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法務/学歴不問の求人情報の検索結果一覧

[職種]法務

[こだわり]学歴不問

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株式会社インサイトホールディングス

【法務】完全週休2日制！成長率130％！お客様視点で課題を掘り起こし、共にベネフィットを追求するインターネット広告代理店

  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆契約書レビュー、契約管理事務 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家との渉外 (顧問弁護士、弁理士、司法書士等) ◆商業登記管理、知的財産管理 ◆コンプライアンス、ガバナンス体制の構築 ◆社内規則の整備、研修等の企画・実施 【組織体制】 管理部長：1名 メンバー：1名 【仕事の魅力】 インサイトグループの法務業務全般を行っています。経営管理部門内はもちろん、事業部門とも密に連携しており、幅広い業務を柔軟に対応しています。 【企業の魅力】 インターネット広告をベースに、さまざまな物事に変化を起こす会社です。お客様のビジネス、人、社会、そして未来。変化の先にある進化を目指し、インサイトは今日も、価値ある変化を起こしています。 【働き方・働く環境】 ライフステージにあわせたそれぞれのイベントを重視し柔軟な働き方に対応しています。服装・髪型髪色・ピアスネイル等も自由で毎日自分らしく働くことができます。
給与
年収450~700万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社オークファン

【法務】リモートワーク可能！売上前期比106%達成！SDGsに資する再流通インフラを確立し、 BtoB流通市場において事業を大きく成長させてきたグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 法務機能増強のための増員スタッフポジションです！ 【業務内容】 親会社及びグループ会社の法務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ◆契約法務（和文・英文　※大半和文です。） ◆会議体運営（株主総会等） ◆子会社管理　 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆コンプライアンス関連業務 ◆社内規程の整備、研修等の企画・実施 ◆争訟対応 etc 【組織体制】 副部長およびマネージャーの2名体制です。 【仕事の魅力】 少数精鋭の環境下で、法務全般のご経験を積むことが出来ます。 将来的には、組織の中枢を担う責任あるポジションについていただくことを想定しております。 【企業の魅力】 オークファングループは、創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、 企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、 中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けの在庫流動化ソリューションを展開しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00～16:00）
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都品川区
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SMN株式会社

【法務】法務スペシャリスト！フレックスタイム制！5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。 法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収（Ｍ＆Ａ）、企業又は事業への出資等に関する法務業務 が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。 【仕事の魅力】 ・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる ・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる ・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる 【企業の魅力】 ・当社について 当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー（当時は東京通信工業）の設立趣意書の一文です。 そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務制度有り（週3日程度） ・転勤は基本的にございません。
給与
年収650~900万円
勤務地
東京都品川区
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Nintホールディングス株式会社

【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制！EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業

  • IPO準備
  • オンライン面接あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
【募集背景】 今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。 お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。 【業務内容】 リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応 ・法規制対応（個人情報保護法などの各種法令対応） ・契約管理、契約管理フローの運用・改善 ・社内規程の整備、管理、改定 ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理 【組織体制】 ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ１名となっております。 【仕事の魅力】 当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。 大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。 【現在の課題】 顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。 【期待する役割】 リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。 また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り（コアタイム：12:00~16:00） ・リモートワーク可能（週3日程度）
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社出前館

【法務】在宅勤務制度有り！福利厚生が充実！国内最大のデリバリーサイトを運営する上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
【募集背景】 新規事業展開に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ◆出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ◆投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 【組織体制】 MGR1名、メンバー7名 ※内、弁護士資格保持者2名在籍（メンバー年代構成：20代1名、30代1名、40代3名、50代1名） 【企業の魅力】 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。 食に関するデリバリー市場の規模は2兆円（※矢野経済研究所調べ）とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。 また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業月20時間程度 ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円）
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社メディア工房

【法務】法務スタッフ募集！残業時間月10時間程度！デジタルコンテンツ事業を中心に、時代に合わせたデジタルコミュニケーションツールを提供するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 未経験可
【募集背景】 組織体制の強化に伴う増員 【業務内容】 管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。 具体的にお任せするのは以下の内容です。 ■ご入社後にまずお任せしたい仕事内容 ・契約書の管理／格納 ・簡単な契約書内容の確認 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容（3～6ヶ月以降） ・契約書の作成 ・リーガルチェック ・法務相談 ・規程規則の整備 ・登記 ・知財管理 ・子会社管理（取締役会、株主総会運営他） ■その他 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 ※法務の仕事だけをやりたい、という方には向かないかもしれません。 【組織体制】 配属部署の経営企画部は現在4名。 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 始めのうちは先輩スタッフが丁寧に教えます！ できることから少しずつこなしていきましょう。 3ヶ月～6ヶ月を目処に更に専門的な法務業務にも携わっていただき、徐々に1人でも業務をこなせるようになっていきます。 未経験でもご安心ください！ 【事業内容】 ■ デジタルコンテンツ事業 提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。 最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定（チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど）事業を展開しております。 一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■SNS事業 オンライン上で人と人とが出会い、繋がる「マッチングサービス」の企画・運営をしています。 趣味やライフスタイルがあう仲間恋人を探すマッチングアプリ、声優との通話サービス、男性ゴルファーと女性ゴルファーのゴルフマッチングサービスを展開しており、出会いの場の拡大、自分のライフスタイルにあった副業の支援などを実施しております。 【仕事の魅力】 ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、開発者として現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。積極性や意欲を重視しています。 当社は、いつの時代もニーズのある「占い」を軸としたデジタルコンテンツの企画・制作をメイン事業として、デジタルコミュニケーションを通じて人々を心から楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっかけを提供するグロース上場企業です。 26期続くデジタルコンテンツ事業に続き、VR（仮想現実）/AR（拡張現実）/MR（複合現実）を利用したXR事業や、チャット、SNS、そして音声通話サービスなどを通じて一人ひとりに寄り添うコンテンツを展開するOne to Oneマーケティング事業など、テクノロジーの発達やコミュニケーションの多様化に合わせて様々な事業を展開して参ります。 【働き方・働く環境】 ・残業月10時間程度 ・リモート環境あり（原則出社となります）
給与
年収336~450万円
勤務地
東京都港区
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株式会社U-NEXT HOLDINGS

【法務】法務担当募集！自由な働き方と福利厚生充実で働きやすい環境！多種多様な事業を営む売上高2,000億円規模の上場企業

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 当社グループの事業拡大、事業会社数の増加に伴い、コーポレート部門を強化するため、法務担当を募集します。 【業務内容】 法務スタッフとして、既存のサービスの契約関連業務に加えて、新サービスの利用規約の作成や新たな契約書式の作成などを主な業務として担当していただきます。 具体的には… ◆契約関連業務(契約書の作成・審査・交渉支援・契約書管理) ◆新事業・サービスのリスクチェック、利用規約等の作成 ◆各種法律相談への対応 ◆社内向け法的研修の企画・推進 ◆商標等の知的財産管理 ◆弁護士事務所との仲介 【組織体制】 ・計８名（部長1名－メンバー7名） ∟男性4名・女性4名 ・平均年齢40歳 【仕事の魅力】 各事業会社と連携し、法律に関する専門知識と事業知識とを融合させた結果を、契約書やサービスの利用規約として生み出す仕事です。 事業の継続と発展に欠かすことのできない役割を担っていただきます。 【企業の魅力】 2017年12⽉に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。 【働き方・働く環境】 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制、リモートワークの環境も整っており、時間と場所に縛られず、柔軟に、メリハリをつけて各自が業務に取り組み、生産性を高めつつ、生き生きと、意欲的に業務に取り組んでおります。 また、部門内で活発なコミュニケーションが行われるよう、部門単位でのMTGを定期的に実施するほか、適宜少人数での情報共有MTGの実施を推奨しており、所属長との1on1実施により、各自の意見を吸い上げ、業務上の問題点等を改善し、より良い働き方ができるような取り組みを継続的に進めております。
test
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社アイドマ・ホールディングス

【法務】法務・総務部長候補募集！営業に特化したコンサルティング事業を展開し、14年連続で黒字経営のグロース市場上場

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社の法務・総務部長候補として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆株主総会業務 ◆取締役会運営業務 ◆株式管理業務 ◆各種規程管理、登記関連業務　等 ◆契約書関連業務 ◆コンプライアンス推進 ◆知的財産の出願・保全に関する事項 ◆反社会的勢力への調査・対応業務　等 ◆人事業務関連　等 【仕事の魅力】 今後はグループ経営により、裾野が広がっていくため、幅広い業務を経験することができます。 企業の成長、拡大を見据えて業務を行っていただける方の応募をお待ちしています。 【企業の魅力】 当社は、様々な企業の新規開拓営業の支援を行っているグロース上場企業です。 「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。 2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロース上場にした急成長中の企業です。 四季報オンライン（2021年7月30日）では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都豊島区
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株式会社MAYA TECHNOLOGIES

【法務】IPO準備中！平気残業20時間以内！従業員3000名を要する！日本初のクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマホ等の販売を行う！金融や電力業界向けのシステムコンサルティングを手掛ける成長企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 育休・産休実績あり
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • リモートワーク可能
  • フレックス制度あり
【募集背景】 ICT事業会社3社の中間持株会社として経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。 IPOに向けて契約書処理など法務面での体制強化のためご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ◆契約書作成、審査（和文・英文） ◆社内規程レビュー ◆事業部門からの法務相談対応 ◆知的財産権の管理、活用 ◆訴訟、クレーム、行政調査対応 ◆法令情報の収集、分析および関係部門への発信 ◆国内外弁護士との連携 ◆国内外コンプライアンス対応、社内研修 ◆株主総会/取締役会運営 【組織体制】 経営管理本部　6名（部長1名/財務経理担当3名/人事総務2名) ※CFO/監査役も同じ部屋で業務を行っております 【仕事の魅力】 裁量の大きな環境で法務のスペシャリストとしてキャリアアップが目指せます。 【企業の魅力】 IT系企業大手として安定した業績を上げており、金融や電力業界向けのシステムコンサルティングサービスに強みを持っています。 現在の戦略としてはシステム導入だけではなく、経営戦略コンサルティングも手掛けることによって企業経営の根幹からのITコンサルティングサービスを提供しています。 また、社風としては残業も少なく長期で勤務できる穏やかな会社であり、約3000名の従業員が在籍していますが、退職率2.7％（定年退職除く）という好環境を実現しています。 【働き方・働く環境】 ・1日単位のフレックスタイム制（コアタイム10:00-17:00） 8:00-19:00（うち実務8時間、休憩1時間） ・リモートワーク可能（週1日程度） ・残業20時間程度
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務】IPO・事業の成長フェーズに関われる！ヘルスケア領域におけるメディア事業・D2C事業を展開する急成長企業

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
【募集背景】 当社は、売上高（前期比4倍）・利益（前期比20倍）の急成長企業です。IPOにあたっての管理部門強化を図るべく、法務担当者の増員募集を行います。 【業務内容】 ■業務概要 法務担当として、「契約法務・IPO推進業務・商事法務」まで将来的に幅広くご経験いただけるポジションです。社内外のステークホルダー（各部署・経営層・各士業・各金融機関等）との連携も多く、経営の中心部で働くことができます。 ■職務詳細 ＜契約法務＞ ・リーガルチェック ・契約書管理 ・法務相談（弁護士連携含む） ※顧問弁護士にいつでもサポートいただける体制です。 ＜IPO推進＞ ・経営/取締役会/株主総会の運営（招集、議事進行、議事録作成・管理など） ・社内規定管理 ・株式事務 ※業務割合は契約法務5対IPO推進5になります。 ■入社後の働き方 ご経験値に合わせ、業務を順次ご対応いただきます。 未経験業務につきましても、OJTで担当者がサポートします。 IPO業務については、経営管理部長や社内の公認会計士が伴走しながら業務推進します。 上司・同僚も、近い距離で業務している環境なので、気軽に質問できるのでご安心ください◎ ■組織構成（経営管理部） 部長…40代女性 課長…40代男性1名、30代女性1名 チーム長…40代男性1名 リーダー…20代男性1名 メンバー…3名 【企業の魅力】 少数精鋭のスペシャリストとして一人ひとりがそれぞれのジャンルのプロフェッショナル意識をもち、切磋琢磨しあえる関係性で、協力しながら案件を推進しています。 案件によっては、別のチーム編成で動くなど、柔軟な組織運営をしています。自立したプロフェッショナルを目指しており、アウトプットへのコミット意識や成長意欲が高いメンバーが揃っています。20代の執行役員も活躍中です。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社テンポイノベーション

【法務】法務スタッフ募集！年間休日130日！プライム上場！コロナ禍でも9期連続増収増益継続中の転貸借事業で挑戦する企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 現在営業社員40名ですが、100名体制を目指しています。 営業の増員に伴い、、新規での物件契約数も月間100件を目指しており、この成長にあわせて法務部門を増強します。 【業務内容】 ◆賃貸借契約書の作成、チェック業務 ◆その他通知書、内容証明書等の文書作成 【組織体制】 ・経営管理部総務課 ※現在5名（課長1名、主任2名、社員2名）　 ※リーガル7チェック業務は現在、課長と主任を中心に行っており、入社後は、専任担当として加わって頂きます 【仕事の魅力】 （1）同社は人事制度に、明確な定量的評価制度を導入しており、評価が業績賞与に大きく寄与するため、短期間で年収が大幅にアップすることが可能です。 （2）同社は無借金経営であり、非常に強固な財務体質があります。商材価値の高い【駅前・1階路面店】物件のみに絞って物件を獲得しているため、景気変動に非常に強く、ニッチ市場を一手に抑えており、大手競合の参入可能性も低い市場です。 （3）同社は「発展途上」という概念が根付いているため、「青天井で成長できる環境」は、当社の大きな魅力のひとつです 【企業の魅力】 ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。 業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、前年⽐120%以上の成長を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。 また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。
test
給与
年収530~650万円
勤務地
東京都新宿区
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プラスオートメーション株式会社

【法務】法務専任！リモート&フルフレックスで働き方柔軟！日本発の物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニー

  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
【募集背景】 事業の成長に伴う法務体制強化を目的とした増員募集です。 【業務内容】 法務ご担当者として、以下業務を実施いただきます。 国内物流倉庫・3PL向けのロボットサービス（Robot as a Service）を提供する当社にて、法務業務全般をお任せします。 ◆契約書作成、修正、審査業務　（4割） (含サブスク・売買契約・保守メンテナンス契約の標準化・規約化業務) ◆知的財産に関する業務（2割） ◆商事・組織法務（取締役会／株主総会議事録作成、各種規程制改定）等（2割） ◆社内研修等、コンプライアンスに関する業務（1割） ◆ガバナンス、内部統制関連業務（1割） 【仕事の魅力】 ・物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとして事業拡大する中で、幅広い法務経験/知識を獲得し、戦略法務としてご活躍いただける環境です。 ・三井物産㈱、日本GLP㈱、㈱豊田自動織機とのジョイントベンチャーの法務担当として、スタートアップでありながらも大企業的な法務視点も身につける事が出来ます。 【企業の魅力】 物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。 最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ（コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで）でお届けすることを目指しています。 設立からまだ3年ではありますが、導入サイト数は60カ所以上、導入台数は2300台以上を達成し、物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を進めています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制や週数回の在宅勤務(手当あり)など、多様な働き方ができる環境です。（但し、フルリモートは不可）
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社シーボン

【法務】法務メンバー！所定労働時間7.5時間＆リモート週1日！製造から販売まで手掛ける創業56年のスタンダード上場化粧品メーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業
【募集背景】 担当者の定年退職に伴う欠員募集 【業務内容】 まずはご経験に応じて、下記業務を担当している方と一緒に業務に入っていただきます。 ✳︎これまでのご経験に合わせて、お任せする業務も決めていければと思っております！ ◆契約書作成 ◆契約書審査(月20件程度。英文は半年に1件程度) ◆広告審査 ◆社内の法律相談の対応 ◆コンプライアンス体制の構築 ◆社内教育の実施・顧問弁護士との窓口業務 等 ※業務内容は、ご経験に応じて決定致します。 【組織体制】 同部門には3名在籍をしています。マネージャー(30代女性)、一般(40代女性・30代女性)。 物腰の柔らかいスタッフが多く、忙しい時にもユーモアを忘れない、和気あいあいとした雰囲気です。異動等により、未経験から法務を担当しているスタッフもおり、質問などもしやすい雰囲気で、互いに学びのある環境です。また、学びの環境として、図書閲覧・Webセミナー受講が可能です。(利用サービス:「ビジネスロイヤーズライブラリ」) 【企業の魅力】 ・弊社は、化粧品の研究・開発、製造から販売までを自社で行う東証スタンダード上場の化粧品メーカーでございます。 ・高品質な化粧品とサービスをご提供することで、より早く美しい肌に導き、お客様の人生が輝くお手伝いをさせていただきたいと1966年の創業以来、変わることのない企業理念として「美を創造し、演出する」を掲げており、「お客様の肌に最後まで責任を持つ」化粧品会社であり続けるために製販一体の事業展開をしております。 ・化粧品の販売だけでなく、全国約100店舗のシーボン.フェイシャリストサロンでは、 肌のチェックやフェイシャルケアなどのアフターサービスを行い、お客様に「美」を 提供し続けています。 ・自社工場である「研究開発センター」と「生産センター」では、高機能・高品質にこだわった化粧品づくりに取り組んでいます。 ・当社独自の『製販一体体制』を取ることで、お客様の声を取り入れることができ、高品質な製品づくりにつながっています。 【働く環境】 ・社員の約9割は女性です。産前・産後休業はもちろん、育児休業についてはお子様が3歳になるまで取得する事ができます。 ・子育てをしながら仕事に取り組む社員を応援するために、お子様が小学校に入学する歳（6歳）の3月31日までの間は育児短時間勤務制度を設けています。 ・出産後も管理職としてキャリアを積んでいる社員もおり、お子様が小さい時はショートタイム正社員として働き、お子様から手が離れたらフルタイム正社員に職種変更するなど、一人ひとりに合わせたキャリアプランを創造できます。
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Cogent Labs

【法務】法務スタッフ募集！福利厚生やオフィス環境が充実！日本の人工知能産業の最前線で活動する国際的スタートアップ企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 語学力を活かせる
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
【業務内容】 ◆契約書のレビュー、作成、交渉（NDA、業務委託契約、利用規約、開発契約等） ◆契約書管理、効率化 ◆各部門からの法律相談対応 ◆法改正対応 ◆社内研修の企画、実施、資料作成 ◆社内会議の運営サポート、議事録作成 ◆反社チェック ◆社内規程の管理・改訂 ◆社内申請やワークフローの整備・効率化 ◆電子契約の対応・推進 ◆その他部内の業務サポート 【仕事の魅力】 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとりつつ、屋台骨として様々なチームを法務・総務の観点からサポートしていただきます。 多岐にわたる業務をマルチタスクで進めつつ、正確かつ迅速に業務を遂行する力が求められます。 【企業の魅力】 Cogent Labsは日本の人工知能産業の最前線で活動しています。我々は、時系列予測、情報抽出、自然言語と音声処理、画像分類、強化学習など、多くの分野にわたる専門知識を活用して、新しく出版された学術研究と現実のビジネスソリューションのギャップを埋める、優れた人材を募集しています。 東京に本拠を置く私たちは、20カ国以上からのメンバーとの国際的なスタートアップです。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り(コアタイム:11:00~16:00) ・リモートワーク可能(月6日)
給与
年収400~550万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ネオキャリア

【法務】法務マネージャー候補募集！キャリアアップができる環境！海外にも展開を広げるIPO準備中の人材企業

  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • IPO準備
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
【募集背景】 現在、ネオキャリア法務部では、上場に向け、管理体制や規程の整備、個別案件のスキームチェックなど、広く法務業務と呼ばれる業務全般について業務精査を行っております。そのため、デイリーで処理する業務に加えて、見直し・改善業務が発生しているため、今回募集をさせていただいております。 【業務内容】 ■契約関連業務 ■法律相談対応 ■知的財産業務全般 ■株主総会、取締役会の事務局対応 ■商業登記関連業務 ■規程類整備 ■紛争案件対応 ■顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ※これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ■新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等） ■組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等） ■M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む） ■訴訟やトラブルへの対応（少額訴訟の遂行を含む） ■IPO準備 【組織体制】 年齢層は30代〜40代を中心に比較的若いメンバーで構成。 機動力をもって対応しつつも、顧問弁護士と必要に応じ協議を行い事案ごとに慎重な運用を行っております。 【仕事の魅力】 ・IPO準備フェーズにあるため、他社では経験しがたい法務業務に従事できます。 ・契約法務だけではなく、M＆Aや組織再編等の領域も担当いただけるので、キャリアの幅を広げられます。 ・グループ全体で3000人以上規模のコーポレート本体において法務業務を経験できます。 【企業の魅力】 2000年に創業した当社はこれまで、人材関連事業を中心に事業のドメインを拡大してまいりました。少子高齢化による労働力人口の減少をはじめ多数の課題を抱えている人材領域に対して、さまざまなソリューションを提供しております。 人材関連事業を中心に事業を展開してきたリアル領域での強みをそのままに、近年ではそこにテクノロジーの力を掛け合わせ中長期的な事業展開をおこなっています。現代の変化に合わせ、広告プラットフォームやメディア運用などのネット領域をはじめ、ビッグデータやHR Techなどの先端テクノロジーを活用したサービス・プロダクトを提供しております。 【働き方・働く環境】 中長期的で変動しにくい成果責任や、組織内での職務の関連性を明確にし、組織目標と個人目標を連動させて評価を行う人事評価制度を取り入れています。評価のタイミングで上長からフィードバッグをし、成長に向けて伴走する環境を整えています。
給与
年収400~720万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社WACUL

【法務】週4日リモート可能！フレックス制導入！AIの力で企業・マーケターの生産性の最大化を実現するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 上場企業
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 服装自由
【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 毎年30％で成長している上場企業の法務担当をお任せします。 具体的には… 　-　契約関連業務（文書作成、レビュー、保管、管理、投資契約も含む） 　-　法務相談対応（経営陣や事業部からの法務関連相談への対応） 　-　商事法務（上場企業の株主総会運営、取締役会等の事務局運営） 　-　M＆A、出資、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務 　-　知的財産権関連業務（特許、商標等） 　-　弁護士との折衝、相談窓口（会社法、労働法等） 　-　コンプライアンス施策の推進（社内研修、各種法令調査、リスクコンプライアンス委員会運営サポート） 　-　内部統制関連業務（社内規程管理、法令に合わせた改定等） 　-　その他（利用規約の作成及び改訂、SO管理、法定開示書類作成等） ※コーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験するチャンスがあります ・経理：月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、監査法人対応 ・経企：事業計画や予算管理、計数管理、特命プロジェクトの推進 ・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成 【組織構成】 管理本部長兼法務部長と業務委託メンバーの2名と協力の上、法務業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■会社の中枢としてリーガルとコンプラ業務を一通り経験し、会社の意思決定に関与できます。 ■実務レベルで理解のある執行役員や優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。 ■コーポレート部門としてメイン領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができる環境です。 【企業の魅力】 弊社は「Webサイトを改善したい」「成果が伸び悩んでいる」とお悩みの企業に向けたサービス「AIアナリスト」を提供しています。AIアナリストはアクセス解析を⾃動で⾏い重要なポイントを教えてくれるツールです。 Webサイト分析・改善提案自動化ツール「AIアナリスト」に派生したSEO、AD、LP、RENWEALなどのサービスも展開しています。 その他にもコンサルティング、人材育成、プロダクト開発、研究開発なども行なっています。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制 ・リモートワーク週４日程度
給与
年収550~800万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社タナベコンサルティング

【法務】週3日リモート可能！東京支社の一人目法務！幅広く法務業務の経験を積める！経営コンサルティングのパイオニア上場企業

  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
【業務内容】 ◆契約法務：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ◆法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ （取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります。） ◆プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社を含む他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応 　　（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など） 【仕事の魅力】 ○法務の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる ○既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土 ○上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能 【企業の魅力】 60年以上の間、日本における経営コンサルティングのパイオニアとして、その精神と使命は脈々と受け継がれ、 「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造へと続いている。
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給与
年収600~750万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社SHIFT

【法務】法務担当募集！リモートワーク可能！東証プライム上場・IT全般にサービス領域を拡げている会社

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
【募集背景】 今後も急成長する会社の現状にあわせて、法務の担当領域が拡がっていくことが想定されます。そのための増員募集となります。 【業務内容】 ①法務業務 -各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト作成、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり）※5名でこの業務を担当しております -押印・電子契約などの契約手続き -コンプライアンス研修の企画・実施 -トラブル・紛争対応 -社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築 -ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応 ②ご経験、ご志向により、以下の業務にも携わっていただくことが可能です。 -M&A・PMIに関するサポート -グループ会社における法務業務支援、組織再編などの推進 -グループにおけるガバナンス体制の構築（社内規程、業務フローの整備など） -法務業務の最適化に向けた法務DXの推進 【組織体制】 メンバー構成：約10名（男女比6:4）（20代～50代）で構成 ※ビジネスサポートメンバーを含む 【仕事の魅力】 法務グループは2019年に2名体制でスタートし、約4年で約10名（うち弁護士1名）の 組織となるまでに成長しました。今後も会社の急成長に合わせて法務の担当領域が広がっていくことが想定されます。 SHIFTは歴史ある伝統企業ではありませんが、一人ひとりが課題意識をもって手をあげればさまざまな業務にチャレンジすることができます。なかでもルールづくりに携われることが、SHIFTの法務グループで働く魅力です。 【働き方・働く環境】 在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています ※出社は、週１日程度（一人あたり月3～4日程度）です。 勤務中は、チャットツールやオンラインミーティングツールを利用して緊密に連絡をとりながら業務を実施しています。また、在宅勤務下においても効率的に業務を実施するため、担当業務のマニュアル化を推進しているほか、メンバーからの意見をもとにリーガルテックの導入も積極的に進めています。
test
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社ネオキャリア

【法務】部長候補募集！7期連続売上150%達成！HR分野において多事業展開を続けるIPO準備中のメガベンチャー

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • IPO準備
【募集背景】 ◆IPOを見据えたコーポレートガバナンスの強化のため◆ 現在、ネオキャリア法務部では、上場に向け管理体制や規程の整備、個別案件のスキームチェックなど、広く法務業務と呼ばれる業務全般について業務精査を行っております。そのため、今回募集に至りました。 【業務内容】 ネオキャリアグループ全体の法務機能を担っており、人材サービス業を主軸に多種多様な事業内容に携わることが可能です。 具体的な業務は以下の業務内容を参照。 現状のスキルと今後獲得したい法務スキルや興味をヒアリングし、業務分担を行い対応しております。 具体的には以下 ◆契約関連業務 ◆法律相談対応 ◆知的財産業務全般 ◆株主総会、取締役会の事務局対応 ◆商業登記関連業務 ◆規程整備 ◆紛争案件対応 ◆顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ※これまでのご経験やご希望によって下記の業務もお任せいたします ◆新規事業立ち上げ業務（スキーム検討、契約の作成等） ◆組織再編関連業務（会社設立、合併、分割等） ◆M＆A関連業務（法務デューデリジェンス、PMI含む） ◆訴訟やトラブルへの対応（少額訴訟の遂行を含む） ◆IPO準備 【組織体制】 年齢層は30代〜40代を中心に比較的若いメンバーで構成。 機動力をもって対応しつつも、顧問弁護士と必要に応じ協議を行い事案ごとに慎重な運用を行っております。 【仕事の魅力】 求職者のスキルと今後ありたい法務担当者としてのビジョンに合わせて構築。 初期（3か月～6か月）：事業内容把握のため、契約審査業務を中心に、法律相談業務に従事 中期：訴訟対応、コーポレート法務、知財業務等、本人の希望に合わせて専門分野を習得 後期：部員のマネジメントを行いつつ、専門性をさらに高め、また守備範囲を広げていただきます。 ・IPO準備フェーズにあるため、他社では経験しがたい法務業務に従事できます。 ・契約法務だけではなく、M＆Aや組織再編等の領域も担当いただけます。 ・グループ全体で3000人以上規模のコーポレート本体において法務業務を経験できます。
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給与
年収400~720万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社ビザスク

【法務】日英両方の法務実務経験必須！グローバル法務のスペシャリストになれる！ナレッジプラットフォームを運営する上場ベンチャー

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集する背景】 2020年1月にシンガポール支社を立ち上げ、2021年には米国企業のM&Aを完了。さらなるグローバル化を推進する当社において法務コンプライアンス業務も拡大しています。 スペシャリストとして特にグローバル契約の対応に取り組んでいただきながら新しい仕組みやルール作りに積極的に尽力してくださる方に参画いただき、さらなる組織力強化を目指しています。 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携やM&Aの検討 ・グローバルな社内規程整備 【仕事内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ※英文での契約書チェックを多くお任せする予定です ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・規約や約款の定期的な見直し ・経済産業省や内閣官房への政策提言 ・そのほか付随する業務 【配属組織について】 法務・コンプライアンスグループへの配属となります。 現在、法務・コンプライアンスグループは2名体制で業務を行っております。 【仕事の魅力】 ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる ・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる
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給与
年収650~900万円
勤務地
東京都目黒区
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キングソフト株式会社

【法務】フレックスタイム制◎　総合オフィスソフトやアプリゲームなどを展開している中国大手IT企業のジョイントベンチャー

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • IPO準備
【募集背景】 会社の成長と共に法務部門にてご活躍いただける方を募集します 【業務内容】 IPO準備を進める同社の法務担当として、下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ■担当業務 ・個人情報保護法（利用規約、プライバシーポリシー） ・景品表示法（対外公表物、キャンペーンの合法性） ・知的財産権法（特に他社に侵害していないことの確保） ・企業の継続性と収益性を前提とした契約書チェック ・総会議事録／取締役会議事録などの法定書類のチェック ・関連当事者取引の管理（中国側の親会社との取引、子会社のワウテック社との取引）※子会社（ワウテック株式会社）の法務としても兼務の見込みです。 ■社内折衝 ・担当業務を遂行する上で、経理チーム、開示チーム、営業チーム、親会社、子会社との折衝が発生します。 【組織体制】 従業員数　99名 【仕事の魅力】 上場準備、これからの会社の成長の過程で様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められます。お持ちのご経験やスキルを活かして、幅広い法務業務の経験を積んでいただくことが可能です。また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。 【企業の魅力】 同社は、ソフトウェア事業とメディア・コンテンツ事業をメインにしています。ソフトウェア事業においてセキュリティソフトは全世界で1億ユーザーを誇り、総合Officeソフト7年連続売り上げ1位を獲得しております※BCNデータによる自社集計（2010年4月～2020年4月）。 また、メディア・コンテンツ事業ではフィットネスアプリや自社メディア、スマホアプリゲームなどスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供しております。また、AI技術の進歩に合わせ【AIロボット事業】の立ち上げなどと幅広い情報技術の分野へと進出しております。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度に沿って勤務可能です。業務都合上出社を頂く場合もございますので、フルリモート勤務は不可となります。 またフレックスタイム制で転勤はございません。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都港区
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※重複※　吉積ホールディングス株式会社

【法務】契約レビュー経験3年程度必須！フレックス制、リモートワーク可能◎離職率３％で働きやすさ抜群！Google関連事業を展開する企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業拡大、組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 グループの経営管理本部を担う当社の法務メンバーとして、グループ全体の法務業務を担当していただきます。 ゆくゆくは、部署の立ち上げも検討しており、法務担当として新たな経験や幅の広い業務が経験できるポジションです。 ・契約書関連業務(作成、審査、管理) ・法務相談業務 ・コンプライアンス対応 、運用ルール策定 ・IPO実務作業サポート ・海外グループガバナンス業務　等 【仕事の魅力】 事業規模拡大やグローバル化に向けて自ら動くことができます。プロセスを創り上げていきたい方、これまでのご経験を活かしたい方、もちろん新たな挑戦をしたい方にも非常にチャレンジングなポジションになります。 【働き方・働く環境】 リモートワーク可能、またフレックスタイム制を取り入れているなど柔軟な働き方が可能です。残業時間は月20時間程度となっており、ワークライフバランスも大切にすることができます。働きやすい環境であることもあり、離職率は3％程度と驚異の定着率となっております。
給与
年収500~600万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号12119）

【法務】法務の実務経験者必見！フレックスタイム制でリモートも可能！KDDIのオープン領域における事業拡大を推進する企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 弊社はデータテクノロジーカンパニーとしてデータを活用したプロダクトやソリューションを提供しています。GDPR等の国際的なデータ保護法の動きや、それを取り巻く社会情勢等を考慮したサービスを提供する必要性があるため、専任担当として募集をさせていただくこととなりました。 【業務内容】 弊社及び、グループ会社の法的課題の解決や商事法務を中心に、弊社グループが提供するデータを活用したプロダクトやソリューションにおいて、個人情報保護法やプライバシー保護観点で、リスクなく事業運営できるように事業側をサポートいただく業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）契約法務： ・契約書の作成、レビューおよび交渉支援を含む契約関連業務 （2）商事法務： ・各種登記手続き ・株主総会/取締役会/経営会議の運営等のガバナンス及びコーポレート事項に関する商事法務業務 （3）その他： ・知的財産権の管理 ・各種サービスの提供に関する規制法等も踏まえた法律相談対応 【組織体制】 従業員数　356名 【仕事の魅力】 日々、世の中の関心が高まっている「データプライバシー／個人情報保護」に関する専門性をキャッチアップいただき、今後のキャリアにプラスになるスキルを身に付けていただくことが可能です。 【企業の魅力】 ・弊社は正確かつ膨大な量を誇るデータと、そのデータを使いこなすためのテクノロジーをもとに、データコンサルティング、DMP提供、AI構築、広告配信プラットフォームの提供を行うことで、企業のデジタルトランスフォーメーションをワンストップで実現します。 ・オフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員一人一人が主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面予定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
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給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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BASE株式会社

【法務】弁護士資格必須！フレックスタイム制！東証グロース上場、日本最大級のEコマースプラットフォーム会社

  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
【募集背景】 当社グループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。今後の事業拡大や組織強化に向けて、人材を募集します。 【業務内容】 法務チームのミッションは、事業部のパートナーとして健全な事業/プロダクトの成長に寄与すること及びプラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制を構築することです。 本ポジションでは、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることができる方を探しています。 ＜業務詳細＞ ・法的観点及び幅広いリスクを踏まえた経営陣や現場メンバーへのアドバイスおよびディスカッション ・既存サービス・新規事業における法令調査及び法的課題の解決、リスクのコントロール ・コンプライアンス体制の強化、社員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・トラブル/訴訟対応 ・資金調達に関する業務（主にリーガル面） ・M&Aに関する業務（主にリーガル面） ・株主総会、取締役会関連業務 ・知的財産の管理、商標調査 ・関連業界の動向調査/情報収集 ・規定整備・管理 【組織体制】 マネージャー含めて3名のチームです。うち1名は弁護士資格を保有しています。 【仕事の魅力】 プラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制の強化のための業務にも携わることができます。 【企業の魅力】 世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービスは日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 【働き方・働く環境】 ◎服装自由 ◎転勤無し ■労働制：グレードに応じて労働時間制度が異なります。 Ex3以上：裁量労働制 Ex2まで：フレックスタイム制 　　　　　（コアタイム）12:00〜16:00 　　　　　（フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業16:00〜21:00
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給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都港区
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株式会社TBM

【法務】法務リーダー募集！新しい事業づくりに参画できる！メディアで注目される新素材を開発した日本発ユニコーン企業

  • 女性活躍
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • ベンチャー企業
  • IPO準備
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 幅広い事業展開や上場準備を行っている関係で、 法務部の組織強化のための増員です。 【業務内容】 スキルやご経験に応じてお任せします。 ◆契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ◆新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ◆法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 ◆会議体運営（株主総会、取締役会等） ◆法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修等 【企業の魅力】 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。 持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。 【仕事の魅力】 ・既成概念に捉われず、自分の考えを元に新しい事業づくりに参画できます。 ・スタートアップ企業ならではのスピーディな判断で、迅速にアイデアを実現できます。 ・事業拡大に向けた準備にも法務面から携わることができ、スキル、経験の幅を広げることができます。
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都中央区
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