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賃貸マンションやホテル、オフィスビルの開発・売買・運用を一貫して行う総合不動産グループの経理ポジションです。経理部内の業務を横断的に行っていただきます。

三河エリアの地場優良企業や製造業を中心に、法人税務を入口として経営者の相続・事業承継などの相談にも関わることができる環境です。グループ内の専門人材と連携して顧客を支援しながら、強固なバックアップ体制のもと安心して働くことができます。

賃貸マンションやホテル、オフィスビルの開発・売買・運用を一貫して行う総合不動産グループの経理ポジションです。経理部内の業務を横断的に行っていただきます。

10時始業や自習室完備など、勉強と実務を無理なく両立できる働きやすい環境が整った税理士法人です。3人1組のチーム体制で「なぜこの処理が必要か」という背景から丁寧に教わるため、不動産ファンドなど高度なSPC業務の専門スキルを着実に身につけることができます。

10時始業で朝にしっかりと勉強時間を確保でき、実働7.5時間と残業少なめでメリハリをつけて働ける税理士法人です。社内自習室の完備など手厚い資格取得サポートのもと、これまでの実務経験を活かしてSPC未経験から高度なファンド会計の専門スキルを身につけられます。

心身ともにメリハリをつけて働ける環境が整ったSPC特化の税理士法人です。これまでのSPC関連業務の経験を活かし、メイン担当として案件の統括やスタッフへの指示出しなど裁量を持って取り組み、専門性を一段上のレベルへと引き上げられます。

顧客折衝を行うフロント部門との完全分業により、オフィス内で会計・税務業務に集中できる税務オペレーション部での募集です。クラウド会計を活用して記帳代行から各種申告補助まで業務範囲を広げ、内勤として専門性を高めながら柔軟に働けます。

年間休日120日・担当約20社で1社1社に深く向き合える環境を整えています。放置なしのチーム体制のもと、まずは当法人の業務フローに慣れていただき月次決算や申告業務をお任せします。年次に関係なく手を挙げれば事業承継コンサル等の高度案件にも挑戦可能！将来は「スペシャリスト」か「マネージャー」を選べる2つのコースを用意しています。

中途採用者の56％が未経験スタート！入社していきなり一人で担当を持つことはありません。1年目は顧客担当を持たず、ブラザー・シスター制度によるマンツーマン指導や動画研修で基礎からじっくり学べます。2年目から状況に合わせて10〜15件程度の担当を段階的に引き継ぐため、まずは先輩の補助業務からお任せします。一人で抱え込ませず、しっかり自信がついてから徐々に一人立ちしていただける環境を整えています。

カタログ通販やEコマースを通じた上質なライフスタイル提案を手掛ける株式会社ライトアップショッピングクラブ。組織体制の強化に伴い、将来のコアメンバーとなる「経理スタッフ」を募集します。 手入力などの作業は少なく、社員がシステム入力した経費精算等のデータをチェックする業務や、月次・年次決算の補助業務からスタートしていただきます。残業が少なくワークライフバランスが整った環境で、事業会社の経理として着実に経験を積み、長期的なキャリアアップ（係長・課長）を目指すことができるポジションです。

支払業務からスタートし、習熟度に応じて連結決算や税務、固定資産管理へ業務領域を広げられます。フレックス制・年間休日125日。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急拡大を遂げるノンデスク産業向けDX・人材企業です。組織の急成長に伴い、経営陣や事業責任者と二人三脚で全社の人事企画や組織開発、文化醸成を牽引していただくハイレイヤー人材を募集します。評価制度の企画設計や教育研修体系の整備、オンボーディングプロセスの再構築など、広範なテーマで大きな裁量を持って組織創りをリードできる環境です。事業成長を人事面からダイナミックに加速させる経験を通じて、どのようなフェーズでも通用する高いポータブルスキルと市場価値を手にしていただけます。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。10年後・20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、0→1の新規事業創出および既存事業の飛躍的成長に向けた事業戦略策定を牽引する事業戦略・新規事業開発担当（責任者候補）を募集します。新規サービスの企画・開発からKPI管理、マネタイズ戦略構築、さらには開発・マーケティング・営業の横断マネジメントまで広範な領域に携わり、ダイナミックな経営の意思決定を主導していただけます。将来的には事業責任者や子会社社長（社内ベンチャー経営）など多彩なキャリアパスを用意しており、どのような環境でも通用するポータブルスキルと高い市場価値を手にしていただける環境です。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。事業の急拡大と組織の拡大に伴い、コーポレート機能の中核として管理部門全体（経理財務、法務知財、情報システム、総務労務等）のマネジメントおよび内部統制・IPO準備を統括する管理部門マネージャー（責任者候補）を募集します。単なる守りの管理にとどまらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する高度なコーポレート基盤の構築と、全社横断的な生産性向上プロジェクトを主導していただけます。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーとともに、会社の飛躍を支える経営の屋台骨として手腕を振るい、市場価値を大きく高められるポジションです。

券売機や自動ゲート、福祉設備など幅広い機器で施設の省力化を支える企業の経理ポジションです。経費精算・請求・決算から労務・総務まで支店運営を担っていただきます。