 ・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業） ・社会福祉法人：130法人 ・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関 ・個人：4,000名 ・相続申告件数：約350件 2：顧客密着力 当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。 お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応 3：プロフェッショナル×スピード×実行力 私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。 プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。 プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、 スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営 当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。 つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力 人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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アタックス税理士法人（アタックスグループ）
【ビジネスコンサルタント】経験者必見！在宅勤務あり！各種手当が充実し、若手の成長を応援しているコンサル会社
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ・経営計画策定支援 ・業績管理制度構築・運用支援 ・企業再生支援 ・経営顧問業務 ・M&A（ＦＡ業務、デューデリジェンス）支援 【組織体制】 総従業員数：220名 平均年齢：38歳 【企業の魅力】 当部門は、4拠点・総勢約６０名で活動しています。 主にクライアントは中堅・中小企業を中心に、事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。 「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。 OJTの他、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」をグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み。 個人の志向を尊重し、上下関係に捉われず意見を交わし合える社風です。常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土です。 【働き方・働く環境】 ◎在宅勤務制度完備 【選考フロー】 書類選考→面接2~3回＋適性検査→合否
- 給与
- 年収408~740万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12615）
【経営企画】経営企画担当募集！フルリモートワーク可能！36タイトルのゲーム運営のプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 2020年4月に新体制でスタートした経営企画領域は、企業戦略、財務戦略、組織戦略など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。その中でも企業戦略室は、経営企画領域管掌の取締役が室長を兼任する、全社横断の戦略や他部署支援等も担う中枢機能です。 ベンチャー企業らしく、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画・企業戦略担当。現在も同職務のメンバーはいますが、より強固な体制を敷いていくための増員募集です。 【業務内容】 ◆M＆A ◆投資 ◆予算策定／予実管理 ◆KGI／KPI策定 ◆中期経営計画策定 ◆取締役会向け経営資料作成 ◆ファイナンス／IR、組織戦略策定 ◆他部署支援 【仕事の魅力】 ・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。 ・ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。 ・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。 【働き方・働く環境】 ・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。 ・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社SmartHR
【経営企画】経営企画募集！柔軟な働き方！人事労務ソフト業界No.1のSaaS系IT企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズにありますが、さらなる組織力効果のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。この立ち上げ期を、一緒に推進してくださる方を探しております！ 【業務内容】 SmartHRにおける新卒採用活動をご担当いただきます。 2025年度新卒採用活動は"0期生"としてスタートし、現在立ち上げを行っております。会社にとっても大きな変化、新しい取り組みである新卒採用を一緒につくりあげていきましょう。 具体的な業務内容： 経営陣とのコミュニケーション 新卒採用はまだはじまったばかりです。対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていく必要があります。 母集団形成のための施策検討・実行 採用手法の選定と採用プロセスの設計 候補者との日程調整や関係性構築に伴うやりとり全般 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 組織について： 2023年8月時点の新卒採用チームは、正社員3名で構成されています うち2名は中途採用担当との兼任であり、専任の担当者は1名のみです 今回の募集ポジションは、新卒採用専任であり、中途採用・採用広報・人事制度など、新卒採用活動以外の業務は別ポジションのミッションとなります 【仕事の魅力】 2023年に新卒採用活動をスタートしたばかりであるため、経営陣を巻き込みながら社内外にSmartHRの新卒採用活動の意義を伝えたり、活動の企画・実行を推進していく必要があります 同等のフェーズのSaaS企業での新卒採用立ち上げを経験できる機会は貴重ではないかと考えています 新卒採用担当の体制もこれから整えていくため、将来的にはマネジメント・スペシャリスト両方の道が開かれていますし、さらには中途採用担当など他領域に広げていただくことも可能です 【働き方・働く環境】 2021/7より、働き方に関する制度変更がありました！ ■全社共通 ・コアタイムも廃止 ・居住地は国内のみ ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ） ※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。
- 給与
- 年収770~1,340万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社夢真
【経営企画】経験が浅くても応募可！異業界出身の社員多数活躍！フレックスタイム制！建設業界向けの技術者派遣事業でトップシェアを誇る企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 未経験可
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の事業内容である建設業界向けの技術者派遣事業は、グループ全体の売上、利益を支えている中核事業となっております。そんな当社で、今後、更に会社の経営全体をより良いものにしていくために、当ポジションの増員採用をおこなっております。 【業務内容】 経営企画のメンバーまたはリーダークラスとして、会社全体の数値管理業務をお任せします。まずは課長代理のもと、データ分析や資料作成等の業務から担当していただきます。中長期的には経営に参画する主要メンバーとしての活躍を期待します。 具体的には ■会社全体の予算管理・各種ＫＰＩ管理 ■人員計画の策定（事業計画を元にした採用人数目標の設定等） ■上記内容に関するデータ集計や社内向け資料作成 【組織体制】 従業員数 5500人 【企業の魅力】 ・建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。リフォームや省エネ化のニーズが高まっている現在、建設現場では猫の手も借りたいような状況が発生しています。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、顧客の現場へすぐに人材を紹介できます。同社の名前は建設業界の方であればほとんど誰もが知っている為、営業もしやすい状況にあります。 ・景気に左右されない事業モデルです。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣（常用型：正社員）しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。技術者は豊富な業務に携われ、時代のいかなるニーズにも応えられるスキルを身に付けられます。 ■当社の主な施工実績 東京ミッドタウン 六本木ヒルズ 丸の内ビルディング 恵比寿ガーデンプレイスタワー 横浜ランドマークタワー 新宿レールシティ 聖路加病院タワー 西新宿東京ガスビル 電通本社ビル 【働き方】 ◎フレックスタイム制 ◎週3回リモートワーク可
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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合同会社DMMホールディングス
【経営企画】FP&Aポジション！リモートワーク＆フレックスタイム制！会員数2000万人のサイト運営など多くの事業を展開する総合エンターテイメント企業
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 グループ内の各事業部門と連携し業務改善や経営支援等の観点で数値を 収集・分析し、各事業部門の発展をハンズオンでサポートしていただきます。 ※今回の募集は経営企画ポジションのイメージとなります。 担当事業部の事業戦略に基づいたFP&A業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■FP&A業務 ・中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 ・事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 ・定型・非定型の財務分析レポートの作成 ・事業改善の提案、推進 ※経験や能力に応じて、以下のようなグループCFO室の他の業務をお任せする場合もございます。 ■管理系業務全般のアドバイスとサポート ・主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ・業務の効率化・高度化・標準化 ■M&A関連業務 ・各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 【仕事の魅力】 DMMのグループCFO室は、グループ会社のCxOのシェアリングチーム的な立ち位置として、事業の立ち上げや管理など0→１、1→10、10→100すべてのフェーズの企業を担当することができます。 グループ会社のブレインとしてだけではなく、実際に手を動かして業務をすることができ、かつそれらを複数事業・複数社担当することができるので、やりがいのある環境です。 大きな事業や会社を担当する場合は、比較的数は少なめで業務も財務関連中心、小さな事業や会社の場合は、数が多く、業務範囲も財務だけでなく総務・人事など、管理部門全体の実務レベルまで一定期間行うケースもあります。グループ会社や担当事業部のCFOや本部長として活躍しているメンバーもいます。 【働き方・働く環境】 マネージャーをはじめ、育児中のメンバーも大勢活躍しています。 ■リモートワーク リモートワーク可能です。ただし当該ポジションでは原則、週１日以上の出社をチーム内の運用ルールとしています。 ■残業時間 予算策定時など繁忙期は月40時間程度、その他は個人差もありますが月10-30時間程度のメンバーが多いです。 ■フレックスタイム制
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
【経営企画 財務戦略担当】実労働7.5h／フレックス勤務◎／米アカデミー賞受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！ 国内を代表するエンタテイメントカンパニー
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 当部門である経営企画本部 経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント単体および連結グループにおいて、財務戦略企画・運用業務を担っております。当室は戦略・事業計画・財務・M&Aに関する業務を行っております。 ◆全社の経営戦略と連動させた財務戦略の構築（グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針） ◆コーポレートローンおよびM&Aなどのプロジェクトファイナンスにおける資金調達 ◆株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 【組織構成】 40代3名、20代2名 こちらにメンバーとして入っていただく想定です。 【企業の魅力】 米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！ エンタテイメントコンテンツのNO.1カンパニーへ！ 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 近年では当グループが共同幹事、企画制作を手掛けた「ドライブ・マイ・カー」が、米アカデミー賞 国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日121日、フレックス勤務可能、実働7.5時間勤務
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社データX
【経営企画】成長意欲の高い方求む！経営戦略マネージャー候補！スマートデータ社会の実現を目指し事業を提供するデータテクノロジーカンパニー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 2019年に調達した100億円の資金を元手に大幅な成長を目指しておりますが、その中で、全社戦略 / 中期経営計画の策定や推進、全社プロジェクトのPMO、新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ■お任せする業務の例 ・急拡大する組織を支える”仕組み”を構築し、誰でも成果を創出できる環境の構築 ・競合である外資系ツールと戦い抜くためのグローバル展開戦略設計 ・数十億円規模の予算に基づくマーケティングプランの策定と実行 ・新規事業の立ち上げと事業戦略の策定 ・企業価値向上施策（M＆Aや、アライアンス提携など）の企画と実行 ・海外機関投資家を株主に据えたIPOの準備と推進 など このような、今後の会社の成長を決める重要な事項を、 弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただくポジションです。 【組織体制】 従業員数 230人 【仕事の魅力】 ・新規事業開発、海外展開など、組織の急拡大を先導していく重要なポジションです。 ・代表と近い距離で話し合い、実現に向けた推進をすることのできるポジションです。
- 給与
- 年収600~1,320万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社SHIFT
【内部監査】内部監査室長候補/会計士資格または内部監査経験/ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 内部監査業務全般 ・チームマネジメント業務 ・当社およびグループ会社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価 ・三様監査推進 ・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応 ・監査法人との協議 など 【組織体制】 ・従業員数 6828名 ・内部監査室においては2名（うち会計士1人） 【仕事の魅力】 ・急成長する東証一部上場会社にて経営層に近いポジションで内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を積んでいただけます。 ・積極的なM&Aに着手しておりますので国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担うことも可能です。 ・フラットなコミュニケーションのなか、おもちの知見を大いに発揮し邁進していただける環境です。 【企業の魅力】 当社は、IT業界の「品質保証・テスト」という競合がほぼ不在のマーケットで、毎年約150％の売上高成長率を継続しています。現在はビジネス拡張による組織体制の強化を図っており、特に強固なコーポレートガバナンス体制の構築は重要なミッションとなっております。 【働き方・働く環境】 リモートと出社のハイブリッド(週3日程度出社に加え随時子会社往査のため)
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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Arithmer株式会社
【内部監査】経験者求む！完全週休二日制！数学×AIを応用して社会課題を解決し現在IPOを目指す企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOの実現に向けて、同社の内部監査を専任で担っていただける方を募集 【業務内容】 内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案/実施 ・監査対象部門への指摘とフォローアップ ・三様監査連携 ・J-SOX対応の計画立案/制度構築 ・内部統制資料作成(フローチャートや業務記述書/RCMの作成) ・全社統制/業務プロセス/IT全般統制/決算全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 【企業の魅力】 高度数学を活用したまだ市場にないAI技術を生み出し、社会にインパクトを与えることができる会社です。会社がまだ新しいため、試行錯誤する余地が大きく、これまでにない経験を積むことができます。 【働き方・働く環境】 ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・在宅勤務制度あり ・残業月20時間以内
- 給与
- 年収492~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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