給与計算の実務経験を軸に、進捗・品質改善や育成まで担うプレイングリーダーへ。フレックス（コア10:00-16:00）とテレワークも活用可能です。

給与・賞与計算に加え、受注体制づくりや業務改善、クラウド給与システム設定まで担当。フレックス×テレワークで生産性高く働けます。

管理本部長として、財務経理体制の再構築、労務コンプライアンス体制の整備、IPO準備室の立ち上げ・運営、内部統制、予実管理・資金計画などを担っていただきます。東京都中央区にある、ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業の求人です。

急成長を続ける当社において、採用業務を中心とした人事業務全般に取り組んでいただきます。まずは採用施策の実行・運用などのオペレーション業務を中心にご担当いただき、徐々に採用活動全体の推進役としてご活躍をいただきます。東京都千代田区にある、リモート・フレックス可！採用業務を中心とした人事業務全般／SBIグループ／総取扱資産残高7000億円突破！テクノロジーを活用した資産運用・金融ソリューションを提供するオンライン証券・FinTech企業の求人です。

上場準備中SaaSで、人事戦略から採用・制度・育成・組織開発までを横断リード。将来はCHRO候補として人事領域全体を牽引いただきます。

医療領域のメディア・プラットフォーム事業を展開する上場企業の労務ポジションです。給与社保業務に加え、制度改善や働く環境づくりをお任せします。

小型SAR衛星の開発・量産化を進める宇宙テック企業の採用ポジションです。エンジニア・製造領域を中心とした採用戦略推進をお任せします。

小型SAR衛星の開発・衛星データ事業を展開する宇宙テック企業の採用スペシャリストポジションです。グローバル採用戦略の立案から採用体制の仕組み化までをお任せします。

データと先端テクノロジーでクライアントの経営課題を解決するデータ分析・ソフトウェア開発企業の中途採用ポジションです。採用実務を主軸にしながら、入社後の活躍・定着までを見据えて推進していただきます。

労務全般の実務を担いつつ、人事労務部門の「課長候補」を募集します。残業は月20〜30時間程度で、通年使えるフレキシブル休暇や年末年始休暇も完備。

組織担当として、各種組織施策の運用および推進をお任せします。東京都品川区にある、リモートワークや副業も可能で、ECサイトやマーケティング事業を運営する企業の求人です。

製造業の購買・調達業務をデータと技術で変革するスタートアップ企業の人事責任者ポジションです。人事戦略の立案や人事基盤の構築、組織開発と人事チームの拡充などをお任せします。

医療分野で安定成長を続ける企業の管理部門担当です。経理を中心に人事・総務まで横断し、グループ会社管理や業務全体の運用を担うことをお任せします。

人事担当として、人事領域で様々なポジションで幅広い業務をお任せします。東京都中野区にある、単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業の求人です。

戦略人事担当として、戦略的な人事施策・業務推進にかかわる業務をお任せします。東京都中野区にある、単身者向けアパートの賃貸管理をメイン事業とし、不動産ノウハウを活かした幅広いサービスを展開する東証プライム上場企業の求人です。

製造業の購買・調達業務をデータと技術で変革するスタートアップ企業の人事責任者ポジションです。人事戦略の立案や人事基盤の構築、組織開発と人事チームの拡充などをお任せします。

人事として、教育プログラムや研修施策の企画・設計から運営まで一連の業務をお任せします。東京都目黒区にある、自動車ランプを中心に“光の技術”で社会を支えるグローバルメーカーの求人です。

シルバーケアサービス部_採用研修グループ_採用研修として、採用面接の実施、研修プログラムの運営、成長支援制度の実施などを担っていただきます。東京都渋谷区にある、保育・教育・介護サービスを幅広く展開するスタンダード上場企業の求人です。

電子チケットサービス「TIGET」を展開するエンタメテックで、入退社・勤怠など労務実務からIPO関連まで挑戦。フルフレックス＆年休128日で働きやすさも両立。

勤怠・社労士連携などの労務から入り、採用・研修・制度運用まで人事領域を横断。年休125日、月残業10時間程度、在宅勤務制度も活用できます。

人事総務マネージャー候補として、まずは人事制度の改定・運用や採用業務を主軸に、組織の基盤作りをリードしていただきます。大阪府大阪市にある、家庭用・スマホゲームや遊技機の企画開発を幅広く手掛ける企業の求人です。

人事ゼネラリストとして、採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与していただきます。東京都渋谷区にある、リモートあり！フルフレックス！大企業のDXを支援するIT企業で、現場の業務をノーコードでアプリ化・自動化する「SmartDB」や、多店舗展開企業の店舗運営を効率化する「Shopらん」といった市場シェアNo.1のクラウドサービスを自社開発・提供し、現場の知恵を活かした組織変革を支援するグロース上場企業の求人です。

採用担当／リーダー候補として、新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。東京都渋谷区にある、リモートあり！フルフレックス！大企業のDXを支援するIT企業で、現場の業務をノーコードでアプリ化・自動化する「SmartDB」や、多店舗展開企業の店舗運営を効率化する「Shopらん」といった市場シェアNo.1のクラウドサービスを自社開発・提供し、現場の知恵を活かした組織変革を支援するグロース上場企業の求人です。

採用・教育／リーダー候補として、採用業務や人材開発・研修、組織開発・人事企画・制度設計の中からご経験に応じて業務をお任せします。東京都渋谷区にある、リモートあり！フルフレックス！大企業のDXを支援するIT企業で、現場の業務をノーコードでアプリ化・自動化する「SmartDB」や、多店舗展開企業の店舗運営を効率化する「Shopらん」といった市場シェアNo.1のクラウドサービスを自社開発・提供し、現場の知恵を活かした組織変革を支援するグロース上場企業の求人です。

人事労務ミドルクラスとして、労務管理、勤怠・労働時間管理、 人事・社員データ管理、給与計算・税務対応、社会保険・労働保険手続き、 安全衛生・メンタルヘルス対応、 エンゲージメント・組織コンディション管理を担っていただきます。兵庫県神戸市にある、車の流通をDXし、CtoB・BtoBのプラットフォームを運営する企業の求人です。