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「日本の経営者にもう一つの力を。」をビジョンに掲げる税理士法人です。 クラウド会計や生成AIなどの最新トレンドを積極的に取り入れ、変化を楽しみながらクライアントの課題解決に向き合える方を募集しています！

創業37年超の強固な基盤のもと、過度なノルマなしに落ち着いて税務に集中できる企業です。入社後は、大阪事務所の将来の所長候補として、スタッフの育成や拠点管理などのマネジメント業務をおまかせします。1人あたり15〜20社と適正な件数のため、フレックスやリモートを活用し無理なく長く活躍できます。

創業40年の安定基盤のもと、中小企業から上場企業まで担当15〜20社を上限とした税務・各種経営コンサルティング業務をしています。実働7.5時間, 先輩の丁寧な対面サポートを受けながら、過去の数字の集計に留まらず、M&Aや事業承継など企業の未来を創る提案の業務をおまかせします。

創業40年の安定基盤のもと、担当上限20社・実働7.5時間で各種経営コンサルティング業務をしています。専門的な税務判断や顧客対応だけでなく、これまでの税理士資格を活かして京都事務所の主戦力となる業務をおまかせします。

監査法人を併設する総合グループのため、これまでの監査スキルを主軸として発揮しつつ、税理士法人の現場で「税務・財務コンサル・M&A」まで一気通貫で挑戦できるハイブリッドポジションです。働きやすさを確保しながら、経営者の最良のパートナーへステップアップできます。

世界100カ国以上で展開する玩具・パズルの輸入販売企業の総務経理ポジションです。請求・決算補助から総務、人事・労務まで幅広いバックオフィス業務を担っていただきます。

三菱商事グループの中核企業として、建設業界向けクラウドサービス「建設サイト・ シリーズ」を通じて元請会社契約数1,000社超・全国47都道府県への導入を達成した エムシーディースリー。2025年7月の3社統合を経て、SaaS・DXコンサルティング・ AIアルゴリズム開発を三本柱に急拡大を続けるこのフェーズで、経理財務部門の実 務責任者としてグループマネージャーを募集します。月次・四半期・年次決算の高 度化に加え、連結決算（IFRS）や税務、管理会計、予算策定まで一気通貫で担い、 経理財務部長・経営陣と直接連携しながら会計方針の策定や内部統制の構築を主導 できるポジションです。将来的なM&Aや事業提携における財務戦略・デューデリジ ェンス・PMIにも関与できるため、事業会社の経理財務としての実務経験に加え、 資本業務提携や組織再編に関わる高度な財務戦略スキルを習得でき、将来的なCFO やIPO推進人材へのキャリアパスを描くことができます。安定した三菱商事グルー プの基盤と、ベンチャー的な裁量・スピード感を併せ持つ環境で、経理財務のプロ フェッショナルとして市場価値を大きく高められる機会です。

財務経理マネージャーとして上場企業での幅広い経理経験を積むことができる。初心者を自社で育成し豊富な人員を用意し顧客に応じた訪問介護やリハビリテーションサービスを提供、多店舗展開を行う、前年比123.4%の市場規模36.2兆円に挑むグロース上場企業

多くの方々からのご支援により当社は、2022年2月に株式上場いたしました。 2026年11月で創業13年目を迎えるにあたり、社員数も400名を超え、全国40拠点のステーションを開設する規模となっております。 事業が拡大していく中で、社員数はこの1年で約1.5倍に増え、今後も年間100名規模の増員と年間5~7ステーションの新規開設を進めていきます。 以上のことから、社内における総務業務が増大しているため、事業拡大に伴い総務担当者を募集します。

約500名から1,000名規模への拡大フェーズで、給与・社保の実務から規程改定、36協定管理、jinjer運用最適化や生成AIによる自動化まで幅広く主導できる労務ポジションです。

ECブランドの成長支援やM&Aを通じたブランド育成事業を展開する企業の経理ポジションです。日々の仕訳処理に留まらず、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などもお任せします。

経営管理部門長（経営企画・経理・財務）として、ご自身で手を動かす「経営企画の実務」と、専任担当者が行う「経理財務のマネジメント・最終確認」をお任せします。東京都港区にある、データとテクノロジーでPRを進化させるPR Tech企業の求人です。

労務・総務グループリーダーとして、メンバーマネジメントと、従業員からの労務相談への対応・調整や、評価・査定会議の円滑な運営、法改正への適切な対応、経営陣やグループとの連携などをお任せします。東京都港区にある、データとテクノロジーでPRを進化させるPR Tech企業の求人です。

一般的な経理では経験を積むまで時間のかかる連結決算・開示業務に、未経験から早期に挑戦できる育成コースです。入社後は業務時間内に簿記2級の取得を目指し、資格取得後は3～5名のチームで実務をスタート。早期に専門性を身につけ、将来的には2年目からプロジェクトリーダーを目指すことも可能です。

未経験から会計の専門性を身につけながら、長くキャリアを築ける環境です。入社後は業務時間内に簿記2級の取得を目指し、資格取得後は連結決算・開示・業務改善へ段階的にステップアップしながら会計のスペシャリストを目指せます。