財務/新宿の求人情報の検索結果一覧
[職種]財務
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33712）
【財務経理スタッフ】新宿勤務×7時間勤務×フレックス×リモート可｜3,400社超の経営支援実績を持つ士業×DXグループで市場価値を高める財務経理職
- NEW
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＜仕事概要＞ ◆かがやきグループについて ◆1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という想いを軸に事業展開する会計事務所系グループ ◆グループ合計3,400先以上の顧問・コンサルティングに関与 ◆税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人・行政書士法人等の士業法人ネットワークを活かし、ワンストップで課題解決を支援 ◆生産性向上に向け、ITツール活用、フレックス制度、テレワーク、フリーアドレス、オフィスカジュアル等を導入 ◆志向に応じて、領域を広げる／特定領域の専門性を深めるなど、多様な経験を積める環境 ＜募集背景＞ ◆事業拡大に伴う体制強化 ◆バックオフィスから組織・事業をより良くするため、財務チームの体制構築を一緒に進めるメンバーを募集 ＜業務内容＞ ◆口座管理 ◆資金繰り管理 ◆売掛金管理業務 ◆請求・支払業務 ◆資金調達（経営企画室と連携） ＜仕事のやりがい・魅力＞ ◆グループ全体の重要資金を管理する責任とやりがい ◆資金調達・運用・管理など、専門性と幅のある財務業務に携われる ◆システム導入を含む業務改善に関与し、効率化・高度化を推進できる ◆他部署と連携・コミュニケーションを取りながら成果創出を目指せる ＜会社概要＞ ◆会社名：かがやきホールディングス株式会社 ◆事業内容：ホールディングスカンパニー ◆設立年月：2020年4月15日 ◆資本金：4,500万円 ◆本社所在地：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル31階 ◆役職員数：31名（2026年1月時点）
- 給与
- 年収362~509万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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taskey株式会社
【経理リーダー候補】IPO準備×経理体制構築に挑戦｜フレックス（コア11:00-17:00）／マンガ・ノベルアプリ運営のIP創出企業
- NEW
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ＜事業概要＞ ◆マンガ・ノベルアプリ「peep」等の開発・運営 ◆IP創出事業（コンテンツの企画・開発、脚本制作、マンガ制作） ◆近い将来のIPOを目指し、体制強化を推進 ＜募集背景＞ ◆IPOに向けた体制強化のため、経理専任ポジションを新設 ◆上場準備経験豊富なCFOと連携しながらコーポレート機能を強化 ＜業務内容＞ ◆日常会計業務 ◆決算関連業務（月次、年次） ◆経理体制の構築 ◆税務申告（税理士と共同） ◆予算管理、管理会計 ◆資本政策 ◆資金調達（株式・借入等） ◆投資家向け資料作成補助 ※IPOに向けた体制強化に伴い、上記以外の業務が発生する可能性があります。 ＜キャリアパス＞ ◆会社の成長に伴い、将来的にはマネージャーとしてチームマネジメント等を担うことを想定 ＜配属先・体制＞ ◆コーポレート部門2名（責任者1名、メンバー1名） ◆経理専任ポジションは新設だが、部門としてフォロー体制あり ＜働き方・カルチャー＞ ◆服装自由 ◆書籍購入補助、シャッフルランチ等の社内施策あり ◆フレックスタイム制でライフイベントと両立しやすい環境 ◆平均残業時間は20時間程度
- 給与
- 年収480~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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キャリアリンク株式会社
【財務担当】年収4,330,000円～5,540,000円／資金繰り・資金調達を担う◎東証プライム上場BPO企業
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ 東証プライム上場企業グループ（計4社）の経理部財務課にて、財務業務を担当します。将来的には次世代の財務課長候補としての活躍が期待されます。 ＜具体的な業務＞ ◆資金繰り ◆資金計画の策定 ◆月次・日次の資金管理 ◆借入金管理 ◆預金管理 ◆入金予定の確認 ◆支払対応 ◆資金調達 ◆銀行提出資料の作成 ◆金融機関との折衝 ◆増資 ◆社債発行 ＜事業・組織の特徴＞ ◆人材派遣中心のモデルから、業務受託（BPO）モデルへシフトし、付加価値の高いサービス提供を推進 ◆官公庁・自治体との取引実績が豊富 ◆大手企業に対し、常駐管理者付きでサービス提供 ◆長期継続取引により安定した収益基盤を形成 ◆売上高404億円超（2025年3月期） ◆連結従業員数916名（2025年6月現在） ＜社風＞ ◆平均年齢35歳 ◆営業からバックオフィスまで同一フロアに配置され、部門横断のコミュニケーションが生まれやすい環境 ◆価値観として「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」等を重視
- 給与
- 年収433~554万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号33463）
【経理財務メンバー】フレックス&週4リモートワーク可能／LINEヤフー社の連結子会社／予約台帳×モバイルオーダーを展開する外食DX企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式会社トレタは、LINEヤフー株式会社の連結子会社となり、第2の創業期とも言えるフェーズを迎えました。 組織が大きくなる今、何よりも必要なのは「盤石な経営基盤」です。 決まったことをこなすだけでなく、新しいルールやフローを一緒に整えていく、やりがいに満ちた経理・財務ポジションを募集します。 【業務内容】 ◆請求業務（営業部門と連携した売上データの照合やサポート業務含む） ◆出納業務 ◆債権、債務管理 ◆月次決算、四半期決算、年次決算 ◆各種業務フロー構築（連結子会社化に伴う「新しい運用ルール」への適応や、よりスムーズなフローへの改善提案） など 以下のような業務にも挑戦いただけます。 ◆財務諸表作成 ◆親会社への決算報告 ◆内部統制及び経理関連の規程整備 ◆管理会計/分析業務への挑戦（次決算データを基にした予実管理のサポートや、経営判断に活用するための数値分析・レポーティング業務） など 【ツール・開発環境など】 会計ソフト：freee 購買管理：楽楽精算 販売管理：Salesforce 請求書発行：NP掛け払い・freee 社内コミュニケーション：Slack ワークフロー：ジョブカン・楽楽精算 【組織体制】 経営管理部 経理・財務チーム 現在1名体制の経理・財務チームに加わり、二人三脚で業務を進めます。 【仕事の魅力】 ◎「上場企業グループ水準」の経理スキルが身につく LINEヤフー社の連結子会社として、より高いレベルの決算報告や内部統制の整備に携わることができます。 ◎仕組みを作る楽しさ 現在1名体制のチームに加わるため、指示を待つのではなく「もっとこうすれば効率的」という提案がそのまま形になるフェーズです。 【企業の魅力】 飲食店向けの予約台帳・モバイルオーダー・AI電話対応などを展開する外食DX企業です。 主力サービス「トレタ予約台帳」は、飲食店の予約・顧客管理を効率化するSaaSとして、高級店から居酒屋まで幅広く導入されています。 コロナ禍以降はモバイルオーダーや業務効率化領域へも事業を拡大し、外食産業のDXを総合的に支援。 累計20億円超の資金調達実績を持ち、LINEヤフーのグループ入りなど事業基盤も強化しています。 「食の未来を、アップデートする」を掲げ、テクノロジーで飲食業界の課題解決に取り組む成長企業です。 【働き方・働く環境】 週1回（現状木曜日）のオフィス出社（代々木）とリモートワークを組み合わせた、メリハリのある働き方が可能です。 ※その他業務都合により出社が生じることがあります（月2～3回程度）。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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ノウンズ株式会社
【経営企画(マネージャー候補)】フルリモート・フルフレックス！専門家でない方にもデータ分析を可能にするツールの開発・運営を行う！創業2年で5億5000万円の資金調達を完了するIPO準備企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 サービスリリース以降、広告代理店・メーカー・コンサルティング企業など大手クライアントからの引き合いが急増しています。 現在、IPOを見据えた組織体制の強化を図る中で、事業の多角化とさらなるスケールが求められています。これまで管理部門の強化を進めてきました。 今後は経営陣の右腕として全社戦略を描き、各事業部門を巻き込みながら事業をドライブさせる「経営企画」の役割がより重要になっています。そこで、経営企画の専任ポジションとして新たに募集することになりました。 【どんな仕事か】 経営陣と共に、中長期的な経営戦略の立案から実行支援までを一気通貫でお任せするポジションです。 単なる数値管理やレポーティングにとどまらず、経営陣と共に「データの民主化」を世の中に広めるための戦略を0から創り上げ、各部門と連携して実行までをリードしていただきます。 【詳細】 - 経営戦略・事業計画の立案と更新 - 事業戦略をもとにした中期経営計画および年度予算・事業シナリオの策定 - 予実管理・KPIマネジメント - 各事業部門と連携し、目標達成に向けたKPIのモニタリングと改善策の立案・推進 - 経営の意思決定サポート - 市場調査や自社のデータ分析に基づき、経営会議や取締役会向けのレポート作成および提言 - 事業推進の遂行 - IPO準備に向けた社内体制構築の支援、新規事業開発のサポート 【このポジションの魅力】 ⚫︎経営陣直下でIPOと事業スケールを牽引できる 経営陣と共に、IPO準備フェーズからその先の事業拡大まで、会社のコアな意思決定にダイレクトに関わることができます。 ⚫︎「攻めの経営企画」として手触り感を持てる 自ら課題を設定し、事業部門を巻き込みながら「攻め」の視点で事業をドライブさせる経験が積めます。 ⚫︎裁量の大きさとスピード感 フラットな組織で意思決定が速く、経営陣と日々議論しながらスピード感を持って施策を実行できる環境です。 【得られる経験】 - 経営企画機能の“0→1”の経験 - フラットな組織なのため大きな裁量と大きな権限がある - スタートアップの成長フェーズにおける事業グロース経験 - 経営陣直下での意思決定プロセスへの参画と、裁量ある実行経験 【身につくスキル】 - AI・データ活用を前提とした戦略立案スキル - IPO・事業多角化フェーズにおける事業・組織推進スキル - データに基づいた経営視点での課題発見・解決力 - 経営陣や他部門との連携を通じた意思決定力と調整力 【キャリアパス】 経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただきます。本人の志向や成果に応じて、将来的には事業本部長など、経営の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。事業全体の意思決定に関わるキャリアを描けるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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経理｜海外対応あり｜東証プライム上場グループ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・取引量ともに拡大しています。 現在は海外企業とのM&Aも視野に入れたグローバル展開を進めており、海外取引・外貨対応を含む経理体制の強化に向けて、新たなメンバーを募集します。 【ポジション概要】 国内外の経理実務に携わりながら、グローバル経理としてスキルの幅を広げられるポジションです。 まずは売掛金・買掛金管理や入出金確認など日々のオペレーションからスタートし、将来的には決算・連結対応など上流業務にもチャレンジいただけます。 【業務内容】 ＜日常経理業務＞ ◆売掛金・買掛金の入金確認、消込処理 ◆支払データの消込、残高照合 ◆債権・債務管理 ＜将来的にお任せする業務＞ ◆月次・年次決算業務 ◆連結決算対応 ◆海外子会社との会計連携 ◆業務フロー整備、体制構築 【使用ツール】 勘定奉行／サイボウズ 【このポジションの魅力】 ◎グローバル経理に挑戦できる 海外企業との取引や会計実務に関わり、国内外で通用する経理スキルを身につけられます。 ◎上流業務までキャリアアップ可能 オペレーション業務からスタートし、決算・連結対応など専門性の高い業務へ広げられます。 ◎仕組みづくりにも関われる M&A後の体制整備フェーズのため、業務改善や組織づくりにも携われます。 ◎主体性を活かせる環境 裁量あるポジションで、自ら考え行動しながら成長できます。 【入社後の流れ】 まずは日常経理業務を中心にスタートし、管理部長と連携しながら海外対応業務にも徐々に携わっていただきます。 習熟度に応じて、決算・連結対応などより高度な業務へステップアップいただきます。 【キャリアパス】 ◎決算・連結対応を担う中核メンバーへ成長 ◎グローバル経理の専門人材へステップアップ ◎将来的には経理チームの中心ポジションも可能 【働き方】 ・リモートワーク可（週1～2回程度） ・フレックス制度あり ・服装自由 ・フリードリンクあり ・カフェ風フリースペース完備 ※残業は月30～45時間程度。今後、採用強化により改善予定です。 【組織体制】 管理部：10名 財務・経理グループ：6名 総務・人事グループ：3名 穏やかで相談しやすい雰囲気の職場です。 【社風・カルチャー】 ・経営数値を全社員へ共有する透明性の高い社風 ・裁量を持って挑戦できる環境 ・成長意欲の高い組織文化 ・国内外の新規事業にも積極的 【こんな方におすすめ】 ・経理経験を活かしてスキルの幅を広げたい方 ・グローバル経理に挑戦したい方 ・将来的に決算・連結業務へステップアップしたい方 ・成長企業で主体的に働きたい方
- 給与
- 年収456~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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経理メンバー｜東証プライム上場グループ｜日次〜決算まで経験可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・管理領域ともに拡大しています。 現在、経理機能の再構築と組織体制の強化を進めており、日々の取引処理や決算業務を担う経理メンバーを増員募集します。 【ポジション概要】 日次経理から月次・年次決算まで幅広く携わりながら、経理として着実にスキルアップできるポジションです。 まずは売上管理・債権債務管理・入出金管理などの実務からスタートし、将来的には決算業務や業務改善などにもチャレンジいただけます。 【業務内容】 ＜日常経理業務＞ ◆売上・仕入計上 ◆請求処理 ◆債権債務管理 ◆入出金管理 ◆決算・管理業務 ◆月次・年次決算補助 ◆連結パッケージ作成サポート ◆販管費・営業外損益の計上、管理 ＜その他＞ ◆業務フロー改善 ◆経理業務の標準化・効率化 【使用ツール】 勘定奉行／サイボウズ 【このポジションの魅力】 ◎経理スキルを着実に伸ばせる 日次業務からスタートし、決算・連結対応まで段階的に経験を広げられます。 ◎上場グループで安定基盤あり グループ会社ならではのガバナンス体制のもと、実践的な経理経験を積めます。 ◎経営に近い環境 経営層・マネジメント層との距離が近く、会社全体の仕組みづくりにも関われます。 【入社後の流れ】 入社後は既存メンバーやマネージャーのフォローのもと、日次経理業務からスタート。 業務習熟に応じて、月次・年次決算などへステップアップしていただきます。 【キャリアパス】 3年後：財務経理グループ リーダー 10年後：財務経理グループ マネージャー スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメントなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。 【働き方】 ・リモートワーク可（週1～2回程度） ・フレックス制度あり ・服装自由 ・フリードリンクあり ・カフェ風フリースペース完備 ※残業は月30～45時間程度。今後、採用強化により改善予定です。 【組織体制】 管理部：10名 財務・経理グループ：6名 総務・人事グループ：3名 穏やかで相談しやすい雰囲気の職場です。 【社風・カルチャー】 ・経営数値を全社員へ共有する透明性の高い社風 ・裁量を持って挑戦できる環境 ・成長意欲の高い組織文化 ・新規事業・グローバル展開にも積極的 【こんな方におすすめ】 ・経理として着実に経験を積みたい方 ・日次業務から決算まで幅広く学びたい方 ・安定した上場グループでキャリア形成したい方 ・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方
- 給与
- 年収408~504万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社キュリエ
IPO準備×経理部長候補｜楽天SOY受賞EC企業｜業務改革を担う中核ポジション
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 楽天SOY受賞実績を持つ成長EC企業として、さらなる事業拡大とIPO準備を進めています。 今回、管理体制強化に伴い、財務経理部門をリードいただく責任者候補を募集します。 本ポジションでは、決算体制の高度化や会計システム刷新、経営管理体制の整備など、上場準備に向けた重要ミッションを担っていただきます。経営陣と近い距離で、会社の成長を支える中核ポジションです。 【このポジションの魅力】 ◎ IPO準備の中心メンバーとして組織づくりに携われる ◎決算早期化や業務改善など、変革フェーズを主導できる ◎経営陣直下で意思決定に関われる環境 ◎将来的に管理部門責任者・CFO候補も目指せるポジション 【具体的な業務内容】 ◆月次・年次決算の取りまとめ ◆決算早期化に向けた業務フロー整備・改善 ◆会計システム入替プロジェクトの推進 ◆予算策定・予実管理 ◆資金繰り・キャッシュフロー管理・金融機関対応 ◆在庫・棚卸資産管理体制の強化 ◆税務対応・監査対応 ◆部下育成・マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて課長～部長クラスでお迎えします。 実績次第では早期に部門責任者として大きな裁量を持ち、IPO準備の中核人材としてご活躍いただけます。 【配属先】 経理メンバー1名（30代） 経営企画室と連携しながら、全社基盤を整えていく重要部門です。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ネオキャリア
【財務経理部長候補】週2日リモート可／財務戦略の立案から実行、組織変革までを主導し経営に関与◎IPOを視野に、介護や海外事業など多角展開する業界大手の総合人材会社
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。 当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。 現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。 経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。 【業務内容】 部長候補として、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆財務戦略の立案（資金調達、投資判断） ◆経営層や各本部長へのレポーティング ◆資金繰り、キャッシュマネジメント、金融機関交渉 ◆監査法人や税理士との交渉、方針決定 ◆組織設計／マネージャー層の育成 ◆業務改革・DX化の方向性決定 【組織体制】 財務経理部は現在、15名の組織です。 3名のマネージャー、11名のメンバー（アルバイトや契約社員含む）で構成されております。 男女比 ：男性4割、女性6割 中途割合：中途9割、新卒1割 ※2026年2月1日時点 中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では？」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。 年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。 【仕事の魅力】 ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定しました。 社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 そんな企業価値の向上を「財務」の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。 資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支えています。 「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」のもと、事業成長の中核に深く関わりながら、財務としてダイナミックな経験を積むことができるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、2000年の創業以来、新卒・中途採用支援から人材派遣まで幅広く手掛ける総合人材サービス企業です。 事務やITエンジニアのほか、介護・保育といったヘルスケア領域でも質の高い人材紹介・派遣サービスを展開しています。 アジア圏での人材紹介やBPO事業など、国内に留まらないグローバルな視点での事業展開も同社の大きな特徴です。 全国60拠点以上のネットワークと約3,600名の従業員規模を誇り、求人メディア運営でも業界屈指の実績を持っています。 企業の採用課題に対し、メディア、紹介、派遣の多角的なアプローチで最適なソリューションを提供し続けています。 【働き方・働く環境】 ＜リモート勤務＞ 週2回のリモートワークがベースになりますが、家庭の事情に合わせてフルリモートも検討可能です。 ※育児・介護等で働き方のご希望がある方は気兼ねなくお申し付けください。
- 給与
- 年収700.8~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ネオキャリア
【財務経理マネージャー候補】週2日リモート可／上場企業水準の財務会計スキルが身につく◎IPOを視野に、介護や海外事業など多角展開する業界大手の総合人材会社
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。 当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。 現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。 そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリードしていただける方を募集することとなりました。 経理領域の専門性を軸にしながら、自ら課題を捉えて手を動かし、必要に応じて領域を越えて関係者を巻き込みつつ、組織と事業を前に進めていただくことを期待しています。 【業務内容】 マネージャーとして、財務戦略の設計～実行までを担いながら、メンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善） ◆資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉 ◆監査法人・税理士との協議対応 ◆規程・業務プロセス整備やDX推進（属人化の解消、再現性づくり） ◆関連部署（事業部・法務等）との横断調整 ◆各種開示書類（決算短信･四半期報告書･有価証券報告書 等）の作成 ◆メンバーのマネジメント業務 【組織体制】 財務経理部は現在、15名の組織です。 3名のマネージャー、11名のメンバー（アルバイトや契約社員含む）で構成されております。 男女比 ：男性4割、女性6割 中途割合：中途9割、新卒1割 ※2026年2月1日時点 中途入社メンバーが大半を占める組織のため、「前職ではこうしていた」「このやり方の方が効率的では？」といった意見や提案が自然に交わされる環境です。 年次や社歴に関係なく、これまでの経験を活かしてフラットに意見を発信できる風土があります。 【仕事の魅力】 ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定しました。 社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 そんな企業価値の向上を「財務」の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。 資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支えています。 「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」のもと、事業成長の中核に深く関わりながら、財務としてダイナミックな経験を積むことができるポジションです。 【企業の魅力】 当社は、2000年の創業以来、新卒・中途採用支援から人材派遣まで幅広く手掛ける総合人材サービス企業です。 事務やITエンジニアのほか、介護・保育といったヘルスケア領域でも質の高い人材紹介・派遣サービスを展開しています。 アジア圏での人材紹介やBPO事業など、国内に留まらないグローバルな視点での事業展開も同社の大きな特徴です。 全国60拠点以上のネットワークと約3,600名の従業員規模を誇り、求人メディア運営でも業界屈指の実績を持っています。 企業の採用課題に対し、メディア、紹介、派遣の多角的なアプローチで最適なソリューションを提供し続けています。 【働き方・働く環境】 ＜リモート勤務＞ 週2回のリモートワークがベースになりますが、家庭の事情に合わせてフルリモートも検討可能です。 ※育児・介護等で働き方のご希望がある方は気兼ねなくお申し付けください。
- 給与
- 年収600~700.8万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社キュリエ
IPO準備を担う財務経理部長｜決算早期化や会計システム入れ替えPJなどを牽引していただきます｜ECサイト「インクのチップス」運営
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務経理部門のリーダーとして、以下ミッションを主導していただきます。 特に以下を直近課題として取り組んでいただきます： ◆在庫、棚卸資産管理体制の強化 ◆決算の早期化 ◆会計システムの入替プロジェクト ＜具体的な業務例＞ ◆経理財務業務全般（日常経理、月次・年次決算の取りまとめ） ◆予算策定・予実管理 ◆資金繰り・CF作成、銀行交渉 ◆経理フロー整備、社内与信管理 ◆税務対応 ◆部下の育成・マネジメント 【キャリアパス】 ご経験に応じて「課長〜部長待遇」でお迎えします。 即戦力の方には早期に「部長」として大きな裁量を委ね、IPO準備の中核を担っていただきます。 【配属先について】 ・メンバー：1名（経理1名：30代） ・経営企画室と連携しながら会社全体の基盤を整える部門です
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経営管理部・マネージャー候補】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズで経理財務部門を中心とした組織のリード
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 選考はオンライン完結
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- ITプラットフォーム企業の人事総務として、採用・労務・総務と幅広く携わり、会社の成長を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ◎上場企業の管理部門で管理職経験を積める ◎裁量を持って幅広い業務に挑戦できる ◎上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験経験を積める 【仕事内容】 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEBメディア『ウリドキプラス』の 2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の””売りたい””ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。 今回CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。 現状として経理・財務業務のマネジメントラインの構築が急務であるため、 まずは今までのご経験を活かし、経理・財務を中心とした業務のキャッチアップをおこなっていただき、 徐々にメンバーマネジメントを担っていただきます。 また、将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。 ほぼゼロベースから構築するものも多く、大変やりがいのある環境です。 経理財務業務を軸に以下のような業務をお任せします： ①経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ②開示資料作成 ③メンバーマネジメント ④総務・庶務関連業務の統括 ⑤経営管理部門の組織設計・組織課題解決の推進 「キャッチアップは下記業務から行います」 ・日次、月次、年次対応 ・請求管理業務 ・決算対応 ・監査対応などの経理に会計に関する業務 今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理財務責任者・経営管理部本部長候補】将来の本部長・CFO候補を目指す｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の"売りたい"ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 弊社は2025年10月に名称ネクスト市場へ上場を果たしましたが、 まだまだ組織構築フェーズのスタートアップ企業であり、今後さらなる事業拡大のため、財務・経営企画・IR業務の統括を担っていただけるCFO候補を募集しております。 現状、経営管理部が経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を包含して担当しているため、まずは経営管理部マネージャーとして、組織リードを担っていただき、CFOを目指していただきます。 ■業務イメージ ・管理部全体のマネジメント ・各種管理業務フローや規程の策定・運用 ・管理組織の構築、必要に応じた人の採用 ・機関投資家対応 ・各証券会社、監査法人対応 ・中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理 ・収益改善のための企画（予実差異分析） ・役員/株主向け資料作成 ・資金調達関連業務 ・リスク管理・統制 ＜この仕事で得られる物＞ ・バックオフィス全体を管掌する経験 ・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験 ・プラットフォーム事業（CtoBにおける管理運営業務のご経験）
- 給与
- 年収800~1,100万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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日本テクノ株式会社
【財務責任者】上場準備中／主に法人向けに「電気の『つくる』『まもる』『賢くつかう』」を軸とした、トータルエネルギーソリューション事業を行う会社
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務責任者（もしくは部長候補）として活躍して頂ける方を募集致します。 今後のビジネス拡大・企業成長・上場準備に向けて財務戦略の立案と実行をお任せできる方を募集いたします。 ◆財務戦略の立案と実行 ◆財務分析と経営へのレポート ◆資金管理・資金繰り ◆キャッシュフロー戦略の立案と実行 ◆財務メンバーのマネジメント 【企業の魅力】 日本テクノ株式会社は、電力インフラを支えるトータルエネルギーソリューション企業です。 企業の電気設備の保安管理や電力コンサルティング、電力小売事業などを通じて、「電気をつくる・まもる・賢くつかう」を軸に事業を展開しています。 全国の企業・施設に向けて電気の安全管理や省エネルギー支援を提供し、電力の安定供給と環境負荷の低減に貢献。電力インフラを支えるパートナーとして、多くの企業の事業活動を支えています。 【働き方・働く環境】 健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。 離職率：管理部門は10％と低く働きやすい環境です。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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日本テクノ株式会社
【経営企画／IR責任者】上場準備中／主に法人向けに「電気の『つくる』『まもる』『賢くつかう』」を軸とした、トータルエネルギーソリューション事業を行う会社
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 上場準備を進めている当社にて経営企画・ＩＲ責任者（もしくは候補）として活躍して頂ける方を募集致します。 ◆ＩＲ戦略の立案と実行 ◆証券会社対応、投資家対応 ◆上場に向けたガバナンス強化 【企業の魅力】 日本テクノ株式会社は、電力インフラを支えるトータルエネルギーソリューション企業です。 企業の電気設備の保安管理や電力コンサルティング、電力小売事業などを通じて、「電気をつくる・まもる・賢くつかう」を軸に事業を展開しています。 全国の企業・施設に向けて電気の安全管理や省エネルギー支援を提供し、電力の安定供給と環境負荷の低減に貢献。電力インフラを支えるパートナーとして、多くの企業の事業活動を支えています。 【働き方・働く環境】 健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。育休取得率も高いです。 離職率：管理部門は10％と低く働きやすい環境です。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社リロパートナーズ
【経営企画スタッフ】未経験歓迎！会計未経験から上流のスキルの習得が可能！プライム上場リログループの子会社／リモート可／賃貸管理・仲介・売買を行う不動産プライム上場のグループ会社
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営管理室で子会社の経営分析や業績管理を担当します。 業務を通じて当社の強みや課題など全体像をつかんで頂きます。 まずは分析資料作成からスタートし、ご興味にあわせてM＆Aや会計の知識、スキルを習得しやすい環境です。 ＜週報、月次資料の作成＞ 週次・月次で行われる経営会議のため、グループ会社の業績見込やKPIデータを集約し進捗管理を行います。 ＜各種レポート作成＞ M&Aで新たにグループ入りした事業会社の業績管理のために必要な導入サポートを行います。 【組織構成】 40代2名、30代2名の計4名が在籍しています。 子会社の経営陣や各社経理など、様々なカウンターパートナーと関わりながら情報を取得していきます。 【仕事の魅力】 ＜会社の成長を一緒に体感できる＞ M&Aによって毎年2~3社増える様々な子会社を数字の観点から見ることができ、事業計画に対しての進捗管理を通して課題を見つけて提案し、会社の成長を一緒に体感できるやりがいがあります。 ＜幅広いキャリアパス＞ グループの子会社に経営企画室長として出向し、会社の成長をどう描くかという業務に携わるキャリアを築くことも可能です。 また、リログループでも社内公募で異動をすることも可能なため、自分のキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 ご入社頂ける方には一緒に将来像を描いていきたいと考えています。 【企業の魅力】 東証プライム上場の株式会社リログループ傘下で、全国で賃貸管理・仲介・売買（リロの不動産・リロの賃貸）を担う企業です。 地域密着型の不動産管理を主力とし、空室対策、リフォーム、資産活用など、オーナーの賃貸経営をトータルでサポートしています。 【働き方・働く環境】 経験豊富なスタッフが活躍している明るい職場で、シフトによる在宅勤務も可能な環境が整っております。 東証プライム市場上場企業グループとしての安定した経営基盤と無理なく働ける環境で、ライフスタイルに合わせた希望の働き方を実現しやすい職場です。 リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） ※子会社に異動(出向)可能性あり 実力次第ではグループの子会社に経営企画室長として出向し、将来的な経営陣としての経験を積んでいただくことも可能です。
- 給与
- 年収450~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ディーバ
【会計コンサルタント・複数企業の実務経験が積める！】会計実務経験を活かして提案～実務落とし込みまで一気通貫支援／7期連続20%事業拡大／平均残業30時間未満
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- FAS・財務コンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客基盤が整った“ソフトウエア”と豊富な業務ノウハウを蓄積した“BPOサービス”が共存する当社独自の強みを活かし、お客様からの信頼を着実に積み重ねてきた結果、会計コンサルティングサービスのご相談も年々増加し、毎年20%以上の成長率で事業拡大をしています。 しかし、より複雑かつ専門的な知見が求められる近年の会計領域の中で、更なる価値提供と事業成長を実現するためには、まだまだ仲間が必要です。 専門性を磨き続けながら、成長市場の中で挑戦し、より実務に寄り添ってお客様の課題解決に貢献したい方を募集しております！ 【魅力/特徴】 ◎上場企業300社超の決算運用支援実績と約1,200社へのシステム提供実績を通じて、「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル（最後の最後に必要となる業務フロー）に手が届く」という点がディーバ独自の強みとなります。 ①監査法人×事業会社の良いとこどりができる 1社ではなく多種多様の大手企業の連結/開示の実務経験を通じて、最新の会計トピックやビジネスモデルにおける会計の違いを横断的に学べます。 ②実務に入り込んだ支援ができる 提案のみではなく、「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル（最後の最後に必要となる業務フロー）」まで支援できるため、本質的な課題解決ができるコンサル人材を目指せます。 ③チームでお客様に貢献できる 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、各メンバーの強みや興味関心に合わせてチームを編成。意見交換も活発で個人ではなくチームで顧客貢献ができる環境です。 ④会計×ITの付加価値を習得できる 業界シェアNo,1の連結決算システム保有しているため、トレーニング環境等を活用してシステムに精通していただけます。ITスキルを活かした仕組み設計など、会計×ITで市場価値を高められます。 【業務内容】 ■概要 “お客様に高い満足度・付加価値を提供する”をコンセプトに、「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。 （例）IPO支援、IFRS導入、はじめての連結決算など ■詳細 会計コンサルティングサービス部では、下記業務を担当していただきます。 担当業務やプロジェクトは、固定ではなく皆様の経験や興味関心に合わせて調整するため、強みを活かしつつ新たな挑戦をし続けていただける環境です。 ①会計コンサルティング 会計知識と連結決算開示の実務支援ノウハウを後ろ盾に、お客様の課題解決に向けて現状整理・体制/仕組み構築・実運用までを一気通貫で支援していただきます。 ・現状整理 └実態の把握/現状のヒアリング └組織/会社運営理解 └課題抽出/検討など ・構築 └専門的な知見を活用した仕組みの構築 └アウトソーシングで培った実作業の知見を仕組みに還元 ・テストラン/実運用 └仕組みのテスト運用を対応 ※運用開始後もアウトソーシングとして業務自体を対応する場合もございます。 ≪課題一例≫ ・会計方針の変更 ・内部統制の再構築 ・収益認識基準の対応など ②決算支援 お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を支援していただきます。※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応（論点難しい、読み解き期間なし等） ・大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ③品質管理 BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。 その品質を担保し、世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。 会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。 ・開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック ・会計ルールの変化の全体周知 ・開示チェックリストによる標準化推進など 会計のスペシャリストとして、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。 ■社風 ・メンバー紹介 現在14名在籍しており、20代前半～40代まで幅広く活躍中です。 約半数は公認会計士、事業会社経理として実務経験を長年積んだ方や海外駐在経験がある方、会計職への熱量/成長意欲が高い若手メンバーもいます。 知識欲求が高い方や開示に詳しい方などバックグラウンドは様々で、「個の強みを活かし、組織で貢献する」環境です！ ・雰囲気 非常に意見交換が活発であり会話が多い環境です。 会計が好きなメンバーが集まっているため、業務に直結しないような会計のトピックスに伴う会話も行われています。一方、繁忙期など集中して作業が必要な際は黙々と進める等メリハリを大切にしています。 ・働き方 プロジェクトによって繁忙/閑散期は異なりますが、年間で均すと月平均30時間未満程度となります。 お客様へ納品後は定時退社や休暇を取られる方も多く、メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス 志向性に合わせてスペシャリストorマネジメントを選択していただけます。 また、スペシャリストもマネジメント同様に長期的に昇給/昇格を目指せる点が特徴です。 （一例） ・スペシャリスト：会計理論を駆使し高度な業務をデリバリー、執筆活動等を通じた個として貢献 ・マネジメント：課長、部長の役職者として、チームでお客様に貢献 ※その他、BPO側など他部署に異動し、複数プロジェクトのリーダーやマネジメントという選択肢も検討可能となります。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社デジタルプラス
【財務経理マネージャー】23四半期連続の流通総額成長を達成◎主にデジタルギフトや即時送金などのフィンテック事業を展開する東証グロース上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 主要サービス導入企業の急増で事業構造が複雑化する中、特に経理部門においては単なる「記帳」を超えた役割が求められています。 IFRS・連結会計を運用し会計ソフトも「奉行」から「freee」へ刷新した今、IT/SaaSビジネスや上場企業の開示実務・CF管理に精通し、関係会社・事業部と連携して経理プロセス再構築と組織強化を担うマネジャーを募集します。 【業務内容】 ＜現場連携・精緻な実務・高度な分析＞ ◆財務経理部門のリーダーとして、実務の統括に加え、各事業部とのハブとなって「会計数値の価値」を最大化して頂きます。 ＜各事業部と連携した経理フローの構築と「型化」＞ ◆導入企業増加に伴う複雑な取引を網羅し、事業部側で迷いなく運用できる経理フローの設計 ◆現場のオペレーションと会計仕訳をダイレクトに結びつけ、属人化を排除した「再現性」のあるプロセスの構築 ＜IFRS・連結決算実務のハンズオン統括＞ ◆IFRSに基づいた精緻な仕訳・連結決算実務の遂行とレビュー ◆IT/SaaS特有の収益認識（IFRS第15号）や、複数関係会社の債権債務照合の徹底管理 ◆決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ＜アカウンティング・アナリティクス（アウトプット）＞ ◆予実管理と連動した会計データの分析を行い、乖離要因を特定・言語化 ◆財務三表（BS/PL/CF）の動きを体感として理解し、経営陣や各事業部へ有益なフィードバックを実施 ◆数値の「背景」を読み解き、ガバナンス強化や次なる施策に繋げるレポーティング ＜CFO加藤へのダイレクトレポート＞ ◆監査法人・外資証券出身のCFOへ直接アウトプットを行い、経営判断を支える 【企業の魅力】 私たちデジタルプラスは、フィンテック領域を中心に自社サービスを展開する東証グロース上場のIT企業です。 「デジタルギフト®︎」や「デジタルウォレット」などのプロダクトを通じて、企業の支払い・販促・マーケティングのDXを支援しています。デジタルの力で新しい価値を創造し、社会に必要とされるサービスを生み出し続けています。 【働き方・働く環境】 ※原則、オフィス出社（一部、リモート可能）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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三ッ輪ホールディングス株式会社
【財務経理リーダー候補】グループ全体の経理業務を横断／創業85年、13のグループ会社をもち、LPガスやエネルギー事業を始め地域の暮らしにゆたかさを提供する安定企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 グループ会社1-3社の経理をご担当頂きます。 グループ会社の経理の一本化へ向けて、経理課・会計課をまとめていただくリーダーを担っていただきます。 ＜経理課＞ ◆決算・税務実務の取りまとめ（日次・月次・納税） ◆チームの品質管理と若手育成 ◆経理フローのデジタル化・効率化 ＜会計課＞ ◆グループ企業の月次年次決算 ◆経理業務全般※1社の経理を一気通貫でご担当いただきます ◆税務知識（法人税・消費税他） ◆財務諸表作成及び分析 【組織構成】 経理部 10名 ・部長 1名（男性） ・経理課 5名（女性4名、男性1名） ・会計課 3名（男性2名、女性1名） ・財務課 1名（女性1名） 【企業の魅力】 中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社であり、 新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、 及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。 グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、 2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、 近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、 自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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【経理管理部マネージャー候補】年休125日／名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はこのたび上場を果たしました。 しかし私たちにとって上場はゴールではなく、さらなる挑戦のスタート地点です。 今後の事業拡大に向け、経理・財務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします！ まずはカジュアルにお話ししませんか？ 【組織体制】 経営管理部 管理本部長 部長 メンバー経理担当 【仕事内容】 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEBメディア『ウリドキプラス』の 2つのサービスを軸にプラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の””売りたい””ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。 今回CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。 現状として経理・財務業務のマネジメントラインの構築が急務であるため、 まずは今までのご経験を活かし、経理・財務を中心とした業務のキャッチアップをおこなっていただき、 徐々にメンバーマネジメントを担っていただきます。 また、将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。 ほぼゼロベースから構築するものも多く、大変やりがいのある環境です。 経理財務業務を軸に以下のような業務をお任せします： ①経営管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ②開示資料作成 ③メンバーマネジメント ④総務・庶務関連業務の統括 ⑤経営管理部門の組織設計・組織課題解決の推進 「キャッチアップは下記業務から行います」 ・日次、月次、年次対応 ・請求管理業務 ・決算対応 ・監査対応などの経理に会計に関する業務 今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。 【この仕事で得られるもの】 ・バックオフィス全体を管掌する経験 ・上場企業における各種ステークホルダーとの連携経験 ・プラットフォーム事業（CtoBにおける管理運営業務のご経験） 【ポジションの魅力】 今までの経験を強みにしながら、コーポレート領域全体にスキルを広げていける環境です。 CFO直下のポジションとして、上場企業の経営管理や制度設計にも関与し、仕組みづくり・組織づくりを推進いただきます。 プレイヤーとして手を動かしながら、マネージャーとしての視点も身に付く、成長角度の高いポジションです。 将来的には管理部門の責任者としてキャリアアップできる可能性も開けています。 【企業の魅力】 ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 ・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 ・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 の2事業を展開しているベンチャー企業です。 日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。 さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。 そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。 これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。 そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、 買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、 買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。 また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。 ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ディーバ
【未経験歓迎 育成コース：入社後研修で簿記取得～経理のプロへ】国内シェアNO.1システム保有｜プライム上場子会社｜チーム業務｜未経験から連結決算・開示に挑戦できる会計職
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 服装自由
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【入社後のステップ】 １：社内研修で日商簿記2級の取得を目指す ２：資格取得後は、会計実務（連結決算・開示）をチームの一員として実務経験に触れる ３：会計業務だけでなく、業務改善の実務経験も積むことで会計×○○の武器や専門性を身に着けられる 【業務内容】 まずは、日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、会計実務や業務改善の実務経験を積んでいただきます。 ①日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月～半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 ②連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。 最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼お客様から受け取った決算に必要な資料を確認し、不備がないかをチェック ▼資料の情報をもとにDIVAシステムへ数値を入力し、内容を確認 ▼DIVAシステムで処理ができない部分は手入力で仕訳 ▼連結精算表を出力して決算完了 ③業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼決算終了後に振り返りを行い、業務改善できる点をチーム全体で意見交換 ▼意見をもとにExcelやシステムを用いて業務改善施策を実行 【仕事の魅力】 ①資格取得から伴走！ 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、 基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 ②着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！ 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、 様々な企業の発展に欠かせない業務です。 通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、 未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、 簿記の知識を生かしながら活躍されています！ ③お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！ 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、 当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、 お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！ ④連結決算・開示業務が世の中に！ 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。 お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！ 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2～3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、 マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！ ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます！
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29594）
【経理財務リーダー】7時間勤務！年間休日130日！カーナビやドラレコの瞬間起動を可能に！独自のソフトウェア製作と海外の優れたソフトウェア製品の代理店としての両軸で今までにないサービスを展開する東証スタンダード上場企業
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に向けた増員です。 【業務内容】 ■月次、四半期、年次決算 ■連結決算 ■開示業務 ■分析・報告資料作成 ■内部統制評価補助業務 ■キャッシュフロー計算書作成 ■原価計算 ■法人税、消費税等の税務業務全般 【組織体制】 財務経理部 経理担当4名 グループマネージャー（40代） スタッフ3名（20代～30代） 【仕事の魅力】 ■グループマネージャーと共に経理部門の業務推進に携わっていただきます。 【企業の魅力】 ■自社内でのソフトウェア開発と国外の魅力的なソフトウェアの代理店契約を結ぶ商社としての機能の両軸を活用し、今までにないサービスを提供する東証スタンダード上場企業です。 ■独自技術でカーナビやドラレコなどわずか数秒～で瞬間起動しアプリケーションを実行状態にできる「Ubiquitous QuickBoot」の7年でライセンス契約10倍に伸びるなど、多彩なソフトウェアを開発提供ています。 ■大手製造業の顧客に対するテクノロジー・サービスの販売を軸として展開するビジネスプラットフォームHEXAGONは、ソフトウェア製品の販売に加え、「製造業向けに製品・サービスを販売したい国内のスタートアップ・ベンチャー企業の製品」「学術機関と連携・開発した製品」などの販売や関連サービスを提供します。海外パートナー企業を介したグローバル市場での販売も計画しています。 【働き方・働く環境】 ■勤務時間7時間、フレックスタイム制、週２リモート、年間休日130日と働きやすい環境です。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ジーニー
【財務（リーダー候補）】リモートワーク可能/増収増益を続け、売上収益は113億円越え！広告配信システム「GenieeSSP」は、国内No.1規模のマーケットシェアを獲得！新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより事業拡大を続け、全プロダクトを独自開発するグロース上場企業
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の財務担当（リーダー候補）としてご活躍いただける方を募集しています。 当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。 従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務リーダー候補の方を募集することになりました。 【業務内容】 資金管理・資金調達等の財務業務を担当していただきます。 ＜資金管理＞ ◆日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析 ◆短期・中長期の資金計画立案と実績管理 ◆運転資本の効率的な管理 ＜支払業務＞ ◆インターネットバンキングを活用した支払処理 ◆支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応 ＜財務＞ ◆資金調達関連業務 ・銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理 ・会社説明（事業内容、成長戦略、経営方針の説明） ・財務体質の説明（融資交渉時などに、財務諸表や資金繰り計画書を用いて財務健全性を説明） ・財務数値の説明・交渉（借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉） 【組織体制】 配属部署：管理部 財務グループ 管理部は「国内経理」「海外子会社管理」「連結経理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。 財務グループはマネージャー1名、リーダー1名（兼務含む）で構成されています。 （CFO、管理部長代理もサポートに入ります） 現在は少人数体制で業務を行っており、財務スペシャリストとして活躍いただきます。 管理部では風通しの良い職場環境を大切にしています。課題はみんなで話し合い、共に解決していく風土があります。 週次の定例ミーティングは管理部全体とグループ単位で実施しており、コミュニケーションの機会を豊富に設けています。 また、マネージャーとメンバーの1on1ミーティングも月次で実施しており、個々の成長を支援する体制が整っています。 私たちのチームでは、一人ひとりがサポートし合いながら、共に成長していくことを目指しています。 【この仕事で得られる経験、魅力】 ＜成長企業の資金運用を支え、経営の近くで財務の幅広い知識と経験を積める環境＞ 財務業務は企業の資金の流れをコントロールし、事業の成長と安定を支える非常に重要な役割です。 資金調達や資金管理を通じて、経営戦略の実現に直接貢献できるため、経営の中核に関わるやりがいがあります。 ＜挑戦的な環境で資金管理と戦略的財務を極める＞ 当社では積極的なM&Aや事業多角化を推進しているため、多様な資金ニーズに対応しながら、高度な資金管理スキルや金融機関との折衝力を磨くことが可能です。 財務のプロフェッショナルとして、企業の持続的成長を支える重要なポジションで活躍できる魅力的な環境です。 ＜5年連続黒字経営＞ 売上収益YoY141％と堅実な成長を続けており、売上収益・売上総利益過去最高を更新しています。 今後も成長を維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。 ＜様々なバックグラウンドの仲間がいる＞ 上場企業での経理・開示経験者や、税理士法人・監査法人出身者など経歴は様々です。 公認会計士も4名在籍しており、学びが多い環境かと思います。 【キャリアパス】 大手企業になるほど、経理業務や担当事業部が縦割りとなり、細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。 ＜短期的なキャリアパス＞ まずは財務業務に携わっていただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。 管理部内の他グループ（海外子会社管理や連結決算など）の業務に挑戦しスキルを広げることも可能ですし、投資戦略やM&Aなどコーポレートの他部門へキャリアを広げるチャンスもあります。挑戦したい人を信じ、一人一人の成長を応援する会社ですので、相談しながら一緒にキャリアを築いていきましょう。 ＜中長期でのキャリアパス＞ ◆CFOや管理部部長 まずは財務チームの実務リーダーとして経験を積み、その後マネージャーや部長代理、最終的にはCFO補佐や管理部長を目指すキャリアパス ◆経理・財務を軸としながら、M＆A、IR、経営企画領域への業務拡大 大手になるほど、財務経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことや、経理のプロフェッショナルとして 様々な経験を積むことが可能です。 【株式会社ジーニーについて】 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。 創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。 JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。 時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 【働き方・働く環境】 ◆基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ◆就業時間は10:00～19:00に設定しております。 ※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社リログループ
【財務担当】安定経営×連結売上1,400億円超！日本初の福利厚生代行サービス！企業の福利厚生や人事・総務関連業務のアウトソーシングを中心に、国内外の企業を支援する東証プライム上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 リログループは現在70社を超えており、M＆Aや業績好調により企業規模が急拡大しております。同グループの財務管理部門としてこの度の成長をさらに後押しするべく、この度増員採用をすることとなりました。 【業務内容】 グループ全体の財務を管理する部門にて、ご自身の適正や経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ◆グループ会社のキャッシュフロー管理 ◆金融機関対応（借入、外為など） ◆金融機関とのやり取りに際する書類の作成 ◆銀行窓口でのやり取り ◆資金関係の経理業務 ◆振込承認 ＜慣れてからお任せしたい業務＞ ◆財務戦略の立案及び実行 ◆業績のレビューの確認 ◆IRに関連する情報収集 ◆その他財務・経営に係る業務 など 【研修内容と期間】 OJTメインです。加えてe-ラーニングなどの受講も可能です。OJTの期間は未設定で、独り立ちできるまでOJTをします。 【業務上のカウンターパート】 金融機関・グループ会社の経理部門・各グループ企業の役員や社長 【キャリアステップ】 リーダー⇒グループマネージャー⇒室長の順でキャリアアップ可能です。中途入社後6年でグループマネージャーになられた実例もあり、やる気次第で早期のキャリアアップが可能です。 【組織体制】 経営企画室は50名・財務グループは4名で構成されています。平均年齢は30代半ばであり、中途入社者が9割以上の馴染みやすい職場です。 【仕事の魅力】 ◎プライム市場上場企業の財務業務を未経験から挑戦可能： 実務経験よりもいかに目的意識を持って同社の財務としてのキャリアを積んでいきたいかという希望を重視して採用を検討しています。 ◎様々な業務を経験できる環境： 配属先となる経営企画室は財務のほかにも経理や税務／開示実務など様々な業務を管轄しております。プライム市場上場の安定した環境の中で、自身の希望に沿った長期的なキャリアを開拓できます。 ◎残業時間は平均10～20Hとなっており、働きやすい環境です。 【企業の魅力】
- 給与
- 年収490~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【海外経理に挑戦】上場グループの成長企業でキャリアを拡げるチャンス！リモート＆フレックスあり！業界最大規模のホテル予約メディアを運営し、海外展開に向けて拡大を図る企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 学歴不問
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■募集背景 当社では現在、M＆Aを積極的に行っておりますが、海外企業もターゲットとなっており、今後はグローバル体制のもとでの経理業務が必要となります。それに伴い、体制強化を目的とした増員募集を行います。M&A後の子会社との連携や、経理業務の仕組みづくりに携わっていただけるポジションです。 ■業務内容 ・売掛金、買掛金の入金確認/消込処理 ・支払いデータの消込、残高照合 ・債権・債務管理 ※出張は想定していません。 ゆくゆくは管理部長が対応予定の決算業務や連結対応なども段階的に引継ぎ、 習熟度に応じてスキルやキャリアの幅を広げて頂けるポジションです。 ■当ポジションの魅力 ・海外法人を含む会計実務に関わることができ、国内経理だけでは得られない視野や経験が広がります。 ・M&Aが実行されるタイミングでの増員のため、立ち上げ期の仕組みづくりに携わることができるのが魅力です。オペレーションの改善提案や整備など、ルーティンだけでなく考える経理としての成長が可能です。 ・任される範囲が明確かつ広いため、自ら考え行動することが重要ですが、その分裁量も大きく、経理+αの経験を積むことができます。 ・今後もグローバルを中心に事業拡大が見込まれており、グローバル経理に挑戦したい方にとっては、第一歩にぴったりの環境です。 ■配属先について： 管理部：9名（部長・副部長含む） └財務・経理グループ：3名（女性1、男性2） └総務・人事グループ：4名（女性2、男性2） ※派遣スタッフ含む ※なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。 ■入社後のキャリアパス ご経験・習熟度に応じて、将来的には決算・連結対応など上流業務を担っていただいたり、経理組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。M&A後の子会社との会計連携や、経理業務の仕組みづくりに携わっていただけるポジションです。 将来的には、ご志向や習熟度に応じて決算業務やチーム内の中核業務にも関わっていただけます。
- 給与
- 年収384~456万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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