【募集背景】 KDDIからの分社化およびJAL等との資本提携を経て、事業は売上10億円台へと急成長を遂げています。現在はKDDI出身のCFOが決算業務を牽引していますが、組織が新たなフェーズへ移行するこのタイミングで、CFOから経理業務を引き継ぎ、主担当として推進していただけるコアメンバーを募集します。創業期からの体制をさらに強固にし、将来の事業拡大を支えるための重要な増員・体制強化です。 【組織体制】 ・コーポレート統括部（経理、情シス、人事総務など）への配属となります。 ・部門全体は社員8名、派遣社員8名で構成されており、KDDI出身のCFO直下で業務を行うポジションです。 ・経理業務においてはシェアードサービスを現在活用しています。 ・今回のポジションは、現在CFOが担っている決算業務を直接引き継ぐ中核的な役割を担います。 【業務内容】 ■まず任せること ・CFOからの決算業務（月次・年次決算）の引き継ぎおよび主担当としての実行 ・シェアードサービス（3名体制）との連携・ディレクション ・日常経理業務の管理と業務フローの改善 ・KDDI本体への連結パッケージ報告の作成および対応 ■将来的に任せること ・SaaSライセンスおよびプロジェクト型受託に紐づく、複雑な売上計上基準の策定・運用 ・親会社のガバナンス要件に準拠した内部統制の構築および高度化 ・経営陣へのレポーティング、予実管理などの管理会計業務 ・経理部門の内製化推進・マネジメント 【働き方】 ・勤務時間・残業時間：通常期・繁忙期ともに月平均30時間程度 ・フレックス：フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 【企業の魅力】 ① 事業の成長性・将来性：法改正を追い風に急成長するドローン市場のフロントランナー 2022年の改正航空法（レベル4解禁）を背景に、売上10億円台へと急成長を遂げています。KDDIの「通信インフラ」とJALの「安全運航ノウハウ」を掛け合わせた圧倒的な優位性を持ち、社会実装に向けた市場開拓を強力に推進しています。 ② CFO直下のポジション：ハイレイヤーの視座を間近で学べる環境 KDDI出身のCFO直下で決算業務を引き継ぐため、経営陣と近い距離で業務を行うことができます。事業会社におけるトップクラスの経営管理や組織構築のノウハウを直接吸収できる、非常に魅力的なポジションです。 ③ 安定した事業基盤と機動力の融合：大手通信キャリアのバックアップ KDDIの100%子会社としてスタートし、現在は日本航空（JAL）等も株主として参画しています。大手の強固な事業基盤を持ちながら、スタートアップの意思決定の速さを持つ希少な環境です。 ④ キャリアの市場価値向上：複雑なビジネスモデルと高度なガバナンス経験 SaaS型のライセンス収益とプロジェクト受託収益が混在する会計モデルや、KDDIグループの高度なガバナンス・連結決算への対応など、経理として一段高い専門性を磨き、市場価値を飛躍的に高められるフィールドです。 ⑤ メリハリのある働き方：フルフレックス制で柔軟な勤務が可能 月間の残業時間は通常期・繁忙期ともに平均30時間程度と安定しています。コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しているため、ご自身の業務状況に合わせて柔軟に働く時間をコントロールできる環境です。 【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目：CFOからの業務引き継ぎと自走 まずは当社のビジネスモデルを理解し、シェアードサービス（3名）と連携しながら日常経理のマネジメントを行います。並行して、CFOから月次・年次決算業務や、KDDI本体への連結パッケージ報告の実務を引き継ぎ、主担当として自走できる状態を目指します。 ▼2〜3年目：経理フローの高度化と内部統制の強化 一連の決算業務をリードしながら、複雑な売上計上基準の運用や業務フローの改善を推進します。KDDIグループの要件に準拠したガバナンス・内部統制の強化や、CFOをサポートする形での経営レポーティングなど、視座の高い業務に幅を広げていただきます。 ▼3年目以降：経理部門のマネジメントと経営管理の牽引 これまでの経験を活かし、経理部門の中核として組織全体のマネジメントや体制構築を担っていただきます。新たなビジネススキームが生まれた際の会計基準の策定や、さらなる事業拡大を支える経営管理の要として、裁量を持ってご活躍いただきます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態・給与例＞ 月給制 メンバークラス：月給252,000円以上 エキスパート・チームリーダークラス：月給363,000円以上 メンバークラスの年収例：5,130,000円（月給252,000円、賞与年2回、各種手当） エキスパート・チームリーダークラスの年収例：7,300,000円（月給363,000円、賞与年2回、各種手当） 昇給あり

• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援制度