【法務】法務経験4年以上求む！2020年シンガポール法人設立、海外事業の立ち上げを経験できる医療系スタートアップ企業

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【募集背景】
弊社はめまぐるしく事業成長し、それに伴い組織も大きく変化をし続けています。このような状況を踏まえ、オーナーシップをもって弊社にあるべきリスクマネージメント・コンプライアンス管理体制を考え、構築、実装していく1人めの社内企業法務担当を募集いたします。

【業務内容】
必要に応じて外部の法律事務所のお力添えも頂きながら、下記の業務を主導頂きたいと考えております。

◆新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック及びそれを踏まえたディスカッション
◆他企業との国内外のアライアンスにおける交渉、法務的支援
◆海外事業の立ち上げ支援
◆法的観点からのパブリックアフェアーズとの協働
◆IPOを見据えたコンプライアンス、リスク管理の強化、規約等の整備
◆国内外のM&A、資金調達にかかる法務的支援
◆プロダクトの利用規約、プライバシーポリシーの作成・レビュー
◆事業遂行に関する法的質問への回答
◆株主総会、取締役会開催にかかる法務対応

【仕事の魅力】
世界を目指す医療スタートアップ企業の「一人目の」社内法務担当として積極果敢なチャレンジができます。

【働き方・働く環境】
完全フレックスタイム制度（コアタイム無し）
就業時間中は禁煙としています。就業時間外については規定しませんが、禁煙を推奨。
入社に伴い禁煙される場合は禁煙外来を全額補助します。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎弁護士事務所におけるスタートアップ支援業務もしくはコーポレート分野での業務4年以上または企業法務での実務経験8年以上
◎規事業立ち上げに関するリーガル調査、利用規約の策定

【歓迎業務経験】
○ヘルスケア領域における実務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎英語力（英文契約書のレビュー・作成）

【歓迎資格】
○弁護士資格（日本法・英米法）

【求める人物像】
１．ゼロベース思考
今まで身につけた常識や慣習をUnlearnでき、常にゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある
２．ラーニングアニマル
常にLearnしつづける情熱を持ち課題解決への最善のアプローチのために活かすことができる
３．突破力
事業価値の高い目標に対して、実行可能な課題を設計し、方法論を問わず実行しきる力
４．全社への当事者意識
全社観点でやるべき重要なことを発見し、組織として最速で、最高の結果に到達する方法を考える
５．論理性
バイアスに飲まれず再現性のある論理的な思考とコミュニケーションをする
６．率直かつ建設的なコミュニケーション力
社内のあらゆる場面において、自分の考えを率直に伝え、物事を前に進める

不問

年収800〜1,800万円

給与要相談。ストック・オプションあり。

・週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・年末年始
・夏季
・GW
・婚姻
・慶弔
・転勤
・産前産後
・看護
・介護
・有給休暇：入社時に14日分付与（フルタイム正社員の場合、契約形態に寄ります）

・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・勉強会参加、技術書購入、統合開発環境等の開発ツールなどの会社費用負担
・エルゴヒューマンチェアなどのハイスペックチェア 、お好きなPC・ディスプレイ 、お好きなお菓子・ソフトドリンク・アルコール、卓球台、などの会社からの提供（会社が社員の生産性向上に最大限コミットします）