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【社会保険労務士】クライアントはベンチャー企業多数！ユニット制を取り入れていて質問しやすい社会保険労務士事務所
年収 400〜600 万円
東京都世田谷区太子堂
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
クライアント増加のための増員
【業務内容】
■社会保険・労働保険手続き
■月次給与・賞与計算管理
■年末調整計算
■就業規則・雇用契約書等作成・レビュー
■労務DD・労務改善コンサルティング …など
最初は先輩から数件、比較的規模の小さな企業を引き継ぎ担当します。
その後は、本人のスキルに合わせて担当件数を増やし、入社1～2年後には10～15件ほどをお任せできればと考えています。
【組織体制】
18名（男性40％女性60％）
【働き方・働く環境】
■フレックスタイム導入！コアタイム11～14時。1日の最低勤務時間4時間。柔軟な働き方ができます！
■リモートは基本有りませんが、家庭の事情等あればご相談ください！
■残業時間：繁忙期20h 閑散期10h弱
■社内コミュニケーション支援で月5000円支給。スタッフたちは一緒にランチをして交流しています。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間あり
- ポジション
- 社会保険労務士スタッフ／労働保険手続き、社会保険手続き
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算・手続き業務経験者 社労士事務所・事業会社での人事労務のご経験ある方歓迎！ ■PCスキル（ワード・エクセル等）がある方 【歓迎業務経験】 労務相談・コンサルティング業務経験ある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■前向きに頑張っていただける方を希望します
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：11:00〜14:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：05:00〜10:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 4,000,000〜6,000,000円
月給：288,000円〜408,000円 内訳）基本給：234,100円〜331,600円 固定残業手当：53,900円～76,400円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年1回の査定有 ※採用から6カ月間は契約社員となります。給与に変更はありませんが、その間は資格手当、自己実現手当は対象外となります。 6カ月後は双方の合意のもと、正社員に切り替わります。 ＜賞与＞ 正社員：基本給1ヵ月分をベースに夏冬の2回（成果により変動） 契約社員：成果により支給する場合があります
- 勤務地
- 東京都世田谷区太子堂太子堂一丁目12番39号 三軒茶屋堀商ビル6階（最寄り駅：三軒茶屋駅から徒歩4分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ■土日祝日 ■夏季休暇（7/1～10/31の間で3日） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■年次有給休暇 ■記念日休暇（年1日 正社員のみ）
- 福利厚生
- ＜月次諸手当＞ ■通勤手当（月額30,000円まで） ■資格手当（正社員対象 月5,000円〜20,000円） ■自己実現手当（正社員対象 月5,000円まで） ＜福利厚生＞ ■労災、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 ■健康診断年1回実施 ■所内交流補助（月5,000円まで） ＜給与改定＞ 年1回 12月1日 ただし、入所時は3ヵ月、6ヵ月、12ヵ月経過時に能力・貢献などを考慮して見直しを行っています。
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 求人番号
- 4588
企業情報
- 企業名
- 社会保険労務士法人ソーシャルブライトマネジメント
- 事業内容
- 人事制度策定 就業規則 退職金制度 採用時適正検査 アウトソーシングメリット 社会保険アウトソーシング 給与計算アウトソーシング 労務紛争対策
- 本社所在地名
- 世田谷区太子堂
- 代表者
- 田中雅記
- 設立
- 2007/4/1
- 会社タイプ
- 社会保険労務士法人・事務所
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 6人
