【労務】年間休日125日！英語が活かせる！ 世界147の国と地域に展開するグローバル企業

• 社会保険労務士

【業務内容】
◆給与計算・社会保険サービス（30名）
仕事内容
Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務に関わる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。
主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。

◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
◆源泉所得税に関するアドバイス
◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供）
◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供

【就業環境】
通常期は19時まで、繁忙期は22時にPCを強制的にシャットダウンすることで、働き方改革を実現しています。
RPAの導入により、法人税に関する業務が効率化されています。

＜学歴＞
◎大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜必要経験＞
◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者
◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方
◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可）

【求める人物像】
◎自ら考え、解決施策を提示・実行できること
（ハンズオンからマネジメントまで）
◎変化に対する柔軟性とスピード感を持った対応ができること

【歓迎語学スキル】
ビジネスレベルの英語力（必須ではありません）
※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。

年収340〜600万円

◆Staff 340万円～600万円（時間外勤務手当別途支給）
◆交通費全額支給（ただし、月額上限10万円）
＊資格・経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数125日
■年末年始
■特別休暇
■慶弔休暇
■試験休暇
■創立記念日（7月1日）

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険：あずさ健康保険組合

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、年次レベル別研修、語学研修、海外研修、PC研修他

＜その他補足＞
社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険）
健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万5千円相当付与）
厚生年金基金
社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施）
マッサージルーム

グローバルに展開する日本企業および外資系企業の日本子会社等に対して、社会保険の新規適用手続き支援、給与計算、各種社会保険手続き、社会保障協定、就業規則に関するサポートなど、人事・労務関連業務を日英バイリンガルで提供しています。