【経理】メンバー募集／経理業務経験必須！創業15年でグループ連結1000億円超え、IT、医療、介護、若年層、M＆A、海外展開、SaaSなど、30以上のサービスを展開する人材系IT企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します！

【業務内容】

詳しくはエージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・事業会社または税理士法人で経理5年以上、もしくは監査法人で3年以上　 　
・マニュアルに従うのではなく、主体的に考えて適切な業務フロー改善に取り組んできた方

【歓迎業務経験】
・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記1級
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験
・網羅的な会計基準の理解
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため）
＜資格＞
【必須資格】
◎日商簿記2級

【歓迎資格】
○公認会計士／米国公認会計士の関連資格
○税理士資格

〈求める人物像〉
・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
・論理的に考え、PDCAを回せる方
・根気強く仕事に取り組める方
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

不問

年収580〜800万円

■年間休日121日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日付与※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えます ）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き）など

■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■カフェ制度（ドリンク／レトルト食品支給）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）
■ご近所手当
　■会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
　■会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給

世界を視野に、国や業界を絞らずに複数の事業を社会的に価値あるサービスを展開しています。海外事業「ボーダレスな価値提供」を通じて、貧困や労働問題といった世界の社会問題を解決するために、ライフスタイルメディア事業、ボーダーレスな人材支援、現地拠点における課題を解決します。次3つの柱で海外展開を進めています。
①＜IT事業＞全てのエンジニアを支えることで、全世界で技術が溢れ、未来への課題解決力を作り上げます。⼈⼝減少に伴うエンジニア不⾜への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
➁＜医療・介護事業＞医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く会社を目指します。「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
③＜若手キャリア事業＞可能性のある若者に、将来に希望の持てる世の中を提供します。若年層の就業における「就業者と企業とのミスマッチ」を解消します。Believe in your future selfをミッションに、将来に希望を見出せる社会へ
新規事業＜①NALYSYS＞従業員の性格や価値観を理解し、“社内のミスマッチ“を無くします。＜➁わんコネ＞老人ホーム相談窓口　全ての人が最後の瞬間まで生きがいをもてる超高齢社会を目指す。＜③MM&AAdvisory＞M&A支援を通し、経営資源の最適化をはかり、日本企業の可能性を広げます。＜➃WeXpats＞海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決します。解決する想いをカタチにするために、業界、国を問わず、迅速にポートフォリオを形成していきます。すでに展開している業界での新規事業や、新たな業界での新規事業など積極的に新規事業を生み出しています。All in houseの体制が整っているからこそ、スピーディな事業開発を実現します