＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆会計事務所や税理士事務所での実務経験のある方 【歓迎業務経験】 ◆税理士試験科目合格の方 ◆会計事務所での税務申告書作成経験をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎経理5年以上（目安） 【歓迎スキル】 〇決算取りまとめのご経験 〇決算書作成のご経験 〇メンバーマネジメントのご経験 【求める人物像】 ◆チームや全体を考えて行動できる利他的な方 ◆主体的に仕事に取り組める方 ◆細かな業務も真摯に責任感を持って取り組める方 ◆コミュニケーションを活発に取れる方 【過去に採用した転職者例】 また多くのメンバーが中途入社であり、当社で入社されてから、未経験の業務領域にもチャレンジし、スキルアップされています。

【求める経験・知識（いずれか）】 ◆備品・消耗品管理・その他庶務業務 ◆各種契約・更新⼿続 ◆反社チェック業務の経験 【あると尚可】 ◆社内規程等の作成経験 ◆取締役会等の会議体の運営補助 ◆株主総会の企画運営（サポート含む） 【求める人物像】 ◆会社を支える裏⽅として細かい作業もいとわない⽅ ◆柔軟な対応ができる⽅ ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる⽅ ◆業務に関連する法令や諸規則を学ぶ意欲のある⽅ ◆積極的に業務改善に取り組める⽅ ＜その他＞ ◆PCスキルのある⽅ WORD：基本操作、EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等、簡単な関数が扱える程度）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの経験を有する方 ◎採用人事としての実務経験（新卒/中途不問） ◎採用代行業務でのプロジェクトリーダー経験 ◎人材紹介業界でのキャリアアドバイザー経験 【歓迎業務経験】 〇IT業界もしくはコンサルティング業界知見 〇中途採用人事としての実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ◎社内外の関係と良好な関係を構築しながら業務を遂行できる方 ◎新しい業務にも積極的に挑戦する意欲のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理経験1年以上 【歓迎業務経験】 不動産業界での経理業務 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 簿記2級 【求める人物像】 ・主体性がある方

【求める人物像】 ◆面接及び簡易ケース等を通じて以下のようなポテンシャルを見極めていきます ・思考力・問題解決力 ・論理的思考 ・直観的判断 ・柔軟な発想 ・情報の素早い処理能力 ・コミュニケーション能力 ・学習や経験に左右されずに、状況を素早く理解し、的確な判断を下せる特性 ■人物面における素養 ・地頭の良さ ・安定的な事務能力 ・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ ・素直さ　 ■求める志向性、マインド ・人と組織に興味があり、将来的に経営に関わる人材として成長したい人 ・自分のためではなく、会社やコンサル部門のためにという視点で仕事をする人 ・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人

＜学歴＞ 大学・専門学校卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法務実務経験3年以上もしくは弁護士事務所等での法務・法律に関わる実務経験　3年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇弁護士有資格者 【求める人物像】 ◆常に学び、変化を楽しむことができる ◆自社や自社サービスに誇りを持つことができる ◆法務のプロフェッショナルとして建設的な意見を述べることができる ◆物事を俯瞰的・客観的に捉えることができる ◆多様な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験2年以上 ◎人材紹介のご経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー企業での就業経験 〇中途採用の運用経験 〇各種人事施策の立案～実行までの経験

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験がある方 ◆ベンチャー企業や急成長フェーズの企業において、自ら考え行動するスタイルで仕事に取り組んできた方 ◆外資系企業・コンサルティングファームなど、論理的思考や推進力が求められる環境でのご経験がある方 ◆事業会社での営業・企画・マーケティングなど、事業サイドでのご経験があり、高い成果を残された方 【歓迎業務経験】 ◆新卒採用やインターン運営など、リクルーターとしてのご経験がある方 ◆チームやプロジェクトのリード経験 【求める人物像】 ◆私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方 ◆会社のバリューや、チームの大切にしていることに共感していただける方 ◆ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、真摯に取り組める方 ◆社内のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ◆サービスを成長させることに強く興味がある方 ◆数値に対するコミット意欲の高い方

＜学歴＞ 大学院 大学 短大 専修 ＜業務経験＞ ■必須要件： ・事業会社での経理実務経験（目安：5年以上） ・決算対応スキル ・日商簿記2級以上の知識 上場準備や経営管理への関心をお持ちの方、経理領域でキャリアを広げたい方を歓迎します。 【求める人物像】 将来的な上場を見据える企業フェーズにおいて、仕組みづくりや業務改善への関与意欲がある方を求めています。 日商簿記2級程度の知識、または経理実務経験をお持ちの方。 入出金管理や仕訳入力など基本的な業務から経験を積みたい方を歓迎します。 早くから幅広い業務に携わる環境のため、経理スキルを磨きたい方や成長志向の方に最適です。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※どちらも満たす方 ◆事務経験 3 年以上（事務種類問わず、合計） ◆Excel 関数（VLOOKUP 関数以上） 【歓迎業務経験】 ◆人事労務に関する事務経験がある方 ◆ルーティンワークをしながら業務改善の経験がある方 【求める人物像】 ◆他人を尊重し、周囲と協力できる方 ◆業務の線引きをせず柔軟に取り組める方

＜学歴＞ 会計系専門卒もしくは大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■必須要件： ・月次決算業務経験をお持ちの方 ※会計事務所出身の方も歓迎です！ ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇簿記2級程度以上の知識 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ・円滑なコミュニケーションを図れる方 ・マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ・社内外の情報に敏感な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○基本的なPC操作ができる方 ＜資格＞ 【必須資格】 〇自動車普通免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ○日商簿記2級 ○税理士科目合格 ○月次決算以上の経験をお持ちの方 ○貸借対照表・損益計算書を業務で使用したことのある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における経理実務経験（目安：2年以上） ◎仕訳入力、経費精算、月次決算などのご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○上場企業での経理経験 ○四半期・年次決算の経験 ○税務・監査法人対応のご経験（もしくはチャレンジ意欲のある方） ○開示業務への関心がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級またはそれ同等の知識を保有する方 ＜求める人物像＞ ◆「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ◆ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方 ◆財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方 ◆主体性を持って行動できる方

【必須業務経験・スキル】 ・社会人経験5年以上 ▼下記いずれかの経験必須 ・企業人事としてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用経験3年以上(RPOも可能) ・人材業界にてRAとしてビジネス職もしくはWebエンジニアの中途採用に3年以上携わった経験 【歓迎業務経験・スキル】 ○事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方 ○マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 ○人前での説明やプレゼンテーションを前向きに担当できる方 ○Excel等でのデータ分析、PowerPoint等での資料作成ができる方 【求める人物像】 ■前向きな改善思考がある方 会社を飛躍させるための業務を担っていただく職種なので、必要があれば自ら改善の方向へ動いていく必要があ ります。「できない」で終わらせるのではなく「できるようにするにはどうするのか」を常に意識して行動でき る方と一緒に働きたいと考えています。 ■成長意欲のある方 現状に満足するのではなく、常に成長を意識した行動がとれる方が向いています。人事は"ヒト"の領域で会社の 根幹を担う仕事なので、その担当者が常にアップデートしていかないと会社の成長にも影響が出てしまいます。 自身が常にアップデートし、周りへ良い影響を与えられる方と一緒に働きたいと考えています。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎業務内容】 〇人事制度を1から組み直した、1から作り上げた経験をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかに該当される方 ◎事業会社における人材開発領域または制度領域の担当経験1年以上 　プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。また、専任である必要はありません。 　具体例 　・企画自体の担当、推進責任者 　・企画が完了している各施策の実施準備、当日運用、改善案の立案をしたご経験を想定しています。 ◎コンサルティングファームや研修会社など外部支援の立場における、事業会社の人材開発、または、人事制度の企画担当経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◯事業会社における、人材開発、または、人事制度領域の責任者/プロジェクトオーナー経験（トータル年数2年以上） 　プログラムの種別詳細規模は不問ですが、実施後の分析/改善まで行った施策が複数あるレベルを想定しています。 ◯上記の各プログラム実施において、経営クラスとの折衝経験 ◯上記の各プログラム実施において、事業責任者や現場マネジャーとの折衝経験 ◯企画フェーズからのプロジェクト管理経験 ◯人事領域におけるコンサルティング経験（必須要件を満たしていることが前提） 【求める人物像】 ・資料作成及び運用のご経験：特にgoogle workplaceの習熟度 ・チャットツールのご経験：Slack、チャットワークなどの利用ご経験 ・大きさに限らず、課題解決のご経験 ・コミュニケーション力/思考力：論理性/傾聴力/情緒を読み取る力/内省する力(過去のご経験から学びを得る力)

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆税理士事務所等での実務経験3年以上 ◆税理士または税理士科目合格者 （科目合格者は、法人税または相続税を保有。保有していない場合は実務経験者） 【歓迎業務経験】 ◆会計事務所経験者で幅広く業務に取組みたい方 ◆大手税理士法人での勤務経験者 ◆英語力があれば尚可 ◆公認会計士またはこれに準ずる知見をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◆中途採用経験もしくはエージェントでのRA経験 【歓迎スキル】 ◆階層別研修の企画運営経験をお持ちの方 ◆ルーティンだけでなく、提案や改善が出来る方 【求める人物像】 ◆何事も前向きに取り組める方 ◆フットワーク軽く、動ける方 ◆社内外関係先と積極的にコミュニケーションをとれる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での労務業務経験１年以上 【歓迎業務経験】 〇衛生管理者免許 【求める人物像】 ・事業に貢献する労務業務に携わりたい ・成長企業の大切な時期に立ち合い、参加したい ・自分で考え行動できる環境で働きたい

＜学歴＞ 専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理財務部門での実務経験(5年以上)とマネジメント経験(管理人数問わず) ◆税務申告書(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税(法定調書)、 事業所税等)の作成経験必須。 ◆PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級以上または同等の資格 【求める人物像】 ◆協調性があり、真面目に業務に取り組める方 ◆業務効率化に意識を持っている方 ◆システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方

既卒・第二新卒、大歓迎 ◆学歴：大卒以上 ◆必要な経験等：不問　※経験者優遇 ◆事務所経験者　歓迎 ◆必要な免許・資格等：簿記2級以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での事務実務経験を3年以上（業界問わず） ◎Word, Excel操作経験 【歓迎業務経験】 〇Word, Excel中級レベル以上 〇建設、不動産、設備工事、資材販売業での経理経験者　歓迎 ＜資格＞ 【必要資格】 簿記3級以上 【歓迎資格】 〇建設業経理事務士 〇ITパスポート 〇第一種普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・新しいことや業務改善に積極的で、自ら提案できる方 ・知識・スキル習得の意欲が高く、向上心のある方 ・チームで仕事をすることを理解、実践できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業ないしそれに準ずる企業組織（300名以上）での人事業務経験 ◎給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 ◎人事部門におけるマネジメント経験 【歓迎業務経験】 〇アーリー～グロースステージでの組織構築経験 〇人事制度企画立案経験 〇社会保険労務士資格保持 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。