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掲載終了日:2024年12月01日
【募集背景】
事業拡大のため
【業務内容】
・投資業務
-投資検討、実行、バリューアップに関する一連の業務
提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。
投資先のバリューアップを4~5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
現在も投資先の支援は主担当の他2~3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
・コンサルティング・財務アドバイザリー業務
-市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。
【組織体制】
当社は2022年に創業しましたが、今後は50名程度までの規模の拡大を計画しております。また、多様な業界への支援を行っておりますが、ノウハウを蓄積し、社内でOPENに活用できるプラットフォームも構築しており、知見を共有していくことを大切にしております。中長期的には、マーケティング経験者、エンジニア、デザイナー、事業開発経験者など幅広いバックグラウンドの方にご入社いただき、多様性を持ったチームとして投資先を支援できる体制を構築していく方針です。
投資のリターンについても一部のメンバーではなく、フラットに貢献に応じて還元していく方針です。
【仕事・企業の魅力】
・年齢や役職に関わらず、投資先企業の取締役に就任することが可能
(実績:20代メンバー2名が投資先の取締役就任)
・あらゆる業界/業種に関与可能
・メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
<学歴>
4年制大学以上
<業務経験>
【必須業務経験】
下記のいずれか
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験
・投資銀行、ブティックファーム、金融機関(銀行、証券会社)等でのM&A関連業務
・Big4等の財務アドバイザリーファームでのM&A関連業務
・事業法人(総合商社、事業会社)での投資・M&A・事業開発業務
・監査法人における監査業務 (上記業務に関し1年以上の経験を有す方)
【歓迎業務経験】
・中小企業を対象としたビジネス経験
【求める人物】
・専門性を磨きながらも、経営に関するあらゆる知見を身に着け業務の幅を広げたいとお考えの方
・ハンズオンで重要な経営判断に関わり、戦略立案のみでなく、実行への落とし込み、推進などまでを経験したいとお考えの方
・全国各地の多様な経営者と柔軟にコミュニケーションが取れ、相手の価値観を受容できる方
・あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方
不問
年収600〜2,000万円
◆給与補足
年棒:600万円~2,000万円
みなし残業45時間、賞与込
完全土日祝日休み
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、交通費支給あり
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【投資フロントメンバー】投資を通じて、コンサルティングやM&Aアドバイザリー業務にも携われる中小企業専門の投資会社
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