【経理】実務経験2年以上必須！ECサイト導入数20,000件以上、決済業界トップシェアのSaaS系IT企業

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【募集背景】
主力プロダクトであるECの未払注文検知サービスの事業が順調に拡大しているため、上場準備を加速させるため新しいメンバーを募集し管理体制の強化に取り組んでいます。
仕組みやルールをスマートに作ることで、会社の成長を支えるコーポレート部門を目指していますので、我こそは！という意欲的な方のご応募をお待ちしております！

【業務内容】
上場企業経験者のCFO、公認会計士の部長とともに切磋琢磨し専門性を高めることができ、IPO準備の経験を積めるポジションです。

◆決算関連業務（月次、四半期、年次）
◆監査対応
◆予実差異分析
◆損益・数値分析
◆経理回りの業務フローの構築
◆金融機関対応

【組織体制】
専務取締役CFO1名(40代)
公認会計士1名(30代)
総務人事・法務・人事担当3名(20代)
広報担当1名(30代)
契約社員2名
インターン生2名　の10名体制です。

【仕事の魅力】
■専門性を高め上場準備の経験を積めます。
■事業の成長ポテンシャルが高く、成長過程の企業での経験が積めます。また、経営と距離が近く、社長・CFOと直接仕事ができます。
■上場フェーズのベンチャーのため、幅広くコーポレート業務の実務経験を積めます。

【働き方・働く環境】
柔軟な働き方が実現できます。
フレックスタイム制ですので柔軟な勤務が可能です。会社全体の残業時間も10時間以内と極めて健全であり、安心して就労できます。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理経験2年以上をお持ちの方（月次・年次決算のご経験）

【歓迎業務経験】
◎上場準備などに携わってみたい方
◎マネジメントの経験を積んでみたい方

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収400〜600万円

残業手当：有
※給与詳細は経験・スキル・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、時間単位年休　など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
■フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム： 5時～22時
■リモートワーク（回数制限なし）
■出張手当（当社規定による）
■半休制度
■時間単位有給休暇
■総合福祉団体定期保険
■各種慶弔、ストックオプション制度