- 仕事内容
- 【募集背景】
スタートアップメンバーとして意欲ある仲間を募集!
【業務内容】
●プロジェクト全体の課題解決を担当し、課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、アウトプット作成を行う。
担当業務に対し、高い品質でコミットメントする。
【組織体制】
ご経験に合わせて、1~3名でチームを組み案件にあたっていただきます。
また上記のメンバーとは別に全ての案件に代表吉野がつきますので、困ったことや難しい論点はサポートします!
ーーーーー代表吉野ーーーーー
<経歴>
大学在学中に公認会計士試験を現役合格後、国内大手製造業にて組織運営・変革に従事、バックオフィスの業務を横断的に経験。その後コンサルティングファームに転職、外資系大手クライアントの課題解決に貢献。 2018年10月にD-FASを設立
<大切にしていること>
大企業の中で会計/税務に限らず様々な業務に携わり、感じたことは「プロフェッショナル」でなければならないという思いです。 手順書やノウハウと呼ばれるもので担保できる一定の品質ではなく、本当の意味でお客様に満足して頂くためのイレギュラー時の弾力性や、最後の踏ん張り。これこそがお客様に親身に寄り添って、やりきる事ができる「プロフェッショナル」精神と考えています。 私たちD-FASはそのような思いで、お客様から信頼されるサービスを提供し続けていきます。
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【仕事の魅力】
①まだまだ立ち上げ期になりますので、大変なことも多いですが、その分お任せする業務の規模や裁量は大きくなります。自己成長をしたいという方は大歓迎です。
②代表の吉野を筆頭に、コンサルティングやM&Aに多数携わってきた経験豊富な人材が多く在籍しているので、一緒に仕事を進めたり、フィードバックもたくさん受けることができます。
【企業の魅力】
◆当社は、ASEANや欧米を中心にグローバル展開を進める会計系コンサルティングファームです。公認会計士・税理士などの専門家が、M&Aアドバイザリーや法人税対応、国際税務支援、移転価格税制対応といった幅広い分野でサービスを提供しています。また、現地拠点設立支援や市場撤退支援など、企業のライフサイクル全般にわたるサポートを行い、クライアントの課題解決を総合的に支援しています。国内外30拠点のネットワークを活用し、特に海外進出や撤退支援に強みを持っています。
◆またグローバル展開を基盤とした多様なソリューション提供を強みとしており、ASEANや欧米を含む海外市場でのプレゼンスが拡大中です。M&AやIPO支援など、経済環境の変化に合わせた付加価値の高いサービスを展開しており、特に法人税業務や移転価格税制の分野での専門性が評価されています。また、国内外の拠点数の増加や提携先とのネットワーク強化を通じ、競争力と成長性を高めています。
【働き方】
・完全週休二日制!土日祝休み
・有給取得率:90%
・アクセス抜群!五反田駅スグ
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- あり
3~6か月
- ポジション
- コンサルティング/税務/会計
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
◎以下いずれかの経験
・会計事務所で顧客折衝をしたご経験
・事業会社で経理財務に携わったご経験
・新規事業・サービス企画・推進経験
・顧客課題の解決に向けた企画立案・実行経験
・デジタル技術を活用したサービス開発・業務改善経験
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
〇税理士・科目合格
〇会計士・科目合格
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 450〜600 万円
※経験・能力を考慮の上、決定します
《昇給》年1回
《賞与》年2回(前年度実績:3ヵ月分)
《年収モデル》
入社2年(経験有/31歳):480~600万円
- 勤務地
- 東京都港区港区芝2丁目29番11号高浦ビル6階(最寄り駅:田町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ■休日:土日祝(完全週休二日制)
■年末年始・GW休暇・夏季休暇
■有給休暇・慶弔休暇・育児休暇etc
- 福利厚生
- 《各種保険・手当等》
■各種社保完備(厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険)
■有給制度(勤続6ヵ月より付与/有給取得率:90%)
■通勤手当(交通費全額支給)
■資格試験の受験サポート(簿記、税理士試験等)
■軽井沢にてワーケーションの実施(年1~2回程度)
■旅費交通費支給
■ラウンジレンジ利用
■Digon Golf Cup
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 8796