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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します!
【業務内容】
(1)相続税申告
・土地の評価、株主の評価(グループ法人、組織再編後の株価算定等)
・小規模宅地の減額の検討、名義預金、名義株式の取り扱いの検討等、相続税還付申告業務等
(2)相続対策
・地主向けの土地評価の減額対策
・中小企業オーナー向け株価対策(持株会社化、欠損法人の合併、株式移転による持株会社化、自社株式の納税猶予制度、一般社団法人の活用、民法特例の活用等)
・その他ドクター、キャッシュリッチな方向けの個人資産の法人化の実行等
(3)組織再編税制
・合併、分割、株式移転、株式交換等
(4)M&A
・同社既存顧客のM&A案件化を行い、社外又は既存の顧客へ提案、及び社外からM&A案件について既存顧客への提案等
・財務デューデリ等
【企業の魅力】
開業当時から経理・財務コンサルティング、M&Aなどの経営コンサルティングをノンストップで提供するため、各関係士業を統括しています。
AI時代の到来に必要となる最適な経営判断や経営実務・財務経理実務など、幅広いコンサルティング内容で最高のサービスを、企業様や経営者を中心としたお客様に提供しています。
【働き方・働く環境】
・平均年齢34.9歳
・社員研修旅行には家族もご招待
・女性が働きやすい職場です
【必要スキル】
下記いずれか
・税理士試験科目合格者
・資産税実務経験(相続申告業務経験)
・金融機関出身者で事業承継対策など経験のある方
不問
年収800〜1,000万円
※経験と希望を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)※その他能力に応じて見直しあり
■賞与年2回(夏季・冬季)
■決算賞与:予算をもっている社員
■年収例:1300万円(34歳 勤続9年 税理士)
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■休日日数126日
■年末年始、有給休暇(初年度10日)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■ソリューション研修:毎週水曜日18時~19時(任意参加)
■SBCマインドセット研修
■月次決算書ロープレ研修
■役職者研修
<その他補足>
■業績表彰制度
■マーケティング賞(単月売上1位)
■プレジデント賞
■確定拠出年金(401k)
■次世代育成支援金制度(出産祝金30万・入学祝金20万他)
■社員研修旅行(2012年グアム・2014年香港・2016年台湾)
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【コンサルティング業務】
ビジネス&ライフ・コンサルティング
事業承継・相続対策
財務コンサルティング、
組織再編、成長戦略
株価対策支援
M&A支援業務
手取り最大化コンサルティング
ファイナンシャルプランニング
スタートアップ支援
医業コンサルティング
IPO支援
補助金・助成金支援
労務コンサルティング
【基本業務】
税務申告業務
決算業務
税務調査対応
司法書士業務
社会保険労務士業務
行政書士業務
【税理士】平均年齢35歳!女性も活躍する、会計人として高みを目指せる税理士法人
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