＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経験年数3年程度 ◎税務申告書作成実務 (法人税、地方税、消費税) の経験 ◎決算業務経験 ◎ワード・エクセル:初級~中級 【歓迎業務経験】 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級相当以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 社会保険労務士事務所での就業経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ◆社労士資格を活かして、成長したいと考えている方 ◆クライアントに対して価値の高いサービスを考え提供し続けるという価値観に賛同してくださる方

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 不問 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 【応募要件】 長く安定的に就業を目指すご意向をお持ちの方 コンサルティング業務を専門的に深めていきたいとお考えの方 ＜尚可＞ ◆コンサルティングという職種に挑戦したいというお気持ちをお持ちの方 （事業会社の業務システムに関する経験や知識があり、社会人経験がある方。ポテンシャル採用となります） ◆システムエンジニア、運用担当、IT コンサルなどの業務のご経験がある方 （過去の経験により要相談） ◆事業会社の内部統制、内部監査、システム監査のご経験がある方 【その他備考】＜教育・研修＞ 入社後は、案件に関わっていただき、ＯＪＴにより実践的にコンサルティングスキルの向上を図っていただきます。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務業務の実務経験（給与計算・勤怠管理等）2年以上 　　※100人以上規模の企業でのご経験が望ましいです。 ◎Excel実務経験（一般的な表計算知識） 【歓迎業務経験】 〇勤怠システムや人事DBなどの導入経験、勤怠締や給与計算のフローをメンテナンスした経験 〇ハラスメント相談窓口の担当者 〇オンボーディング、人事制度設計、評価運用等の経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・積極的に仕事を取りに行こうとする方。 ・事務職と捉えず深掘りし、法律やトレンドを理解したうえで根本的な課題解決ができる専門職を目指したい方

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所でのご経験 【歓迎業務経験】 〇相続業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 〇日商簿記2級 〇科目合格 【求める人物像】 ◎自主的に行動できる方 ◎最後まで責任をもってお客様と向き合える方

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜応募要件＞ 【必要要件】 ◎社労士資格必須 ◎中級以上のPCスキル（MOSなど） 【歓迎要件】 〇社会保険手続き業務の実務経験がある方歓迎

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 27-40歳くらいの事業会社で数年労務経験のある方。 【必須業務経験】 ◎給与計算を含む労務業務の経験（目安として2年以上） ◎関係各所とスムーズに連携できるコミュニケーションスキル ◎オープンさと誠実さをもって組織のあらゆる課題を解決する能力 ◎数字に強く、Excelなどを用いて定量的な分析をリードする数学的思考力 ◎変化を楽しめる柔軟性と、プロアクティブな行動力 【歓迎業務経験】 〇組織の状態から課題となるものを見つけ出し、課題解決まで着地できるスキル 〇人事部門での幅広い業務経験（HRBP、グローバルモビリティ、労務企画など） 〇上場企業・上場準備企業での労務実務経験 〇IT企業での就業経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇衛生管理者や社労士の資格 【求める人物像】 ・ビジョン、ミッションへ共感いただける方 ・部門横断的なコミュニケーションがとれ、多様な考えを受容できる方 ・常に改善することを意識し行動できる方 ・助太刀のバリューを体現できる方 ・未整備な状況をストレスと捉えず、楽しみながら環境を整備していける方 ・社内関係者・社外専門家等と連携しながら業務を進めることができる方 ・社会課題解決に興味がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における労務（勤怠管理、給与計算）経験3年以上 ◎社労士事務所におけるコンサルタント経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯社労士資格（もしくはそれに準ずるレベルの知見をお持ちの方） ◯IT企業またはSaaS企業での人事経験 ◯スタートアップやベンチャーでの人事経験（IPO準備企業での人事経験） ◯労務以外の人事業務経験 【歓迎資格】 ◯社労士資格(もしくはそれに準ずるレベルの知見をお持ちの方) ◯IT企業またはSaaS企業での人事経験 ◯スタートアップやベンチャーでの人事経験(IPO準備企業での人事経験) 【求める人物像】 ・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方 ・新しいことにチャレンジし自身の中でPDCAを回せる方 ・抽象的な業務（戦略構想）と具体的な業務（施策実施）を両立できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用業務の経験1年以上 【歓迎業務経験】 〇人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 〇営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における法務経験 【歓迎業務経験】 〇事業会社における法務経験(期間問わず) 〇能動的に課題を発見し、解決に必要なアクションを起こせる方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・ビジョンに共感してくださる方 ・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方 ・自身の役割に集中し、当事者意識を持って取り組める方 ・数字や事実・スピードを意識して業務に取り組める方 ・社内・社外の関係者を巻き込み業務に取り組める方 ・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方 ・日本の未来に貢献したい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業経理部門 ◎会計税務事務所または大手金融機関での実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 〇原価計算のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇日商簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社の法務部門で１年以上の実務経験がある方 【歓迎業務経験】 〇事業会社の法務部門での実務経験３年以上 〇IT/Web業界での実務経験・広告業界での実務経験 〇会社や事業を理解するよう努め、スピード感をもって法務業務に従事できる方 〇社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気をもって働ける方 〇主体的に問題発見、解決に取り組める方 〇法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方 〇法律の知識を現実に即したバランス感覚をもって活用できる方 ＜資格＞ 不問

【必須要件】 ■公認会計士試験受験経験（監査未経験・税務未経験可◎） ■税理士科目受験経験 【歓迎要件】 ■公認会計士資格 ■英語に抵抗のない方（読むことができればOK） 【求める人物像】 ■誠実な対応のできる方 ■所内外を問わずコミュニケーションを意識できる方

＜学歴＞ 大学卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎日次月次経理業務経験（目安：経験2年以上） ◎業務を回す上で必要なレベルの法人税・消費税の知識がある 〇歓迎業務経験】 ・MF会計Plus/MF支払債務を一通り使用経験あり ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 〇日商簿記2級 【求める人物像】 ・「人類をタレントに！」＝「すべての人が個性と才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界を実現する」という当社のミッションに共感できる方 ・物腰が柔らかい方 ・企画や課題解決といった思考ワークを得意とする方 ・事業部へリスペクトを持って対峙できる方

【必須スキル】 以下、①のいずれか一つと②のご経験が必須です。 ①採用活動のご経験 ・事業会社で中途採用担当として、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールのご経験：2年以上（広告媒体のみのご経験は不可） ・RPO会社で事業会社の採用活動支援のご経験：2年以上 ・人材コンサルティング会社のコンサルタントとして企業の採用活動支援のご経験：2年以上 ②採用以外の人事総務領域のご経験 ・主担当として一定の領域の業務を責任をもって行ったご経験：1年以上（労務・教育・制度・総務など） ・何かしらのチームリードの経験（PJリーダー等でも可） 【あれば尚可】 ・チームマネジメントのご経験 ・エントリー数や転換率など採用プロセスを改善した経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・ITエンジニア採用のご経験 ・IT業界での採用活動のご経験 【求める人物像】 ・より良い会社を自分たちで一緒に創りたいと本気でコミットできる方 ・自部門のことだけでなく、全社の事業成長を促進するためという視点で業務遂行を行える方 ・論理的な思考ができ、定量的に事象を分析し、業務に取り組める方 ・自己の業務管理を主体的に行い、報・連・相できる方 ・入社前の応募者さま・入社後の従業員と誠実にコミュニケーションを行い、信頼関係を築くことができる方 ・既存のプロセスやルールに固執することなく、柔軟な発想で業務改善できる方

＜学歴＞ 大学又は大学院卒業 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 原則として、以下の業務に関する実務経験３年以上 ・M&Aファイナンシャルアドバイザリー ・エクイティ・ファイナンス／インベストメント ・デット・ファイナンス／インベストメント ・M&A会計・財務／税務デューデリジェンス ・会計監査 ・企業税務アドバイス ・経営・戦略コンサルティング ・企業／事業再生実務 ・経営企画実務 ・（国内外）金融機関における法人営業 M&Aファイナンシャルアドバイザリー業務経験者　優遇 会計士（補）、米国公認会計士、税理士　歓迎 海外業務経験者　歓迎 【歓迎業務経験】 MBA課程修了者 歓迎

＜学歴＞ 4大卒以上 【必須条件】 下記のいずれかに該当する方 ・公認会計士の方 ・税理士の方又は科目別合格2科目以上の方 ・Big4や大手事務所で経験されていた方 ・上記に該当しないが、英語能力があり税務に通じている方 ・上記に該当しないが、金融知識があり、評価業務に通じている方 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointを使用できる方 【求める人物像】 向上心、好奇心旺盛な方 上記業務を積極的にやりたい方 チームワークで仕事ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・中途採用の実務経験 ・組織人事領域のリーダー候補として下記のようなことにコミットできる方 　- 全社の採用力強化 　- オンボーディングやリテンションを踏まえた強い採用 【歓迎業務経験】 ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 【求める人物像】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・人材紹介会社（リクルートやマイナビなど）でのRAの経験 or 事業会社での採用の経験(1年以上)がある方 　（中途採用エージェントに対するデータX社の魅力訴求/折衝に活かせる経験） ・マルチタスクを厭わない方 【歓迎業務経験】 ・2～3年以上の人事や採用業務の経験がある方 ・採用業務における企画やオペレーション構築などのご経験がある方

◇必須スキル、経験 下記いずれかに当てはまる方 ・中途採用に関わる実務経験を2年以上有している方 ・人材紹介業等のHR系事業会社において、日程調整を含む実務経験を1年以上有している方 ・ベンチャー／スタートアップ等でマルチタスクの対応を得意とし、かつ採用業務に強い意向を持つ方 ◇歓迎スキル、経験 ・依頼に基づきExcelデータの抽出、分析をできる方 ・ダイレクトリクルーティングの活用経験をお持ちの方 ・主務に加えて、オフラインイベントの企画、運営、当日の対応等の経験 ◇求める人物像 ・弊社のミッション・ビジョンの方向性に対して共感できる方 ・業務を主体的に捉え改善方法の提言だけでなく実行をできる方 ・社内外との関係構築を深めつつ人柄を活かし信頼を積み重ねられる方 ・自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンスをお持ちの方

【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が1年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【学歴】 ・大学卒以上

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理財務としての実務経験2年以上 ◎事業会社での実務経験 【歓迎業務経験】 〇上場会社での経理経験 ・マネジメント経験（規模、年数問わず） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社または会計事務所でのご経験3年以上 ◎月次決算業務経験 【歓迎業務経験】 ○IPO準備企業での業務経験 〇年次決算経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級またはそれ同等の知識

＜学歴＞ ・大学または大学院卒以上 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での採用業務の経験2年以上　※新卒・中途不問 【歓迎業務経験・スキル】 ◯エンジニア職の採用経験 ◯採用業務以外の実務経験 ◯ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・目的志向をもって業務に取り組める方 ・言われたことにとどまらず、主体的に守備範囲を広げていきたい方 ・課題を発見し、解決策を考えることが好きな方 ・変化を恐れず、柔軟に行動・対応できる方