【経理事務】多くのスキルを身につけたいあなたへ！フレックスタイム制で働ける資格・経験不問の税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
今後もより多くのお客様にご満足いただけるサービスを提供するため、増員募集を行います。「バックオフィスのスペシャリスト」としてお客様の業務を手伝ってくださる方をお迎えします。

【業務内容】
・伝票作成・仕訳入力
・提案書類や資料の作成
・採用業務のサポート
・税務に関する対応
・お問い合わせの一次対応
・社会保険に関する手続き業務
・入退社の対応
・スケジュール管理をはじめとする秘書業務
・その他様々な庶務業務 etc… 【使用会計ソフト】

【組織体制】
配属部署には現在23名のスタッフが在籍しています。その中で、バックオフィススタッフは16名ほど。20代～30代が中心で、1～2年以内に入社したメンバーが多くいます。

【仕事の魅力】
ある日は、社員1000名以上の大企業で、月次業務を担う経理に。
ある週は、スタートアップのIT企業で、採用を担当する人事に。
またある時には、個人事業者を支える秘書に。

さまざまな場所であらゆるバックオフィス業務を担う、オールラウンダー。他にも、総務や労務など守備範囲はかなり広めです。「毎日同じ仕事で、いつの間にかルーティンワークに…」なんて心配は一切ありません。

企業の事業サポートとしてアウトソーシングを手がける当社。2015年に設立したベンチャー企業として、前年比2倍の契約数を獲得するなど成長中です。だから、あなたにもさまざまなバックオフィス業務をお任せ。会計ソフトの使い方も、税務知識も、保険の手続きも…短期間で一気に多くのスキルを身につけることができるはずです。

さらに将来的には、お客様の業務体制にアドバイスをする「コンサルタント」になることも可能です。バックオフィスを飛び出した先でも活躍の場があります。

「事務だけ」「経理だけ」と枠に収まらない、キャリアの幅を広げませんか？

【企業の魅力】
2004年から大手監査法人で経験を積んだ代表の筧。2012年に独立し、筧会計事務所を立ち上げました。2015年に法人化を果たし、グランサーズ公認会計士共同事務所、グランサーズ株式会社などを設立。グループ全体でお客様の業務体制のコンサルティングから財務資料の作成まで、トータルサポートを実現しています。法人からも個人からも依頼が増えており、前々年比7.5倍、前年比2倍と着実に契約件数を伸ばしています。

【働き方・働く環境】

都内の企業を複数担当いただくので、「今日はA社に行き、明日から3日間はB社へ。1週間後には再びA社へ…」といった形で勤務先は日々変わります。お客様1社に対して、コンサルタント＋バックオフィススタッフの2名で担当。リモートで行える業務は、自社のオフィス内で対応します。

※入社後は先輩がOJTを実施します。専門的な知識はイチから教えます。その後も簡単な業務（自社内でできる業務など）からお任せしますので、ご安心ください！

※仕事中、疑問点や困ったことがあればすぐ先輩に相談できます。担当コンサルタントにいつでもチャットで連絡できるため、お客様先でも「一人でどうすれば良いのか分からない…」と困ることはありません。

※「アシスタント」だけに留まらず、1～3年で「コンサルタント」としてもお客様をサポートしていただけます。仕事に慣れたら、「この業務はこう変えたほうが効率がUPします」といった自由な意見やアイデアを提案していってください。

＜学歴＞
短大・専門学校の卒業以上

＜業務経験＞
【歓迎業務経験】
・経理や労務、人事などバックオフィス業務の経験
※社会人経験、前職の雇用形態は不問です。

＜スキル＞
【必須スキル】
・基本的なPCスキル（Excelの仕組みが分かっているレベルを想定。難しい関数計算などはできなくて大丈夫です。）

【求める人物像】
・簿記の勉強をしたことがある方（簿記検定の資格を持っていなくても大丈夫。「これからスキルを身につけたい」という意欲があれば、問題ありません！）
・「”◎◎だけ”は物足りない」という方
・「バックオフィスで使えるスキルをどんどん身につけたい」という方
・「バックオフィスに留まらず表舞台でも活躍してみたい！」という方

不問

年収300〜480万円

※経験や能力などを考慮して決定します。
※6ヶ月の試用期間中は月給21万円以上となります。

＜年収例＞
430万円／28歳／経験3年
480万円／30歳／経験5年

＜年間休日128日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇（7月～9月の間で5日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日／6日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇　★取得実績あり
・確定申告休暇（確定申告がある3月の繁忙期を乗り切ったリフレッシュ休暇として、好きなタイミングで2日間取得できます。）★取得実績あり
・メモリアル休暇

【お休みが取りやすい会社です】
誰でも代わりに業務が対応できる仕組みを築いているので、「お休みを取られると困る！」…なんて言われることはありません。好きなタイミングで、有給休暇を消化してください。

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給年1回（1月）
・賞与年2回（6月・12月）★昨年度支給実績2回／1～4ヶ月分
・交通費（月3万円まで）
・残業手当（全額）
・資格手当（税理士の登録費・年会費や書籍購入費の法人負担など）
・交流イベント（歓迎会、BBQ、旅行など）
・社内禁煙
・英語能力手当
・PCスキル手当
・リーダー手当