法務/学歴不問の求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
[こだわり]学歴不問
株式会社力の源カンパニー
【驚異の自己資本比率57%】大人気のラーメン「一風堂」を運営！売上高は過去最高益の340億円超／世界15ヵ国・296店舗を展開するプライム上場企業
- 上場企業
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 法務業務の何れか、または複数に携わって頂きます。 まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。 ◆契約書（例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ◆既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ◆知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務 ◆コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ◆契約書管理、規程整備/改定 等 ◆会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ◆株式事務全般 ◆紛争案件対応 ◆法令調査 【法務のスペシャリストして成⾧できる環境】 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。 世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。 契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、 法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。 【組織体制】 法務グループ4名体制（正社員2名、派遣社員2名) ※社⾧直下の部署です。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます 残業：月20時間程度
- 給与
- 年収539.4~702万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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株式会社コスモスホテルマネジメント
【法務】週2回リモート可／「大和ハウスグループ」傘下の『コスモスイニシアグループ』で安定基盤！東京、京都、大阪と日本を代表する3つの観光都市に全27施設あるアパートメントホテル「MIMARU」を運営している企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 家賃補助あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。 今年度で設立9期目を迎え、会社としてもビジネスとしても新しいチャレンジをし続けています。 企業法務なので当然守りの業務もありますが、是非共にチャレンジいただける方をお待ちしております！ ◆契約書審査、法務相談対応（各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等） ◆会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ◆コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等） ◆グループ会社（親会社のコスモスイニシア）との連携 ◆紛争対応 ◆許認可、免許届出関連 ◆新規事業関連業務（新規事業における法的リスクの検討、等） ◆内部統制関連業務 ◆規程関連業務 など 【教育制度】 入社直後はOJT中心に業務をインプットしていただきます。 【企業概要】 2017年10月設立の弊社は、「大和ハウスグループ」傘下の【コスモスイニシア】グループ企業という強固な経営基盤のもと、『アパートメントホテルMIMARU』の運営を行っております。 『アパートメントホテルMIMARU』のコンセプトは、《旅先で暮らすように滞在できる》。日本を訪れた外国人観光客の方々が気軽に泊まれるホテルとして誕生しました。 それまでの日本にはなかった、この“まったく新しいビジネスモデル”は瞬く間に人気を博し、現在、東京・京都・大阪の3拠点にて27施設を展開。他の追随を許さない 『アパートメントホテル』のパイオニアとして圧倒的な成長を続けております。 ＜親会社「コスモスイニシア」について＞ 2005年にリクルートグループから独立し、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産ディベロッパーです。グッドデザイン賞を19年連続で受賞しており、分譲マンションの累計供給戸数は10万戸以上等の実績を誇る、日本を代表する不動産デベロッパーです。
- 給与
- 年収830~1,050万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社JoBins
【法務】年間休日129日／ワークライフバランス充実◎／登録エージェント数は4,000社以上で日本最大級！人材紹介エージェント間のネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営するSaaSベンチャー企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 JoBinsの法務部門の責任者として、法務関連の対応を行なっていただきます。 具体的には、助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。 【企業について】 2012年にエージェントとして設立されたJoBinsは 2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、 2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォーム「ジョブエージェントネットワークプラットフォーム（JANP）」へと発展してきました。 IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始したJANPでも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。 今後の計画として、2025年には海外進出、2027年には上場を予定しており、入社のタイミングとしてはあと1年までが創業メンバーになれる最後のチャンスです。 「会社と共に成長したい」 「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」 「人生の選択肢をもっと広げたい」 とお考えの方は、今がJoBinsに入社する絶好のタイミングです！ 【事業内容】 ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 【企業の魅力】 ◆年齢関係なく成果を出す人が評価される人事制度 年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。 人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。 実例として【20代前半で事業責任者】【年収100万以上のUP】も可能です。 ◆チームワークで働ける環境 業務外では会社全体での「集団凝集性」を高めるため、月1回の決起会や、年1回の社員総会などを実施します。 業務内では部署ごとに「バディ制度」や「チーム制度」を導入し、メンバー同士での協働やスキルアップが可能です！ ◆「称賛の文化」にこだわった環境や制度 「いい仕事には心からの称賛を」をモットーに、アポ獲得や契約獲得の度にオフィス全体に拍手が響き渡ります！ その他月1回「月間MVP」を導入し、表彰された人にインセンティブが贈呈されます。 ◆ワークライフバランスも◎ 年間休日129日、奨学金返済制度、住宅手当3万円、転勤ナシなど働く環境だけでなく福利厚生も充実しています。 ◆服装、髪型、ネイル自由。 ◆昼休憩1時間と別で1日10分×6回自由な時間に休憩が取れる制度もあります。 【働き方】 残業時間： 平均約26時間/月
- 給与
- 年収480~672万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【法務マネージャー候補/リモートワーク可能】連結売上高242億円！「NEXTユニコーン2022年」にも選出！小売業を対象にマーケティングやテクノロジーを活用したDXソリューションを提供しているベンチャー企業
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします 【業務内容】 下記業務を担っていただきます。 特にビジネスリーガル/コーポレートリーガル領域をお任せする予定となっておりますが、ご経験スキルに応じて適宜お任せする業務は相談させていただければと思います。 ◎具体的には ◆契約審査 ◆知財 ◆紛争、訴訟 ◆広告審査 ◆コンプライアンス ◆株主総会、株式事務 ◆取締役会事務局 ◆社内規程 ◆コーポレートガバナンス 【組織体制】 法務部の体制 計6名（部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、アルバイト1名、派遣2名） 法務部は法律という専門知識を有し、リスクやトラブルから当社を守り、その信頼を維持する大切な組織となっております。 現在は、契約、知財、訴訟、機関法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス等の幅広い法務実務を取り扱っています。 【仕事の魅力】 ◆弊社の事業が多岐にわたっており、かつ新規事業立ち上げや新商品ローンチもスピード感持って行っているため、法務視点にてビジネスの意思決定サポートをすることでき、法務パーソンとしての成長機会がある ◆法務のプレゼンスが高い ◆法務歴の長い部長がチームにいるため、法務の学びの環境がある 【企業の魅力】 イングリウッドは、リテール業特化型のDXソリューションプロバイダーです。 2005年の創業から蓄積されたデータと知見、インフラに基づき、 リテール企業の商品販売を全方位で支援し、利益最大化にコミットします。 【事業内容】 ◆リテール業界特化型：マーケティング/コンサルティング支援 ◆データ研究・ナレッジの蓄積：収益最大化DXツールKOURYを展開 ◆人材紹介/育成サービス ◆自社ブランド・ライセンス事業 【働き方・働く環境】 ＜リモートについて＞ 基本は出社、リモートは適宜可能となります。 チームメンバーは週1～2程度リモートを活用しております。 ＜勤務時間＞ 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：25.5時間
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂
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株式会社BLUEPRINT
【法務担当者】リモートワーク可能！SaaS特化の新規事業の創出及び、株式売却を行う超成長中スタートアップファクトリー
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- フレックス制度あり
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 BLUEPRINTおよび関連会社の法務業務全般を担当していただきます。 経営陣や事業責任者と密に連携しながら、事業成長と法的安定性の両立を推進をお任せします。 -各種契約書の作成・審査 -新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援 -知的財産の管理（商標出願、著作権対応等） -社内のコンプライアンス体制の構築・運用 -グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築 -社内向け法務教育・啓発活動 -弁護士対応（必要に応じて） 【利用ツール】 slack / Google Workspace / Notion / マネーフォワード / ジョブカン / SmartHR / バクラク 【仕事の魅力】 1人目法務としてグループ全体の法務体制を戦略的に構築・推進し、経営や新規事業にも初期段階から深く関与できるポジションです！ 【企業の魅力】 私たちはスタートアップファクトリー（スタートアップの工場）と呼ばれる、「起業」の再現性を高め、急成長するスタートアップをまるで工場かのように大量生産していく事業を運営している会社です。「ものづくり」における手法を「事業づくり」に転用することで、社会インフラを形にします。 【働き方・働く環境】 〇フレックス制度あり 〇コアタイム（10-15時） 〇リモート
- 給与
- 年収539~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社パシフィックネット
【総務/法務：リーダー候補】業務を通じて、戦略的に会社を支える役割を担いませんか？大手から官公庁まで15,000社と取引実績あり！法人向けにIT機器レンタル事業を展開し、調達から処分までをワンストップで提供する業界唯一のスタンダード上場企業
- 資格取得支援制度
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 社内の体制強化による募集になります。 【業務内容】 ◎コーポレートガバナンスの推進 ◆株主総会・取締役会の事務局（招集通知の作成、議事録作成、運営サポート） ◆契約書の作成・レビュー（取引基本契約、業務委託契約など） ◆弁護士・行政機関との連携・対応（法務相談、各種許認可手続き） ◆各種事業許可の管理・更新（申請手続き、期限管理、法令遵守の確認） ◎社内制度・規程の整備 ◆社内規程の管理・更新（法改正への対応、改訂手続き） ◆契約書類・社内文書の管理（適正な保管、電子化推進） ◎オフィス環境の最適化 ◆オフィスレイアウトの企画・変更（働きやすい職場環境の整備・最適化） ◆オフィス備品・設備の管理（購買、在庫管理） ◎DX推進・業務効率化 ◆社内申請フローのデジタル化（稟議システム、文書管理クラウド、電子契約の運用） ◎社内コミュニケーションの活性化 ◆社内イベントの企画・運営（表彰式、社員交流会、社内広報活動） 【仕事の魅力】 総務は「社内の働きやすさを向上させ、経営を支える」重要なポジションです。 制度の整備や業務の効率化を通じて、戦略的に会社を支える総務を目指すことが可能になります。 【企業の魅力】 当社は法人向けPCレンタル事業を展開し、PCの調達から処分まで、ワンストップで提供する唯一の上場企業です。 ◎事業内容 ◆ITサブスクリプション事業 PC等IT機器の中長期レンタル、保守運用等のITサービス、通信、クラウドソリューション等 PC周りのお困りごとを抱えている法人向けに、IT課題をワンストップで解決できるサービスを提供しております。 お客様ごとに異なるご要件に合わせたカスタマイズが可能です。 PCやIT機器の中長期レンタル、保守運用などのITサービス、通信、クラウドソリューションにも対応いたします。 ◆ITAD事業 使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ※ITAD ： IT Asset Dispositionの略、情報機器資産の適正処分の意味 お客様がセキュリティ面で安心してPCを処分できるように、専門的な知識を持ったエンジニアが対応しています。 ＜魅力＞ ◎上場企業としての安定性 業界唯一の上場企業として信頼性の高い経営を行い、安定した基盤を確立しています。 4期連続で増収を達成し、さらなる成長を続けています。 お客様にも自信を持ってサービスを提供できる体制です。 ◎豊富な実績と顧客基盤 37年にわたる実績とノウハウで、累計15,000社以上の企業と取引を行っています。 幅広い業界での豊富な経験を活かし、顧客の多様なニーズに対応し、長期的な信頼関係を築いてきました。 ◎やりがいと働きやすさ 豊富な報奨金制度があり、成果が正当に評価されます。 チーム全員で助け合いながら目標を達成するスタイルのため、お互いに支え合いながらストレスフリーで業務に集中できます。 ◎柔軟にチャレンジできる企業風土 個人のアイデアや希望を尊重し、新たなサービスや取り組みを迅速に実現できる柔軟な風土があります。 年功序列に縛られず、公平に評価される環境です。 ◎充実した福利厚生 研修制度・資格取得支援制度により、長期的なキャリア形成をサポートします。 さらに、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。 社員にとって、働きやすさを感じられるポイントです。 【働き方・働く環境】 休憩1時間
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社マクロミル
【総務・法務】フレックス制度/リモートワーク可能・売上収益460億円で3年平均成長率は10%！年間取引社数 4,000社以上！世界90以上の国と地域 1.3億人がリサーチ対象とし、様々なマーケティング会社リサーチを手掛けるプライム上場企業
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による増員募集になります。 【業務内容】 今回募集するポジションは、高いレベルのコーポレートガバナンス体制を求められる上場会社の指名委員会等設置会社である当社において、総務に関連する業務全般とコーポレート法務を中心とした法務をお任せいたします。 ※将来的には、マネジャー候補としてご活躍いただけることを期待したポジションです。 ◎具体的な業務内容 ◆株主総会の運営（総会議案の検討、招集通知・シナリオ・想定問答の作成、議場設営等） ◆取締役会、指名・報酬・監査委員会などの運営支援、事務局対応 ◆コーポレートガバナンス体制の構築、コーポレートガバナンスコード対応 ◆上場株式実務、商業登記実務 ◆契約文書管理、印章・電子契約管理および管理チームのマネジメント ◆社内規程の立案・策定・管理 ◆プライバシーマークの認証管理、情報セキュリティ施策の対応 ◆保険（役員賠償責任保険、その他損害保険）の管理 【組織体制】 法務総務本部への配属となります。 全体で20名程度の組織となっております。 【仕事の魅力】 総務（商事法務）の割合9：法務の割合1のイメージです。 専門性の高い業務のため、会社法を中心とした法律知識などを身に着けることができるほか、高いレベルのコーポレートガバナンス体制が求められる上場会社の指名委員会等設置会社において、コーポレート法務の経験を積むことができます。 その他にも様々な業務に取り組むことのできる機会が豊富にありますので、幅広い知識や能力を身につけることができます。 また、風通しのよい会社ですので、経営陣とも密に関わり合いながら仕事をすることができます。 【企業の魅力】 当社は、グローバルにマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供する企業グループです。 日本国内においてはオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。 国内最大規模の自社パネルやパネルの回答精度、データの品質向上のための独自のノウハウは、顧客企業からの信頼につながっており、年間約30,000件以上のマーケティング課題が日々寄せられています。 また、社員は「クライアントファースト」かつ「データネイティブ」な人材として活躍しており、社員自身も変化を遂げることで、リサーチ業界の中でもユニークなポジションを確立してきました。 強みを軸に変化を続ける当社だからこそ、顧客の課題に深く入り込み、「総合マーケティング支援企業」への進化が実現できると考えています。 ◎事業内容 ◆国内マーケティングリサーチ ◆海外マーケティングリサーチ ◆統合データ（デジタル領域） ◆ライフサイエンス事業（新規事業） ◆CRM ◆広告配信 ◆DX浸透パートナー（DMP活用） ◆BPO/BPRコンサルティング 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 ＊標準勤務時間帯 10:00～19:00 ＊コアタイム 11:00～16:00 ＊標準労働時間 8時間
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社BUB
【経理リーダー候補】IPO準備中！手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！ホワイト企業や働きがいのある会社にも認定されたエンターテイメントリゾート事業を展開する企業
- IPO準備
- 転勤なし
- 学歴不問
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のIPOに向けた組織体制の強化 【業務内容】 まずは以下の業務を担っていただきます。 ◆日次業務（仕訳、請求書など） ◆決算（月次、四半期、年次） ◆会計論点や、各種開示書類への対応 ◆監査法人との調整や連携 ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ◆管理部門全体のマネジメント（管理部門の責任者） →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ◆IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ◆上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ◆証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ◆業務改善（社内フロー整備、システム整備、規程整備など） 【組織構成】 副社長が財務を担当しています。 経理スタッフ1名（20代女性） 【仕事の魅力】 まずは、経理・財務業務のスタッフとして、経理・財務業務を中心とした役割です。 将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進するなど裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ◎ポジションの魅力 創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。 自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。 キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。 【企業の魅力】 《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》 「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。 安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。 《GPTW『働きがいのある会社』に認定》 世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。 『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。 【働き方・働く環境】 9時00分～18時00分 ※試用期間経過後は、時差出勤可（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：1時間 ＜転勤なし＞
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社BUB
【CFO候補】IPO準備中！手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群！ホワイト企業や働きがいのある会社にも認定されたエンターテイメントリゾート事業を展開する企業
- IPO準備
- 転勤なし
- 学歴不問
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のIPOを目指し、管理部門を強化することになりました。 管理部門全体の整備全般に関わっていただき、一緒にIPOを通過点として会社の発展を加速させましょう。 【業務内容】 まずは以下の業務を担っていただきます。 ◆決算（月次、四半期、年次） ◆会計論点や、各種開示書類への対応 ◆監査法人との調整や連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ◆管理部門全体のマネジメント（管理部門の責任者） →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ◆IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ◆上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ◆証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ◆業務改善（社内フロー整備、システム整備、規程整備など） 【組織構成】 副社長が財務を担当しています。 経理スタッフ1名（20代女性） 【仕事の魅力】 まずは、経理・財務業務の責任者として、経理・財務業務を中心とした役割です。 将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進するなど裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ◎ポジションの魅力 創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。 自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。 キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。 【企業の魅力】 《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》 「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。 安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。 《GPTW『働きがいのある会社』に認定》 世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。 『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。 【働き方・働く環境】 9時00分～18時00分 ※試用期間経過後は、時差出勤可（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：1時間 ＜転勤なし＞
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社メディア工房
【法務事務】未経験歓迎！法務事務スタッフ募集！残業時間月10時間程度！デジタルコンテンツ事業を中心に、時代に合わせたデジタルコミュニケーションツールを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員 【業務内容】 管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。 具体的にお任せするのは以下の内容です。 ■ご入社後にまずお任せしたい仕事内容 ・契約書の管理／格納 ・簡単な契約書内容の確認 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容（3～6ヶ月以降） ・契約書の作成 ・リーガルチェック ・法務相談 ・規程規則の整備 ・登記 ・知財管理 ・子会社管理（取締役会、株主総会運営他） ■その他 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 ※法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。 【組織体制】 配属部署の経営企画部は現在4名。 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 始めのうちは先輩スタッフが丁寧に教えます！ できることから少しずつこなしていきましょう。 3ヶ月～6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、徐々に1人でも業務をこなせるようになっていきます。 未経験でもご安心ください！ 【事業内容】 ■ デジタルコンテンツ事業 提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■SNS事業 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。 趣味やライフスタイルがあう仲間恋人を探すマッチングアプリ、声優との通話サービス、男性ゴルファーと女性ゴルファーのゴルフマッチングサービスを展開しており、出会いの場の拡大、自分のライフスタイルにあった副業の支援などを実施しております。 【仕事の魅力】 ★未経験からでも専門業務の経験を積むことが可能 好奇心旺盛で興味があれば未経験から活躍できる環境を用意しております。 また、管理部に配属になるので、会社全体の状況も把握できる環境にいます。 そのため、担当業務外の情報や知識・ノウハウもためることができます。 縁の下の力持ちとして、法務だけに縛られず社員が気持ちよく過ごせる環境作りに携わっていけます。 ★コミュニケーションも活発な組織 経営企画部は20〜30代の若⼿が中⼼で、ほとんどが中途⼊社。 チームで協力をしながら進める業務もあるためコミュニケーションを密にとっています。 また、年齢や経験を問わずやりたいと思ったことを提案しやすい社風です。 決裁までの時間も短く、スピーディにカタチしていけるのでやりがいも⼤きいと思います。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度 ・リモート環境あり（原則出社となります）
- 給与
- 年収336~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社カブ＆ピース
【法務】創業メンバー募集！組織の立ち上げから経験できる！年間休日125日／ZOZOTOWNの創業者である前澤社長が「国民全員を株主にする」というスローガンを掲げて立ち上げた新会社
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 リーガル担当者として、社内からの各種依頼、相談業務等を担っていただきます。 具体的には以下の様な業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 【企業の魅力】 前澤氏がZOZO社長を退任してから約4年が経ちますが、今年に入って「新しい会社をゼロから立ち上げて、ZOZOの時のようにまた上場を目指そう」と考え、新会社の設立を行っています。 会社を応援してくれる全てのユーザーに恩返して喜んでもらいたい。 そんな思いと志を胸に、株と平和を社名に掲げました。 夢は大きく目指せ国民株主。 2024年2月、一人でも多くの国民が、資本社会に参加して欲しいという思いから代表が設立いたしました。 今夏サービスリリース予定となります。 まだ事業内容については表立って話せることが少ないので、事業内容は面接にてご説明いたします。 【仕事の魅力】 ◆IPOを目指しており、創業期から経理組織の立ち上げを経験いただけます。 ◆金融機関の出身者や公認会計士など、幅広い知見を持った方々と働くことができます。 【働く環境】 ◆フレックス制度有り メンバーの方は取得可能です。 ◆社員は仲間想いで、互いに助け合う風土・周りの存在を大事にしております。 組織全体としても「楽しくはたらこう」というマインドの社員が多いです。 是非、ご興味をお持ちの方はご応募ください！
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号19881）
【経理】リモートワーク・フレックス制度有り！最大級の美容医療の口コミ・予約アプリを運営！アプリDL数は業界内最多の88万！約15億円の資金調達を実施した成長中IPO準備企業
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 ・経理業務 └ 月次締め、年度決算 └ 経費精算集計 └ 入金管理 / 支払管理 └ 税務相談対応（※上長・顧問税理士と相談 / 税務申告のご経験不問） 【企業の魅力】 ◎国内最大級の美容医療の口コミ・予約アプリを運営 アプリDL数が業界内で国内最多の88万、流通総額が100億円を突破！ 今後も拡大していく領域として様々な投資家からも注目されており、約15億円の資金調達を完了させるなど、IPOなども視野に入れながら、組織拡大をしているフェーズです。 日本国内における美容医療（美容外科・美容皮膚科・審美歯科の3領域で構成）の市場規模は約7000億円と言われており、美容医療のイメージが強い韓国よりも大きく、世界4位を誇る成長市場です。（1位中国、2位アメリカ、3位ブラジル、4位日本） しかし市場は伸び続けている一方で、価格の不透明性などの「情報の非対称性」が大きく、多くのユーザーが不安を抱えていたり、施術に後悔した経験があったり、業界ならではの根深い課題が残っています。 こうした背景から美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科をあたりまえの選択肢とするべく、2017年に会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始致しました。 弊社は「ありたい自分でいられる世界を実現する」というミッションを掲げ、美容医療の適切な情報と施術経験者のリアルな口コミを提供し、ユーザーが納得のいく意思決定ができる環境を目指し事業に取り組んでいます。今後も圧倒的ユーザー視点をもち、マーケット課題に向き合いながら、業界の発展に貢献していきます。 【働き方・働く環境】 ◎リモート勤務有(火曜日と木曜日のみ利用可) ◎フレックスタイム制 標準就業時間は10:00〜19:00 （内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社データX
【法務責任者】プログラミング技術が無くとも、データを扱える社会の実現を目指す！GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有するデータマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 法務責任者として、 【仕事概要】 企業法務、株主総会運営等に関連する業務ならびに法務周りのIPO体制の構築を担って頂くポジションです。 【業務詳細】 ■会社法をベースにした企業法務 ■個人情報保護法 ■下請法 ■投資契約、M&A契約 【仕事の魅力】 ■IPOに係る業務経験を積むことができます。 ■マネジメントにチャレンジすることができます。（現時点でのマネジメント経験の有無は問いません。） 【企業の魅力】 企業に対して、プログラミング技術を有していなくとも、 データを活用した業績向上を実現できる社会の実現をめざしているIPO準備企業です。 具体的にはSQLを使わずにノーコードでかつ、「データの取込・加工・統合・抽出・活用」まで首尾一貫して実現できるデータマーケティングツールを提供しています。 GMOグループ、東武グループ、キリン、アンダーアーマー等々多数の大手企業、有名企業にも活用されており、業界シェアNo1のベンチャー企業です。 ※予備知識 SQL： DBMS（データベース管理システム）上でデータやデータベースを制御するための言語であり、ユーザーやシステムからの命令を受けてRDB（リレーショナルデータベース）にクエリ（問い合わせ）を行い、結果を返します。 返ってきた結果はモニターなどに表示されます。 SQLはデータベース言語としてISO（国際標準化機構）で規格化されています。そのため一つのデータベース用のSQLを覚えたら、そのほかのほとんどのRDBで同じように利用できます。
- 給与
- 年収1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社フリークアウト・ホールディングス
（東京都港区）【法務】法務担当者募集 / 幅広い経験が積める環境 / 通期売上高306億円で海外含め約40社の関連会社を持つ企業の法務チームスタッフ募集 / 広告Tech業界を牽引している成長中のグロース上場企業 /
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■契約法務（国内事業会社の典型契約） ■商事法務（株主総会/株式事務/ディスクロージャー）サポート ■そのほか法務に関連する事務全般 ＜将来的な業務について＞ 入社時点では、契約法務をメインでご担当いただきます。 企業としては、M＆Aやコーポレートファイナンス、業務提携等、法務が関わる動きを積極的に取っており、そういった業務に関わっていただくことも可能です。 ＜英語使用について＞ 海外拠点が多く存在しますが、現状は、基本的に現地の弁護士に任せておりますが、一部の英文契約書の作成も行います。 また、国内事業会社の取引においても国外取引が存在するため、英文契約書の作成及びレビューが発生します。 【仕事の魅力】 ◆会社としての打ち手の多さ ・1年後の姿が想像できないほど打ち手が多く変化に富んだ会社です。 ・バックオフィスとして幅広い経験が積める成長機会が豊富にあります。 ・監査役、内部監査サポート、ERMも担当いただくことがあります。 ◆なめらかな組織、幅広いキャリアパス ・縦割りではなく適正に応じて周辺領域をどんどん任せられるので飽きません ◆少数精鋭かつ成長機会の多さ ・ビジネス変化のスピードが早い環境の中で、少数精鋭の体制のため、手付かずの領域も多く、ユニークな成長機会を手にすることができます 【企業の魅力】 ■「AI によって、人の仕事が奪われることはない。」 "賛成する人がほとんどいない大切な真実"であると信じて、人とコンピュータと、その間にある仕事のあり方そのものに一石を投じるようなプロダクトを作り続ける企業グループでありたいと願っています。 ■フリークアウトグループは、「人に人らしい仕事を。」というビジョンを、創業以来の主力事業である広告分野のみに留まらず、今後あらゆる産業分野においてグローバルに実現することを目指し、世界各国へ積極的に展開しています。 ■freak out (度肝を抜く)水準のプロダクトを世界中に提供し、既存の枠組みにとらわれない人らしい仕事に価値をもたらす新たな産業の創出と、より創造的な社会に貢献していきます。
- 給与
- 年収360~450万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社BuySell Technologies
【法務】リーガルマネージャー候補！買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はリユース分野において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。 上場後においては、以下の通り、積極的なM＆Aを行っております。 2020年：買取アプリ「CASH」の買収、株式会社タイムレスの子会社化 2022年：株式会社フォーナインの子会社化 M＆Aは今後も実施することが想定されるほか、既存のグループ各社も更なる拡大を目指しているため、グループとしての規模は今後も拡大することが想定されます。 今後の拡大を見越して、成長する企業グループをディフェンス面から支えてくださる人材を、この度募集いたします。 【業務内容】 法務担当者として、グループ各社のリーガルチェック、会議体運営、株主総会対応、リスクマネジメント、ガバナンス・コンプライアンス体制強化などをご担当いただきます。 ◆リーガルチェック：契約内容におけるリスク把握～対応策検討 ◆会議体運営：取締役会等の運営など ◆株主総会対応：証券会社等と連携した株主総会準備、総会当日の段取りなど ◆リスクマネジメント：会社および事業に係るリスクアセスメント～対応策の検討 ◆ガバナンス・コンプライアンス体制強化：各種ルールの策定・運用、新規事業 ◆また、ご経験や状況に応じて以下もお任せいたします ・Ｍ＆Ａに係る法的リスク検討 ・Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ作業（法務面のリスク低減策の検討、業務フローへの落とし込み等） ・BCP構築～運用など 【組織体制】 4名(30代中心、男性2名/女性2名) 【仕事の魅力】 〇法律業務を軸としたリスク管理～コンプライアンス体制構築経験 〇関係者と協働し、０→１で業務や会社体制を構築する経験 〇魅力 ・CFOと直接やり取りする機会が多い点で、経営層と近い距離で働くことが出来る ・ベンチャー気質が残る会社において、自ら０→１で体制構築を行うことが出来る ・法務の枠にとどまらず、リスクマネジメントやガバナンス・コンプライアンス等の経験を積むことでキャリアの幅が広がる ・社内弁護士に気軽に相談することが出来る環境で働くことができる 【企業の魅力】 買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社グッドライフ
【法務】法務リーダー候補募集！リモートワーク可能！ITが進んでいるとは言えない不動産業界を、テクノロジーの力で変えていく、IT×不動産の急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■リーガルチェック ■行政手続き ■社内研修（コンプライアンス等） ■法務的な社内外ガイドライン起案・作成 ■法律相談への対応 【仕事の魅力】 ・責任者候補のポジションのため、裁量が高く、より専門性を高めたい方はもちろん、お持ちの知識や経験も活かしていただけます。 ・『もっとこうしたらいいのに…』というアイデアはいつでも共有できる環境です。 ※スピード感のある社風だからこそ、早急に反映できます。 【企業の魅力】 ・2012年の創業以来、CTIや賃貸管理システム、そのほかビッグデータを活用した不動産価格の評価等に関する社内システムの自社開発を進め、それらを積極的に現場に導入することで、お客様により安全で安心なお取引をご提供できるよう、テクノロジーの開発（Retech）に注力してまいりました。 ・今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。 ＜事業内容＞ ・不動産事業…区分所有不動産の仕入れから販売、仲介、賃貸借、リノベーション、管理運営まで一貫して、ワンストップソリューションにて提供しています。 ・IT事業…インターネットメディアを使った広告事業や、メディアの広告収益を最大化するプラットフォームサービスの開発などを行っています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・転勤当面なし ・スピード感のある社風
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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コロニー株式会社
【法務】マネージャー候補！フレックス有・リモートワーク可能！企業の成長支援を行うコンサルテック企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による、増員募集 【業務内容】 以下の法務・契約及び関連業務に関するオペレーション全般について、メンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。 ◆事業活動や契約に関わる法的問題に対して的確なアドバイスを提供する（リスク管理/コンプライアンス管理） ◆法的問題の解決/交渉対応 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆コンプライアンスに関するルールの策定、教育、監査 ◆内部通報案件対応 ◆契約書・規約・覚書・その他文書の確認/作成/締結 ◆株主総会・取締役会対応 ◆知的財産管理 ◆企業倫理及び法令順守対応 など 【組織体制】 法務担当：1名（40代） 【企業の魅力】 弊社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ 日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。暦に合わせた特別休暇が付与されるなど、2022年度の実績では休日が128日（特別休暇含む）となりました。また、体調不良時などに有給とは別にシックリーブ休暇が付与されリフレッシュできるなどの環境が整っています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ・リモートワーク可能（週1~2日程度）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ファインディ株式会社
【内部監査】内部監査マネージャー募集！IPO準備中！ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- IPO準備
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上させるために募集しております。 【業務内容】 ◆当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ◆監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ◆代表への内部監査結果報告 ◆内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価 ◆業務フローの見直し ◆メンバーマネジメント 【企業の魅力】 ・弊社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・ 弊社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『FindyFreelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 ・エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ・国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 【働き方・働く環境】 ・残業時間平均20時間程度でございます。 ・リモート環境もあり、柔軟な対応が可能でございます。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社SUPER STUDIO
【法務】法務スペシャリスト！リモートワーク可能！SaaS事業とD2C事業を展開しているベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営企画室に法務部署（現在専属3名）は所属しており、会社全体のリスク管理、契約書のドラフティング、契約書チェック等を請け負っております。 事業規模の急成長に伴い、法務組織として網羅的な検討や検討結果を踏まえた適切な対応がより高いレベルで必要となっています。その組織を効率的かつ生産性高くリーダーシップを持ってスピーディな動きに対応できるような体制作りを推進していただきたく、法務に関する高い専門性を持った方を募集します。 【業務内容】 スキルやご経験、希望に応じて以下の事業法務あるいはコーポレート法務をご担当いただきます。 ▽事業法務 ◆各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等 ◆事業運営上のリスク事象への対応 ◆新規事業や新機能の法的観点からの検討 ◆個人情報保護法、景品表示法、特定商取引法等の法令改正対応 ◆ビジネスに関する各種研修の実施 ▽コーポレート法務 ◆株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営 ◆コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応 ◆グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等 ◆グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等 ◆各種登記手続への対応、司法書士との連携 ◆商標出願手続、知的財産権の侵害調査・特許申請検討、弁理士との連携等 ◆内部通報制度の運用、通報への対応等 【組織体制】 法務が所属する経営企画室は5つのユニットで構成されており、平均年齢31歳のメンバーが活躍しています。 〇経営企画室（執行役員1名・室長1名） ・グループ管理ユニット（5名） ・経営企画ユニット（2名） ・総務ユニット（5名） ・上場推進ユニット（2名） ・法務リスクマネジメントユニット（3名） 社内会計士は4名（社外役員含む）、弁護士2名（社外役員、司法試験合格者含む）と、専門家とコミュニケーションを取りながら高いレベルで業務を行える環境です。 上場に向けた社内管理体制を構築中のため、やりがいを持って業務できます。 ※みなし残業制度を取り入れており、全社平均残業時間は約28時間/月です。 【仕事の魅力】 ・社内全てのサービスや業務に関わることで、一貫性を持った視野で業務取り組める ・経営目線と現場目線、両方を備えることが出来る ・新規事業から拡大フェーズまで一気通貫で関わるため、業界や市場の解像度が上がる ・自己裁量で業務改善や効率化に取り組むことができ、仕組み化スキルを身につけることが出来る ・会社が法務に求めることは法務としての形式的な対応ではなく、事業部が実現したい取引を正しく理解し、法務として本質的にどうすべきかという視点での判断であるため、本質的な法務対応を主導できる ・複数の弁護士及び弁理士と顧問契約を締結しており、高い専門性を求められる領域についても専門家と協力しながら問題解決できる ・EC事業者向けのSaaS事業と消費者向けの自社ブランド事業を抱えているため、幅広い法務知識が得られる ・各部署は、その領域に高い専門性を持った人たちにより構成されているため、各部署ごとの法務リスクに対応する過程で、高い実務知識に触れながら業務できる ・生産性や品質向上への投資は惜しまず、実際にレビュー、締結、管理周りのSaaSへの積極投資を進めており、システムアドミニストレーターとしてのチャレンジも可能 【企業の魅力】 当社は、エンジニアリングとコンサルティングの機能を自社に兼ね備えた国内唯一のD2C特化支援企業 として、 ・SaaS事業 ・D2C事業 を行っています。 ▼SaaS事業について SaaS事業では現在、ECプラットフォームの『ecforce』を運営しており、約1000ショップ以上のEC事業社さまにご導入いただいております。（2023年1月時点） 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。大手企業からSMB・スタートアップの企業まで、また商品ジャンルも化粧品・健康食品・食品等、多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。 導入ショップさまや弊社のD2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、それをインハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 ▼D2C事業について もうひとつの事業であるD2C事業の軸となる、”D2C”（Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのことを指します。SNSやWebメディアの広告で消費者個人へダイレクトにリーチできるようになったからこそ発展しました。 自社でブランドの立ち上げ〜グロースを担い、ノウハウを機能やクライアントサポートへ還元しています。市場調査から商品企画、販売から管理までを一気通貫で行うことで、高い実績を上げております。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定） ・フレックスタイム制 └1日の標準労働時間：8時間 ※コアタイム 11:00～15:00 ※フレキシブルタイム 7:00-11:00/15:00-22:00
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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株式会社ギフティ
【法務リーダー】フレックスあり！オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービスを展開！今後はM&Aやグローバル化を目指している東証プライム企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 社員数増加に伴う増員 【業務内容】 ■契約書審査業務（レビュー、ドラフト作成） ■新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定 ■ビジネス部門からの法務相談対応 ■グループ会社からの法務相談対応 ■新規事業/M&A/アライアンス/PMIにおける法務担当 ■資金決済法・景表法等の法令対応 ■訴訟対応 ■コンプライアンス事案対応 【組織体制】 ■法務Mgr（30代男性） ■メンバー3名 ┗40代女性※大手企業での法務経験者 ┗20代女性2名※未経験法務としてキャリアスタート ■外部委託1名 顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています 【企業の魅力】 ・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業です。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年12月25日に現在のプライム市場へ上場しました。 ・eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制適用 ・1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号16850）
【法務】リーダーポジション募集！多方面における安定性から多くの企業や投資家から注目を集めている企業！第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、さらなる成長と発展を目指している企業
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 高度化及び複雑化する商品・サービスに対応できる将来の法務人材を育成するため 【業務内容】 ■不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 ■企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー ■不動産取引の法的手続きや書類管理 ■社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート ■コンプライアンス委員会の運営 ■訴訟、紛争への対応 ■社内の法務相談 ■広告物審査 ■許認可取得関連 ■コンプライアンス啓蒙 ■法務業務の改善 【組織体制】 部署人数：８名（内３名派遣） 【企業の魅力】 当社は、「区分所有オフィス®」のビジネスモデルのパイオニアとして、不動産業界にイノベーションを巻き起こす企業です。 これまで主流だったビル一棟まるごと購入するモデルに打って変わって、中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し販売しています。通常の一棟購入に比べ資金ハードルの低さや都心のオフィスという物件価値の安定性から多くの企業や投資家から注目を集めています。 また、当社では販売だけではなく、物件の取得から戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略（売却）まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しており、不動産賃貸事業、相続、事業承継などのあらゆる用途に対応した不動産の活用支援を行っております。 【働き方・働く環境】 ・ICT機器貸与（個人PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門のICT機器、システムを貸与） ・レンタカー手配（営業職種） ・出張時の新幹線、飛行機手配（営業職種） ・毎月1回ハッピータイム ・部署横断の社内プロジェクト ・部活動制度
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社西友
【法務】リモートワーク有り！「新しいワークスタイル」を実現することを掲げ、2022年度の営業利益は前年度を大きく上回る242億円の売り上げを記録した企業！
- 女性活躍
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調に伴う、人員強化のための募集。 【業務内容】 ■契約書審査・取引に関する法律相談 ■紛争予防・紛争発生時の対応 ■ビジネス上必要な規制法遵守のための対応・取組 ■内部統制強化のための対応・取組 【組織体制】 ダイレクター（日本法弁護士）の元に、4名のメンバー（うち2名は日本法弁護士）が所属しています。 【仕事の魅力】 当社の法務部は、契約書審査をはじめとする契約・取引法務のみならず、各種の紛争対応やその予防、規制法遵守のための対応・取組、株主総会・取締役会に伴う対応など、その役割範囲が幅広く、さまざまな切り口を通じて企業法務の経験を深めることができるのが魅力です。 【企業の魅力】 1963年に設立された西友は、「西友」「サニー」「LIVIN」の 300以上の店舗と「楽天西友ネットスーパー」 を通じて、北海道から九州まで全国のお客さまに食料品、日用品、住居用品、衣料品を提供しています。 2021年に新しい株主の傘下に入り、新社⾧のもと、新たに中期経営計画を策定して変革を進めています。 変革は順調に進捗し、2022 年度の営業利益は前年度を大きく上回る242 億円（前年比約150%。※2022年度と同じ会計基準で2021年度と比較した場合）を達成しています。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム（コアタイムなし）・時間単位年次有給休暇等により、柔軟な働き方が可能です。実際に法務部では、それぞれの都合に応じて、標準的な勤務時間にとらわれない自由な働き方をしています。 ■法務部はリモート勤務を原則としています。メンバーにより出社頻度は異なりますが、週１回～数か月に１回です。ただし、新メンバーの入社直後は、出社頻度を上げる・日次での1on1等により必要なコミュニケーションを補う予定です。 ■育児等による時短勤務をご希望される場合もご相談ください。 ■もともと外資系企業の日本法人であったため、法務部に限らず本社の各部門にはさまざまなバックグラウンドを持った人材が集まっています。ダイバーシティを重視する風通しの良い職場環境です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都北区
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株式会社アイ・ブレインサイエンス
【総務法務】総務法務マネージャー！「眺めるだけの認知機能検査」提供し、社会全体の健康寿命の延伸に貢献している大阪大学発医療ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- IPO準備
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた体制強化による、増員募集 【業務内容】 入社後は総務・法務業務を中心に担当いただきます。 総務は社内規定整備やリスクコンプライアンス、総会や役員会、コーポレートガバナンスなどをお任せします。またIPO直前期に入るにあたり、内部統制整備も管理部長と連携して対応します。 ビジネス法務や、契約書レビューや法務相談対応が主ですが、通常時のビジネス法務はNDA等、一般的な契約書が中心で、時折、大手企業との提携が行われる際に、数か月間にわたり法務対応が必要な場合もあります。そういったイレギュラーケースは、管理部長や顧問弁護士と連携して対応いただきます。また少数精鋭組織の為、労務周りも補佐役として対応いただくこともあります。 まずは実務業務に専念して頂き、ゆくゆくはIPO関連の業務に携わっていただきます。 ◆契約書のレビューや修正（和文中心） 、法務相談対応、顧問弁護士・顧問司法書士・顧問社会労務士との窓口 ◆総会や取締役会対応 、内部統制対応 ◆社内規定やコンプライアンス、リスクマネジメントの管理や強化 ◆各種IPOに伴う総務法務に関連した業務 ※その他、労務関連もサポートいただきます。 【組織体制】 管理部長1名：女性（財経・総務法務・人事を統括) 、次長（財経担当）管理部マネージャー（財経担当）、総務担当者1名 【企業の魅力】 大阪大学発の医療系ベンチャー企業です。医師との対面や問診による認知症の診断は、受信者への心理的負荷が大きいことが課題だったため、当社が開発した画面を眺めるだけの認知機能検査は、各方面から注目を集めています。 低ストレス、簡易、客観的な認知機能検査で認知症の早期発見に貢献しています。また、一般向けの認知機能評価アプリに続き、AIを活用した次世代アプリも開発しています。 【働き方・働く環境】 社内は30～50代の社員が多く、落ち着いた雰囲気です。業務はコミュニケーションも重視している点も有、基本的には出社体制を取っております。しかしながら、コロナウィルスなどの状況などに応じて、一時的に在宅勤務するケースはあります。
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社リンクバル
【法務】法務(総務)スタッフ！未経験歓迎！一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【業務内容】 既存メンバーから引き継ぎ、また管理部門全体でのフォロー体制あり。 契約書作成やリーガルチェック等法務全般、また総務業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容 ◆契約書の作成や審査など ◆顧問弁護士の窓口対応 ◆新規/既存サービス利用規約の作成や審査 ◆各種法律関連トラブル・相談対応 ◆株主総会運営 ◆社内セミナーの企画運営 ◆コンプライアンスやガバナンス、リスクマネジメントに関連した業務 ◆その他総務関連業務 ※管理部門全体で協力しながら業務を行っています。 まずはお任せできる業務からスタートいただき、ご経験のない業務はご入社後学んでいただく予定です。 【使用ツール】 ・Googleドライブ、スプレッドシート、スライド ・コミュニケーションツール：Slack ・契約書作成：LAWGUE ・Word、Excel、PowerPoint ・招集通知等：プロネクサスワークス ※target、TDnet、EDINETを使用して開示対応 【組織体制】 人事総務部 総務グループと人事グループに分かれています。 部長：1名 総務グループ：1名 人事グループ：4名 【仕事の魅力】 法務の知識やスキルを生かし、上場企業の法務（総務）担当として幅広く経験することができます。 各部門との良いパートナーシップを期待します。 【企業の魅力】 当社は「出会いをつくる。」というミッションのもと、一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しております。 イベントECサイト「machicon JAPAN」や恋活・婚活マッチングアプリ「CoupLink」などで出会いのきっかけをつくり、カップル成立後は「Pairy」でサポート。ワンストップ型の『コト消費のプラットフォーマー』として顧客のライフスタイルを支えていきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制（コアタイム11：00～16：00） ・リモート勤務可能ですが、オフィスに出社の機会もございます。 ・私服勤務 ・完全禁煙 ・残業時間：6.1H/月 ※2022年9月~全社員実績
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社リンクバル
【法務】総務法務スペシャリスト！働き方柔軟！一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しているグロース上場企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 コロナ禍も収束しつつある現在、弊社の主力である「コト消費のEC事業」は第２フェーズを迎えています。 今後のさらなる事業拡大および組織成長のための戦略法務を求めています。 人事総務部のメンバーとして、企業法務・商事法務を多部署と連携しながら進めていただきます。 積極的な方であれば、自ら制度構築や幅広い経験を積むことも可能です。 また、ご経験がお有りの方は法務マネージャーとして管理職としての採用も検討いたします。 【業務内容】 1.契約法務[顧問弁護士との2名体制] ◆契約関連業務(契約書作成・審査、添削、社外法務担当者との交渉支援) （業務委託契約、機密保持契約、広告掲載契約、業務提携契約、イベント実施契約等） ◆新規/既存サービス利用規約の作成・審査、添削 ◆警察照会対応（当社サービス内での詐欺事件発生時の会社対応） ◆各種法律関連トラブル・相談対応（独占禁止法、著作権、景品表示法、WEBサービス内での規約不合意等） 2.商事法務[部長、マネージャーと3名体制] ◆株主総会運営（招集通知作成、会場設営、全体ディレクション等） ◆東証、関東財務局開示対応（TDnet/EDINET） ◆取締役会運営（議事録、監査役会補助対応） 3.知財業務[提携弁理士との2名体制] ◆サービス買収会社からの知的財産移転対応 ◆知的財産関連契約の契約書作成 ◆特許事務所等と連携した商標出願・管理 4.その他総務業務全般［1人＋マネージャーorアルバイト補助] ◆HPの更新（社外の制作会社との連携） ◆社内セミナーの企画・実施・テストまでの運営（年2回 人事総務部内で内容検討） ◆リスク・コンプライアンス委員会の運営 ◆社員総会の運営（年2回） ◆BCP対応 ◆会社加入保険対応 など 【使用ツール】 ・Googleドライブ、スプレッドシート、スライド ・コミュニケーションツール：Slack ・契約書作成：LAWGUE ・Word、Excel、PowerPoint ・招集通知等：プロネクサスワークス ※target、TDnet、EDINETを使用して開示対応 【組織体制】 人事総務部 総務グループと人事グループに分かれています。 部長：1名 総務グループ：1名 人事グループ：4名 【仕事の魅力】 上場企業の法務として、会社法関連やリスクマネジメント等、幅広く経験することができます。 また、顧問弁護士と連携し、社内の相談役として各部門との良いパートナーシップを期待します。 【企業の魅力】 当社は「出会いをつくる。」というミッションのもと、一人ひとりの可能性が広がる様々な「出会い」のサービスを展開しております。 イベントECサイト「machicon JAPAN」や恋活・婚活マッチングアプリ「CoupLink」などで出会いのきっかけをつくり、カップル成立後は「Pairy」でサポート。ワンストップ型の『コト消費のプラットフォーマー』として顧客のライフスタイルを支えていきます。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制（コアタイム11：00～16：00） ・リモート勤務可能ですが、オフィスに出社の機会もございます。 ・私服勤務 ・完全禁煙 ・残業時間：6.1H/月 ※2022年9月~全社員実績
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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