中途採用メンバー｜ベンチャー企業の採用実務推進（スカウト・面接対応）

掲載終了日：2026/7/1

中途採用メンバー｜ベンチャー企業の採用実務推進（スカウト・面接対応）

年収 400〜700万円

東京都千代田区

この求人のポイント

IT技術を用いて物流業界の構造的課題を解決する注目の物流テック企業の採用スタッフポジションです。採用戦略の実行や候補者対応、各部門との連携など、採用活動の実務を中心に担っていただきます。

募集要項

職種

人事

仕事内容

当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げるため、採用戦略の実行や候補者対応、各部門との連携など、採用活動の実務を中心に担っていただける方を募集します。【業務内容】 ◆各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成 ◆エージェントとのリレーション構築、紹介促進のための情報共有・フォロー ◆ダイレクトリクルーティング（スカウト送信、返信対応、面談設定など） ◆応募者対応（書類選考、日程調整、面接対応、候補者フォロー） ◆採用活動の進捗管理および改善提案（選考データ整理・分析、課題抽出など） ◆その他、採用推進に関わる付随業務【ポジションの魅力】 ◎経営層・事業部と密に連携しながら、採用戦略の実行を通じて事業成長を支えることができる ◎採用基準の高い組織で、ハイレベルな候補者との対話や見極めを通じて、採用力を磨ける ◎スピード感のある環境で、自ら考え・動き・改善する経験を積むことで、採用の専門性と実行力を高められる ◎事業成長に直結する採用成果を生み出す達成感を得られる

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間3ヵ月

ポジション

採用スタッフ

応募資格

【必須スキル】 ◎中途採用実務の経験（目安：3年以上） ◎ベンチャー／スタートアップ企業での採用経験 ◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、採用プロセスを主体的に推進できる方【歓迎スキル】〇エージェントコントロールやスカウト運用など、採用チャネル最適化の経験〇エンジニア、デザイナー、PdM職種の採用経験〇採用業務の効率化や改善提案の実施経験【求める人物像】〇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、採用を通じてその実現を本気で目指せる方〇変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方〇「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方〇採用成果にコミットしながら、候補者・社員の双方に誠実に向き合える方〇チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜7,000,000円想定月給 333,333〜583,333円

基本給 246,667〜431,667円固定残業時間 45時間固定残業代 86,666〜151,666円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞年俸制超過した時間外労働の残業手当は追加支給ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。昇給有

勤務地

東京都千代田区神田須田町１丁目23番地1 住友不動産神田ビル2号館 9F（最寄り駅：小川町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆完全週休二日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社3ヶ月後に15日付与）

福利厚生

◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆福利厚生社宅制度 ◆フリードリンク（お茶やコーヒー等） ◆CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎） ◆CB Boarding（リファラル制度） ◆社長ランチ会（社長×社員ランチ） ◆喫煙スペースあり（電子タバコ限定） ◆健康診断その他

この求人の特徴