＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※実務経験目安3年以上 ・月次決算、年次決算（サポートレベル可）の対応経験 ・売掛金／買掛金の照合経験 ・債権債務／入出金管理の経験 ■歓迎条件： ・上場企業もしくはその子会社における経理業務経験 ・事業会社での業務改善提案および遂行経験 ・メンバーのマネジメント経験 ■求める人物像 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・業務効率化を追求しながら実務に取り組める方 ・ご自身のキャリアビジョンを語れる方

＜学歴＞ 4年制大学卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務経験（3年以上） ◆上場企業での開示資料作成経験 ◆監査法人対応の経験 【歓迎業務経験】 ◆経理部門のマネージャー経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆日商簿記検定(1級) ◆日商簿記検定(2級)

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記経験を2年以上持つ方 ・売掛金／買掛金の照合経験 ・債権債務／入出金管理経験 ・月次決算（補助レベル可） ■歓迎条件： ・上場企業もしくはその子会社における経理業務経験 ・事業会社での業務改善提案および遂行経験

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆仕訳・記帳、請求処理、支払処理、決算対応、監査対応等の経理業務に関する経験（全ての経理業務に関する経験は必須ではなく一部でも可） ◆経理を含むバックオフィス部門のマネジメント経験またはそれに準じる経験 【歓迎要件】 ◆会計freeeの使用経験 ◆日商簿記2級以上 ◆財務分析・予実分析や経営支援（分析した内容をもとにした経営陣・事業責任者とのコミュニケーション等）に関する経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での月次決算のご経験 ◆日商簿記2級

＜必須要件＞ ◆人事部門での実務経験５年以上（業種不問、但しコンサル業経験のみはNG） ◆マネジメント経験２年以上 ◆人材育成（に関する制度構築の）経験　←　こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております ◆人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験３年以上 ＜歓迎要件＞ ※優先度の高い順に記載 ◆製造業での人事経験 ◆人事制度の構築、刷新の経験 ◆人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験 ＜人物面＞ ☆現在の当社の課題「次の経営を担う人物が育っていない、後継者不足」「世代交代～次世代育成」に対して取り組める方（ご経験のある方）を求めております。 このような課題に対して、取り組まれた経験がある方を希望しております。 ◆部門の管理をしつつ、プレイングマネージャーとして課題に対して自走して取り組める方。 ◆コミュニケーション力、特に調整力のある方。 ◆フットワークの軽い方。　 ◆自部門における正解のない課題に対して、思考力を発揮して解を見いだせる方　　 ◆困難などがあっても責任を持って粘り強く対応できる方、信頼のおける方。　　　　　　　　　　　　 ◆企画力のある方。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆簿記２級をお持ちの方 ◆財務諸表論を学んだ方 ◆ＰＣ（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本操作 ◆経理業務一巡（支払、回収、月次・年次決算）を経験している方 　特に支払業務、回収（未収管理）業務経験者 【歓迎業務経験】 ◆簿記１級をお持ちの方 ◆法人税申告、消費税申告経験 ◆貿易実務経験 ◆企業法務担当 【求める人物像】 ◆担当業務の精度や会計・税務などの専門性を高める向上心のある方 ◆社内外の様々な方と良好なコミュニケーションがとれる方 ◆自ら課題を設定し、あるべき姿に向かってチームで行動できる方

一番大切なことは、「お客様のお役に立ちたい」という気持ちと、「成長姿勢」です！ 他業界から未経験でチャレンジしている人材も多く、子育て中のママさんが多く活躍してる職場です。 ◆経験不問（実務経験がある方も勿論、募集してます） ◆システム利用に抵抗が無い方（手続き以外にも、お客様のやり取りにChatWorkやSlack、その他社内ツール等々様々なシステムを利用してます） ◆Excel、Wordでの事務作業がメインとなるお仕事です 学歴不問 【こんな方にフィットします】 新しい分野で自分の力を試してみたい方 顧客との信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 基本的なPC操作に慣れており、メールやChatWork・Slackなどのツールを使える方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での実務経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士

＜学歴＞ 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校 ◆必須要件： ・企業法務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方（メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど）

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆職歴2年以上の方 ◆税務・会計・ファイナンスのいずれかの知識がある方 【歓迎業務経験】 ◆経理・財務部門・国際事業管理部門等での経験がある方 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士／税理士（科目合格者含む）／USCPA／証券アナリスト／CFA／MBA ◆業務で英語使用経験がある方

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【歓迎スキル】 〇法律事務所でのご経験がある⽅（パラリーガル可） 〇評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める⽅（未経験可） ＜資格＞ 【必要資格】 不問 ＜求める人物像＞ ・急成⻑する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両⽅をバランスよく考えられる⽅ ・複数社の⼈事労務を担うことにやりがいや楽しさを感じてくださる⽅ ・⾃分の業務管轄におけるタスク管理が得意な⽅

【必須経歴】 ◎健康管理経験2年以上（社員の健康相談・面談の実施経験など） ◎Officeスキル（Excel：入力、関数） 【歓迎要件】 ○人事労務管理経験1年以上（採用・教育のみの場合を除く） ○保健師資格をお持ちの方 ○産業カウンセラーをお持ちの方 ○臨床心理士をお持ちの方 ○管理職／マネジメント経験者 ○経営層への施策戦略立案経験者 ○社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ○人材育成事業に興味関心のある方 ○正確で緻密な方　　 ○⾼いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ○マルチタスクが得意でスピード感のある方 ○業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 ○判断が早く、臨機応変に対応できる方 ○従業員からの信頼を獲得できる方

必須条件： ◆事業会社の経理経験2年以上 ◆日商簿記検定2級、又はそれに準ずる資格レベル以上 ◆大学院または大学卒業 歓迎条件： ◆エクセルスキル（常用関数の使用経験）または関連資格保有者 ◆向上心あり、関連知識の自己研鑽に熱心の方 ※第二新卒の方歓迎いたします！※

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆上場会社ないしはIPO準備企業での法務経験（契約書作成、レビュー、法務事務）2～3年以上 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備経験 ◆スタートアップでの法務経験 ◆株主総会・取締役会の運営経験（開示書類の作成含む）、コーポレートガバナンス・コンプライアンス対応経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆弁護士資格 【求める人物像】 ◆自分が会社の法務領域を支えるという強い責任感 ◆ルーティンをこなすだけでなく、更なる改善のために努力できる方 ◆弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人 ◆細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができること

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験1年以上（業種・業界は不問） 【歓迎業務経験】 ◆経理に関する業務経験をお持ちの方 ◆簿記2級以上の資格をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎表計算ソフトの利用経験のある方 ◎データの取り扱いに慣れている方 ◎英語の業務使用が可能な方（メール読み書きレベル、内容読解の比重が高いです） 【歓迎業務経験】 ○給与計算、社会保険業務のアウトソーシング経験がある方 ○システム利用/導入経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 ○社会保険労務士試験受験経験、受験予定 【求める人物像】 ・英語に抵抗感がない方 ・チームのメンバーと相談しながら一緒に業務を進めていくことが得意な方（コミュニケーション能力の高い方） ・マルチタスクが得意な方（複数の案件をご担当いただくためスケジュール管理やタスク管理をご自身で行い、また適宜上長に相談しながら進めていただける方） ・プロアクティブに物事を進められる方 ・プレゼンテーションのご経験のある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社もしくは法律事務所での法務経験1年以上 ◆契約書のレビュー経験1年以上 　└　（補足）レビュー体制：一次受け（メンバーが担当）→二次受け（リーダーが担当） 　　　　　　一次受けのポジションが対応できる方を求めています 【歓迎業務経験】 ※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます ◆法科大学院の卒業者 ◆司法試験短答式試験の合格者 【求める人物像】 ◆民法、著作権法を中心とした法令に対して、基本的な理解がある方 ◆上長の方針・指示に従い、確実な案件遂行ができる方 ◆事業への貢献意欲がある方 ◆進捗が芳しくない業務や担当がついていない業務を自ら進んで引き受けるメンタリティがある方

＜必須スキル／経験＞ ◆事業会社での企業法務経験3年以上 ◆契約書のレビューが単独で遂行できる方 ＜歓迎スキル／経験＞　 ※必須ではありませんが、お持ちの場合活かしていただけます ◆M＆A、提携、新規事業等に関する法的検討の経験 ◆IT、Web、メディア、インターネット広告業界での企業法務の経験 ◆上場企業での企業法務の経験 ＜歓迎する人物像／こんな人と働きたい＞ ◆コミュニケーション（文章/対話）に不安がなく、他部署との連携を円滑に行える方 ◆自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ◆新しい業務への挑戦や仕事の範囲を広げることで自分の成長につなげられる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所での経験2年程 ※各種書類作成など、基本業務の流れを把握している方を想定しています。 【歓迎業務経験】 巡回監査業務 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 【歓迎資格】 税理士試験科目合格、日商簿記1級 【求める人物像】 各種書類作成など、基本業務の流れを把握している方

＜学歴＞ 専門卒以上 【歓迎資格】 社会保険労務士 【働き方・働く環境】 ①メリハリのある働き方を推奨 ◆残業は月平均２０時間：業務の効率化を常に追求し、不要な残業はしない風土が根付いています。 ◆年間休日125日以上：完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇もしっかり確保。オンとオフの切り替えを大切にしています。 ②ライフステージの変化にも対応 ◆産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の時短勤務も可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、お互いに協力し合う風土があります。ご家庭の事情なども気兼ねなく相談できる環境です。 ③「専門家」として、次のステージへ。成長を加速させる環境がここにあります ◆多様な実務経験でスキルアップ 幅広い顧問先：製造業、IT、医療、福祉など、多岐にわたる業界の顧問先を担当。それぞれの業界特有の労務課題に触れることで、実践的な対応力が身につきます。 ◆成長を全力でバックアップする研修 充実の研修制度：経験豊富な先輩によるOJTはもちろん、最新の法改正や実務に関する内部研修を実施。知識のアップデートを常に行える環境です。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○資産税・相続税・事業承継関連のご経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上 【歓迎資格】 ○自動車免許 ○宅建資格 ○税理士試験・相続税法に合格されている方 【求める人物像】 ・サービス業という意識をもって仕事ができる方 ・自身のスキルアップを希望される前向きな方 ・自分の成長と同じように当事務所の発展を願い支えてくれる方

＜必要経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ◎税務士法人での業務経験 ◎事業会社の管理部門（税務・経理・財務）での業務経験 ◎監査法人での業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎税理士、税理士科目合格者（合格科目・科目数は不問）、公認会計士(短答式合格含む)のいずれかに該当する方 【求める人物像】 ◎自ら考え、解決施策を提示・実行できること （ハンズオンからマネジメントまで） ◎変化に対する柔軟性とスピード感を持った対応ができること

＜学歴＞ 専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれも必須 ◆月次業務経験をお持ちの方 ◆日商簿記３級以上の資格をお持ちの方 ◆事業会社3年経験されている方 ◆エクセルを使用した業務に抵抗がない方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※経理実務、未経験歓迎※ ◆日商簿記3級以上 ◆事業会社での社会人経験2年以上 ◆エクセル業務に抵抗がない方