完全週休2日制の転職・求人情報を探すの433ページ目

実働7時間・フレックス・リモートワークなど、柔軟な働き方ができる黒瀬公認会計士事務所のバックオフィスポジションです。今後のM&A・組織拡大を見据え、現在1名が中心となって担っているバックオフィス機能を強化するための増員募集。経理を中心に、総務・人事・事務まで幅広く経験しながら、組織を支えるスキルを身につけられます。

ウリドキ株式会社は、CtoBの買取マッチングサービス「ウリドキ」、リユース特化型メディア「ウリドキプラス」の2事業を展開するベンチャー企業です。 2025年10月に名証ネクスト市場へ上場し、第2創業期として更なる成長を目指しています。

初心者向けを中心に体験型投資学習アプリの開発・運営を行っているグロース上場企業の経理ポジションです。新たに新設されるセクションのスタートメンバーとして、上場企業での組織作りに携われます。

日本橋にてベンチャー支援から高度コンサルまで多様な業務をしている当事務所です。過度な管理がなく自律して働ける環境で、教えなくても巡回から申告まで完結できる即戦力を求めています。これまでの実績を正当評価する体制のもと、専門性を活かせるM&Aや相続・事業承継などの各種業務をおまかせします。

日本橋駅徒歩1分の当事務所は、公認会計士グループを母体とするプロフェッショナル集団です。税務顧問にとどまらず、M&AやIPO支援、事業承継など高度な経営コンサルティングを展開。代表直轄のもと過度な管理のない自律した環境で、ワンランク上の実務スキルを身につけ、経営者の右腕として成長できる環境です。

公認会計士グループを母体とする、日本橋のコンサルティング型会計事務所です。当事務所は未経験からの育成環境が充実。まずは決算・申告などの基礎からスタートし、代表直轄のもと過度な管理のない自律した環境で実務を習得できます。単なる作業で終わらず、M&Aや上場支援も学べる成長基盤が整っています。

株式会社日本空港コンサルタンツは、国内でも数少ない空港専門の建設コンサルタントとして、羽田・成田・関空をはじめとする国内主要空港のインフラ整備を一手に担い、海外では政府ODA事業を通じてベトナムやフィリピンなど新興国の空港建設プロジェクトにも携わっています。顧客の中心は国土交通省や地方自治体といった公的機関であるため、景気変動やパンデミックのような外部環境の影響を受けにくく、直近期も売上高40億円超・経常利益3億円台という安定した経営基盤を築いています。今回は、次期経理部長候補として、日次〜年次決算の実務はもちろん、部門運営やメンバーマネジメントまで一貫して担っていただくポジションです。1日7.5時間勤務・フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:30）に加えリモートワークも週1〜2回相談可能、年間休日126日・残業月10時間未満（決算期を除く）という働きやすい環境の中で、経理としての専門性と管理職としてのマネジメント経験の両方を磨きながら、将来的な管理部門責任者へのキャリアパスを描くことができます。

グループ1,400名規模の成長フェーズで、経理組織の再構築とマネジメントを主導。CFO直下で経営戦略・業績管理やM&A関連まで踏み込み、意思決定に関与できます。

建設業界向け人材サービスを展開する企業の経理マネージャー候補ポジションです。決算業務に加え、予実管理や事業計画策定、資本政策、内部統制構築まで幅広くお任せします。

年商1700億円規模の急成長ベンチャー企業の中途採用ポジションです。採用要件の定義から採用計画の立案・実行、入社後の活躍支援まで、一連の採用プロセス全体に関わっていただきます。

経理財務副部長として、単体・連結決算や開示、監査法人交渉などの実務統括をお任せします。東京都中央区にある、人のチカラ×IT・AIで労働力不足を解決する企業の求人です。

東証スタンダード上場企業の経理として、日次・月次からスタートし、開示・監査対応・内部統制まで段階的に担当。将来はチーム運営を担う次世代リーダーを目指せます。

IPO準備フェーズで、契約審査（月20件程度）に加え規程整備・審査フロー設計まで推進。CFO兼CLO直下で経営に近い立場から法務組織強化を担います。

事業会社等での営業力と税務知識を融合させ、不動産会社へのルート提案や譲渡所得税実務を担う営業税理士を募集します。顧客の動向に合わせたタイムリーな対面サポートを通じ、個人売上の最大化を目指す環境です。評価は圧倒的成果主義で、1年目年収720万円を保障、3年目以降は売上の1/3を還元（現行実績1,100万〜5,000万円）。フットワークが軽く、高い報酬意欲を持つ方を積極採用します

マネジメントではなく、採用実務の専門性を磨き続けたい方に向けたポジションです。 COO直轄の採用組織で、採用責任者と並走しながら採用成果の最大化を担っていただきます。 経営に近い距離で裁量を持って採用を推進できる環境に加え、フレックスタイム・リモートワークによる柔軟な働き方も実現できます。