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【大阪支店】2026年5月に...の画像

【大阪支店】2026年5月に開設したばかり!平均年齢28歳・10年後700名を目指す超成長中の税理士法人

自社開発のフォーマットやカルテを活用し、単なる決算・申告にとどまらず経営分析やキャッシュフロー改善まで深く関われる税務コンサルティングの仕事です。 DX化を推進しているため負担が少なく、時差出勤や入社1年後からの在宅勤務選択など柔軟な働き方が叶います。 2026年5月開設の大阪支店をはじめ全国展開を進めており、「10年後に700名規模」を目指す成長環境でご自身の可能性を存分に広げていただけます。
大阪府大阪市
336〜950万円
【経理リーダー】原価計算・在...の画像

【経理リーダー】原価計算・在庫管理からIPO準備・IFRS・海外会計まで!成長ディープテックで圧倒的なスキル幅と仕組みづくりに挑む!

ワイヤレス給電によって配線のない「デジタル世界」を実現する、スタンフォード大学発のスタートアップ企業の経理リーダーポジションです。IFRS導入・IPO準備・海外拠点対応など、幅広いテーマに関与可能です。
東京都千代田区
600〜800万円
【経理アシスタント】日常経理...の画像

【経理アシスタント】日常経理から決算・管理会計へ/IPO準備や海外子会社管理にも関与できる!/世界初のワイヤレス給電を開発のIPO準備企業!

経理アシスタントとして、日常経理から決算業務まで幅広く関わっていただきます。東京都千代田区にある、世界初の空間伝送型ワイヤレス給電「AirPlug™」を開発するスタンフォード発スタートアップ企業の求人です。
東京都千代田区
400〜550万円
【経理リーダー候補】年次決算...の画像

【経理リーダー候補】年次決算から開示・税務へ/市場価値が跳ね上がる上場経理/手厚いサポート環境/売上500億の未来を創るスタンダード上場企業

経理リーダー候補として、経理業務全般をご担当いただけます。東京都渋谷区、少数精鋭で幅広い経験を積める!有名ホテルや老舗旅館への導入実績多数!大手予約サイトと提携し、複数の宿泊予約サイトを一元管理できるシステムを運営する上場企業の求人です。
東京都渋谷区
600〜800万円
年間休日125日|残業少なめ...の画像

年間休日125日|残業少なめ|少人数チームで裁量大きく経理をリードしませんか?

経理を軸にバックオフィスを支え、業務フローの整備や改善にも携われます。東京都渋谷区に拠点を置き、クリエイターやブランド向けにコミュニティ専用プラットフォーム「OSIRO」を運営する企業の求人です。
東京都渋谷区
450〜600万円
【経理】年休120日|残業2...の画像

【経理】年休120日|残業20時間以内!日常経理~決算補助をお任せ!不動産事業など幅広く事業を展開する成長企業!

マネーフォワードを活用した日常経理~決算補助を担当。土日祝休み・年間休日120日、月残業0~10時間程度で、働きやすさと実務力の両立を図れます。
東京都港区
422〜548万円
経理|バックオフィス全般に関...の画像

経理|バックオフィス全般に関与|少人数で裁量大|残業少なめ

クリエイターやブランド向けにコミュニティ専用プラットフォーム「OSIRO」を運営する企業の経理ポジションです。まずは経理業務を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら総務・法務・人事労務など幅広いバックオフィス業務にも関わっていただきます。
東京都渋谷区
450〜600万円
少人数組織で裁量大|残業月1...の画像

少人数組織で裁量大|残業月10〜20h|年間休日125日

経理を軸にバックオフィスを支え、業務フローの整備や改善にも携われます。東京都渋谷区に拠点を置き、クリエイターやブランド向けにコミュニティ専用プラットフォーム「OSIRO」を運営する企業の求人です。
東京都渋谷区
450〜600万円
【経理】社員36名で売上29...の画像

【経理】社員36名で売上293億円の急成長企業|M&Aも推進中|東証グロース上場

上場企業でありながらM&Aで拡大を続ける成長局面。日次・月次の運用に加え、業務フロー整備や体制構築まで、バックオフィスから会社づくりに関われます。
東京都港区
500〜1,000万円
【経理・総務など】メリハリ◎...の画像

【経理・総務など】メリハリ◎微生物をコントロールし、環境に優しい材料や化学品を効率よく作る技術を開発する東大発バイオスタートアップ企業

東大発バイオスタートアップの管理部門として、補助金対応からfreeeを用いた経理、採用広報まで幅広く担当。年休130日、残業月10~20hの環境で裁量を広げられます。
東京都江東区
400〜600万円
【経理(決算・管理会計)】年...の画像

【経理(決算・管理会計)】年収5,000,000〜7,000,000円/土日祝休・年休120日◎業界最大手カーリサイクル企業

年次・月次決算を軸に、在庫・債権債務管理や子会社管理、業務改善まで担い、将来的には経理組織を牽引する幹部候補として活躍できるポジションです。
大阪府大阪市
500〜700万円
【人事責任者候補】フレックス...の画像

【人事責任者候補】フレックスあり/政策プラットフォームを展開するスタートアップ企業

経営陣と並走し、採用戦略から人事制度・組織開発、労務基盤の整備までHR領域を一気通貫でリードする人事責任者候補ポジションです。
東京都千代田区
720〜960万円
【法務】フルリモート・フルフ...の画像

【法務】フルリモート・フルフレックス!店舗運営を効率化するウェルネス・運動施設向けクラウド基版「hacomono」を提供する企業

事業拡大で案件が増える中、新規ビジネス・データプライバシー・機関法務を軸に、経営に近い立場でスピード感ある意思決定を法務面から支えるポジションです。
東京都渋谷区
700〜1,100万円
【労務/エキスパート】11....の画像

【労務/エキスパート】11.4億円・国内外200社以上導入のSaaS企業を支える|社労士資格×コーポレート労務を網羅。フレックス×リモート有

Dress Code株式会社は、ワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を展開し、設立からわずか7ヶ月で130社超、現在は国内外200社以上への導入を実現している急成長SaaSスタートアップです。本ポジションでは、コーポレート労務の実務(社会保険手続き・勤怠管理・給与計算の運用監修・就業規則整備など)を担いながら、社労士としての専門知見を「DRESS CODE」のドメインエキスパートとしてプロダクト開発にも還元していただきます。自身の労務実務における課題感がそのままプロダクト改善のインプットとなり、数百社規模の顧客の労務業務改善にスケールしていく、事業会社ならではのダイナミックな環境です。就業規則・規程整備からHR Forceの機能仕様レビューまで、労務の「守り」と「攻め」の両方を経験できるため、社労士としての専門性を軸にプロダクトマネジメントや事業開発領域へとキャリアを広げていくことも可能です。創業期のコーポレート機能を自らの手で設計できる、裁量の大きいポジションです。
東京都中央区
600〜1,200万円
【人事】急成長のプロテインブ...の画像

【人事】急成長のプロテインブランドVALXを運営!幅広い経験を積みたい方必見!3年連続2桁成長で増収継続!

フィットネスブランド『VALX』の組織拡大を担うメンバーとして、中途採用全般の実務全般を一気通貫でご担当いただきます。 現在採用業務は1名体制のため、拡充要員の採用になります。
東京都渋谷区
400〜600万円