【経理】課長候補募集！福利厚生充実！グロース上場の少数精鋭の『アイデア』と『質』にこだわるデベロッパー企業

• 経理

【募集背景】
組織強化による募集

【業務内容】
◆月次・年次決算業務
◆主計業務
◆税務申告
◆開示資料作成
◆監査法人対応等　

【組織体制】
経理財務部長（50代男性）、財務担当係長（40代女性）、経理担当社員2名（30代男性、女性）の4名体制です。

【仕事の魅力】
まずは年度を通して、ご自身でも手を動かしながら、上場HD企業の中核会社で決算開示までを一貫して行えるように業務を習得していただきます。
その後は少数精鋭の管理部門にてファイナンスや経営企画などにも関与していただくことが可能です。

【ポジションの魅力】
◆主計・会計業務だけではなく、経理として会社全体の資金の流れを見ながら、投資戦略やM&Aなど、経営目線での学びが得られます。
◆自由な風土があり裁量も大きい為、経理部の仕組み作りや業務改善ができます。　
◆今後のキャリアとして、経営企画や財務、CFOといったポジションを目指すことも可能です。経営幹部には銀行出身者など金融知識に長けている者も多く、資金繰りや投資といった財務面の知識を得やすい環境でもあります。
◆縦割りの組織ではないため、一気通貫で業務が経験できます。また、今後の組織拡大を見据えて、業務の効率化やオペレーションの策定など運用ベースでの設計も携わることができます。

【企業の魅力】
『量』より『アイデア』と『質』にこだわるデベロッパーとして、新築分譲マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンション、都心一等地における都市型商業施設や地方都市でのヘルスケア施設など、幅広い分野で多様な開発を手掛けています。

【働き方・働く環境】
◆社外セミナーや書籍購入に対する補助あり
◆年間休日120日
◆残業時間20〜30時間程度

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎上場企業での経理経験
◎開示資料作成経験

【歓迎業務経験】
○連結決算のご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
○将来的に経営的な視点を身につけたい方
○また、そのための成長意欲のある方

不問

年収500〜800万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日

■社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)
■産前産後・育児休暇制度
■社員持株会（奨励金10%）
■福利厚生倶楽部
■社宅
■通勤手当：全額支給　
■資格手当：10,000円/月（宅地建物取引士資格保有者）
■社員持株会、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入

●実力主義の給与体系・評価制度を導入
●福利厚生が充実（社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施）
●教育・研修制度が充実（eラーニング等）
●時短勤務制度あり