- 仕事内容
- 【募集背景】
弊社はめまぐるしく事業成長し、それに伴い組織も大きく変化をし続けています。このような状況を踏まえ、オーナーシップをもって弊社にあるべきリスクマネージメント・コンプライアンス管理体制を考え、構築、実装していく1人めの社内企業法務担当を募集いたします。
【業務内容】
必要に応じて外部の法律事務所のお力添えも頂きながら、下記の業務を主導頂きたいと考えております。
◆新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック及びそれを踏まえたディスカッション
◆他企業との国内外のアライアンスにおける交渉、法務的支援
◆海外事業の立ち上げ支援
◆法的観点からのパブリックアフェアーズとの協働
◆IPOを見据えたコンプライアンス、リスク管理の強化、規約等の整備
◆国内外のM&A、資金調達にかかる法務的支援
◆プロダクトの利用規約、プライバシーポリシーの作成・レビュー
◆事業遂行に関する法的質問への回答
◆株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
【仕事の魅力】
世界を目指す医療スタートアップ企業の「一人目の」社内法務担当として積極果敢なチャレンジができます。
【働き方・働く環境】
完全フレックスタイム制度(コアタイム無し)
就業時間中は禁煙としています。就業時間外については規定しませんが、禁煙を推奨。
入社に伴い禁煙される場合は禁煙外来を全額補助します。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 法務スタッフ / 法務業務全般 / 実務経験4年以上必須
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎弁護士事務所におけるスタートアップ支援業務もしくはコーポレート分野での業務4年以上または企業法務での実務経験8年以上
◎規事業立ち上げに関するリーガル調査、利用規約の策定
【歓迎業務経験】
○ヘルスケア領域における実務経験
<資格>
【必要資格】
◎英語力(英文契約書のレビュー・作成)
【歓迎資格】
○弁護士資格(日本法・英米法)
【求める人物像】
1.ゼロベース思考
今まで身につけた常識や慣習をUnlearnでき、常にゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある
2.ラーニングアニマル
常にLearnしつづける情熱を持ち課題解決への最善のアプローチのために活かすことができる
3.突破力
事業価値の高い目標に対して、実行可能な課題を設計し、方法論を問わず実行しきる力
4.全社への当事者意識
全社観点でやるべき重要なことを発見し、組織として最速で、最高の結果に到達する方法を考える
5.論理性
バイアスに飲まれず再現性のある論理的な思考とコミュニケーションをする
6.率直かつ建設的なコミュニケーション力
社内のあらゆる場面において、自分の考えを率直に伝え、物事を前に進める
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 8,000,000〜18,000,000円
給与要相談。ストック・オプションあり。
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋室町1-5-3 福島ビル601号室(最寄り駅:東京メトロ銀座線、半蔵門線『三越前駅』)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ・週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・年末年始
・夏季
・GW
・婚姻
・慶弔
・転勤
・産前産後
・看護
・介護
・有給休暇:入社時に14日分付与(フルタイム正社員の場合、契約形態に寄ります)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・勉強会参加、技術書購入、統合開発環境等の開発ツールなどの会社費用負担
・エルゴヒューマンチェアなどのハイスペックチェア 、お好きなPC・ディスプレイ 、お好きなお菓子・ソフトドリンク・アルコール、卓球台、などの会社からの提供(会社が社員の生産性向上に最大限コミットします)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 5290