掲載終了日：2026/8/19

【経理スタッフ】リモート週2回/プライム上場で売上108億円・営業利益率44%超のセキュリティ企業｜月次決算から管理会計・財務会計業務へ

東京都千代田区

年収 600〜900万円

【経理スタッフ】リモート週2回/プライム上場で売上108億円・営業利益率44%超のセキュリティ企業｜月次決算から管理会計・財務会計業務への画像

Point!

東証プライム市場に上場し、売上108億円・営業利益率44%超という驚異的な収益性を10年以上にわたり維持し続けているセキュリティ企業、デジタルアーツ株式会社。全国の小学校の7割以上に導入される「i-FILTER」をはじめ、有害サイトの遮断や安全なファイル授受を支える「FinalCode」など、社会インフラとも言えるセキュリティ製品を、代理店営業100%・開発内製化という独自の高収益ビジネスモデルで展開しています。 GIGAスクール構想により児童・生徒へ一人1台タブレットが配布される中、同社の事業はさらなる拡大が見込まれており、まさに成長企業の財務基盤を支える立場に携わることができます。経理メンバーとしては、財務会計・管理会計・開示業務が分業されすぎていない環境のため、月次決算はもちろん、将来的には年次決算補助や有価証券報告書等の開示資料作成、監査法人対応まで一気通貫で経験を積むことができます。上場企業水準の実務力を着実に磨きながら、ゆくゆくは経理部門の責任者としてマネジメントを担うキャリアも見据えられる、経理としての市場価値を大きく引き上げられるポジションです。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】今回は、年次決算補助などを担っていたメンバーが、新たな挑戦のために退職することとなり、その後任としての募集です。現在の経理体制は正社員3名・派遣社員2名の5名体制です。このポジションは足元の業務から将来的にはには、年次決算や開示資料作成など、より上流の業務にも挑戦していただきたいという期待から、早期の採用を目指しています。【組織体制】管理本部　┗管理本部長（部長職を兼務）　　┗副部長…全体取りまとめ、開示資料の最終チェック　　┗経理メンバー…日次〜月次の取りまとめ　　┗★今回の募集ポジション（欠員）　　┗派遣社員2名…経理サポート業務・部門人数：経理5名体制（正社員3名・派遣社員2名、退職予定者を含む）・ポジションの位置づけ：副部長と既存メンバーの間を担う中核ポジション。将来的な部長候補としてのキャリアパスも期待できる・チームの雰囲気：プライム上場企業でありながら財務・管理・開示の分業が進みすぎていない、少数精鋭で幅広い業務に携われる文化。社員の9割が中途入社・人事系部門は人事・総務・経理の3グループ構成【業務内容】 ■まず任せること・月次決算業務（自身で完結できるレベル）・日次〜月次の経理業務全般 ■将来的に任せること・年次決算補助・有価証券報告書等の開示資料作成補助（IR資料含む）・監査法人対応・管理会計関連業務（決算資料の補足説明資料作成等）・将来的な経理責任者としてのマネジメント業務【企業の魅力】 ①【圧倒的な収益性と安定した成長を誇る事業基盤】売上108億円、営業利益率44%超という驚異的な収益性を誇り、過去10年にわたり増収増益を継続。GIGAスクール構想により児童生徒へタブレットが一人1台配布される中、主力製品「i-FILTER」は全国の小学校の7割以上に導入されており、今後もさらなる売上拡大が見込まれる成長市場に位置しています。 ②【代理店営業・内製化によるユニークな高収益ビジネスモデル】営業は直販を行わず代理店営業100%という体制を敷き、1人の営業担当が複数の代理店経由で大きなレバレッジを効かせられる仕組みを構築。開発・マーケティングも外部委託せず内製化することでコストを徹底的に抑制し、業界屈指の利益率を実現しています。 ③【東証プライム市場に上場しながら、幅広い経理実務に携われる環境】財務会計・管理会計・開示業務が細分化されておらず、経理担当者が一気通貫で業務を経験できる体制。将来的には経理部門の責任者として活躍できるキャリアパスも見据えられており、上場企業水準の実務経験を幅広く積むことができます。 ④【全国の教育現場を支える社会的意義の高い事業】セキュリティ製品という特性上、ユーザーの利便性よりも「守ること」を優先した製品設計により開発コストを抑えつつ、児童・生徒のインターネット利用環境を守る社会インフラとしての役割を担っています。売上の半数以上を安定的な官公庁・教育機関向けの契約が占め、景気変動に左右されにくい強固な収益基盤を築いています。 ⑤【中途入社者が9割を占める組織文化】社員の9割が中途入社というオープンな組織文化を持ち、経験や年次に関わらず裁量を持って業務に取り組める環境。プライム上場企業としての安定性と、意思決定のスピード感の両方を兼ね備えています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）変更なし

ポジション

経理リーダー候補

応募資格

【必須要件】・月次決算を一人で完結できる実務経験・上場企業における決算実務経験（監査法人対応を含む）【歓迎要件】・年次決算補助の実務経験・有価証券報告書等の開示資料作成経験・IPO準備の実務経験・管理会計の実務経験・簿記2級以上等の会計知識【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目月次決算を一人で完結できるレベルの実務を担いながら、上場企業特有の監査基準・社内フローをキャッチアップ。副部長・既存メンバーと連携しながら日々の経理業務を着実に習得。 ▼2〜3年目年次決算補助や有価証券報告書等の開示資料作成に携わり、監査法人対応の経験を積む。管理会計領域（決算資料の補足説明資料作成等）にも業務範囲を拡大。 ▼3年目以降経理業務全体を俯瞰できるポジションとして、将来的には経理責任者（部長候補）としてマネジメント業務やチーム全体の意思決定に携わるキャリアも見据えられる。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

勤務時間:9:00～18:00（休憩1時間）出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）（変更の範囲） ※会社の指示により在宅勤務とすることがある

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,000,000〜9,000,000円想定月給 370,000〜464,000円

基本給 274,639〜344,412円固定残業時間 20時間固定残業代 95,361〜119,588円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

月給 370,000 円 - 464,000円理論年収：600～900万円 ※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分） ※経験に応じて優遇＜月例給与内訳＞　　└所定内給与：274,639円～344,412円　　└固定残業代：95,361円～119,588円昇格・昇給年2回賞与年2回交通費支給（上限40,000円/月）オフィスコンビニクラブ・サークル支援長期勤続表彰 MVP表彰各種社内イベント詳細はこちら＞＞https://jobs.daj.jp/environment/place/#place キャリアアップ支援社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています。詳細はこちら＞＞ https://jobs.daj.jp/environment/support/#support 各種社内研修資格取得支援制度資格活用支援制度研修受講支援制度（Digi College）自己啓発促進プログラム ※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線「大手町」駅（C8/C11/C12）直結出口 · ○都営三田線「大手町」駅（C11）直結出口 · ○JR線「東京」駅（丸の内北口）徒歩5分）

休日・休暇

完全週休二日制土曜・日曜・国民の祝日夏季休暇3日（初年度対象外）年末年始休暇有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）慶弔休暇産前産後休業育児休業

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40歳以上のみ) 交通費支給（上限40,000円/月）社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。詳細はこちら＞＞ https://jobs.daj.jp/environment/welfare/ 従業員持株会確定拠出年金（401K）リフレッシュ休暇借上社宅制度住宅手当　※条件あり育児手当 ※入社1年経過後対象出張手当定期健康診断 ※会社時補助あり慶弔見舞金保養施設あり

この求人の特徴