【人事スタッフ】未経験から人事労務業務を幅広く経験できるポジションです◎グループでは業界のパイオニアとしてリネンサプライ事業を展開！創業100年以上の歴史を持ちグループ5社を統括するHD企業

掲載終了日：2025/9/22

【人事スタッフ】未経験から人事労務業務を幅広く経験できるポジションです◎グループでは業界のパイオニアとしてリネンサプライ事業を展開！創業100年以上の歴史を持ちグループ5社を統括するHD企業

年収 300〜450 万円

東京都世田谷区

【人事スタッフ】未経験から人事労務業務を幅広く経験できるポジションです◎グループでは業界のパイオニアとしてリネンサプライ事業を展開！創業100年以上の歴史を持ちグループ5社を統括するHD企業の画像

この求人のポイント

人事スタッフとして、人事業務および庶務業務を中心に幅広い業務をお任せします。東京都世田谷区にある、グループでは業界のパイオニアとしてリネンサプライ事業を展開！創業100年以上の歴史を持ちグループ5社を統括するHD企業の求人です。

募集要項

職種

人事労務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】大正12年創業の玉川グループ5社を支援する人事担当として、幅広い業務をお任せします。人事業務および庶務業務が中心になります。＜人事業務＞ ◆勤怠管理、給与計算、年末調整、賞与計算、法定調書関係 ◆各種書類作成、住民税、雇用契約書作成、辞令作成、マイナンバーの管理 ◆採用補助（中途社員・パートタイマー・派遣社員）など＜庶務業務＞ ◆資料作成、受付業務、ファイリング、備品管理、謄本管理など【組織体制】総務人事課総務部長（男性）、マネージャー（男性/総務部長兼任）、メンバー2名（社員1名女性、派遣社員1名女性）【企業について】 ◆創業大正12年、平成20年4月1日に事業持株会社となり、商号を株式会社玉川ホールディングスに改正。不動産の貸付及び管理や、関係会社に対する経営指導及び業務指導を行っています。 ◆グループは業界のパイオニアとしてリネンサプライ・寝具リース・各種クリーニングサービスを展開。エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活用されるフェルト素材バイリトンの開発・販売や、地域に密着したきめ細かな対応で信頼を獲得する介護事業なども展開しています。 ◆官公庁や電鉄関連、ホテル関連、新聞社、病院などと取引を行い、安定した基盤を持ちながらも成長を続けています。 ◆今後も「地球にやさしい生活快適創造企業」をコンセプトに、快適な環境と暮らしを創り、広く社会に貢献していきます。【事業内容】 ◆不動産の貸付及び管理 ◆関係会社に対する経営指導及び業務指導【働き方・働く環境】温和な社員が多く、落ち着いた環境のため、長期的に働きやすい環境です。転勤なし ◆残業月平均10時間程度

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間3カ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

ポジション

人事スタッフ/HD企業

応募資格

＜学歴＞高校、専修、短大、高専、大学、大学院＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆基本的なPCスキル（Excel、Word）【歓迎業務経験】 ◆人事業務経験者【求める人物像】 ◆協調性のある方 ◆組織的に勤務できる方（報連相）

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 300〜450 万円

月給　200,000円～基本給　171,000円～諸手当　29,000円～を含む ◆賞与実績：年2回（7月、12月） ◆昇給：年1回

勤務地

東京都世田谷区松原3丁目40番7号（最寄り駅：京王線、東急世田谷線　下高井戸駅　徒歩4分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日120日＞ ◆完全週休二日制 ◆土日祝 ◆夏季（3日） ◆年末年始（5日） ◆有給休暇（入社半年経過後10日※試用期間終了後に前倒し可能→上限2日） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

福利厚生

◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆残業手当：残業時間に応じて別途支給 ◆社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆資格取得支援制度 ◆研修支援制度 ◆継続雇用制度（再雇用） ◆確定給付年金 ◆選択制確定拠出年金制度 ◆社内表彰制度 ◆リゾートホテル社員優遇利用制度 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆スポーツクラブ社員優遇利用制度 ◆定年60歳＜その他手当＞ ◆役職手当 ◆職務手当 ◆資格手当 ◆扶養手当 ※非管理職に支給（～16,000円）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

求人番号