経理財務領域を統括し、組織運営を牽引いただくディレクター候補を募集します。 決算・税務業務のマネジメントに加え、予実管理や業務改善、新規事業支援など、経営に近い立場で事業成長を支えるポジションです。 【業務内容】 ご経験に応じて決算・税務業務の統括からお任せし、経営陣と連携しながら経理財務体制の強化を推進いただきます。 ＜決算・税務＞ ◆月次・年次決算の統括 ◆法人税、消費税等の税務申告管理および税理士対応 ◆会計論点や税務論点の整理、対応方針の策定 ◆新規事業における会計・税務スキームの検討 ＜マネジメント・ガバナンス＞ ◆経理チームのマネジメントおよび育成 ◆監査法人、税理士との折衝・対応 ◆内部統制（J-SOX）の構築・運用 ◆業務フロー改善および経理体制の高度化 ＜プロジェクト＞ ◆システム導入や業務改善プロジェクトの推進 ◆M&A関連業務や部署横断プロジェクトへの参画 【将来的に期待する役割】 将来的には、経理財務領域の責任者として、経営陣と連携しながら財務基盤の強化や組織づくりを推進いただくことを期待しています。 単なる実務統括に留まらず、業務改革やガバナンス強化をリードし、会社の持続的な成長を支える中核人材としてご活躍いただきます。 【仕事の魅力】 すでにある仕組みを回すだけでなく、業務プロセスの改善やチームのルール作りなど、自分のアイデアを形にできる裁量があります。 一メンバーに留まらず、組織の成長を中から支える当事者としての手応えをダイレクトに実感できる環境です。 【働き方・働く環境】 年間休日120日を確保し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。 やるべきことに集中して成果を出しつつ、プライベートや家族との時間も大切にできるため、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆通勤手当：支給有（上限/月3万円） ◆残業手当 ◆役職手当：50,000円 ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回（6月／12月） ※前職の給与・ご経験を最大限考慮し、決定いたします。

• 退職金制度あり
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 服装自由
• 上場企業