【資産税スタッフ】実務経験5年以上必須！マネージャー候補募集！裁量権の大きいフィールドで、力をつけませんか？自己の実力を伸ばせる税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
クライアント数の増加に比例して、業務も増加。
体制を強化する必要があるため、 新しい仲間を迎え入れようと思います。

【業務内容】
・事業承継支援
・相続対策
・メンバーのマネジメント業務　

【企業の魅力】
1.優良企業のクライアントが多いことが特徴
弊社では若くして規模のある優良企業を担当できるチャンスがあります。
売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当できることで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、経営相談の幅も広がったりと、担当者のやりがいに繋がっています。
組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針のもと、そういった体制を実現できております。

2.プレイヤーとマネジメントのキャリアパス
弊社の人事制度では、プロフェッショナルとして専門性を高めながら経営支援できる領域を広げていくプレイヤー路線と、プレイヤーだけに留まらず人やプロジェクトを動かし、1人では出来ない大きな仕事を成し遂げていくマネジメント路線があります。
そうしたキャリアパスを用意することで、自社や業界内だけで通用する特殊な人材ではなく、さらに広範囲での市場価値を高める事が出来、人生100年時代に何歳になっても必要とされる人材育成を目指しています。
成長を支援する仕組みとしては、人事評価制度に基づいたフィードバックや、1on1面談、社内研修などがあります。

3.2025年までに経営支援型会計事務所として圧倒的な存在感を
弊社ではMissionとして、「幸せと利益を両立する”いい会社”を増やす」ということを掲げています。
“いい会社”を増やすために、まず私たち自身がいい会社となるべく、Visionとして「2025年に名古屋で入社したい会計事務所No1になる」ことを目指しています。

【働き方・環境】
月20時間程度です。
※時期により変動有

＜業務経験＞
【必須経験】
■会計事務所における実務経験3年程度以上
（顧客を担当し巡回できるレベルの方）

＜資格＞
【必須資格】
■簿記2級以上

【歓迎資格】
■税理士試験科目合格者及び税理士有資格者

不問

年収300〜500万円

■試用期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更:無
■経験・能力・年齢等を考慮の上、給与決定

■昇給：年1回
■賞与：年2回

■週休2日制 (祝日、土、日)
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■試験休暇
※有給取得を促進しており、取得しやすい環境です。
■特別休暇
※産休・育休制度あり＆取得実績あり
■年間休日　 115 日

■社会保険完備
■税理士会費負担
■健康診断
■社員旅行
■産前産後休暇（取得実績あり）
■特別休暇制度（自己成長のための研修や資格の受験などであれば有給扱い）
■外部研修時の交通費支給（遠方で開催される際は往復交通費を支給）

■税務顧問：
試算表レビュー、決算書作成、財務分析、税務相談、決算対策、銀行交渉、ＩＦＡ、不動産投資コンサル、リスクマネジメント、経営相談など

■相続、事業承継支援：
財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織再編、組織活性化支援、　企業格付け分析など

■医療開業支援：
開業スケジュール立案、開業地選定、医療機器導入アドバイス、医療法人化、スタッフ採用アドバイス、行政への書類作成、ライフプランニングの作成など