転勤なしの転職・求人情報を探すの204ページ目

創業支援から資金調達、経営コンサルティングまで幅広く手掛け、単なる税務にとどまらない深い価値を提供できる環境です。社労士併設のワンストップ体制により、無駄な調整ストレスなくスムーズな顧客提案が可能。フルリモート勤務の柔軟さに加え、前職給与保証と成果に応じたインセンティブ制度で、個人の貢献を正当に還元します。

様々なゲーム開発やアミューズメント施設を運営する会社の管理職候補ポジションです。決算業務や顧問税理士との対応 、予算管理及び管理会計業務、部下の育成及び指導などをお任せします。

全国約800拠点を展開する大手企業の本社経理として、会社全体の経理を支えるやりがいがあります。月次・四半期・年次決算まで幅広い業務に携わることができ、これまで培ってきた経理・決算経験を活かせる環境です。また、将来的には管理職候補として組織運営やマネジメントにも挑戦でき、さらなるキャリアアップを目指せます。

社労士の登録料・会費全額補助や資格手当、特定社労士の取得補助など、事務所経験者や資格合格を目指す方へのバックアップ体制が手厚い環境です。フレックスタイム制や週2日リモートで残業は月平均15h。「ホワイト企業GOLD認定」の優れた労働環境で、無理なくキャリアと働きやすさを両立できます。

手続き等の実務経験を活かし、大手・上場企業など350社以上の労務相談や制度構築へステップアップ！登録料・会費全額補助や資格手当など支援体制も万全です。フレックス制や週2日リモートで残業は月15h程度。「ホワイト企業GOLD認定」の環境で、無理なくキャリアを磨けます。

弁護士・税理士・司法書士が集うリオ・パートナーズグループの一員として、クライアント企業の社会保険労務・人事課題の解決を担当していただきます。入社直後は、これまでの実務経験（社会保険手続きや給与計算）を活かせる領域からお任せします。業務に慣れた後は、他士業とタッグを組み、高難度の労務コンサルティングや労務DDへ領域を広げていきます。

弁護士・税理士・司法書士が集うリオ・パートナーズグループの一員として、クライアント企業の社会保険労務・人事課題の解決を担当していただきます。入社直後は、これまでの実務経験（社会保険手続きや給与計算）を活かせる領域からお任せします。業務に慣れた後は、他士業とタッグを組み、高難度の労務コンサルティングや労務DDへ領域を広げていきます。

RSM汐留パートナーズは、世界トップクラスの国際会計ネットワークRSM Internationalの日本メンバーファームとして、全社280名体制で会計・税務・労務のワンストップサービスを展開しています。今回募集するのは、昨年始動したばかりの経理BPO（KDPO）事業を支える会計税務経理マネージャー候補です。会計税務事業部は全社約140名を抱える最大部署でありながら、KDPO専属メンバーは現在わずか3名という立ち上げ期ならではの裁量の大きさが魅力です。事業会社での経理実務と会計事務所でのクライアントワーク、両方の経験を活かし、複数のクライアント企業の月次・年次決算を推進する現場責任者として活躍いただけます。フルリモート・フレックスタイム（コアタイム10:00〜16:00）・年間休日125日という環境の中で、AIやクラウド会計ツールを活用した業務効率化の提案力を磨きながら、将来的な組織拡大の中核を担うキャリアを築ける求人です。

担当顧客を持たず、内勤業務に100％集中できる「製販分離」の体制を整えています。顧客からの急な相談対応や突発的な外出は一切発生しないため、自分のペースで計画的に業務を進めていただけます。単なるデータ入力にとどまらず、法人税・所得税の申告書作成まで手掛ける「内勤のプロ」として、税務の専門スキルを存分に発揮・追求していただけます。

手厚いチーム体制と専門家の指導のもと、疑問をその場で解消しながら決算や経営支援業務へ早期に挑戦できます。IT・クラウド導入による業務効率化で無駄な残業を削減し、学びに集中できる環境も完璧です。マニュアルやフォロー体制が整っているため、着実にスキルを身につけながらステップアップできます。

海外M&A・拠点拡大が進む上場企業で、IFRS導入と連結決算体制の高度化をリード。英語を活かし、グループ経営管理の基盤づくりに挑めます。

資産規模10〜30億円の不動産オーナー約100ファミリーを対象に、相続・事業承継や組織再編税制などの高度な税務コンサルティングを担います。売上ノルマに追われることなく、培った専門知識を活かして顧客の意思決定支援に深く関われる環境です。

会計入力や申告書作成などの基礎実務からスタートし、段階的に不動産オーナー向け相続・資産承継のコンサルティングへ挑戦できるポジションです。チーム体制のもと、約2年で幅広い資産税案件を経験し、専門スキルを早期に習得できます。

2027年IPOに向け、委託から内製へ移行する経理体制を構築。開示・監査対応・J-SOX整備まで、外部会計士と連携しながら主担当として推進できます。

東証グロース上場企業にて、当社および子会社6社の決算・外注管理・税理士対応までを担当。IFRS適用とM&Aを背景に、連結・開示や財務企画への展開も目指せます。