フレックス制度ありの転職・求人情報を探すの151ページ目

社労士として、給与計算や社会保険手続、労務相談をご担当いただきます。フレックスタイム制導入で柔軟な働き方をしながらキャリアアップが見込める東京都新宿区にある、大手上場企業から中小企業まで幅広い経験が積める社労士法人の求人です。

月次決算を「締める」だけでなく、予実差異の要因分析～経営層へのレポーティングまで担当。アウトソースや自動化を前提に、考える時間を増やせる経理ポジションです。

設立2012年、従業員166名(2026年5月末現在)まで成長を続ける株式会社スタジアムのコーポレート部門にて、労務領域を担うポジションのご紹介です。同社は営業代行やビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売まで手掛けており、事業拡大に伴いコーポレート機能の強化を進めています。本ポジションでは、勤怠管理の取りまとめや社会保険労務士との連携を中心に、幅広い労務実務を担当いただきます。今後は労務領域はもちろん、コーポレート部門全体の機能拡大にも携われる可能性があり、専門性を深めながらキャリアの幅を広げていける環境です。リモートワーク(週2〜3日)やフレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方を実現しながら実務経験を積むことができます。

税理士科目合格を、税務だけのキャリアで終わらせない。 税理士試験への挑戦を続けながら、SEとしてIT・販売管理・会計システムを実務から学び、「SE×税理士」の二刀流を目指す育成採用です。 入社初年度からIT業務と税務会計実務の両方に携わり、将来は税務顧問だけでなく、企業の業務改善・DX・AI活用まで提案できる「ITに強い税理士・コンサルタント」を目指します。 IT未経験でも問題ありません。税理士試験で身につけた会計・税務の知識を、今度は企業の業務やシステムを改善する力へと広げていきます。 残業は月平均1～2時間程度、年間休日約128日。2年目以降はフレックスタイム制・週1日の在宅勤務も利用可能です。

社員5,000名規模の給与・社保運用を、Company活用を軸に推進。フレックス×リモート相談可、年休124日（土日祝休）で専門性を深められるポジションです。

社労士の登録料・会費全額補助や資格手当、特定社労士の取得補助など、事務所経験者や資格合格を目指す方へのバックアップ体制が手厚い環境です。フレックスタイム制や週2日リモートで残業は月平均15h。「ホワイト企業GOLD認定」の優れた労働環境で、無理なくキャリアと働きやすさを両立できます。

手続き等の実務経験を活かし、大手・上場企業など350社以上の労務相談や制度構築へステップアップ！登録料・会費全額補助や資格手当など支援体制も万全です。フレックス制や週2日リモートで残業は月15h程度。「ホワイト企業GOLD認定」の環境で、無理なくキャリアを磨けます。

登録料・会費の全額補助など手厚い資格支援のもと、実務未経験から大手・上場企業350社を支える労務コンサルへとステップアップできる環境です。基礎業務からの丁寧なフォローに加え、フレックスや週2日リモート、残業月15hなど「ホワイト企業GOLD認定」の好環境で、安心して長期的なキャリアを築けます。

RSM汐留パートナーズは、世界トップクラスの国際会計ネットワークRSM Internationalの日本メンバーファームとして、全社280名体制で会計・税務・労務のワンストップサービスを展開しています。今回募集するのは、昨年始動したばかりの経理BPO（KDPO）事業を支える会計税務経理マネージャー候補です。会計税務事業部は全社約140名を抱える最大部署でありながら、KDPO専属メンバーは現在わずか3名という立ち上げ期ならではの裁量の大きさが魅力です。事業会社での経理実務と会計事務所でのクライアントワーク、両方の経験を活かし、複数のクライアント企業の月次・年次決算を推進する現場責任者として活躍いただけます。フルリモート・フレックスタイム（コアタイム10:00〜16:00）・年間休日125日という環境の中で、AIやクラウド会計ツールを活用した業務効率化の提案力を磨きながら、将来的な組織拡大の中核を担うキャリアを築ける求人です。

税務会計スタッフとして、能力経験に併せて税務会計に関わる幅広い業務をお任せします。東京都新宿区にある、税務会計から相続・事業承継・不動産・外国人材まで手がける税理士事務所の求人です。

株式会社バックネットは、中小IT企業向けにバックオフィス業務を一括アウトソーシングするBPO専業会社です。現在50〜60社の企業を支援しており、その半数は親会社アクロホールディングスを中心とするIT企業グループ約30社で構成されています。今回は、代表取締役直下で経理・財務・金融機関対応を幅広く担い、将来的にはグループ経営会議への参画や経営幹部としての活躍も見据えたポジションです。決算対応から資金繰り管理、金融機関との折衝まで、事業会社の財務機能を横断的に経験できる環境であり、「経理の実務者」から「経営に近い視点を持つ管理職」へとキャリアを引き上げたい方にとって、裁量と成長機会を兼ね備えたポジションです。

上場グループの経理として、月次から入り将来的に年次決算・子会社管理へ拡張。freee統合やバクラク導入など、DX・業務効率化の仕組みづくりにも関われます。

親会社である株式会社丸運は、売上高460億円規模を誇り、エネルギー・化学品物流など専門性の高い領域で確固たる地位を築いています。当社はそのグループ全体の経理・労務を支えるシェアードサービス機能として、持続的な成長を遂げる丸運グループの根幹を担っており、将来にわたって極めて安定した事業基盤を有しています。

創業44年の安定基盤のもと、最新DX導入で無駄な雑務をカットし実務に没頭できる環境です。社内は3人チーム制＆出社8名以上で質問しやすく、前年データを見ながら学べる手厚い体制。ソフト入力補助からスタートし、決算・申告補助まで一通りこなせる税務のプロへ着実にステップアップできます。実力の習得や貢献度に応じて、未経験からでも着実に年収アップを目指せます

国内外の空港建設・整備を手掛ける、空港専門の総合技術コンサル企業の経理部長候補ポジションです。経理実務から決算・税務、業務効率化やDX推進まで幅広く担っていただきます。また、将来的な法改正対応や業務変革を積極的に推進していただきます。