【経理】経理リーダー募集！リモート相談可！プライム市場上場の世界最大級ホイールメーカグループの専門商社

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【業務内容】
財務部にて以下の業務をご担当いただきます。財務部は経理グループと資金グループに分かれており、今回は経理グループへの配属となります。

◆会計業務：月次決算、四半期決算など
◆税務業務：国税・地方税の申告書作成、税務署対応など
◆その他業務：予算管理（管理会計）、監査法人（EY新日本有限責任監査法人）対応など
※会計システムはCOMPANYを使用しています。

【組織体制】
グループ長１名（40代男性）、総合職４名（20代～30代男性）と一般事務１名が所属しています。

【仕事の魅力】
入社後の業務配分は入社時のポジション・経験等により決定しますが、将来的には管理職として、当社財務部をリードいただきたいと考えています。
今期で４年目を迎えた現中期の主要テーマ『収益構造の変革』の実現に向けて、財務部としても「損益の見える化」を推進するべく、基幹システムのリプレース対応や管理会計の再構築に取り組んでいる最中です。これらのプロジェクト推進も含め、経理としてのコアミッションをこれまで得た経験や知識をいかんなく発揮され、ともに完遂・実現いただける方をお迎えしたいと考えています。

【企業の魅力】
トピー実業は、世界最大級のホイールメーカー・トピー工業を有するトピー工業グループの専門商社です。マテリアル関連、鉄鋼・建設関連、産業機械関連、建機部品関連、自動車部品関連、ファシリティ関連の事業を柱に、シンプルな素材から複雑なシステムの構築までトータルコーディネーターの役割を担っています。商品の企画・開発、製造・物流・輸出入・販売およびメンテナンスまで、幅広くプロデュースしているのが特徴です。

【働き方・働く環境】
リモート相談可

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎一般事業会社での経理実務経験５年以上の方
◎主計業務｛決算（月次・四半期・年次）｝に携わってきた方

【歓迎業務経験】
○税務に関わったご経験をお持ちの方
　※税務については申告まで内製化しており、入社後実務経験を積んでいただくことが可能です。
○マネジメント経験をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
日商簿記検定2級

【求める人物像】
・当社財務部では、単なる「会計記録の作成役」に留まらず、経営へ提言ができるようなチャレンジ精神旺盛な人材を求めています。

不問

年収703〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～408,000円
固定残業手当/月：64,160円～69,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
439,160円～477,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月20時間を超過した残業時間に関しては超過残業手当として別途支給します。（時間管理を要する上級職（2021年度）：年収702万円の場合、固定残業代月64,160円）
※給与詳細は経験・能力に応じて決定いたします。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始
■創立記念日（5月1日）
■指定休日（10月1日）
■有給休暇（初年度14日付与、次年度15日、最大20日※初年度は入社月により調整）
■慶弔休暇
■特別休暇

■通勤手当：全額支給
■住宅手当：世帯主の社宅非入居者に支給
■寮社宅：社宅制度（福利厚生その他欄参照）
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度
■階層別研修（新入社員・若手・中堅・管理職・中途採用者）
■職能強化研修
■マネジメント能力強化研修
■通信教育制度
■公的資格取得支援
■海外研修
■社外教育参加援助他
■慶弔給付
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■団体生命保険
■社員持株会、保養所（箱根）、福利厚生アウトソース契約
■企業年金（DC年金）
■寮社宅補足：
　 借上社宅制度…上限額の7割会社負担
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※月給の4ヶ月程度～／業績賞与制度により個人差あり