掲載終了日：2026/6/19
【債権管理マネージャー】組織の立ち上げに貢献できる！営業に特化したコンサルティング事業を展開するグロース上場企業
年収 500〜800万円
東京都品川区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
事業成長に伴い、組織体制強化を図るべく増員採用となります。
【業務内容】
与信管理・債権管理全般（主に売掛債権）を統括し、滞留債権の回収や法的対応、さらには強固な債権管理体制・サービスの構築を主導していただきます。
＜具体的には＞
◆与信管理、債権管理全般（主に売掛債権）の統括・実務
◆債権管理体制の整備、業務フローの構築・改善、サービス構築
◆営業現場との売掛債権対応状況の確認・整理、ヒアリング
◆滞留債権の確認、債権回収判断、回収手段の検討
◆法的対応（顧問弁護士との調整、内容証明郵便対応、簡易訴訟や強制執行手続きの関与など）
◆新設する債権管理チーム（数名規模・兼務含む）のマネジメント
【組織体制】
現在は入金管理担当2名、その他対応数名が法務・経理と兼務しながら対応しています。
【社風】
現場主体の考えで風通しが良く、成果を素直に褒め合う社風です。
また、「9つの約束」という行動規範があり、月に4回規範に沿った行動をしている社員に対し表彰式を行っております。
【このポジションの魅力・やりがい】
◎0→1の組織立ち上げ
現状、専門部隊はなく法務・経理が数名で対応しています。
売上急拡大（過去最高売上132.6億円）に伴い、あなたが中心となって「債権管理専門チーム」を新規立ち上げしていただきます。
◎市場価値が飛躍的に高まる環境
「管理だけ」「現場だけ」にとどまらず、現場を横断的に巻き込み、経営層に近いポジションで意思決定・推進を行うため、どこでも通用するポータブルスキルが身につきます。
◎アイドマならではの圧倒的スピード感
変化を歓迎する組織風土のため、良いアイデアや改善策は即採用・実行されます。
【企業の魅力】
当社は、様々な企業の新規開拓営業の支援を行っているグロース上場企業です。
「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。
2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロース上場にした急成長中の企業です。
オンラインコミュニケーションツールやAI機能などこれからの時代に欠かせない業務システムを駆使した支援を行っています。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定めなし 試用期間は3ヶ月（条件の変更なし） ※原則オフィスワーク
- ポジション
- 債権管理マネージャー
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】 ◆与信・債権管理の実務経験（3年程度） ※特に売掛債権の管理・回収を、ご自身が主導した経験がある方を求めています。 ◆マネジメント経験 ※2〜5名程度のチームマネジメント経験をお持ちの方（債権管理チーム、経理チームなど）。 ◆社内外との高い折衝・調整能力 ※営業や顧客との交渉、弁護士との連携経験。 ※社内連携（現場へのヒアリング等）や、事実確認から債権回収判断、回収手段の検討までを一貫して行える方。 【歓迎スキル・経験】 ◆債権管理プロセスの立ち上げ・改善経験 ※債権管理体制の構築・改善や、業務フローの整備、債権管理システムの導入などの経験。 ◆法的対応に関する知識・実務経験 ※内容証明の送付、簡易訴訟・強制執行手続きなど、債権回収に関わる法務対応の実務に関与した経験。 ◆経理・財務領域の知識 ※貸借対照表（B/S）や損益計算書（P/L）から企業の財務状況を把握できる方。 ※月次・年次決算の理解などがあれば尚可。 【求める人物像】 以下のようなバックグラウンドや志向性をお持ちの方を歓迎・想定しています。 ◆金融機関（大手銀行・地方銀行・信用金庫等）での法人融資担当の経験 をお持ちの方 ◆リスク管理部門や与信管理部門 に異動・在籍経験のある 元融資担当 の方 ◆事業会社の管理本部経験者 （売掛債権管理、回収等の対応経験がある方） ◆銀行を退職し、事業会社側（企業側）への転職を検討している方 ◆熟考するよりもまず行動！アイドマの「変化とスピード」がある環境を楽しめる方 ◆主体性（オーナーシップ）を持ち、周囲や会社のために自分事としてコミットできる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:30
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 想定年収 5,000,000〜8,000,000円想定月給 400,000〜650,000円基本給 330,412〜521,134円固定残業時間 45時間固定残業代 69,588〜128,866円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
月給40～65万円～＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業見込み45時間（69,588円～ 128,866円）を含みます（給与により変動） ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします ※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします ◆昇給・昇格 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 ◆賞与 年4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)５階・１０階（最寄り駅：目黒駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ＜年間休日120日以上＞ ◆土・日・祝日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後・育児休暇
- 福利厚生
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています） ◆通勤費（上限22,000円/月）※住宅手当と合算 ◆アニバーサリー制度（有給奨励日） ◆書籍貸出 ◆スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています） ◆クラウドシェフ・カフェ：日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス
- この求人の特徴
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社アイドマ・ホールディングス
- 求人番号
- 34366
企業情報
- 企業名
- 株式会社アイドマ・ホールディングス
- 事業内容
- 戦略コンサルティング、デジタル コンサルティング、テクノロジー コンサルティング、アウトソーシング サービス。業界・業務プロセスについての専門知識と技術力を背景に、クライアントのハイパフォーマンス実現に向けたソリューションを創造。
- 本社所在地名
- 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F
- 代表者
- 三浦陽平
- 設立
- 2008/12/22
- 資本金
- 10,000千円
- 会社タイプ
- グロース市場
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 371人
