経理/完全週休2日制の求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]完全週休2日制

株式会社ダブルチーム

急成長ベンチャー｜経理全般に挑戦できるポジション｜年間休日125日以上

資格取得奨励一時金
学歴不問
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】経理関連業務全般をお任せできる方を募集いたします。弊社では現在経理業務を1人で対応しており、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されております。＜主な業務内容＞ ◆請求書の仕訳＆入力 ◆入出金の確認・消込業務 ◆決算補助業務【キャリアパス】入社後は決算・開示・プロジェクト業務など幅広く経験でき、経理・法務としての専門性を伸ばしながら、将来的には組織運営やルールづくりにも携われます。【企業について】 ◎設立5年目で毎年増収・増益を続けております。 ◎8～9期目をメドにTPM上場を目標にしています。 ◎今期売上目標40億円(4期目：22億着地)

給与: 年収490~630万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31135）

再上場×IFRS｜経理組織の再構築・業務標準化をリードする部長候補

育休・産休実績あり
経験者優遇
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。＜単体会計の指揮＞ ◆月次・年次決算業務の統括および管理。 ◆開示資料作成、監査法人対応のサポート。＜業務フローの可視化と標準化推進＞ ◆現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化。 ◆効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進。＜チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成＞ ◆メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理。 ◆「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング。＜再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化＞ ◆既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応。 ◆IFRS（国際会計基準）導入に向けた調査・検討の主導。【組織体制】 ◆第一主計部（計9名）・マネージャー1名(第二主計部と兼任) ・メンバー8名 ※単体決算をメイン業務として行っている部署となります。第二主計部が全体の連結決算などを行っております。

給与: 年収650~840万円

勤務地: 東京都港区

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エナジーシステムサービスジャパン株式会社

社会インフラを支える安定メーカー｜決算・原価・分析を担う経理｜管理職候補

家賃補助あり
残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社にて経理職の管理職候補としての下記の業務をお任せします。まずはマネジメントではなく実務を担っていただく予定です。 ◆月次決算、四半期決算、期末決算 ◆原価計算 ◆業績管理（連結決算データを分析した上で資料作成後、親会社へ提供） ◆資金繰り表の作成およびキャッシュフロー分析【組織体制】本社経理グループはグループ長1名（50代）、ほかメンバー7名の8名にて構成されています。会社雰囲気は非常に和気藹々とした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ※ご入社いただく際にはグループ長の下の立場でメンバーをけん引いただける方を想定しております。ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もございます。【働き方・働く環境】月平均残業20時間/繁忙期残業40時間（所定労働時間7時間45分）在宅勤務週1回程度可能（ただし出社メイン）

給与: 年収630~750万円

勤務地: 東京都大田区

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株式会社Macbee Planet

プライム上場｜連結・開示・M&Aまで経験できる｜設立約4年で上場を果たした急成長マーケティング企業

家賃補助あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
代表面談
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。＜具体的には＞ ◆子会社の単体決算業務 ※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。 ◆連結決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 ※当社ではグループ会社が10社ほどあり、経理業務については一部BPO利用もしているものの、ほぼ親会社で巻き取りをしています。【働き方/社風】出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20～40時間程度です。ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。

給与: 年収450~750万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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株式会社リブセンス

上場企業×原則リモート｜開示・M&Aにも関われる経理｜「マッハバイト」を展開

育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆日次経理、単体決算（月次・四半期・年次） ◆連結決算、監査法人対応、税務対応 ◆開示書類作成（有価証券報告書、決算短信等） ◆業務改善・制度対応、取締役会向け資料作成【ポジションの魅力】 ◎上場企業×少数精鋭のため、決算～開示まで一気通貫で経験可能 ◎意欲・習熟度に応じて、M&Aやシステム導入にも関与 ◎「決算だけ」で終わらないキャリアが描ける【働き方】原則リモート勤務（必要に応じて出社あり）段階的に業務をお任せするため、安心してスキルアップ可能

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社エール

上場準備フェーズを担う経理｜少数精鋭の中核ポジション｜フレックス×年休125日

残業代全額支給
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】上場を見据えた管理部門の強化として、経理業務～IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務（実査立会、法定監査、税理士対応） ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務（内部統制構築支援、監査法人対応） ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務【組織体制】財務経理部　女性1名/男性2名（20代、50代）【仕事の魅力】中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。上場を目指すフェーズでの業務となりますので、過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。

給与: 年収460~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社テクノジャパン

【急募／面接1回】公共工事中心で業績安定◎残業月5h程度でワークライフバランスを大切にできる落ち着いた社風の経理ポジション

社宅あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
シニア歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
基本定時退社
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】現在、経理は1名体制で業務を行っていますが、担当者の3月末退職に伴い、新たに経理担当を募集します。本ポジションは管理職ではなく、日々の経理業務を主体的に担っていただく実務中心の役割です。決算業務は税理士と連携しながら進める体制が整っているため、すべてを一人で抱える環境ではありません。これまでのご経験を活かし、落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方を歓迎しています。急募ポジションのため、早期入社可能な方は特に歓迎いたします。 ■ 業務内容（掲載用・バランス型）日常的な経理業務全般をお任せします。具体的には、・仕訳入力・売掛金／買掛金管理・経費精算・月次決算業務・年次決算補助・給与計算業務など決算業務については税理士と連携しながら進めていく体制です。すべてを一人で完結する環境ではありませんのでご安心ください。これまでのご経験を活かしながら、主体的に業務を進めていただける方を歓迎しています。【組織体制】所属：管理部構成：管理部長(40代後半)、　　　メンバー　経理担当：1名　　　　　　　　総務担当：2名（40代後半男性、20代後半女性）【企業の魅力】 ■ 公共工事を中心とした事業展開同社は土木事業を中心に公共工事を請け負っており、官公庁案件を主軸とした事業を展開しています。継続的な公共案件の受注実績があります。 ■ 管理部門の体制管理部長のもとで経理業務を行っており、決算業務については税理士と月1回程度の連携体制があります。社内外と協力しながら業務を進める環境です。 ■ 働き方・所定労働時間：8:00〜17:00（実働8時間）・残業：月平均約10時間（議事録では月5時間程度との共有あり）・年間休日120日以上・週休2日制（土日祝）・ノー残業デー導入・有給休暇の取得促進制度あり制度としてワークライフバランスを意識した取り組みが整っています。 ■ 福利厚生・置き型社食の導入・年間1万円のカフェテリアプラン制度社員の生活面をサポートする制度が用意されています。 ■ 採用プロセス面接は1回を予定しており、管理部長および現経理担当者が担当します。スピーディーな選考が可能です。

給与: 年収600~675万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社U-Factor

【経理マネージャー候補】フルフレックス／IPOに向けた体制強化／自社研究所で幹細胞培養上清液の製造・研究を行うスタートアップ企業

学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として、財務・会計業務、資金管理・財務戦略、IPO・ガバナンス対応、グローバル対応、マネジメントを担っていただきます。＜財務・会計業務＞ ◆月次・四半期・年次決算業務の統括　 ◆会計処理・税務申告対応の管理・監査法人、税理士、会計士との折衝資金管理＜財務戦略＞　 ◆資金繰り・キャッシュフロー管理・銀行対応 ◆資金調達【企業の魅力】株式会社U-Factor(U-Factorグループ)は、『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造、創薬研究を行っているスタートアップの企業グループです。

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社U-Factor

【経理スタッフ】フルフレックス／裁量大ポジション◎自社研究所で幹細胞培養上清液の製造・研究を行うスタートアップ企業

学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】難治性疾患（脳梗塞後遺症、ALS、アルツハイマー型認知症等）を対象とした再生医療スタートアップにて、経理担当として実務に従事いただきます。＜業務例＞ ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算） ◆開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等） ◆監査法人、証券会社対応　 ◆管理会計　 ◆予算策定、予実分析　 ◆経営分析結果からの改善提案　 ◆資金繰り、資金管理　 ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◆経理関連規程 ※まずは出来ることから携わっていただきます。【企業の魅力】株式会社U-Factor(U-Factorグループ)は、『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造、創薬研究を行っているスタートアップの企業グループです。

給与: 年収360~540万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社　勝俣組

未経験からバックオフィスへ｜残業月10時間程度｜創業111年の地域密着型ゼネコン

NEW
家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
車通勤可
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。＜経理＞ ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画・伝票の起票・現金・預金出入管理・取引業者への支払業務・月次資金繰作成・決算業務・電話来客対応＜人事総務＞ ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営などどの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。【組織体制】現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 神奈川県足柄下郡箱根町

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株式会社Digital Entertainment Asset

【経理スタッフ】シリーズAで約54億円資金調達完了！3年後のIPOに向けた経理体制構築・運用を担当／社会課題解決型ゲームをグローバルに展開するWeb3企業

NEW
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
語学力を活かせる
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】事業拡大とIPO準備に伴う、経理組織のアップデートと体制強化のための募集です。当社は現在、Web3×ゲーミフィケーションを活用した新規プロジェクトが次々と立ち上がり、政府や自治体との連携も加速するなど、これまでにないスピードで成長を続けています。日本法人化、そして3年後の上場（IPO）という大きなマイルストーンを確実に達成するため、管理部門も「守り」を固めつつ、事業の変化に柔軟に対応できる強い組織への変革が必要です。今回は、さらなる事業拡大を見据えた「経理部門の再構築」を支える中核メンバーを募集します。決まったルーティンをこなしつつ、新しいプロダクトの会計スキームを検討したり、上場に向けたフローをゼロから設計したりと、組織と共に自らも進化させていく。そんな意欲的なフェーズを一緒に楽しめる方を、急ぎお迎えしたいと考えています。【業務内容】日本法人化に伴う経理体制のアップデートを、チームで協力しながら進めていただきます。まずは当社の業務フローに慣れていただくため、これまでのご経験に合わせた「できるところ」からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。　＜主な業務内容＞ ◆国内・海外法人における経理仕訳・伝票入力・会計ソフト入力 ◆売掛金・買掛金管理、入出金実績チェック（法定通貨／暗号資産含む） ◆請求書発行、経費精算処理 ◆銀行・取引先とのやり取り（振込・残高確認など） ◆月次決算補助、簡易な四半期・年次決算補助業務 ◆予算管理・資金繰り表の作成 ◆暗号資産による売上・費用の集計・資料化サポート ◆税務対応サポートおよび会計事務所・税理士との連携補助 ◆経費規程の見直し支援、ワークフロー改善などバックオフィス関連の業務提案 ◆日本・シンガポールの会計事務所や監査法人との資料準備・連携補助 ◆監査法人対応（証憑・残高確認・内部統制フローの説明補助）【仕事の魅力】グローバル×最先端： Web3という未知の領域で、多国籍な視点を持って専門性を磨けます。＜IPOの最前線＞ 3年後の上場に向けた「上場審査に耐えうる経理体制」を構築する、今しかできない経験が可能です。＜スピード感＞経営陣との距離が近く、提案が即実行されるスピード感の中で成長できます。【企業の魅力】当社は、日本とグローバル（シンガポール）を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。独自暗号資産「DEAPcoin（DEP）」を基盤とし、ゲームをプレイして稼ぐ（Play to Earn）仕組みに社会貢献要素を組み合わせた「社会課題解決型ゲーム」をグローバルに展開するWeb3企業です。組織が急成長し、日本での上場（IPO）を3年後に見据える今、バックオフィス部門は事業を支える「守り」だけでなく、攻めの事業推進を加速させる重要な役割を担っています。

給与: 年収600~750万円

勤務地: 東京都港区

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全国展開「養老乃瀧」の本社経理｜OJTで決算まで経験できる

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
転勤なし
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】 ◆仕訳・伝票整理などの日常業務 ◆入出金管理・経費精算 ◆請求書作成 ◆振込業務 ◆請求に関する問い合わせ対応社内システムやメール、Excelなどを中心に使用します。 WordやBrioなども使用しますが、高度なスキルは必要ありません。入社後はまずOJTにて業務の流れを覚えていただきます。少しずつ業務をお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていってください。【仕事の魅力】将来の幹部候補として、スピード感を持って成長することができる環境です。

給与: 年収350~560万円

勤務地: 東京都豊島区

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経理主任候補｜フルフレックス｜残業月20時間程度｜月次～四半期決算を中心にキャリアアップ

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次決算業務全般・伝票起票・支払データ作成・売掛、買掛金管理・月次決算資料の作成 ◆四半期決算業務補佐 ◆その他庶務【組織体制】経理グループには部長1名、マネージャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名が在籍しています。【業務について】シニアスタッフとしてまずは月次決算全般の業務を中心にお任せします。関連部署との円滑なコミュニケーションを取りながら、業務をスムーズに進めていただきます。また、部全体を把握し、既存業務の改善点を見つけ出し、効率化や最適化も図っていただきたいと考えています。部全体の業務の質の向上に貢献していただくことを期待しています。【キャリアパス】将来的には部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。同時にお任せする業務の範囲も広がるため、経理業務全般の経験を積むことができます。【ポジションの魅力】当社は既に国内に310店舗以上を展開しており、安定した事業基盤を持っています。しかし、現状に満足することなく、さらなる成長を目指して売上1億円を目指しています。この成長フェーズにある当社にて、経理グループの中心として活躍することができるポジションです。成長企業の一員としてやりがいを感じながら働くことができます。

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社YDKテクノロジーズ

【経理スタッフ】売上高175億円と着実に成長中◎高度なセンシング技術を核に、「空・海・防衛・環境」の4つの領域で専門性の高い機器を開発・製造しているメーカー

残業代全額支給
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
シニア歓迎
第二新卒歓迎
資格受験者歓迎
転勤なし
閑散期定時退社
離職率5％未満
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。【業務内容】 ◆仕訳業務 ◆月次決算 ◆中間決算、年次決算業務 ◆原価計算、原価管理業務 ◆税務業務これらの業務をすべてお任せするのではなくご経験に応じて業務を割り振ります。不足知識は入社後研修等で身に着けていただきます。【企業の魅力】同社は60年以上の歴史を持ち、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼の4つの分野で社会に貢献しています。高信頼性の製品を提供し、社会の安心・安全を支える使命を持っています。働きやすい環境づくりに注力し、年間休日130日、フレックスタイム制の導入など、社員一人ひとりが成長しやすい環境を整えています。

給与: 年収550~700万円

勤務地: 神奈川県秦野市

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三ッ輪ホールディングス株式会社

【財務経理リーダー候補】グループ全体の経理業務を横断／創業85年、13のグループ会社をもち、LPガスやエネルギー事業を始め地域の暮らしにゆたかさを提供する安定企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】グループ会社1-3社の経理をご担当頂きます。グループ会社の経理の一本化へ向けて、経理課・会計課をまとめていただくリーダーを担っていただきます。＜経理課＞ ◆決算・税務実務の取りまとめ（日次・月次・納税） ◆チームの品質管理と若手育成 ◆経理フローのデジタル化・効率化＜会計課＞ ◆グループ企業の月次年次決算 ◆経理業務全般※1社の経理を一気通貫でご担当いただきます ◆税務知識（法人税・消費税他） ◆財務諸表作成及び分析【組織構成】経理部　10名・部長　　　　　1名（男性）・経理課　　　　5名（女性4名、男性1名）・会計課　　　　3名（男性2名、女性1名）・財務課　　　　1名（女性1名）【企業の魅力】中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち株会社であり、新規事業開発に関する出資やM&Aの他、各社に対する経営管理やマーケティング、テクノロジー面の支援、及び総務・人事・経理・財務といったコーポレート機能をシェアードサービスとして担っております。グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、 2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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フルフレックス｜残業月20時間程度｜安定基盤×成長企業で経理スタッフからキャリアアップ

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
女性活躍
有給消化推奨
研修充実
オンライン面接あり
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仕事内容: 【業務内容】 ◆伝票起票 ◆支払データ作成 ◆経費精算、請求書の発行 ◆売掛、買掛金管理 ◆月次決算業務補佐 ◆四半期決算業務補佐 ◆その他雑務【組織体制】経理グループには部長1名、マネージャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名が在籍しています。業務に対し不安なことがあった場合は部のメンバーで丁寧にフォローしますのでご安心ください。【業務について】ご入社後、スタッフとしてまずは経理の日次に関わる業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。ゆくゆくは部全体を把握し、既存業務の改善点を見つけ出し、効率化と最適化も図っていただきたいと考えています。【キャリアパス】将来的には四半期決算や年次決算などの主担当として経験を積むことや、部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。【ポジションの魅力】当社は既に国内に310店舗以上を展開しており、安定した事業基盤を持っています。しかし、現状に満足することなく、さらなる成長を目指して時価総額1000億円を目指しています。この成長フェーズにある当社で、成長企業の一員としてやりがいを感じながら働くことができます。勤続年数の長い社員も多く、定着率も高いため、安定した環境の中で長期的にキャリアを築いていくことができます。

給与: 年収330~420万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社明豊エンタープライズ

【経理財務スタッフ】東証スタンダード上場／公認会計士・税理士歓迎／投資用賃貸マンション「EL FARO」やアパート「MIJAS」の企画・開発・販売を主力としている不動産デベロッパー

資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】子会社を含めたグループ全体の管理業務全般を担っており、今後M＆Aの可能性や新規事業立ち上げの可能性もあるため、財務・経理としてビジネスサイドでも幅広く活躍することが可能なポジションです。経理担当として下記の業務をお任せします。 ◆経理 ◆有価証券報告書 ◆決算短信 ◆連結グループ各社決算（日次・月次・年次） ◆監査対応将来的に志向に応じて財務へのキヤリア展開も可能です。 ◆財務・連結グループ資金管理、新規・PJ資金調達・銀行対応【ポジションについて】管理部では子会社を含めたグループ全体の管理業務全般を担っております。今回は企業拡大による増員募集のため、管理部のうち経理グループまたは財務グループに配属の方を募集しております。入社時研修、OJT制度、資格支援制度、自社株、賃貸住宅手当、家族手当等の研修制度、福利厚生がございます。【組織体制】管理部　・経理グループ8名　・財務グループ3名　・IRグループ4名 ※うち数名は財務G・経理Gを兼務しております。【企業の魅力】東京を中心に不動産開発・販売・賃貸を手がける総合デベロッパーです。自社ブランドの投資用賃貸住宅を企画・設計・販売・管理まで一気通貫で提供し、品質と価値の高い住まいづくりを追求しています。社員が主体的に成長できる環境も整備しています。

給与: 年収530~830万円

勤務地: 東京都東京都目黒区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号31100）

医療×スタートアップ｜週2出社・リモート可｜バックオフィス横断リード・マネージャー候補

経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般＜人事＞採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理　など＜労務＞オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理など＜経理＞定常経理会計運用管理 / 営業事務業務　など＜総務＞デバイス、システム管理　など【今期のミッション】今期は、事業や現場が本業に集中できるバックオフィス基盤づくりをミッションとし、医療機関・薬局を横断したバックオフィス機能の立ち上げに携わっていただきます。経理・会計・人事・労務・採用などのメンバーと連携し、事業拡大に伴う業務フロー整備・体制構築を推進していただきます。【将来的なキャリアパス】将来的には、経営管理・バックオフィス領域を統括するマネジメントや経営参画に挑戦可能。外部医療機関・薬局向けのバックオフィスBPO展開など、守りに留まらないキャリア形成ができるポジションです。【働き方・働く環境】・出勤回数：週2回程度・プロデュースクリニック：渋谷駅周辺（出勤回数：週3日程度） ※リモートワーク相談可

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

スタンダード上場の経理ポジション｜フルフレックス×リモートワーク｜残業月10～20時間程度

家賃補助あり
残業代全額支給
社宅あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
第二新卒歓迎
経験者優遇
フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
研修期間あり
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【業務内容】当社の経理業務を担当いただきます。先輩社員によるOJTにより、経験が浅い方でも安心してスキルアップできます。＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。＜組織構成＞部長、課長、メンバー14名

給与: 年収360~400万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社RoadGoalHoldings

経理経験者募集｜マネージャー候補としてチームづくりに挑戦｜年休125日

経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 経理経験者として、日常経理の安定運用に加え、グループ拡大を支える決算体制・経営管理体制の強化に携わっていただきます。まずはご経験に応じた領域からお任せし、将来的には財務ガバナンスの構築にも関わっていただく想定です。 1. 決算業務の統括・高度化 ◆月次・年次決算の取りまとめ、決算早期化の推進 ◆監査法人対応、開示資料作成のサポート ◆新規事業やM&Aに伴う会計処理方針の検討、グループ内ルール整備 ◆会計システム改善や業務フロー見直しによる効率化 2. 経営管理・財務ガバナンスの強化 ◆子会社を含むグループ管理、連結決算補助 ◆資金繰り管理、内部統制整備への関与 ◆税務申告対応、税務リスクの管理 ◆事業部門と連携した予実管理・数値分析サポート 3. チームマネジメント（マネージャー候補） ◆経理メンバーの育成、業務の平準化・品質向上 ※少人数チームのため、プレイング要素も大きいポジションです ◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス 1. ハイレイヤーへのキャリアパス事業拡大に伴い、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社CFO候補などのポジションが生まれています。経理経験を起点に、経営に近い立場へステップアップできる環境です。 2. キャリアを広げる社内ローテーション経理を軸に、財務・経営企画・IRなどへのチャレンジも可能。専門性を深めながら、バックオフィス全体を見渡せるスキルが身につきます。

給与: 年収324~600万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社RoadGoalHoldings

ゼロから経理を学べる｜資格取得支援×研修充実の育成環境

未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 1. まずは日常経理からスタート（先輩がしっかりサポート）入社後は、経理の基礎となる日常業務から少しずつお任せします。未経験の方でも、マニュアルやOJTを通じて一つずつ覚えていける環境です。 ◆仕訳入力、伝票処理 ◆現預金管理、経費精算 ◆売掛金／買掛金の管理、請求書発行のサポート 2. 慣れてきたら決算にもチャレンジ業務に慣れた後、決算業務を補助業務からお任せします。 ◆月次・年次決算の補助 ◆税務申告に向けた資料準備 3. 将来的なステップアップ経験を積んだ後、経理体制づくりにも関われます。 ◆会計フロー整備のサポート ◆監査法人対応の資料準備【Roadグループで働く魅力】 1. 専門性がそのまま給与に反映される環境・ルーティンだけではなく、専門業務に挑戦した分だけ評価アップ・昇給は年4回、短期での収入アップが十分可能 2. 手厚い育成制度でスキル習得を加速・資格取得支援（簿記2級など必要資格は会社負担）・未経験分野も学べる研修（決算業務、Excelスキルなど） 3. 経理を軸にキャリアを広げられる「社内転職制度」・経理のプロを目指すのはもちろん、財務、経営企画、総務などバックオフィス全体へキャリアの幅を拡大可能・将来的にはリーダー・管理職へのステップアップも目指せる

給与: 年収276~360万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社ケーナイン

経理経験を活かしてステップアップ｜月次・年次決算に挑戦｜上場グループでワークライフバランス◎

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次決算補助、資料作成 ◆税理士・監査対応補助 ◆不動産取引に関する会計処理（売買・賃貸・開発等）【組織体制】業務推進部　6名【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都世田谷区

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株式会社ケーナイン

上場グループの経理課長候補ポジション｜年休125日×月平均20時間以内でワークライフバランス重視

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理（開発・賃貸・売買など） ◆社内各部署、グループ会社との連携【組織体制】業務推進部：6名（部長1名/経理担当：2名（うち課長級1名））【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける！不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。【働く環境】＜チームワーク重視の温かい社風＞経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。＜ワークライフバランスを重視＞残業は月平均20時間以内。繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都世田谷区

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株式会社スクエァー

入力作業で終わらない経理｜自社物件保有の安定企業／社長直下で会社を支える｜残業月5h以内

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
残業少なめ

仕事内容: 【業務内容】経理を中心に総務・人事を幅広く担当しているチームです。まずは支払申請システムの入力データ確認や会計ソフトへの入力から始めて頂き、分担と全体のカバーのバランスを取りながら業務を広げていってください。 ◆会計ソフトへの入力（仕訳・照合）※弥生会計をメインに使用しています。 ◆日次会計 ◆経費精算 ◆口座・出納管理 ◆各種納税　など＜総務業務＞ ◆給与計算 ◆備品管理 ◆勤怠システム入力変更 ◆入退社手続き ◆登記書類手配等【組織体制】女性5名（30代1、50代2、60代2）【仕事の魅力】他部署への新たな賃貸管理システム導入により、会計ソフトへの入力方法は、これまでに比べて格段にシンプルになります。一方で、その変更作業には一定の知見が求められるものの、専任で対応する余裕はないため、チーム一丸となって日常業務の効率化を進めながら、並行して変更作業にも取り組んでいます。焦らず、じっくりと当社の進め方やスタイルを学んでいただける環境です。経理業務（比重：高）を軸に、人事・総務まで横断的に関わっていただきます。単純作業をこなすだけに留まらず、上長が社長や金融機関とどのように向き合っているのかを間近で見ながら業務に携われるため、「今、何が必要か」を考える機会が多く、自身の目標やキャリアパスを描いていくことができます。【働き方・働く環境】年間休日は120日。残業も少なく、勤続20年以上の社員が多数在籍しています。【カジュアル面談及び面接について】基本的に対面での実施となります。

給与: 年収379~501万円

勤務地: 東京都杉並区

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アオイ建設株式会社

【経理】東証スタンダード上場の100%子会社！売上高79億円超／50年以上の実績あり／注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売を主軸とした建設会社

退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
資金調達10億円以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】単体決算/及び連結決算(子会社側)、月次、四半期、年次決算業務、管理会計業務、その他以下業務をご経験に応じて段階的にお任せします。＜経理決算業務＞ ◆月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ◆決算報告書、事業報告書、附属明細書作成 ◆決算仕訳計上(棚卸資産計上、減価償却費計上、各種引当金計上) ◆原価計算(原材料/人件費/経費)、個別原価計算、プロジェクト管理 ◆月次部門別損益集計【企業の魅力】 50年以上の実績を持つ地元の建設・不動産会社です。主な事業は、注文住宅の設計・施工、分譲住宅（建売）の販売、リフォーム、外構工事、不動産コンサルティングなど。 2018年からはファースト住建グループの一員として、高品質な住宅を提供しています。 ◆注文住宅（デザイン住宅）顧客の要望に合わせて設計する自由度の高い住宅建設です。「注文のアオイ」として地元で知られ、高性能（ZEH対応など）な住宅を提供しています。 ◆分譲住宅（建売）注文住宅のノウハウを活かした上質な建売住宅を展開しています。性能評価を取得した耐震等級3、断熱等級5などの高性能住宅を強みとしています。【働き方・働く環境】＜風通しがよく、仕事が進めやすい会社＞会社選びの大切なポイントは、仕事を進めやすい環境の会社かどうかではないでしょうか。特に、経理・財務部門は、役員や各部門の部長・課長と話す機会が多いと思いますが、当社は、風通しがよく、仕事が進めやすい環境が魅力です。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 神奈川県相模原市

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