大阪府淀屋橋人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、大阪府淀屋橋エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全3件
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    採用リーダー候補として、まずは中途採用から始め採用業務全般に携わっていただきます。大阪府大阪市中央区、急成長企業の採用リーダー候補を大募集!フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方ができ、幅広い人事のスキルが積める企業の求人です。
    給与
    年収400〜700万円
    勤務地
    大阪府大阪市
    (最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 徒歩3分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎『中途採用におけるダイレクトリクルーティング』に関する3年以上の実務経験 ◎『人材紹介会社とのやりとり』に関する3年以上の実務経験 【歓迎業務経験】 ○IT企業またはSaaS企業での人事経験 ○スタートアップやベンチャーでの人事経験(IPO準備企業での人事経験) ○超人気企業での人事経験 ○新卒採用で企画から実務まで主体的に取り組んだ経験 ○採用以外の人事業務(育成・研修、人事制度構築等)経験 【求める人物像】 ・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方 ・新しいことにチャレンジし自身の中でPDCAを回せる方 ・抽象的な業務(戦略構想)と具体的な業務(施策実施)を両立できる
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事・評価制度の詳細設計・導入支援をご担当いただきます。大阪市にある、若い自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社の求人です。
    給与
    年収350〜1,000万円
    勤務地
    大阪府大阪市
    (最寄駅:市営地下鉄御堂筋線『淀屋橋駅』より 徒歩1分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 上記いずれかの仕事内容のうち、1つ以上のサービスを1人で完結できる方 ◎人事あるいは人事労務コンサルティング会社経験3年以上 ◎事業会社での人事労務部門経験3年以上 または、 ◎提案営業経験を3年以上有し、人事コンサルティングに興味のある方 【歓迎業務経験】 ○中小中堅企業の人事制度上の課題を抽出し具体的な提案・実行支援を行える、提案力のある方 ○ビジネスコンサルの経験がある方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○中小企業診断士 ○社労士 【求める人物像】 ・明るく責任感の強い方
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    労務担当者として、労務管理、人事評価制度の運用/改善、就業規則等の作成・改定、安全衛生業務などの業務にあたっていただきます。大阪市中央区にある、柔軟な働き方ができ、幅広い労務・人事のスキルが積める!急成長中の企業の求人です。
    給与
    年収400〜700万円
    勤務地
    大阪府大阪市
    (最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 徒歩3分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社における労務(勤怠管理、給与計算)経験3年以上 ◎社労士事務所におけるコンサルタント経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◯社労士資格(もしくはそれに準ずるレベルの知見をお持ちの方) ◯IT企業またはSaaS企業での人事経験 ◯スタートアップやベンチャーでの人事経験(IPO準備企業での人事経験) ◯労務以外の人事業務経験 【歓迎資格】 ◯社労士資格(もしくはそれに準ずるレベルの知見をお持ちの方) ◯IT企業またはSaaS企業での人事経験 ◯スタートアップやベンチャーでの人事経験(IPO準備企業での人事経験) 【求める人物像】 ・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方 ・新しいことにチャレンジし自身の中でPDCAを回せる方 ・抽象的な業務(戦略構想)と具体的な業務(施策実施)を両立できる方
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