＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆業界経験不問◎人物重視の採用です◎ ◆医療機関、または事業会社での労務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆責任感を持ち、正確に業務を遂行する能力をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院 大学 ＜業務経験＞ 【必須】 ◆給与・社保等の労務の実務経験 ◆プロジェクトの中心となり、推進、牽引した経験 【歓迎】 ◆労務以外にも採用、制度設計と幅広くできるスペシャリストを目指したい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ◆事業会社での中途採用のご経験2年以上 ◆採用コンサルティングの実務経験2年以上 ◆人材紹介会社での営業経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆従業員100名以上のベンチャー企業における中途採用経験 ◆採用以外の人事業務も身につけたいという意欲をお持ちの方 ◆SaaS事業のTHE Model組織の中での業務を経験したことがある方 ◆少数精鋭の人材紹介会社でRA/CA業務経験 【求める人物像】 ◆社会課題の解決に本気で向き合い、仕事を前向きに楽しめる方 ◆正直かつ傾聴力のあるコミュニケーションができる方 ◆法の枠組みと社内状況を照らし合わせ、柔軟な思考で解決策を考えられる方 ◆急な変化にも柔軟に対応し、フットワーク軽く動ける方 ◆自ら目標や業務を設計・実行できる、自走力のある方 ◆社内外の関係者と円滑に連携しながら、労務の幅広い業務に挑戦したい方 ◆労務領域における潜在的リスクに敏感で、先回りした対応ができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 次の要件をすべて満たす方 ◆社会人経験１年以上（経理の実務経験不問） ◆日商簿記２級合格または同程度の知識を有していること ◆Excelまたはスプレッドーシートを実用的に扱える方 【歓迎業務経験】 ◆経理業務の経験 ◆上場企業・上場準備企業での開示書類作成経験 ◆ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験 ◆生成AIを活用した業務の効率化経験

◆職種未経験歓迎

＜学歴＞ 大学院、大学、高専、短大、専修、高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの経験やスキルを有する方 ・事業会社・コンサルティングファーム等での連結決算の実務経験3年以上 ・監査法人での監査経験3年以上 ・事業会社または会計事務所・税理士法人等での税務実務の経験3年以上 【歓迎業務経験】 ・法人税・消費税の申告書レビューまたは申告書作成経験 ・税務に関する社内相談や顧問税理士との連携の実務経験 ・海外展開企業での税務論点の検討経験 ・M&Aに伴う税務DDまたは統合支援（PMI）経験 ・税効果会計の実務対応経験 ・移転価格税制への実務対応経験 【求める人物像】 ◆手を動かしながらあるべき論点を自ら考え、現場と調整、実行できる方 ◆事業や組織の変化に柔軟に対応できる方 ◆専門性を活かしつつも、社内外のメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験2年以上 ◆PCの基礎スキルをお持ちのかた 【歓迎業務経験】 ◆営業経験をお持ちの方 ◆人材紹介会社でRAやCAとしての経験をお持ちの方 ◆ゲームやアニメ、漫画などのエンタメコンテンツがお好きな方 ◆問題意識を持って主体的に行動できる方 ◆人事・労務に関して日頃から情報収集されている方 ◆広い職種の採用に携わった経験のある方 【求める人物像】 ◆弊社のビジョン・バリューに共感できる方 ◆一つ一つの業務を丁寧に取り組める方 ◆相手の立場に立ってきめ細かな対応ができる方 ◆周囲とコミュニケーションを取ることが得意な方 ◆フットワーク軽くお仕事に取り組める方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎3年程度の経理実務経験 ◎月次決算のご経験 【歓迎業務経験】 ○スキルアップしたい／領域を広げたい 等の向上心をお持ちの方 ○経理業務のみならず、他コーポレート業務にも関心がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・「教育×ITで社会問題を解決する」というビジョンに共感いただける方 ・コーポレートのスペシャリストを目指す方 ・過去の経験にとらわれず、新しい武器を手に入れたい方 ・『経営』を身近に感じながら働きたい方 ・会計や法務等の専門知識も一定獲得しながら将来的に経営者を目指したい方

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎広告/マーケティング/人材業界において、営業/人事/広報のいずれか および合算してのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎業務経験】 ◯突出した実績を出されてきた方 / 自身これはやりきったと言える経験をお持ちな方 ◯愚直に継続的に物事に取り組むことができる方 ◯人を巻き込みプロジェクトを推進なされてこられたご経験をお持ちな方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像・スキル】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・挑戦を楽しめる方 ・変化を楽しめる方 ・スピード感を持ってアグレッシブに動ける方。 ・企業成長、事業成長を目的とした人事に携わりたい方 ・経営陣とのコミュニケーションを通して成長したい方 ・単利より複利、短期より中長期、自身よりチーム・会社・世の中のために動ける方、またこの考えに共感くださる方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆バックオフィス業務のご経験 【歓迎業務経験】 ◆バックオフィス業務3年以上のご経験 ◆社労士事務所でのご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社労士 【求める人物像】 ◆自責で物事を捉えられる方 ◆自分の意見をオープンに伝えられる方 ◆周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ◆時間軸を持って考えられる方 ◆顧客からの相談を論理的に整理できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務経験が3年以上ある方 ◆Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ◆給与計算の経験がある方 ◆レイアウト変更や移転の経験がある方 【求める人物像】 ◆頼りにされることをやりがいに感じられる方 ◆責任感を持って業務に取り組める方 ◆言われた事だけを行うのではなく、自ら課題や問題点を見つけだし解決案を一緒に考えられる方 ◆ホスピタリティ精神をお持ちの方 ◆周りとコミュニケーションをとることが好きな方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆税理士事務所経験1年以上 ◆顧客折衝の経験 【求める人物像】 ◆データを基にした分析、改善に活かした経験がある方 ◆ロジカルな思考で物事を判断し、自ら行動できる方。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆IT業界での採用実務経験（3年以上） ◆事業会社での採用実務経験（3年以上） ◆人材会社での法人営業経験（2年以上） 【歓迎業務経験】 ◆ベンチャー企業での採用責任者経験 ◆採用ブランディングやダイレクトリクルーティングの実績 ◆採用マーケティングの知見 【求める人物像】 ◆採用を経営視点で捉え、戦略的に推進できる方 ◆組織の成長を採用の力で支えたいという 強い意欲 をお持ちの方 ◆社内外のステークホルダーと連携し、巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ◆WEB・IT業界への興味関心があり、変化を楽しめる方

＜学歴＞ 大学院または大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆一般的なITスキル（Excel、Powerpoint、Word等） ◆上場企業での総務関連実務経験 【歓迎業務経験】 ◆法務、会計、労務の基本的な知識 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力 ◆情報収集力 ◆問題解決力 ◆企画提案力

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事部経験7年以上 　└制度設計（人事制度・規程） 　└労務対応 ◆マネジメント5年以上 【歓迎業務経験】 ◆社会保険労務士 ◆第1種衛生管理者 ◆キャリアコンサルタント

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務・労務の実務経験5年以上 ※医療業界での経験不問 【歓迎業務経験】 ◆既存のやり方に捉われず、常に良いやり方を考え実現した経験 ◆マネジメント経験

＜学歴＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎業務経験】 ◆人事業務経験者 【求める人物像】 ◆協調性のある方 ◆組織的に勤務できる方（報連相）

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎一般事業会社での経理実務経験複数年以上の方 ◎主計業務｛決算（月次）｝に携わってきた方 【歓迎業務経験】 〇税務に関わったご経験をお持ちの方 　※税務については申告まで内製化しており、入社後実務経験を積んでいただくことが可能です。 〇マネジメント経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記検定3級 【歓迎資格】 日商簿記検定2級 【求める人物像】 ・当社財務部では、単なる「会計記録の作成役」に留まらず、経営へ提言ができるようなチャレンジ精神旺盛な人材を求めています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理実務経験3年以上 （または、監査法人での監査実務経験3年以上） ◎Excelやスプレッドシートを高度に扱う能力 【歓迎業務経験】 ○上場企業での経理、開示実務経験 ○IT業界での経理実務経験 ○監査法人対応の実務経験 ○原価計算に関する実務経験 ○申告対応含む税務業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級　または　同等の知識をお持ちの方 ◎ITツールのリテラシー 【歓迎資格】 ○公認会計士資格保持者（または公認会計士試験短答式合格者） ○税理士資格（または税理士試験科目合格者） 【求める人物像】 ・業務やチームを俯瞰しながら主体的に行動できる方 ・既成概念に固執せず、創意工夫をもって改善できる方 ・抽象的な課題に対して論理的に向き合える方 ・人の気持ちや業務に対して細やかである方 ・謙虚で柔和な方

【必須（MUST）】 ◆労務業務の経験3年以上 （労務相談、労務問題の対応経験が必須となります） 【歓迎（WANT）】 ◆マネジメント経験 ◆採用や育成など対人折衝のある業務の経験 ◆100名以上の企業での経験

【応募条件】 ★税理士試験合格者、または科目合格者 ★会計事務業務の経験をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆基本的PCスキル(wordやexcel) 【こんな方は歓迎です】 ●人と話すことに苦手意識のない方 ●役立つ知識やスキルを身につけたい方 ●メリハリをつけて働きたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 税理士事務所にて資産税業務を1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 相続業務に興味関心のある方を募集しています！

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必須スキル＞ 下記のいずれかの経験がある方 ◎IT企業やベンチャー企業で中途採用の経験がある方 ◎人材業界(人材紹介会社等)で中途採用領域の経験がある方 ＜歓迎スキル＞ 以下いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ◯中途エンジニア採用における経験/知見を有している方 ◯組織開発や人材開発・人事制度に関するご経験をお持ちの方 ◯新卒採用におけるご経験がある方 ◯RPOでの就業経験がある方 【求める人物像】 ・人の意見を尊重して接することができる方 ：社内での採用課題を捉えながら、応募者自身に合った最良の選択をできるように、フェズの魅力や強みを適切に伝え、双方にとって良いマッチングを実現することで自社での採用貢献をしたいという姿勢がある方を歓迎します。 ・柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方 ：変化の多い環境の中で、課題を見極め、適切な解決策を自ら提案し実行できる方がマッチします。また、自分の役割を限定せず、知らない領域についても楽しんで取り組むことができる方を歓迎します。 ・責任感を持って業務を遂行し、成果にコミットできる方 ：採用活動やプロジェクトの結果に対して強い責任感を持ち、最後まで粘り強く取り組む姿勢を大切にします。自分の行動が組織やチームに与える影響を意識しながら、成果を追求できる方を歓迎します。

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用実務のご経験（1年以上） 【歓迎業務経験】 ◯エンジニア採用のご経験 ◯ヘルスケア業界の知見 ◯SNSを含めたダイレクトスカウトの経験 【求める人物像】 ◆成長企業の人事として、自ら学習し、成長していきたい ◆求職者、パートナー企業、社内のあらゆる関係者と良好な関係を築ける ◆社会課題の解決に当事者として関わりたい ◆未整備の環境でも能動的に目標をやり遂げる ◆指示を仰ぐ前に、仮説を立て提案・実行する ◆過去の成功体験にとらわれず、新しい挑戦を楽しめる

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理業務を自らの力で遂行できる方 【歓迎スキル】 ◆コーポレート部門の立ち上げのご経験がある方 ◆経理のみならずコーポレート部門全般（人事労務・総務）のご経験がある方 ◆経営課題に向き合い自ら企画立案/実行したご経験がある方 ◆少数精鋭の組織で働いていたご経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問